每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
职位调动通知书篇一
负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）
调入单位（或部门）
行政人事部：
分管副总（总助）
总 经 理
xxxxx公司
年 月 日
职位调动通知书篇二
中乒院、各二级学院、处(室)、竞校、直属单位：
为完善各类岗位考核与评价体系，全面、科学评价我校教职工年度工作表现、实绩和质量，依据《20xx年教职员工全员聘用工作实施办法》、《上海体育学院教职员工绩效考核办法》、《上海体育学院教师岗位职责(试行)》、《上海体育学院教师年度工作量管理实施办法(试行)》等文件要求，就20xx年度教职工绩效考核工作有关事项通知如下：
一、考核目的
通过年度绩效考核，进一步提高教职工履行岗位职责的自觉性和责任感，不断强化质量意识，推进学校事业的改革与发展。
二、考核对象
本校在编在岗的教职工，处级以上干部的绩效考核工作由组织部制定绩效考核方案，并负责实施。
三、组织领导
成立20xx年上海体育学院绩效考核工作领导小组及专项工作组(名单见附件)。中乒院、各二级学院、部门建立相应的绩效考核工作小组，在校教职工绩效考核工作组领导下，组织本部门教职工的绩效考核工作，并负责具体落实。
四、考核内容
教职工的考核根据岗位职责、工作规范、年度工作任务完成情况及实际表现进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。具体按照《上海体育学院教职员工绩效考核办法》、《上海体育学院教师岗位职责(试行)》、《上海体育学院教师年度工作量管理实施办法(试行)》等文件的相关规定及中乒院、各二级学院、部门制订的实施细则执行。
五、考核等次
教职工年度绩效考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中中乒院、各二级学院、部门优秀的名额按照15%的比例分配(见附件5)，酌情考虑教辅和其他专业技术人员。
六、考核时间安排与办法
1.20xx年12月6日前，召开中乒院、各二级学院、处室负责人会议，布置20xx年度绩效考核工作。
2、教务处、研究生处和教师教学发展中心在20xx年12月12日之前将教师个人的本科工作量、研究生工作量和培训学分，以书面和电子文档形式汇总至中乒院、各二级学院。
3、12月12日前，中乒院、各二级学院结合工作实际，在充分讨论的基础上，确定绩效考核的具体内容、标准和操作细则，并将方案上报人事处。
4、20xx年12月21日前，被考核者完成本年度个人工作总结，填写《年度绩效考核登记表》(见附件2和附件3)。并在所在部门进行述职，中乒院、各二级学院、部门考核工作小组进行考核评议，确定考核等次。中乒院、各二级学院、部门汇总本单位所有教职工的年度绩效考核情况，并填写《20xx年度上海体育学院绩效考核结果汇总表》(见附件4)，与教职工《年度绩效考核登记表》一并报送院人事处。
4.20xx年1月5日前，人事处汇总全校绩效考核情况，报学校绩效考核工作组审定。
5.20xx年1月10日前，学校考核工作领导小组审定、考核等次为优秀的教职工校园网上公示，有不同意见者可向所在部门或人事处反映。
七、工作要求
中乒院、各二级学院、部门要高度重视教职工绩效考核工作，广泛宣传动员、精心组织实施，严格按照规定的时间、要求和程序进行。
特此通知。
20xx年12月7日
职位调动通知书篇三
xx同事：
您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
人力资源部负责人（签名）：
日期： 年 月 日
全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。
特此公告！
职位调动通知书篇四
先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
年 月 日
职位调动通知书篇五
姓名：部门：原任职务：相关说明：到新岗位报到时间：批示：调出部门意见：年月日副董事长意见：调任职务：编号：部门：
调入部门意见
本人意见
本人同意变更劳动合同，对工作内容、岗位作上述变更，同意薪酬按新岗位标准，并将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名：
年月日
xx有限公司
职位调动通知书篇六
公司所属各项目部，施工队：
新春佳节即将来临，为共度一个欢乐、吉祥、和睦、安全的春节，经公司领导决定，现将有关春节放假日期公布如下：
放假日期：20xx年2月10日—2月24日，2月25日正式开始上班。
为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好保护施工人员身体健康和生命安全，防止和减少各类安全事故的发生，确保安全生产，有序推进各项建设工作的开展。经公司领导决定，要求各项目部，施工队在春节期间提前落实有关防范措施，做好施工现场的值班，防护工作。
第一：各项目部，施工队在放假期间必须安排工作人员在办公室，施工现场值班，要以人为本，高度警惕，确保人员安全。
第二：在放假期间，除突发情况严禁施工队人员在施工现场操作。
第三：各项目部，施工队在放假期间，做好各项准备工作，重点做好施工现场设施的各项防范措施，同时提前做好抢险物资器械和抢险队伍的部署落实工作，做好突发抢修的各项准备工作。
第四：在值班期间要认真报送值班信息。各项目部，施工队要按规定的时间、方式和程序做到重大紧急情况“应报必报”。同时加强分析研判，对各种重大紧急情况要认真核实，确保信息真实、准确。要时刻绷紧安全、稳定这两根弦，发现不稳定的苗头要及时报告。
第五：各项目部，施工队负责人要利用放假时间，对施工人员进行安全生产教育培训。
第六：严肃值班工作纪律。各项目部，施工队负责人要加强对值班工作的检查，不得对值班电话进行呼叫转移，对值班人员脱岗、离岗，或不认真履行职责的，要及时批评纠正。公司办公室将随时抽查，发现临时人员、保安人员值班，值班人员脱岗、离岗，迟报、漏报、瞒报、虚报、错报重大紧急信息，紧急公务未及时处理，以及违反值班工作纪律的其它情形，将按有关规定严肃处理。
最后，祝公司全体员工春节快乐！
公司春节值班小组电话：电话：
电话：
电力承装有限公司
职位调动通知书篇七
xxx：
您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：
调入单位（部门）经理意见：
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见：
总经理意见：
xxxx年x月x日
职位调动通知书篇八
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的'人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20__年11月1日
职位调动通知书篇九
各学院：
为广泛发动大学生参与禁毒宣传，引导青年学生对毒品预防进行理性思考，按照国家禁毒办、教育部组织开展青少年毒品预防教育“五个一”活动的相关要求，我校将组织开展禁毒征文活动，具体要求如下：
一、征集对象：全校学生
三、形式要求：禁毒诗词、散文、微小说等
请各学院认真组织，广泛发动，于10月23日前将征文作品及汇总表(见附件)纸质和电子版报送宣传部。
联系人：秦 晴 联系电话：
校党委宣传部 校学生工作部(处)
.10.10