人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
加强工作规划篇一
“十三五”时期特别是党的十九大以来，重庆市委、市政府坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用^v^^v^关于扶贫工作重要论述和视察重庆重要讲话精神，坚决把脱贫攻坚作为重大政治任务，坚决贯彻落实^v^决策部署，尽锐出战、攻坚克难，如期完成脱贫攻坚各项目标任务，脱贫攻坚战取得全面胜利。
历史性消除了绝对贫困。14个原国家扶贫开发工作重点区县（含自治县，以下简称区县）、4个原市级扶贫开发工作重点区县全部脱贫摘帽，1919个原贫困村脱贫出列，累计动态识别的原万建档立卡贫困人口全部脱贫。脱贫攻坚战的全面胜利，为推动乡村振兴奠定了坚实基础，增添了“十四五”时期巩固拓展脱贫攻坚成果、接续做好乡村振兴这篇大文章的信心和底气。
大幅提高了脱贫群众收入水平。14个原国家扶贫开发工作重点区县农村常住居民人均可支配收入由2015年的9120元增加到2020年的15019元，原建档立卡贫困人口人均纯收入由2015年的5012元增加到2020年的12303元。通过脱贫攻坚的持续扶持，实现县县有主导产业、乡乡有产业基地、村村有增收项目、户户有脱贫门路。
明显加快了脱贫地区发展。“十三五”时期，14个原国家扶贫开发工作重点区县、4个原市级扶贫开发工作重点区县gdp年均增速％，比全市平均增速高个百分点，脱贫地区发展驶入“快车道”。
有效提升了农村基层治理能力。全市5800个驻乡驻村工作队、万名驻村工作队员（含第一书记）、20余万名结对帮扶干部扎根一线，回引本土人才万名，1919个脱贫村均有村级集体经济收入，基层党组织战斗堡垒作用明显增强，基层干部素质能力有效提升，党在农村的执政基础不断夯实。
显著提振了干部群众精气神。广大扶贫干部舍小家为大家，把心血和汗水洒遍千山万水、千家万户，涌现出毛相林、杨骅、周康云、严克美、王贞六等一大批扎根基层、甘于奉献、带头致富的先进典型。全市累计表彰脱贫攻坚先进集体649个、先进个人1114名，荣获全国脱贫攻坚奖的先进集体34个、先进个人53名。广大脱贫群众激发了奋发向上的精气神，社会主义核心价值观得到广泛传播，文明新风得到广泛弘扬，艰苦奋斗、苦干实干、用自己的双手创造幸福生活的精神在广大脱贫地区蔚然成风。
脱贫攻坚战的全面胜利，让我们成功翻过了全面建成小康社会的最后一座高山，让所有脱贫群众实现了“两不愁”真不愁、“三保障”全保障，让区域性整体贫困得到了有效解决，让脱贫地区发生了翻天覆地的变化，山乡巨变、山河锦绣的时代画卷徐徐展开，为全面推动乡村振兴打下坚实根基、吹响前进号角。
第二节 形势环境
“十四五”时期，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，是打赢脱贫攻坚战之后，全面推进乡村振兴，“三农”工作重心发生历史性转移的关键时期，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的五年过渡期。从顶层设计看，以^v^同志为核心的^v^高度重视“三农”工作，^v^^v^对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提出明确要求，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接指明了方向、提供了遵循。从投入力度看，全党把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，必将在资金投入、要素配置、公共服务、干部配备等方面采取有力举措，必将为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。从政策举措看，^v^作出构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的重大决策，共建“一带一路”、长江经济带发展、新时代西部大开发、推进成渝地区双城经济圈建设等重大战略深入实施，供给侧结构性改革稳步推进，扩大内需战略深入实施，为我市高质量发展赋予了全新优势、创造了更为有利的条件，也必将为我市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接带来更多机遇。从我市脱贫攻坚基础看，我市脱贫攻坚为推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴奠定了坚实基础，“一区两群”协调发展机制不断健全，有助于各区县发挥优势、彰显特色、协同发展，为我市巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了重要支撑。
同时也必须看到，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴过程中仍存在一些不利因素。从国际环境看，当前国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，全球供应链受到冲击，农业农村发展面临新的挑战。从我国国情看，随着工业化、城镇化的快速发展，各种优质资源大量集中到城市，乡村发展普遍缺乏人才、资金、信息等要素，虽然国家出台了众多优惠政策鼓励城市反哺农村，采取了多种举措吸引人才向农村聚集，投入了大量资金支持农村地区发展，但总体来看效果仍待显现，农村发展动力仍待增强。从我市发展现状看，脱贫地区基础设施瓶颈依然明显、后续运行管护机制有待完善，易地扶贫搬迁后续扶持任务重，农村住房安全保障渠道较窄，农村供水保障总体还处于初级阶段。脱贫地区办学条件和水平相对较差，基层诊疗服务能力偏弱、医疗卫生人才培养引进较难，农村文化事业发展相对缓慢，乡风文明水平有待提升。脱贫地区产业基础仍较薄弱，技术、资金、人才、市场等支撑还不强，产业链条短、产品附加值低、深加工能力不足，仓储物流、冷链运输等生产性基础设施相对不足，经营主体与脱贫户利益联结还不够紧密和规范。乡村治理水平有待提升，乡村干部队伍素质与实施乡村振兴战略要求差距较大，部分脱贫群众对脱贫攻坚期实施的惠民、兜底等政策产生依赖，缺乏自主发展的信心和动力。
加强工作规划篇二
为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，准备4月份搬迁新的医院后，搞两个优质护理服务示范科室，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定工作计划。
为目标的“示范工程”活动, 全面推进优质护理服务。
任务：
1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。
方法及措施：
1、1-3月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》，达到思想认识。
2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-10月(组织实施阶段)
a、4月搬迁工作实施阶段。
b、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。
c、6月-7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。制定绩效考核方案。
d、8-10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
e、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，将边缘学科知识渗入到培训内容中。
f、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，注重质量，注重细节。
3、11月-12月总结阶段 对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。
加强工作规划篇三
以学校工作计划为指导，，进一步深化课程改革，突出工作重点，积极发挥教学研究，以学习英语新课标为中心，明确学生所要达到的标准，切实抓好新课程标准的贯彻实施工作和pep小学英语教材的施教工作。努力更新教育教学理念、改革教研、教学及评价模式，及时向教师传递国内外的最新研究动态，介绍最新研究成果、组织理论学习及信息交流活动。做好中小学衔接工作，确保教学质量稳步提高。
1.抓课堂教学
课堂是教学的主阵地。开学初教研组就要积极地开展组内听课。授课者分词语训练、句子训练、篇章训练三大块进行专题授课，结合高效课堂模式，通过评课、研讨、反思促进课堂教学优质化、个性化，形成一定的教学模式。
2.抓集体备课
通过网上集体备课形式，博采众长，为提高教师研讨课的质量做好准备，使教学目标更加明确，教学内容更加翔实，教学效果更加突出。
3.抓作业批改
进一步完善作业批改制度，控制作业总量，规范作业批改，按照“有发必改，有收比改，有批必评，有错必纠”的总要求，使作业质量更上一层楼，实现“减负增效”的目的。
4.抓教学质量
1）做好各年级插班生和后进生的辅导工作。
2）认真实在地对待口语操练，使口语操练能够有效地服务于英语教学工作。
3）训练好学生听力，总结出训练学生听力的一套行之有效的方法。
4）建立英语角。
5）开展竞赛活动，重点准备一年一届的省英语竞赛活动。
6）引导学生走出课堂，充分利用校园浓厚的语言环境，将课堂的知识真正地运用于生活。
5.抓科研
学期初，每位英语教师制定本学期研究主题，在教学中探索实践。学期末，撰写一篇本主题的较高质量的论文。
二月
1. 制定教研组工作计划
2. 制定各年级教学工作计划
3. 寒假作业评讲。
三月
1. 制定本学期研究主题。
2. 观看教学案例，经验交流。
3. 教师风采展示：听说教学研究课。（主讲：杨风菊）
4. 常规检查。
四月
1. 教师风采展示：读写教学研究课。（主讲：黄义萍）
2. 各种竞赛活动。选出一年一度的省英语竞赛学生。
3. 常规检查。
4. mid-exam.试卷分析。
五月
1. 参加省市区英语竞赛。
2. 观看教学案例
3. 常规检查。
六月
1. 制定各年级复习计划。
2. 常规检查。
3. revision.
4. final exam.
加强工作规划篇四
党的十七届五中全会把解决民生问题摆在更加突出的位置。尽快实现“病有所医”和切实解决结构性“看病难”和“看病贵”迫在眉切。为此，国家层面态度坚决，投入巨大，力度空前，政策频出，大踏步的推动医改进程，让广大老百姓不断享受到改革开放的成果。但面对医改这个世界性的难题，我国人均gdp仅世界排名第105位的经济状况和前些年医改指导思想的错位遗留下的诸多具体困难和问题。一是目前包括国家大型三级甲等综合医院在内的各级各类医疗机构都还或多或少存在“过度医疗”和“诱导需求”等现象，无疑会增加政府财政支出和老百姓的经济负担并容易导致医务人员逐利膨胀及医德医风下滑。二是由于公立医院一家独大、规模上的鹤立鸡群和民营医疗机构数量少、规模小形成的鲜明发差，不仅大型公立医院“店大欺客”现象时有发生，而且客观上形成长期缺乏各级各类医疗机构间的健康、有序、合法的竞争环境和机制，导致人才流动不畅，质量持续改进力度不强，医疗安全保障措施不到位和隐患排查不彻底等等现象屡禁不止。三是医疗服务体系不完善、结构不尽合理，导致医疗资源的浪费和需求不满足的错位和尴尬还将继续，专家门诊“一号难求”将愈演愈烈，社区卫生服务中心和服务站“门可罗雀”继续存在，过去政策下的民营医院靠“夸张广告”甚至“欺骗手段”赖以生存的.现象还将继续，筹建“慈善医院”会裹足，投建大型高端民营医院会停步。多元化投资成为泡影，多渠道办医院流于形式，满足不同层次医疗需求成为奢望。如果这种趋势不能得到尽快扭转，势必影响医改向纵深推进。
2、尽快出台鼓励民营医疗机构发展的相关政策。一是相应的税收优惠政策;二是土地规划及出让优惠政策;三是基建相应的规费优惠;四是大型设备配置放宽政策;五是与公立医疗机构特别是大型医院之间人才合理流动的政策;六是职称晋升的合理政策;七是科研教学及学术活动与公立医院享受同等待遇的政策;八是享受医保定点同等条件、同等待遇政策;九是明晰贷款融资条件;十是明确接受捐赠的主体资格和具体条件。
3、尽快细化宽进严管的相应制度和办法。一是放宽(符合基本条件但不过分苛求)民营医疗机构的准入门槛;二是严格执业范围和技术标准;三是坚持诚信服务，严禁虚假广告和夸张宣传;四是坚持服务流程科学合理并不断优化;五是严把质量和安全关;六是引入有序竞争和劣质淘汰制度，严处违法违规执业。七是打击欺诈行为和坑蒙拐骗现象。八是明确参与处理突发公共卫生事件的义务和责任。
4、尽快出台鼓励民营资本参与公立医院改革的相关政策。一是允许民营资本参股公立医院;二是允许民营资本控股公立医院;三是允许民营资本买断公立医院。四是对民营资本控股和买断公立医院先行试点，逐步推开。
5、加大宣传力度，形成公立和民营一视同仁。一是主流媒体公开报道，序列宣传发展民营医院的目的、意义、作用;二是护士节等重要节日和公益活动应邀请和安排民营医疗机构参加;三是民营医院的重大临床、教学、科研成果应得到社会广泛的认可并有获得奖励和表彰的同等机会;四是对民营医院的慈善捐赠和免费义医应大加赞赏;五是对民营医院不断创新理念，规范管理，诚信服务，改进工作，重树形象应积极支持。
6、省政府及其卫生行政主管部门指导、督促各市州及其县区尽快制定和完善《社会资本举办医疗机构的实施办法》，加快推进落实，并逐步形成多元办医格局，切实为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗服务。
加强工作规划篇五
1、根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。
2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到具体市场。
3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，具体表现就是合理产品结构，将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如，李经理根据企业方便面产品abc分类，将产品结构比例定位在a(高价、形象利润产品)：b(平价、微利上量产品)：c(低价：战略性炮灰产品)=2：3：1，从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺利达成。
四、营销策略。
加强工作规划篇六
为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，配备了兼职档案员，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时，按照“上下联动、整体推进”的总体部署，我局将档案管理工作纳入卫生工作的年度计划，将档案管理工作纳入目标管理责任书，明确档案工作责任制，与其它工作同部署、同检查、同考核。为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
档案馆肩负着校内、外的各项服务，对校内职称评定、教学评估、 更改校名、 校舍翻修、查找各种凭证等提供了大量的重要依据。近几年，查阅档案的部门和个人逐年递增，由于大家齐心协力、工作认真负责、服务热情周到，受到了学校各方面的一致好评。
因为档案管理并非我所学专业，因此工作之余我更注重加强专业知识的学习。
5月中旬根据公司安排，我到北京参加了由国资委办公厅主办，中国人民大学承办的为期3天的“中央企业档案技能竞赛培训会”。并通过考试取得培训结业证书。通过此次培训，我深刻地认识到档案所具有的价值和意义，更明白了档案工作的重要性，也了解到了国家对档案工作的重视。同时也系统地了解和学习了中央企业档案管理体制、工作规定、对标管理情况，建设项目档案管理及验收要求，企业档案工作的发展趋势，企业档案管理理论、业务、技术及法规标准。随着工作的不断深入，我越来越深刻地认识到相对于专业知识的欠缺，我更缺乏的是档案的工作经验。因此在学习专业知识的同时，我便开始对自己的工作进行总结。尽管如此，在开展工作的过程中还是遇到不少困难，和难以攻克的难题。
7月中旬，在领导的安排下，我到其他氧化铝分公司进行档案学习。学习期间，我凡事认真观察、勤于思考、不懂便问、事后多做总结和记录。通过一个多月的学习，我了解了档案工作开展基本流程;熟悉了档案管理相关制度、规范、规程和标准;掌握了合同、招投标文件、文书、竣工资料，设备资料等档案的分类、收集、整理、立卷及后期的存放和管理技巧;了解紫光系统的运用及数字化档案数据的录入和输出，熟悉数字化档案管理系统，了解各子项存在的价值、意义以及档案录入注意事项;了解档案工作中存在的困难和弊端。也正确的认识到了档案人员的工作职责，即监督和指导档案归口部门兼职档案人员对档案进行预立卷，准确、完整收集和保管公司档案。而并非收集所有的材料，自己进行分类。这是不科学也是不合理的，不仅增加了工作量，还有可能会因为不了解材料的专业性而导致分类错误，影响档案归档的精确性，造成不必要的损失。
结合公司现阶段情况，我对今后工作做如下打算：首先，与领导进行沟通，告知档案管理工作中存在的问题和困难，希望在领导的重视和帮助下，进一步建立健全公司档案工作管理体制，完善相关档案管理制度;其次，要求各部门选定至少一名相对稳定的档案兼职人员，并对其进行档案意识和档案技能的培训，与其共同学习共同进步，不断提高自己档案专业知识和工作业务水平;最后，尽量克服档案工作中存在的困难，利用好现有条件加强档案的收集、整理、保管工作，确保档案收集齐全、档案存放有序、档案资料完整，为公司更好的档案利用提供服务，也为公司的档案验收打好基础，做好准备。
加强工作规划篇七
今年，省委省政府出台了《改善民生实施纲要》，为确保《纲要》中涉及改善民生工作的落实，建议省委省政府进一步推动各级党委政府重视改善民生工作，将其作为落实科学发展观、践行“以人为本、执政为民”理念的重要工作来抓，在资金、政策、项目上给予更多的支持。特别是要将民政民生工作纳入各级政府绩效考核范围，进一步推动改善民生工作的落实。
近年来，我省社会救助标准偏低的原因，既有保障人数多的问题，也有各级财政投入不足的问题。据统计，去年我省城乡低保金分别有95.2%和68.8%来自中央安排的资金，救灾应急、农村危房改造等配套资金也严重不足。建议省委省政府进一步加大社会救助资金投入，同时督促各级党委政府足额配套民政资金，提高社会救助标准，力争1—2年内全省各项社会救助标准达到或超过全国平均水平。
一是发展养老事业。全省已呈现人口快速老龄化、老年人口高龄化、老年人家庭空巢化、部分老年人失能化趋势。由于我省各级政府投入不足，缺乏优惠政策引导，全省养老设施数量严重不足，社区居家养老产业发展缓慢，远远不能满足全省养老服务的需要。面对老龄化这一严重社会问题，今年，我们争取国家发改委、民政部将我省列入养老示范省，省政府也下发了《关于加快发展养老服务业的意见》，明确了养老福利机构建设、养老产业发展等各方面的优惠政策。但由于涉及范围广，涉及的部门多，政策落实难度较大。建议省委省政府进一步加大养老事业投入，加强对各级政府和相关部门政策落实情况的督查，确保支持养老事业各项优惠政策落实到位，加快推进全省养老服务体系建设。二是支持民政福利设施建设。建议省委省政府每年安排一定的专项资金支持民政部门的敬老院、福利院、光荣院、救助站等设施建设，同时督促各级党委政府把民政福利设施建设纳入当地经济发展规划和项目建设笼子，每年新建和改造一批民政福利设施，提高民政部门为民政对象服务的能力和水平，充分体现省委省政府对弱势群体的关心。
加快推进社会组织健康有序发展和加强基层社会建设，是创新社会管理的重要内容。在社会组织发展方面，目前我省社会组织管理服务机构还不健全，工作力量薄弱，导致监管服务不到位，容易引发社会问题。建议省委省政府进一步重视社会组织管理工作，加强各级社会组织登记管理机关建设，健全各级社会组织党工委，充实社会组织登记管理机关工作人员，保障登记和监管工作到位。同时要强化民政部门登记职能，探索建立登记管理、备案管理与分类管理相结合的社会组织管理方式，积极开展“社会组织孵化器”试点，加大行业类、公益慈善类和基层社区社会组织的培育力度，充分发挥好社会组织在社会管理中的重要作用。在基层社会建设方面，由于社会组织方式和社会结构的深刻变革，社会流动人口增多，利益取向多元，基层社会管理网络还不完善，需要进一步推进基层民主政治和城乡社区建设，夯实基层基矗建议省委省政府督促各级各有关部门认真落实省里下发的《关于加强社区党建和社区建设的意见》，进一步加大社区建设投入，解决基层社会长期存在的办公经费短缺、工作力量薄弱、办公用房不足等突出问题。同时充分调动社区社会组织、便民商业组织、自愿组织和驻建单位等社会力量，完善基层社会服务功能，推进社区管理社会化。
加强工作规划篇八
一.掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。
二.向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。
三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。
四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。
五.协助副书记做好“推优”工作。
然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作计划：
一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。
二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事（会根据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。
三.在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。
四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。
五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。
六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。
七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。
八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。
九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。
以上是初步的工作计划，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的情况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有能力的干事。
相信我们！