计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
年度党建亮点工作计划篇一
党建工作创新是一个永恒的主题，是时代发展的需要，必须重在建设，立足于长远，着眼于长效，不断积极寻找新的历史条件下做好各项工作的方法和途径。
一、围绕经济发展创新党建工作。党建工作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是口号上的豪言壮语。党建工作创新的出发点和落脚点必须定位在为经济发展提供强大的推动力上。围绕服务经济社会发展大局进行创新。党的建设和组织工作必须坚持围绕党的中心工作，立足服务大局来开展。创新作为一种工作手段，应始终体现与中心工作相结合的要求，始终定位在为经济社会发展提供坚强组织保证上，牢固树立全局观念、服务意识，找准党建工作与经济社会发展的结合点，使党的先进性和党组织的创造力凝聚力战斗力体现在团结带领人民群众全面建设小康社会的实践中。因此，在党建工作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架子”，把创新之根深深扎在加快经济发展上来，实现党建工作与经济工作最佳结合。
二、围绕学习、借鉴创新党建工作。创新，是继承中的升华。有的单位在基层党建工作中创造出了许多鲜活的经验和做法，学习先进、赶超先进，是搞好创新的有效途径。学习先进经验，借鉴好的做法，必须与自己的实际结合起来，有针对性的进行充实、改进、完善。
三、围绕破解当前的热点难点问题创新党建工作。随着改革的不断深入，基层组织建设工作遇到了矛盾和问题,创新工作应围绕破解这些问题来进行。解决问题的过程，就是创新的过程，就是提升基层党建工作水平的过程。积极探索创新基层党建工作领导责任机制、党员领导干部党建联系点机制、党建目标管理责任机制、督导检查机制……以有效的制度和规定促进基层党建工作。
四、围绕改进工作方法创新党建工作。科学有效的领导方式和工作方法，是推动党建工作扎实开展、取得实效的重要保证。在领导机制上，应按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，改进和完善党组织抓党建工作的目标责任、措施办法，形成齐抓共管的工作格局和常抓不懈的工作机制。进一步坚持、完善和落实领导干部联系点、工作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加大指导力度，强化督促检查，确保各项任务的落实。
五、围绕相关政策创新党建工作。认真把握好上情，及时掌握下情，是实现基层党建工作创新的基础。创新是一种有规律的实践活动。抓创新，就是把上级的政策与自己单位的实际结合起来，研究制定出具有特色、亮点的东西。抓创新，要坚持政策原则，不能游离政策之外去标新立异；
要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。因此，抓好基层党建工作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建工作发展的要求。抓好点的突破，实现面的开花，不断推进基层党建工作的创新。抓重点，在工作上突破。没有创新，就没有突破，就没有发展。围绕党建工作的重点、难点问题，塑造独特的文化理念，用理念渗透人，用理念陶冶人，努力形成自己的特色。抓调研，在工作思路上突破。没有调查，就没有发言权，调查研究是谋事之基、成事之道。要大兴调研之风，努力构建完善的调查研究机制，通过调研出思路，出对策，出成果，形成共识。抓典型，在整体工作上突破。抓典型，就是采取以点带面的方法，通过树立先进的典型，推动党建工作全面展开，促进整体工作水平。抓规范，在工作机制上突破。党建工作要突破，必须以高效的工作机制为保证。要努力创新机制，防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化规范化。
年度党建亮点工作计划篇二
一、条件充足，支部现状基本稳定
xxx党支部成立于xxx（时间），……（支部现状）目前党员13名。
二、探索发展，支部建设稳步开展
（一）夯实基础、扩大队伍一是进一步搭建支部委员队伍，已完成支委改选，形成支部书记、纪检委员、组织委员三人的支部班子；二是全面完善支部制度，修订十一项党支部规章制度形成汇编，并明确支委职责分工；三是严格按照有关上级党委要求，在做好党费及时收缴的同时，建立党支部专户并计提党建经费；四是充分发挥党组织凝聚力，完成绝大部分党员的关系转移，并积极鼓励新同志入党，目前已收取xx名同志递交的入党申请书；五是多方收集宣传材料，在充分调研、吸收经验的基础上，制作党支部学习宣传展板并粘贴上墙。
（二）学习强化、经验分享一是倒排计划，分月度形成全年学习计划，确保学习有方向；二是理论与实践结合，形成党支部主题党日活动计划，并已组织全体党员进行了一次廉政教育与实地参观活动；三是购买学习书籍xx本，分发学习笔记本，要求党员同志注重平日理论学习；四是第一时间观看红色教育影片，各名党员撰写观影心得并集中交流；五是利用“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，在按照实施方案完成规定学习动作的同时，一方面加强调研力度，积极分享各公司之间好的经验做法，另一方面强化学习效果，通过“比学赶超”的学习方式，公布党员在学习强国上的积分情况，带动广大党员学习积极性。
（三）三会一课、台账完备一是严格按照三会一课的要求分时段开展支委会并成功举办一次组织生活会，达到会议举办初衷，取得了良好成效，党员之间互评，批评与自我批评使党员充分了解自身不足；二是一次不少的形成了各类会议记录并装订成册，有板有眼的完成台账建设，资料完备；三是在全体党员层面，由xx名领导班子进行了“上党课”教育，从更高层面讲学习教育落实；四是在主题教育期间，坚持经常性撰写学习简报，宣传教育情况，营造良好学习氛围。（四）廉洁自律、强化监督鉴于目前支部已配备纪检委员，一是全面落实纪检监督职能，明确纪检工作计划及内容；二是进一步将监督工作贯穿于企业日常经营管理工作中，公布纪检委员联系方式；强化日常监督；三是加强中秋、国庆期间“四风”民主监督，通过廉洁短信、随时抽查等方式强化节日期间党员干部廉洁意识，营造“风清气正”的企业环境。
三、全面总结，支部工作仍需完善
一是理论学习的强度还需加强，在已制定计划的前提下，各项学习还需抓紧，严格按照计划安排，落实学习内容；二是学习效果不够显著，虽然利用公布成绩的方式推动学习的进展，但还缺少学习效果抽样检查，检查笔记、问卷考察等手段不够明显，在未来工作中需要再有一定突破；三是仍有个别党员关系转移停滞不前，相关工作推动稍有滞后，下一步还需加速党组织关系转移，确保党员关系应转尽转。
年度党建亮点工作计划篇三
为深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神和xx市委，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
五是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
年度党建亮点工作计划篇四
一、党建工作
本学期党建工作主要包括以下内容几：
完善积极分子培养和党员发展工作，带好tms分会和各班党课小组相关工作，利用建党90周年契机，配合党支书对我系本科生各党支部的工作进行规划、整理和总结，做好学习型党支部建设工作。
详细工作计划如下：
1、积极分子培养
（3）定期了解各支部积极分子培养情况，促进各支部之间的交流；
（4）做好党课工作，要对积极分子上党课情况进行摸底，清除死角，同时明确党课请假制度。
2、党员发展及转正
（3）提高工作效率，保证党员发展及转正不会出现时间上的问题。
3、学习型党支部建设
我系本科生党支部自开展学习型党支部建设工作以来，已经取得了明显的成效，接下来，会对各个党支部所新学期的工作进行规划，力求做到几个支部工作开展统一而各有特色，完整而自成一体，加强各支部之间的交流，共享学习成果。
4、党建材料撰写及整理
目前接手工作中包括乔东虓辅导员撰写的党建工作手册，目前已完成大半，本学期将继续完善。同时，对于党建百宝箱等材料，也会继续改进，不断充实。
5、tms分会及党课小组
（1）了解掌握tms分会的运行情况，明确其定位，加强对其指导，同时，增强tms分会和党支部之间的联系。
（2）了解掌握各党课小组活动开展情况，促进党课小组之间的交流以及党课小组与党支部之间的联系，对党课小组的工作给予指导，保证党课小组成员能够在活动中有所收获。
6、党支部骨干培训
本学期开展一次党支部骨干培训，培训对象包括各个党支部支委以及本学期将要发展为党员的积极分子，内容主要是党员发展流程及相关注意事项。
7、思教办和学生组下达的其他工作
对于思教办和学生组下达的其他工作，要保证及时高效完成。
年度党建亮点工作计划篇五
巩固我村发展党员工作成果，进一步壮大党员队伍，提高其整体素质，使党的建设服务于农村建设，结合我村实际，特制定xx年党建年度工作计划。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实以加快基层党组织建设为目的，严格执行发展党员“十六字”方针，积极发展生产一线、特别是能带头致富、能带领群众致富的优秀青年和知识分子入党，以改善和提高村党员干部结构和整体素质，增强村党员队伍的影响力和凝聚力，为新农村建设、村党组织发挥领导作用提供有力保证。
xx年，我村计划发展入党积极分子要达到5名以上，发展具有高中以上文化、35以下、有致富能力党员达到2名以上，使党员队伍进一步得到巩固。新发展的党员，经过组织学习党的路线、方针、政策，让他们能够理解党的章程，了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是xx大精神，使村党组织成员理论水平切实有所提高。
为把我村党员发展工作抓好，进一步提高党组工作效率，
xx年，发展党员的工作重点：一是进一步做好党建工作，把村党组织结构建设完整，制度进一步完善，党组织风气良好，党组织文化氛围浓厚，党员带头作用增强，为发展党员提供一个良好的环境，让新加入的党员得到一个展现自己的良好平台。二是切实增加发展党员的途径，要进一步注重回乡毕业生、复员退伍军人、外出返乡青年以及有头脑的青年，多渠道去了解和发展他们加入到入党积极分子中来。三是做好组织学习，要加强对新发展的党员进行组织学习，让他们尽快认识党，理解党，成为党的忠实者。
1、集体领导，科学决策。坚持民主集中制原则，班子成员相互沟通，做到真诚待人，公道办事，服从领导，政令畅通。继续完善班子会议“一事一议一决策”制度，除保密需要外，会议纪要文件细化公开内容，保证各项决策在阳光下运行。
2、加强学习，提高素质。规范机关支部的“三会一课”制度，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，切实抓好机关干部的学习教育培训，不断提高机关干部适应农村的工作能力。
3、健全制度，强化管理。巩固联村干部参加村两委干部集中办公制度，完善上下班、定期汇报工作等各项制度，进一步理顺街道与工作片、职能科室，工作片、科室与工作人员的关系，强化临时招聘人员的管理，积极营造良好的工作氛围。
4、细化考核，完善机制。针对目前部分干部中存在作风不实、不作为、慢作为等问题，完善考核激励机制，街道考核监督小组将组织定期和不定期的检查，并就安全生产、社会治安、联村办公、创建等专项工作考核上，实行末位通报批评制度，并与工作性补贴相挂钩。设立举报箱，接受干部群众的举报。强化事前问责责任制，促进干部工作员的工作更加务实。
基础不牢，地动山摇，农村基层组织的工作好坏直接决定了农村的稳定和新农村建设的进程。
1、抓好两委班子的团结统一。换届选举后两委干部经过近一年的运行，总体情况良好。但部分村还没有从选举的派性中解脱出来，少数村支部与村委、书记与主任、书记主任与两委成员存在严重不和，做到具体问题具体分析，有的放矢，重点整治，教育广大干部大事讲原则，小事讲风格，凝聚干部的人心，形成干实事、干好事的氛围。
2、扎实推进村居两委集中办公制度。从目前的运行看，村两委已初步形成周五集中办公的意识，但是个别村两委还没有真正从思想上重视起来，存在可有可无的模糊认识。因此，2019年我们将加大检查力度，及时通报检查情况，逐步转变两委干部的观念，强化干部的责任意识，着力解决村民找干部办事难的问题。2019年度党建工作计划3、继续认真开展创业承诺办实事的活动。鉴于个别村对创业承诺认识不足，有的没有真正将老百姓所想、所急的事摆上两委的议事日程，有的一报了之，不认真加以实施。为进一步激发两委干部的创业热情，继续加大对创业承诺的审查力度，继续推行在各村上报的基础上，工作片、职能科室联合审查制度和每季一次的汇报制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。
作片、科室和每位干部，进行调查核实，并作书面反馈，做到件件有登记，事事有回音。
5、建好困难党员帮扶机制。在党员扶助启动基金20万元的基础上，2019年将向企业党组织、经商致富党员募集一部分，加大对困难党员的扶持力度，将更多的关怀送到党员的弱势群体中。
6、完善农村流动党员台帐。鉴于农村党员外出经商、打工的较多，完善流动党员的管理，依托街道党员服务中心，加强与流出党员和流入党员的联系，建立每季一次的电话联系制度，让他们时刻感受组织的关心。
7、扎实推进村级组织规范化建设。目前，稠江街道43个村居都有较为固定的党员活动日，我们将典型示范，常抓不懈，进一步规范“三会一课”活动制度，严格执行新的党费收缴标准，细化无职党员设岗定责制度，使支部活动正常化、规范化。
针对目前农村党员文化程度普遍偏低，素质参差不齐的现状，分层次、分阶段进行教育培训。
1、党员的教育培训。根据街道党员培训计划，灵活设置课程，注重平时教育，重点突出全面落实科学发展观教育这一主题。
2、预备党员的培训。以如何更好地为党服务，如何从言行上符合党员标准来设置课程，使他们言必行、行必果、永不叛党。
3、两委班子的教育培训。一是加大对新农村建设方面的知识培训;二是加大学历教育培训，积极鼓励两委、配套组织负责人参加学历教育;三是廉政警示培训教育。针对个别村个别干部参与本村工程的招投标，以及在党务、村务、政务等方面存在的不廉洁行为，邀请市委组织部、市检察院、市纪委领导结合义乌市内的典型案件，进行廉政教育，促使两委干部廉洁从政。
4、入党积极分子的培训。设置党的基本知识、光辉历程等课程，加深他们对党的了解，明确入党动机，更好地为党工作。
针对远程教育存在管、学、用 方面的问题，加强对村级管理员的培训和考核，在上级考核的基础上，考核奖按1：1予以配套。充分发挥大学生村官的作用，按照地域相近的原则，村官承担起周边几个村的电脑日常维护、管理的职责，也聘请了专门的电脑维修公司，出现问题能够及时联系，及时修复。认真开展制作课件活动，宣传辖区内的典型，争取通过一年的努力，所有村都达到二星以上标准，有大学生村官的村将达到四星以上标准。
1、建立帮带制度。与有丰富农村经验的联村干部结成对子，言传身教农村工作的好办法、好经验，使他们能尽快适应农村工作。
2、建立定期汇报制度。开好每月一次的座谈会、调研会，相互学习，共同提高，不断适应工作需要。同时到其他做得较好村去学习，并每年交一篇调研论文，在工作上争取有所思、有所悟、有所得。
3、抓好学习培训。争取各种机会，让他们参与专业培训，专升本函授，知识更新培训等，不断提高文化素养，适应新农村建设的要求。
商会党委下辖一个党委、一个总支、81个支部，有600余名党员，新的一年将从班子建设、制度建设、队伍建设三个方面来加强和完善，商会党委将争创省级先进党组织。
1、抓党建，促创业。争取在2019年组建“两新”组织党支部3-5个，继续推行党建工作联络员制度，充分发挥党建特派员的作用，加强党建工作的指导，坚持以建促创，以创促建，更好地助推企业创业创新。
2、搞活动，保活力。结合企业生产经营实际，进一步完善非公企业分区域活动制度，精心设计党建活动载体，以活动来提高党组织的凝聚力和党建工作的活力。
3、建文化，树形象。企业文化建设是企业党建工作的重要内容，将从创建品牌、弘扬团队精神、关爱员工等方面入手，积极培育具有特色的企业文化，树立良好的企业形象。
1、建好社区党员服务中心。尝试建立楼道党支部，共建党支部，及时为辖区内党员居民提供一系列便民的服务，加强党员之间的联系，强化在职党员服务社区活动。
2、完善工作汇报制度。在今年每季召开一次社区班子成员例会的基础上，结合街道中心工作，对党员群众特别关注的民生问题，将适时汇报，突出重点。
3、加快撤居建社区的力度。根据义政发[2019]20号的文件批复，我们将按有关规定处理好集体资产，搞好居民登记，推选产生居民代表，依法选举社区两委班子成员，确保撤居建社区工作平衡过渡。同时根据中共义乌市委《关于推进和谐社区建设的实施意见》精神，尽快完成社区办公服务用房的规划、选址和建设。
4、完善党建工作联系点制度。进一步明确班子成员联系社区制度，及时召开社区党员代表会议和街道社区党建成员单位代表会议，认真听取意见和建议，做好整改及反馈工作。
1、计划指导，改善党员队伍结构。各党支部对2019年的党员发展计划都作了上报，重点对党员年龄60岁占党员总数一半以上的村、多年不发展党员村、无女性党员村加大发展党员力度，优先发展35周岁以下年轻人入党，优先发展女性入党，优先发展文化程度高，有发展经济能力和较强的工作能力的同志入党，着力改善党员队伍的结构，对年龄较大(50岁以上)要求入党的，将从严把关，好中选优。
2、程序把关，确保新党员发展质量。加强对书记、联村干部、党建联络员的业务培训，熟悉发展党员程序，全程指导各支部发展党员工作。对村(居)、 “两新企业”发展党员加大审查力度，在村(居)实行支部初审，联村干部初核，工作片政法办、计生办、组织室审查，再由工作片联审，并附支部会议记录，街道组织室最后审查把关。在企业实行支部初审，党建联络员初核，附会议记录和提供某一个月的工资发放清单，提交商会党委审核把关制度，杜绝企业“飞过海”发展党员。
3、抓住重点，着力解决多年不发展党员的村的党员发展工作。重点解决官塘下村多年不发展党员工作，对二年以上未发展党员的村列入重点村范畴，彻底解决多年不发展党员村的党员发展工作。
4、责任追究，加大对违规入党的查处力度。以今年取消的2名预备党员为案例，增强村(居)联村干部的责任意识，本辖区内如发现有违规入党的事件发生，将启动责任倒查追究制度，决不手软。
在做好各项基础工作的基础上，抓好典型示范作用，用身边的典型事例来引导做好党建工作。2019年将在非公企业党建分区域活动制度完善基础上，争取在企业党支部围绕如何为企业创造效益方面做些探索。同时，在农村党支部如何形成党员发展工作的互动机制作些探索，避免老的多年不发展党员的村解决了，又出现新一轮多年不发展党员的村的尴尬局面。实践探索永无止境，党建创新任重道远。
年度党建亮点工作计划篇六
根据公司党建工作的任务和上级党委工作要求，现制定20xx年企业党建工作计划，希望各支部根据公司党建工作计划认真贯彻执行。
一、指导思想和工作思路
20xx年里，我们党委工作要以党的十九大精神为指导，紧密结合企业实际，以促进企业和谐发展，推动企业党的思想建设、组织建设、作风建设，着重围绕今年公司党委提出的“学好党章，规范基础，提升境界，优化组织”四项工作作为公司党建工作的重点，积极全面配合公司董事会为促进公司的平稳发展，职工和谐安定。
二、落实从严治党的要求，做好企业党员组织关系大排查
为贯彻落实中组部、省委组织部、市委组织部和上级党委关于开展党员组织关系集中排查工作精神，做好本公司党员组织关系集中排查的工作，在二月底对各支部进行党员组织关系集中排查工作及时部属、宣传发动培训，务必按照上级要求把排查工作做细做严，不留死角。各支部也必须把这项工作作为一项重要任务来按时完成。
三、学党章党规、学系列讲话、做合格党员
根据中央教育方案通知，要求全体党员学党章党规、学系列讲话、做合格党员。
各支部要组织党员学习党章和关规定结合企业的实际状况组织学习，党委班子也要继续加强班子成员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、新《党章》、“十九”精神等学习和教育。根据上级安排和计划，树立符合企业实际的，正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及为企业群众服务、为企业作出贡献的价值标准。
同时公司党委仍要继续加强学习型党组织建设，定期组织党委、支部每季学习，提*部素质，达到学以致用;二是加强和改进思想政治工作，领导班子每半年召开一次职工思想情况分析会和民主生活会，坚持以人为本，作好干部职工的思想政治工作，做到年初有计划，平时有督促，年底有总结;三是以专题讲座的形式，年安排上一次政治思想教育党课，以加强企业党员的思想觉悟，使企业党组织成为学习型的党组织。
四、继续努力开展“创优争先”活动，推进“五好”基层党组织创建工作
继续做好上级党委提出的创建“五好”基层党组织的实施办法，以党支部为评选单位载体，开展“五好”基层党组织的创建活动，根据考评标准对照检查、学习提高，抓好企业精神文明工作。
同时要抓好党建带工建，服务于职工。加强工会工作，充分发挥党对工会的领导，加强对工会工作的支持，全心全意为广大职工服务，全力维护职工的合法权益。配合工会积极做好职工的思想政治工作，努力帮扶困难职工渡过生活中难题，确保公司和谐发展并为工会开展工作创造条件。
五、继续加强党员廉政建设，促进勤政廉政工作的不断深入
企业党员干部要带头遵守中央关于廉洁自律的各项规定，自觉作好表率;自觉遵守政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真贯彻民主集中制，党委的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定;三是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，继续确保党员干部20xx全年无违纪违法行为发生。
为深入贯彻落实党的十九大精神巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
年度党建亮点工作计划篇七
1、签订党建目标责任承诺书。20xx年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建‚第一责任人‛职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。
2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。
1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究‚两优一先‛评选、党员发展、‚七一‛活动等问题。
成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。
1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现‚三到村‛工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任‚第一书记‛，实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按‚四有一上墙‛标准全部达标。******依托******市‚市乡村三级政务服务平台‛，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据‚多跑路‛、群众‚少跑腿‛，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。
二是新建‚五务合一‛党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。
三是结合‚三到村‛工作，积极探索村企联建模式，逐步构建‚以工促农、以强带弱‛的基层党组织体系。******以‚三到村‛强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。
扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作，宣讲党建工作的重要性，同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。
二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比如我们今年新成立的***党支部，按照统一模式，组建党员活动室，完善党员档案资料。
三是抓活动开展。******把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，通过活动开展塑造企业文化和精神，提高员工的素质，帮助员工排忧解难，不断增强企业凝聚力和内在发展动力，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如*****开展的‚五月技能大比武‛活动，党员带头学技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。
‚实实在在的党建工作，使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的‘排头兵、先锋队’作用发挥日益明显。‛年******党委团结带领全体党员群众，克难奋进、开拓创新，取得了一定的成绩：年完成工业总产值亿元，同比增长%;固定资产投资亿元，同比增长%;销售收入亿元，同比增长%;入库税收万元，同比增长%，实现农民人均纯收入元。
今年以来，***党支部深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“人人争先、有旗必夺;项目为王、全员招商;有为有位、知事识人”理念，积极探索、勇于创新，精心打造以“党建统领评优秀，实现高质量发展”的特色、品牌、亮点。