时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
民兵建设工作汇报 民兵轮训工作计划篇一
城西乡根据县民兵整组会议要求，专门召开班子会，听取了武装部长李江华的回报，成立了由乡长朱金焰同志为组长，部长李江华为副组长，陈选国、章学文、周德田、刘德权、张继明为成员的“城西乡民兵整组工作领导小组”及“城西乡民兵党支部”。制订了工作计划和实施方案，下发了《度民兵整组工作的通知》、《关于城西乡民兵政治教育的通知》等文件。3月8日，专题召开各村书记、营长、乡直负责人会议，部署安排民兵整组工作，此项工作分为四个阶段。
一、计划准备阶段(3月8日前)
向党政领导汇报县民兵整组会议精神，专题召开班子会进行研究，成立组织，制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议，组织力量进行调查摸底(重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查)。做好民兵整组准备工作。
二、组织实施阶段(3月9日至3月28日)
1、广泛宣传。各村召开会议、张贴标语，全乡共张贴标语60条以上，乡显示屏适时滚动播放民兵整组工作。悬挂2条横幅，大力营造民兵整组氛围。
2、组织民兵预备役人员认真学__主_关于加强新形势下国防和军队建设重要论述以及开展学雷锋、本站锦争做无名英雄活动，大力践行革命军人核心价值观教育，增强广大民兵履行国防义务的自觉性。
3、按照县下达任务，严把入队关，做好转队出队人员思想工作。
4、按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。
5、掌握民兵的在位情况及思想状况，特别对快反排人员做到底子清、去向明。
6、配齐配强民兵干部队伍，健全外出请销假、通信联络、定期汇报制度，依靠制度加强兵员管理。
7、植树节组织民兵参加义务植树及清明节前后森林防火巡逻扑火等工作。
8、清点武器装备，集合点验民兵、乡快反排人员，做到人装齐全。
三、检查验收，上报表格(3月15日至3月20日)
对各村各单位民兵整组工作进行逐一检查、督促整改，直到达标。按规定上报各种表册。
四、总结上报，迎接上级验收(3月20日至4月20日)
认真总结民兵整组工作情况，总结成绩找差距，制定具体措施，整理完善资料，迎接上级验收。
通过民兵整组，基干民兵206人(其中作战队伍11人;勤务保障队伍103人;应急队伍32人、其中军区预编2人;其他队伍60人)。新入队25人，出队8人，转队7人，专业对口技术人员11人，退伍军人127人，范文写作外出基干民兵60人。整个工作开展过程中，涌现了一批好人好事。如凉亭村民兵营长雷克斌接受部领导检查时，因工作突出、规范操作，得到方部长的表扬。3月15日快反排人员冒雨到乡，着装照相，接受民兵政治教育。乡农机站高度重视，克服工作忙的困难，派员参加点验。幸福村周许敏外出到深圳，按时返回，接受点验。树林村民兵营工作有序开展，突出特色，民兵阅览室效果明显。
总之，城西乡民兵整组工作按照上级要求，达到预期效果。
民兵建设工作汇报 民兵轮训工作计划篇二
一、指导思想
以_思想、_新时期军队建设思想，_国防军队建设思想为指导。以新时期军事战备方针为统揽，以对台军事斗争准备为牵引，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，按照“编为用，建为战”的原则，坚持改革创新谋发展，突出重点抓落实，固强补弱求提高，不断加强民兵规范建设，推动我街道队伍健康稳步发展。
二、广泛宣传，搞好调查摸底工作，摸清了全街战争动兵的潜力
在201*年度，我街民兵连将加强民兵的政治教育和素质教育，计划召开基干民兵会议不少于4次。普通民兵会议不少于2次。民兵科目以上干部会议不少于2次，对外出民兵打工的要进行跟踪教育，组织民兵学习全国先进民兵组织经验，及《东北后备军》杂志和各类有关大事，讨论新时期下现代民兵如何适应现代战争及国际形势和反分裂法。另要适应现代市场经济要求，使全街民兵素质的可靠性和纯洁性有所增强，以及自身的综合素质不断提高。
四、加强民兵的军训落实和对外出民兵打工的管理我街民兵连在201*年度，组织民兵计划训练和活动不少于3次，基干民兵计划2次军训。使我街民兵军事训练率争取达到98%以上，对外出打工的民兵要进行一次全面调整，了解外出民兵工作所去的地方，要经常相互联系，使他们有力地团结在街道民兵连周围，让外出民兵随时招之则来。
五、根据要求，及时完成了整组工作计划
根据区武装部文件要求编组1次，本着实事求是的原则，合理布局完成了编组任务，真正保证了街道民兵的战斗力，增强广大民兵的政治责任感和历史使命感，确保一方经济繁荣。
新香坊街道武装部二o一一年三月
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民兵建设工作汇报 民兵轮训工作计划篇三
交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。
二、主要做法
1.领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作 领导小组;二是根据今年的民兵整组形势和要求，局党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交运局__ 年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。
2.加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。
3.严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占 50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3 月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系” 的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。
三、存在问题
为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和平时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。
四、下步工作
1.要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。
2.加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。
3.按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，科学编组，建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。
民兵建设工作汇报 民兵轮训工作计划篇四
一、指导思想
二、组织领导
我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施。
三、时间安排及实施步骤
第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。
第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。
第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有：
(一)召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验。
(二)迎接上级检查验收。
(三)写出书面总结，上报各种表格卡片。
(四)整理归档各种资料，并建立数据库。
四、具体工作内容
(一)统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设
民兵组织整顿坚持以军队建设思想和关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器)，有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室)，基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。
(二)加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力
民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部20xx年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。
(三)合理编组，优化民兵组织结构，提高民兵分队的战斗力
要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。
五、几点要求
1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。
2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。
各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格，于 4月28日上报镇武装部。
民兵建设工作汇报 民兵轮训工作计划篇五
（一）例会制度。每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究，抓好落实。
（二）组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作，清点装备、健全制度、集中点验等工作。
（三）政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵到课率达到90%以上，不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。
（四）达标评比制度。结合民兵整组工作，评先达标民兵排（班）和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。
（五）经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组，组织民兵开展军事、文休活动；平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动，积极组织民兵开展“以劳养武”活动，成建制地参加经济建设，完成急难险重任务。
（六）执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助xxx门维护社会治安。
（七）档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册，对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料，要健全完善、立卷保存。
民兵动态管理制度
为了加强外出民兵管理，保持民兵组织健全稳定，保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成，必须坚持动态管理制度。
（一）请销假制度。民兵预备役人员外出一个月以上（应急分队人员外出一周以上），必须向连队请假，民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡（镇）、街道、企事业单位人武部请假，待批准后方可外出。不能按期归队时，必须续假。返回一周内，必须销假。
（二）登记制度。民兵外出时，必须填写民兵外出登记表，注明去向、外出时限、联络方式等。
（三）联系制度。民兵预备役人员外出期间，坚持每季度与所在连队主动联系一次，汇报工作思想情况，并按要求完成政治教育函授作业；当通联地址变化后，一个月内向连队说明情况，告知通联方式；当接到征召通知后，必须按规定的时间返回报到。成建制外出的民兵组织，由带队干部定期向所在人武部汇报一次。