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勤务交接工作总结报告篇一
通过参加^v^保持^v^员先进性教育^v^的学习,尤其是通过认真的查摆剖析,进一步深刻地认识到自身在^v^宗旨意识^v^、^v^求实作风^v^和^v^公正执法^v^以及其他工作中存在的突出问题,认清了存在问题的严重危害性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。
一、存在的突出问题及其具体表现
(一)宗旨意识淡薄,特权思想严重
一是警察角色观念错位,未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了^v^全心全意为人民服务^v^这一人民警察的根本宗旨,日常生活中又不适宜地强化了警察的管人者角色,存在摆威风、耍特权的现象。
在日常工作中,由于宗旨意识淡化,在接受群众的报案和求助时,对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之,未能很好地发挥人民警察的职能作用,在群众中造成了不好的影响。有些甚至引起了较为严重的后果。去年5月间发生的一起由于片面强调不属管辖范围推托了事而造成的故意伤害致人重伤案件就是一个很值得吸取教训的典型。当时在接处这宗劳务中介纠纷时,由于我们片面强调劳务中介纠纷属劳动行政管理部门管辖的案件,因而将来到派出所报案的外省民工拒之门外。该民工在感到投诉无门的情况下,纠集了几个同乡到该劳动中介服务所吵闹,被中介服务所的人员殴打致残。虽然案发后派出所民警迅速出动,将犯罪嫌疑人全部抓获,但是已造成了很坏的影响,损害了人民警察的形象。一些外地民工指着我们挂在派出所外面的^v^有困难找警察^v^的牌子嘲笑地说:这句话该倒过来念,念做^v^找警察有困难^v^。辖区的很多群众也因此对派出所的工作颇有微词。从这起案件中充分反映了本人在执行职务行为时^v^全心全意为人民服务^v^的根本宗旨意识淡化的问题,这也是本人应该认真汲取的一个深刻教训。
在日常生活中,又错误地强化自身的管人者角色,摆威风,耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红灯、闯禁行,有时在一些公共场所不服从工作人员的管理,这些都是警察意识错位的具体表现。
二是不能正确处理好做好公安业务工作与服务群众、方便群众两者的关系,公仆意识淡化。
三是文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。
主要表现为未能广泛深入地加强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为:表面文章多,实际内容少;短期行为多,长效措施少;工作被动,效果较差。
(二)作风不够扎实,缺乏实事求是开展各项公安工作的勇气
一是对队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;个别民警政治思想素质差,工作推诿拖拉,不遵守值班制度;有的八小时以外涉足娱乐场所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题,本人只停留在口头批评,没有及时向上级反映汇报,怕暴露问题影响了队伍的形象和士气,自己脸上无光,同时也得罪了具体人。存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想。
三是工作中对上报的数字存在虚报、漏报、统计不实的现象,对上级布置的任务有时存在马虎应付的错误思想。例如对如实立案的问题,由于本人怕案件立多了,破又破不了,影响整个单位的成绩,因此没有足够的重视,在工作中检查督促也就不足,因而就出现了一些案件该立而没有立的情况。在上报辖区的出租屋、外来人员数字上,只上报有办证的数字,而隐瞒没有办证人员的数字,工作中有时存在弄虚作假的现象。另外,未能针对当前辖区复杂的治安形势,进行综合的研究、分析,提出具有较强针对性的工作思路,采取切实有效措施,维护辖区社会治安稳定。这也是本人未能始终坚持实事求是思想路线中存在问题的一个重要表现。
(三)执法办案中存在受经济利益驱动的现象,与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。
一是执法办案中有时片面强调经济效益,过份重视有一定经济利益的治安案件的查处;对需要大量经济投入、工作难度较大的刑事案件的侦查工作重视不够。在查处^v^黄、赌^v^等治安案件中,存在重罚款轻行政拘留的现象;对于能够罚款的违法人员一般都是罚款放人,只是对没能罚款的当事人才实行行政拘留。另外,在对赌博违法人员的罚款处理上也存在着^v^轻赌重罚^v^的现象,只要有赌博行为,一般都是考虑从最高限上进行罚款,较少考虑按违法程度轻重执罚。
二是存在办^v^人情案^v^、^v^关系案^v^现象。在办理治安案件及群众纠纷案件中,有时碍于有关领导、朋友的说情,未能坚持原则,对有关系的一方给予照顾或降格处理。如去年在处理一宗殴打他人的案件中,按《治安管理处罚条例》的有关规定,本应对违法人员实行治安拘留,但由于过不了^v^人情关^v^,于是在案件处理上,就将案件降格为纠纷案件,在对违法人员进行批评教育的基础上,处理好受害者一方的医疗赔偿后就草草结案,引来了群众的闲言碎语。
三是在执法履行职责上,存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案,有时没有严格按照法定程序,对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够,保障不力。如对涉案人员的留置没有及时办理留置及延长留置手续,对违反治安管理规定的当事人没有告知其享有听证权利及裁决后仍有申请复议及申诉的权利,而是将裁决书撕给当事人就算案件全部理结。
(四)在严格遵守公安机关的各项规章制度方面,本人仍存在着未能充分发挥领导干部的模范带头作用问题,未能真正做到以身作则。如有时上班不准时,值班备勤期间有时没到位。另外,在发挥领导班子的整体合力作用方面做得也不够好,班子成员间沟心通气不够,有时还存在越级抓工作又没有及时通气的现象,未能很好地维护副职领导的威信。
在遵守党风廉政建设的规定方面,本人还存在着公车私用,有时接受辖区有关单位宴请,以及接待工作超标准接待等问题。
二、存在问题的原因
从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因,归纳起来,主要有几个方面的原因。
(一)对^v^全心全意为人民服务^v^根本宗旨的学习不够,领会不深刻,是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够,领会不深刻,因而未能以^v^全心全意为人民服务^v^的思想观念改造自己的主观世界,在当前市场经济迅速发展的今天,未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰,从而导致了个人主义、小团体主义,拜金主义思想的滋生,这些错误思想的滋生和蔓延,反映到公安工作实践上,就导致了一系列与人民警察神圣职责不相称的问题的产生。如耍特权、侵犯群众合法权益、未能实事求是做好各项公安工作、执法不公、执法办案受经济利益驱动等问题,归根到底,都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观,未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。
(二)没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项公安队伍建设和公安业务工作的极端重要性,并把^v^实事求是^v^作为开展一切工作的基本原则,是本人工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好公安工作的指南和出发点,在党性党风方面放松对自己的要求,缺乏^v^讲学习、讲政治、讲正气^v^自觉性,因而产生了深入实际调查研究不足,处事存在主观臆断,缺乏实事求是的勇气,不敢面对现实,反映现实和因为怕影响自己的成绩,因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。
(三)没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度,充分认识^v^严格、公正、文明执法^v^的重要意义,并在实际工作中自觉坚持^v^严格、公正、文明执法^v^原则,是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关,能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程,涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。在实际工作中,由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项公安工作的落脚点和归宿,是公安工作的生命线,认识不到位,因此在工作中就出现了一些偏颇,引起了不良后果。
(四)缺乏党性修养和煅炼,没有从讲政治的高度正确对待肩上所担负的重任,把自己自觉置于党组织和群众的监督之下,也是造成工作中各种各样问题的重要原因。
三、今后的努力方向
(一)要加强学习,不断提高自身的政治素质。要深入学习关于^v^三个代表^v^重要思想的论述,学习马列主义、^v^思想、^v^理论,并作为一切工作的指南,运用辩证唯物主义的世界观和方法论,研究和分析问题,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
(二)要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持人民的利益高于一切,积极为人民群众提供社会服务,要转变工作作风,切实解决群众反应强烈的问题,落实便民利民的各项制度和措施,要加强人民警察的职业道德教育。使队伍能成为人民满意的警队,自己能成为人民满意、信任的人民警察。
(三)要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。要讲党性原则,切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性,如实地向上级反映情况,要健全机制,强化管理,并制订规章制度,明确责任,要率先垂范,带头说老实话、办老实事、做老实人,要切实转变思想作风,努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。
(四)在工作中要严格、公正、文明执法,贯彻依法治国方略,高举宪法和法律旗帜,依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作,不断提高自身及民警队伍的法制观念和法制素质,要以严肃的执法态度,严明的执法纪律,严格依法办事,坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神,纠正执法活动的偏差和失误,文明执法,热情服务。
勤务交接工作总结报告篇二
时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。一年来在队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。
回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行自我总结。
一、政治思想:
积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己。
二、军事训练:
专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。
三、作风纪律:
作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。
“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。
四、完成任务:
在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
五、存在问题
1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上就是我的自我总结,如有不足请大家批评指正。
奉献青春,收获成熟。
勤务交接工作总结报告篇三
今天是我到市人民医院进修学习的第二天,第一次参加了她们产房的交接班,流程与我们医院一样,护士晨会交班后,接着产长做了一些工作安排及护理服务要求,接着科主任到产房查看工作,她看见护士们正在交班,也坐下来听,并对产房服务工作做了一些指示,听了主任一席话,我受益匪浅。
主任说,服务态度很重要,尽管工作再忙、再累也要有最基本的礼貌礼节,尤其是对服务要求高的病人,如果因为工作太累有情绪我们也理解,但有情绪也要等到下班脱了工作服以后你才能表现,因为我们代表的医院,而不是代表你个人,尽管现在病人不是很多,只要我们的服务态度好了也是一种进步。
1、改变服务理念:到医院住院、看病、做陪护的都是我们的客人。
2、服务态度从我做起。
3、进一步规范护理人员的服务礼仪,如产房助产士交接班主动自我介绍、接产时主动向产妇自我介绍,与产妇主动沟通等。
勤务交接工作总结报告篇四
光阴似箭,日月如梭,曲指算来,我从9月1日开始到联社工作,至11月18日离开,我已经在联社工作了3年2个多月时间。说句心里话,如果不是市联社党委工作上的安排,不是银监部门干部交流轮岗的要求,我实在是不想离开大家。前几天,我听到了我要调离的消息,心情久久不能平静,几天都没有静下心来做些什么,总是在单位楼上楼下来回地走动,最后看看与我一同工作过的同事;摸一摸我办公室的桌椅,反复地擦洗灰尘;在我住过的房间地久久地向远方的街景凝望,直到手机铃声响起才回过神来。今天我就要离开大家了,回想在工作的1172个日日夜夜,回想与大家朝夕共处的每一天,就象电影片断一样,一幕一幕在脑海里闪现,在此,我感想颇多,要说的话有很多,千言万语汇成六个字---感谢、包涵、期望。
一、感谢。
首先,我要感谢我分管部室的同志们(稽核审计、办公室、事后监督、安全保卫、基建办等),这些年来,大家对我的工作给予了大力的支持。审计部门吃亏又得罪人,做了事情别人还不理解;保卫部门常年24小时值班守库,十分辛苦;办公室经常是加班加点赶材料,牺牲了无数个休息日;事后监督的同志们工作量大,责任重。正是因为你们的辛勤工作,3年来,我分管的几项工作都十分的顺利,业绩靠前。我们的监审保工作成绩在全市比较突出,连续几年没有出现重大违规违纪、四类案件和经济案件;办公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次,实在是不容易。
其次,我要感谢机关和基层的全体同志们。3年来,我得到了大家的理解和支持,机关的同志没有把我看外,在工作上合心合力,配合默契;基层信用社的同志,虽然条件艰苦,但是任劳任怨,从不让我为难。我包点的信用社,每年都按照要求出色地完成了工作任务。
第三,我要感谢县联社的领导班子。3年来,我在联社先后与两任领导班子共事,得到了两任班子成员的关心和照顾。特别是两任理事长,对我分管的工作十分支持,为我搭建良好的工作平台,树立了我个人威信,营造了良好的工作环境。大家对我提出的工作意见,都给予了充分地考虑和采纳,这一切,都是我做好本职工作的坚强后盾。
第四,我还要感谢市联社党委对我的培养。当初,我把我从机关调到机层,让我得到充分的锻炼,施展了自己的能力。这次又将我调回市联社工作,对我而言,既是机遇,更是挑战。今后,我将努力工作,不负领导对我的期望。
二、包涵。
金无足赤,人无完人。在工作的3年,我还有许多不尽人意的地方。如对大家的关心帮助不够,平时在工作中急于求成,对大家要求过高,管理过严,批评过多。特别是在贷款审批、不良资产清收让利、机关费用报批审核等工作过程中,审核过严,提出的质询过多;在对违规违纪行为的查处、员工自用担保贷款、工作责任贷款的追责清收等方面,没有顾及大家情面,原则过度,灵活不足,甚至触及了部分同志的经济利益,多多少少对我存在一定的想法。在这里大家应该能够给予我更多的理解。作为一名监事长,防案控险,杜绝违规,严查严管严处是我的天职。如果我们一团和气,对违规违纪行为熟视无睹,不查不处,我们这些年就没有如此的太平,在我任职期间,连续3年都没有发生一起经济案件,没有越级信访,没有治安事件,这一些都是大家共同努力带来的结果。所以,我还是请大家特别是被我处分过的同志要给予谅解。
三、期望
一是期望我们之间的友谊长长远远。俗话说:“冬至水冷,人走茶凉”。希望大家以后要像以前一样常来常往,不能因为我的工作调动,把我们3年来建立的感情丢弃,不能失去朋友、失去友谊。是我工作的第二站,我也把这里当作了我的第二故乡。大家有时间到市联社坐一坐,谈一谈的工作,我也会抽时间到来看望大家,尽可能地为的工作做一点实事,贡献我的绵薄之力。
二是期望大家能够一如既往地像支持我一样支持新班子的工作。马年豪副主任是我在应城工作时多年的领导,从事信用社管理工作几十年,领导能力强,管理水平高,在全省信合系统屈指可数,也是我的老师。孙鹏监事长本身就是人,有在商业银行工作的经历,又在市联社信贷科工作,工作经验十分丰富,应该说,占据了天时、地利、人和。他们既是我的同事,也是生活中很好的朋友。他们到工作,一定会发挥更大的作用,干出更好的业绩,希望大家能够支持他们的工作。
三是期望联社的业务经营与时俱进飞速发展。与我刚来时相比,联社的业务发展、员工的收入水平有较大的提高,但是还远远不够。当前,存款冲关20亿已经在望,实现历史性跨越指日可待;组建农商行工作经过2年多的努力,已经拿到了银监会的批复,明年3月底之前即将挂牌。我相信,在新的领导班子带领下,在大家的共同努力下,县联社(应该说农商行)的明天会更加美好,大家的工资待遇也会越来越高。
最后,祝大家工作顺利,身体健康,事业有成,阖家幸福!
勤务交接工作总结报告篇五
(一)、下岗失业人员总数:708人,其中40、50人员420人,党员64人,已办优惠证576人,已办就业失业证14人。
(二)、实现就业人员总数600人,其中公益性岗位9人,从事个体经营的120人,其它471人。
(三)、退管服务情况:退休人员总数980人,其中党员190人。
(一)、加强了对劳动保障工作的规划、细化,加大了资金的投入,充实了各项软硬件设施。进一步完善了劳动保障站的工作职责,理顺了办事程序,更好更方便地为居民服务。
(二)、大力宣传劳动保障工作的政策、法规,积极组织社区失业人员参加各种招工招聘会,特别在富士康招工上,虽然未完成招工指标,但社区在党员会、居民组长会上都大力宣传,请居民互相转告,有力推进再就业工作。
(三)、软硬件设备上了档次,配备微机、打印机和复印机,大大提高了工作效率,各种资料整齐规范。
(一)、对下岗失业就业人员进行登记联系制度,随时掌握再就业情况,主动与用人单位联系,热情介绍和帮忙联系工作。
(二)、对社区内的离退人员进行了登记,建立了联系卡770个,随时掌握离退人员的生活动态,对家中有临时困难和生病住院的人员,主动去帮助解决和看望,得到广大离退人员的好评。
(三)、随时办理就业失业证、为失业人员落实各种优惠政策,全年为失业下岗人员推荐、介绍工作60人,使他们享受到实惠。
(四)、积极组织下岗失业人员参加各类技术培训,广泛收集各类招工信息,给下岗失业人员提供了再就业信息*台。
(五)、积极开展各类文体活动,退休职工踊跃参加文艺队、宣传队、夜间舞会、电影放映队,使广大退休职工老有所养,老有所乐,欢度夕阳美好时光。
(七)、动员和组织社区居民积极参与城市环境综合整治,社区环境得到了很大的改善,组织动员离退休人员栽花养草美化环境,使社区在迎接省、市的各种验收取得了成功。
(八)、按时报送各种表册,按时完成镇劳动保障所交办的其它工作。
(一)、努力学习劳动保障工作的有关政策,加大宣传力度,落实好各项政策,让居民和离退人员充分享受各项优惠政策。
(二)、全面掌握社区下岗职工、失地农民、退休职工的基本情况,建档造册,分类管理,分类服务。开展好各项活动,搞好职业培训和职业介绍,劳务输出、做好退管服务。
(三)、在富士康招工上,社区将加大宣传力度,广找就业渠道,使社区劳动力资源得到充分利用。
(四)、继续做好城市居民医疗保险工作和防艾工作,确保居民健康愉快地生活、工作。