随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
离岗休养报告 离岗创业季度工作总结篇一
试用期提前转正工作总结范文一
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从(鸡巴领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。
离岗休养报告 离岗创业季度工作总结篇二
一、工作态度
1、在思想上，我一直把公司、部门当成自己的生命。在这个平台上，我深深的认识到自己的不足。
2、应该多向领导及同事虚心请教，要多与同事们沟通，学习他们的长处，反思自己不足，并虚心听取他们的意见。
3、自己应该多学习专业知识，多思考，多动手，以提高工作效率。也希望大家在新的xx年里，多多学习为人处世的哲学，提高自己的修养，处事做事的方法。
二、生产任务的完成与质量
4、在这xx年里，我严格要求自己遵守公司的各项，遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，在日常工作中，认真执行公司的一些规章制度，能够积极主动的配合其他部门工作，及时完成领导交办的各项任务，工作态度端正，严格谨慎，诚信、积极、主动并力求保质保量的完成。
5、工作中，领导交付的每一项工作我都认真负责的对待，从没有因为自己的疏忽而影响到工作，从没因为自己的问题而影响到工作。对领导交付的每一件事都能够积极做好，但是在工作中由于自己的疏忽也出现过一些问题。
三、自身存在的问题
6、工作不够精细化，不够深入。在质检部xx年的工作中，对每一个细节都要求做到精细化，不够了解领导的意思，对于一些问题的解决方法过于简单，没有注意到每一个细节。
7、工作不够细致。有时候会出现工作布置不明确，没有把每一个事都落到实处，有点粗心大意，没有注重培养自己的责任心，没有做到细致全面。
8、工作不够扎实，不够深入。虽然平时也比较注重学习，但是学习的主动性不够强，以至于在某些方面还是不够精通。
总之，这xx年的工作取得了一定的进步，也存在着很多问题。但也希望领导能及时对我工作中的不足作出批评指正，使我能够及时改正。在今后工作中，我会做好个人工作计划，争取将各项工作开展的更好。
回顾这xx年来，自己在工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这xx年的工作和学习情况作简要总结报告。
一、思想表现、品德修养及职业道德方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法，认真学习;，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作方面
我是xx月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
9)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
10)认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
11)
离岗休养报告 离岗创业季度工作总结篇三
——邵云鹏
一年一度的疗休养确实是对教师平时教学工作和教学压力的一种缓冲，有利于提高教师的工作热情，改善教师队伍的精神面貌。
本次疗休养我参加的旅游路线是衢州—江山一线，一路好山好水好风光，心情也格外的舒畅。在我身边平时不苟一笑或者说被教学压力压得缓不过气来的同事们也都露出了久违的笑容，天南地北的胡凯，听着看着也是一种幸福。
疗休养于我来说是一次全身心的放松，一切的烦恼和忧愁都消逝而去。随着年龄的增大，总感觉自己身上所背负的东西越来越多，也越来越沉。人生更像是一部专门讲述如何发现问题和解决问题的电影，有时候感觉有趣，有时候又感觉乏味的紧。因而，我也想利用这几日去好好回顾一下去年一年的工作和生活，再上升一点便是思考一下人生的意义，如何拥有一个在自己眼里是精彩的人生。
思绪回荡，我突然想到了我可爱的女儿和我亲爱的老婆。女儿是我平日生活的驿站，看到她的时候这个世界才是宁静的，是我二人所共有的。我享受和我女儿的时光。花桥中学是一所令人骄傲的学校，可因为地理位置的因素让我见女儿的时间少之又少，乡村教师是寂寞的，为这个国家他们确实牺牲了很多。我的老婆是我生活中的一面镜子，是我性格的补充。她总能照出我性格的不足，却也能以无比宽容的态度去体谅我，感谢有你们。
有时候写写随笔的感觉也不错，可不知怎么的总会盯着字数一行去看，可能因为它是一个任务吧！好了，来个结尾吧，我总是对自己说，父母对于子女的爱并不一定就要将其培养的出人头地或者成龙成凤，将孩子做为一个成才的机器或者是对外炫耀的资本，子女是我们快乐的源泉，我们无需去计较自己的付出，因为子女带给你的欢乐是无法计量的。最后，说一句比较俗却发自内心的话，感谢花桥中学，成为我正式教学生涯的第一站，也感谢教育局，让我有更多的时间去陪伴我的孩子。以感恩的心，迎接旅程归来后的工作和生活。
离岗休养报告 离岗创业季度工作总结篇四
作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一名合格的警员。
2，以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导，配合同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。
3，对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。
无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强自身思想的提高。
我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻铭记于心，时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。
如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好教育工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。要切实把会议精神传达给每位教师、落实到每一个工作环节。
今天会议的各项议程全部完毕!下面，请学生代表学院同学发言；（……）
安全工作先进单位和先进个人进行通报表彰；交流学校安全管理工作经验；并与各单位签订安全工作责任状。
下面进行会议 实验小学光明小学泊一中泊二中
齐桥学区中心校寺门村学区中心校营子学区中心校 先进个人证书会后领取。
以上对沧州市、市两级学校安全工作先进单位进行了表彰授牌，希望各单位向这些获奖单位学习看齐，同时也希望这些获奖单位珍惜荣誉，在今后的工作中，不断努力进取，扎实工作，使学校安全管理工作再创佳绩。
下面进行会议 其他单位将责任状两份签好后，一份自己留下存档，一份交安全科。
下面进行会议 大家好！
今天我们的会场春意融融，与会人员精神振奋，我们迎来了201x年度学校团队会议，我们的大会还得到了团市委、教育局领导的关心和支持。出席今天会议的领导有团市委副书记、市少工委主任何世恰同志，以及各县区团委书记和分管领导，对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面进行大会 3、下面，请获得“201x年度学校系统协会先进工作者和先进会员”代表上台领奖。
（城中区协会讨论地点： 三楼教室组长： 各位领导、同志们： 现在开会。
为深入贯彻全区学校共青团工作会议和我市 下面进行 这次会议下发了团市委、教育局《关于进一步加强全市学校共青团工作的意见》，文件中明确了学校共青团工作的目标任务、工作思路、工作要求和责任。各有关部门要结合自身的职能职责和实际情况，认真研究学校共青团工作的具体任务和主要措施，制定切实可行的工作方案。迅速推进，加强落实，不断推动学校共青团工作深入发展。
离岗休养报告 离岗创业季度工作总结篇五
甲方：
乙方： 性别： 联系电话：
本协议为两年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 月 日止，期限为 年。
一、离岗创业人员履行协议期间，形成的岗位空缺不得被挤占，其编制、人事关系和职务级别予以保留，工龄连续计算、原岗位任职或聘用时间连续计算，档案工资正常晋升，与离岗前所在单位在职人员同等参加职称评定。
二、签订协议次月起，停发离岗创业人员工资（包括津贴补贴），住房公积金和社会保险费单位缴费部分政策与渠道不变，个人缴费部分由乙方自行承担，乙方须在每季度前1个月向甲方财会人员缴纳本季度个人缴纳部分，如不能提前缴纳，造成一切后果由乙方承担。
三、乙方在离岗创业期间，发生的一切安全事故，由乙方自行承担，与原工作单位无关。乙方应当依法在所创业单位或工作企业缴纳工伤保险。乙方离岗创业期间非因工死亡，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬规定。
四、乙方在离岗期间，严格遵守职业道德规范，不得从事违法、违规活动，也不得搞变相停薪留职，如发生违法违纪行为，相关部门和甲方有权依法依规严肃处理。
五、乙方在离岗创业期满无正当理由为按规定返回的，甲方应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。因特殊原因不能按期内回所在工作单位报到的，乙方须向甲方提出书面申请，说明相关情况，经同意后可视情况延长协议约定时限，最长不得超过6个月。逾期或超过延长期不回离岗前所在单位报到工作的，按旷工处理，旷工超过15个工作日，离岗前所在人事管理权限和《事业单位人事管理条例》的相关规定，解除与离岗创业人员的聘用合同（人事关系）予以辞退，并书面通知乙方，人事档案移交人才市场管理。
六、乙方离岗创业期未满前或期满申请返回原单位工作的，应提前1个月需向所在单位提交复职申请，并如实报告离岗创业期间内有关情况，办理返岗手续，甲方按政策规定恢复其工作和工资待遇。乙方离岗创业期间或期满后自愿留在企业工作的，离岗前所在单位应当予以支持，并按照人事管理权限及时办理工作调动手续。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方 法人代表签字: 年 月
年 日
日 月