在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
矿区供电心得体会范文篇一
矿区供电是矿山生产中不可或缺的一环，它关系到整个矿山乃至整个区域的电力运行。通过长期的实践和工作经验，我积累了一些关于矿区供电的心得体会。在此，我将从矿区供电的重要性、安全稳定供电、节约能源、环境保护以及电力规划和运维方面进行阐述。
首先，矿区供电的重要性不言而喻。电力是现代社会的基础设施之一，它关系到矿山的正常运行以及社会的安定发展。矿区供电不仅要满足矿山本身的需求，还要保障当地居民的用电需求，同时还要考虑到环境保护等因素。只有做到安全、稳定、高效地供电，才能有效地推动矿山生产的发展。
其次，安全稳定供电是矿区供电工作的核心。矿山生产环境复杂，对电力的稳定性和可靠性要求较高。我们必须时刻关注电力设备的运行情况，及时发现、排除设备故障，以确保供电的安全和可靠。同时，我们还需要加强对供电系统的维护和保养，定期开展安全检查，确保设备能长时间稳定运行，为矿山的生产提供可靠的电力支持。
节约能源也是矿区供电工作的重要目标。电力在矿山生产中的消耗量大，我们需要根据生产需求合理配置电力资源。通过电力设备的优化调整，改善供电质量，并且合理使用电力设备，减少电力能源的浪费。我们还需要提高员工的节能意识，通过宣传教育和技术培训，让员工明白节约能源的重要性，并采取相应的措施来节约能源。
环境保护是矿区供电工作的一项重要任务。矿山的供电系统要与环境的保护相结合。我们需要选用环保型的电力设备，尽量减少污染物的排放。同时，我们还要加强对电力设备的运行监测，及时发现并处理设备的故障，避免因电力故障造成环境污染。此外，我们还应加强与环保部门的合作，共同推动环境保护工作的开展。
最后，电力规划和运维的合理性对于矿区供电至关重要。我们应该根据矿山实际需求做好规划，确保供电系统的科学性、先进性和合理性。同时，我们还应加强对电力设备的运维管理，定期进行检查和维护，及时进行设备更新和升级，以提高供电系统的运行效率和可靠性。合理规划和科学运维有助于提高供电系统的生产能力和供电质量，为矿山的稳定运行提供坚实的保障。
总之，矿区供电是矿山生产中不可或缺的一环，它的安全稳定、节约能源、环境保护以及合理规划和运维都是我们需要关注和加强的方面。只有做到全方位的考虑和综合施策，才能为矿山的正常运行和可持续发展提供可靠的电力支持。我相信，通过不断的努力和实践，我们一定能够做好矿区供电工作，为矿山的发展作出自己的贡献。
矿区供电心得体会范文篇二
在安全用电、农村电价、电费、线损等管理以及优质服务方面逐步规范化,无论在名称上还是在实质内容上都成为县级供电企业的派出机构----供电所,切实履行农电管理五统一(电价、发票、抄表、核算、考核)、四到户(销售、抄表、开票、服务)的各项职责,从而实现“两改一同价"的各项目标,成为摆在广大农电工作者面前的共同课题。
2、安全管理:原电管站改制为供电所后聘用的人员大多为原电管站生产技术骨干以及理论考试、业务技术考核成绩较好的村电工。他们尽管也经历了进网作业电工培训,少数骨干还参加了专门的安全培训等,但由于改制前对电管站的管理为松散型的管理,供电部门仅在业务上加以指导,使以上人员没有养成良好的安全工作习惯,习惯性违章和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象仍大量存在,导致在农网改造及日常安全工作中不安全现象频繁发生,影响了安全生产。
3、经营管理:同样由于以前管理松散的原因,不少供电所电费回收的紧迫感不强,使供电企业的经营成果难以实现;在线损管理方面,原电管站靠吃电价差生存,发生的线损大多分摊至台区,缺乏线损管理意识,使农网损耗增大;在电价管理方面,迫于方方面面的压力,应执行高电价的用电客户执行电价不到位,形成了权力电、人情电现象,降低了经营效益,使本已被压缩的县级供电企业的生存空间变得更加狭窄。
4、优质服务:近几年来,随着电力供需矛盾的缓和,电力从卖方市场转变为买方市场,优质服务变得越来越重要。但农电系统优质服务始终没有走向规范化,不仅表现在硬件不具备,而且表现在人员服务意识不强,如涉及农民负担的农村电价问题由于农网改造面不足、到户率不高等原因没有完全得到解决,涉及用电质量的电压合格率、供电可靠性也由于农村电网薄弱而得不到保证等。
多年的工作实践证明,供电部门的效益和形象有相当一部分体现在基层供电所,因此,要最终实现“两改一同价"的目标,解决好供电所的管理问题是当务之急。
管理工作归根结底是做人的工作。加强供电所的管理,说到底是为了进一步调动所有农电工作者的积极性,做到人尽其能,各负其责,从而把供电所各项工作做好。根据多年基层农电工作的体会,吸收兄弟单位的先进管理经验,我们认为以经济责任制加量化指标考核比较适合目前的农电工作实际。
该管理办法分为两个层面:
首先要进行人员测算。根据《安徽省乡镇供电所人员定编指导意见》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]260号),结合各供电所所辖的高低压线路长度、变压器台区数、抄核收到户数等实际,认真进行人员测算。
其次,进行定员定岗。根据国家电力公司《乡(镇)电管站体制改革验收标准》中关于岗位设置的规定进行定岗,我省一般设置管理岗位有所长、技安员、核算员、营销管理员,其他均为专职电工岗位。
第三,定工资总额基数、管理费用基数。根据《安徽省乡(镇)电力管理体制改革实施细则》(省经贸委、省电力局皖经贸经[1999]368号)关于供电所选聘人员工资标准的规定以及考核工资占工资总额比例的规定,结合全年农网维护费中可用于工资及管理费开支的资金数量,一是制定了每个岗位的工资基数、奖金基数和系数,从而确定各供电所的工资总额基数;二是根据供电所供电量、管辖范围、线路长度、四到户数量测算供电所的办公、交通、邮电、通讯、招待、差旅费等管理费用,从而确定各供电所的管理费用基数(一般每所3-5千元/月)。管理费用实行报帐制,而且必须用于上述合理开支。
第四,制定经济责任制加量化指标考核办法。
首先,要确定考核思路。我们采取把工资、奖金、管理费用包干考核的办法,从而把各供电所从所长到每个职工,从人员的利益到办公条件均与工作实绩挂钩,有利于调动各方面的积极性。
其次,要确定否决条件。根据国家、省关于供电管理的有关考核指标,结合农电管理的实际,必须制定以下否决条件:
1、安全生产。发生六类事故即人身死亡及重伤事故、有人员责任的重大设备事故、重大电网事故(包括大面积停电)、恶性误操作事故、重大火灾事故、重大交通事故,发生农村用电群伤群亡(3人及以上)事故均为否决条件。
2、经营指标。根据省公司制定的考核标准,考虑到农电工的收入及供电所管理费用均来自农网维护费,由于电费收入要全额上交,而农网维护费约相当于电费的10,为确保农电管理正常运行,把电费回收上交率低于95、综合线损率超过15、平均电价低于考核指标10定为否决条件。
3、发生影响供电形象的典型事件等。为保证农电系统的优质服务顺利开展,必须重点整治农电违规现象,如违反规定擅自提高电价、搭车收费、强买强卖等被曝光,造成恶劣影响的,必须定为否决条件。
如果发生以上问题,对供电所全部人员即只发基本生活费、扣发全部奖金及部分管理费用,从而增强全体人员的责任感。
第三,制定量化考核指标。按安全生产、电费回收、线损和平均电价管理、优质服务等项每项100分进行考核(或全部考核分为100分,可根据实际制定)。
1、安全生产。可按规章制度、各项记录、基础资料(如网络图、线路地理接线图及一杆一卡)等是否齐全;安全生产指标完成情况,设备管理(如制度、台帐、技术资料)情况,两票(工作票、操作票)管理、工程管理等进行小指标考核。
2、经营管理。根据省公司制定的考核标准,电费回收指标按一、二、三、四季度累计电费回收上交率分别定为95、98、100、100;10(6)千伏线损指标按上一季度实际完成情况逐季降低(但不得超过否决条件规定的指标),在降至“两改一同价"规定的指标(5)后即不再降低;平均电价则在不发生重大变化(如新上用电大户)的情况下,以上年完成情况为基数略有增加。此外,增加抄表率、开票正确率、电量电费差错率、低压线损率、报表上报情况、业扩流程一口对外、计量配置正确等小指标以及执行财务管理制度的考核。
3、优质服务。按《安徽省农村供电营业规范化服务标准》进行考核评分。
为调动供电所人员加强管理、提高经营效益的积极性,我们还制定了由于降低线损率、提高平均电价从而增加的经营收入给供电所提成奖励有功人员和增加管理费用。具体为:增加收入的50奖励给供电所,其中的50用于奖励有功人员,剩余部分进入管理费用专用帐目;对完不成线损率和平均电价指标而造成的经营损失则由供电所承担,扣减其工资奖金和管理费用。对连续长时间不能完成安全、经营任务的供电所,按照目标考核的要求,要追究供电所领导人员的责任。
县供电企业在制定对供电所经济责任制加量化指标考核办法的同时,还应指导供电所对内制定考核管理办法。即供电所根据每个工作人员的工作量、具体负责工作内容的完成质量制定管理办法,如根据工作人员的劳动纪律执行情况,抄表人员的实抄率,开票人员的开票率和差错率,收费人员的电费回收率,运行值班人员到位情况,现场工作人员安全工作情况,线损及平均电价执行和分析以及采取措施情况,办理用电业务的流程运转情况,用电服务情况,漏电保护器试验情况等各方面工作,明确人员责任范围,进行量化目标考核。按照每个工作人员的考核得分率,结合上级确定的当月工资、奖金,确定具体工作人员的劳动报酬,把职工的切身利益与其工作实绩挂钩,从而有效地调动每个工作人员的积极性。
可以肯定,管理者在制定每一种管理办法时的初衷总是希望藉此加强管理,向管理要安全,向管理要效益。就供电所管理而言,在执行中还必须注意以下问题:
1、要克服急躁情绪,结合实际制定可操作性强的办法。农电管理水平与系统内管理水平的差距是显而易见的,作为管理者,决不能指望管理办法制定了,农电管理的水平一夜之间就提高了。因此,制定的办法必须实事求是,因地、因时制宜,要实实在在地搞好调查研究,确实摸清管理范围内的实际情况,从而有针对性地采取措施,解决存在的问题。
2、奖惩要到位,上不封顶,下不保底。一方面,对管理确实规范、效益确实比较好的供电所,作为管理者不能只看到其工作人员拿到的钱多了,实惠多了,还应该注意到他们付出的劳动和心血更多,他们拿到的是其劳动付出的真实反映,坚决不能搞所谓“平衡",以免挫伤他们的工作积极性;另一方面,对那些确实因为工作不力、管理较差、指标完成不好的供电所也必须严格考核。当然,对确实因为客观环境不好、现实困难较多而没有完成任务的供电所,管理部门应主动帮助分析原因,找出解决问题的办法,不能简单一扣了事。
3、为防止出现供电所管理人员对工作人员严、对己宽,只严格考核工作人员,而不严格考核自己的现象出现,从而挫伤工作人员的积极性,县供电企业应制定工资奖金发放报表制度,要求供电所将每月工资奖金发放情况报表(领取人应签字)报县供电企业备案。
矿区供电心得体会范文篇三
第一段：引言（大约150字）
矿区供电是矿山生产中不可或缺的一环，对于确保安全稳定的电力供应具有重要意义。在我参与的矿区供电工作中，我从中学到了很多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中，我将分享我的心得体会，旨在帮助更多的人了解矿区供电工作的复杂性和重要性。
第二段：合理规划与设计（大约250字）
一项成功的矿区供电工作需要合理的规划与设计。首先，需考虑到矿山的实际情况，包括矿山的规模、产量以及设备的用电需求。根据这些信息，可以制定出科学合理的供电方案，确保电力能够满足矿山生产的需求。其次，为了应对意外情况和突发事故，必须在供电系统中设计完备的备用电源和应急照明设备。这不仅可以提高供电的可靠性和稳定性，也能够保障员工的安全。
第三段：保养与维护（大约250字）
提高供电系统的运行效率和延长设备的使用寿命，保养与维护是非常重要的环节。定期的设备检查和维修工作，可以发现和修复隐患，防止故障的发生。此外，对于矿区供电系统的各个部分，也要进行规范的保养，例如清洁绝缘子、调整设备紧固螺栓等等。保养与维护工作能够及时发现问题并解决，保障供电系统的正常运行。
第四段：应对异常情况（大约250字）
在矿山生产过程中，由于环境复杂和设备老化等原因，供电系统常常会遭遇各种异常情况，如停电、短路、过载等等。应对这些异常情况需要及时反应和正确的决策。首先，员工应当接受相关的安全培训，学会使用应急设备和掌握相关知识。制定合理的应急预案，并进行定期的演练，可以提高员工在应对突发情况时的应急能力。其次，供电部门需要建立健全的应急机制，配备足够的备用设备和救灾物资，准备应对各种突发情况。
第五段：总结（大约200字）
矿区供电是矿山生产中不可或缺的重要环节。合理规划与设计、保养与维护、应对异常情况这三个方面是确保供电系统稳定运行的核心。通过不断总结经验、加强培训、完善应急预案，我们能够更好地保障矿区供电安全稳定。同时，作为矿工和供电工作者，我们也应该时刻保持警惕，提高自身的专业素质和技能水平，为矿山安全、高效地进行供电工作做出自己应有的贡献。只有这样，我们才能在矿山供电的道路上走得更远。
矿区供电心得体会范文篇四
尊敬的`公司领导：
首先，非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。
我是xx年xx月刚刚走出大学校门进入xx县xx有限公司工作的大学生xx。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务，并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值，使我感到非常的荣幸和自豪。
进入公司之后，我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒，岁月入梭，几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。
进入华家供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。
在体会到农民合同工工作艰辛的同时，通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。
我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题
在基层的实际工作中，遇见窃电犯罪是时常发生的事，尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节，这时就需要我们供电企业，加强监管力度经常巡查，查到后运用法律武器来保护电能的合法使用，维护我公司的利益。
我国现行的电力法律法规对窃电规定有：《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为，窃电行为包括：
(1)在供电企业得供电设施上，擅自接线用电;
(2)绕越供电企业的用电计量装置用电;
(3)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;(六)采用其他方法窃电。”
《电力法》第七十一条盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。
有了以上针对窃电问题的法律法规，我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了，维护我公司的利益。
我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱，这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。
根据规定，供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同，客户与供电企业建立供电关系后，享有用电的权利，应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定：“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录，按时交纳电费。”但是，在实际工作中，因为我们是农电，客户距离营业厅较远，交费不方便，再加上有些客户交费意识淡薄，不履行交费义务，造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费，其工资拿不回家去，之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解，为农民合同工减轻负担。
有时候客户长时间陈欠电费，我们需要依法进行停电时，由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规，冒然停电给客户造成损失，这样很容易使我们停电追费不成，反被客户状告的情况，适得其反。所以我们要加强法律法规的学习，正确合法的保护我们的利益。
除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外，在领导的教育和培养下，同事们的关心和帮助下，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销，遵守企业规章制度的重要性。
在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己的业务水平，做一名优秀的农电员工。
矿区供电心得体会范文篇五
第一段：引言（150字）
矿区供电是指在采矿行业中，为了满足矿井内照明、通风、制冷、机械设备等用电需求而建设的供电系统。在过去的几十年中，随着科技的不断进步，矿区供电技术也得到了很大的发展。本文将分享一些我在矿区供电工作中的心得体会。
第二段：供电系统建设（250字）
一个高效稳定的矿区供电系统建设对于确保采矿作业的正常运行至关重要。首先，选择合适的供电设备是必不可少的。在选择供电设备时，我要注意设备的特性和供电能力，并保证设备能够适应恶劣的矿井环境。其次，建设合理的配电网络也十分重要。要根据矿区的具体情况，合理规划、布置电缆线路和配电柜，以确保电力能够高效地传递到各个工作面。最后，防护设备也是必需的。在矿井内，电气设备要避免因灰尘、湿度等因素损坏，因此我们经常对设备进行保养和维护，保证设备的正常运行。
第三段：供电系统运维（300字）
供电系统的运维工作至关重要。首先，必须进行定期的检修和维护工作，以确保设备和电缆的正常运转。我们会定期检查电缆的绝缘状况和电气设备的运行情况，及时发现并修复可能存在的问题。同时，为了确保电力的连续供应，我们还会定期进行电源开关的备份和设备间的互联。其次，故障处理也是运维工作中的重要环节。在供电系统发生故障时，我们会迅速采取措施，确保故障修复时间的最小化。对于一些常见的故障，我们也会做好事前预防，提前采取措施，以降低故障发生的可能性。
第四段：供电系统安全（250字）
供电系统的安全工作至关重要。首先，我们要加强对供电设备和电缆的防护措施，以防止矿井内可能存在的灰尘、湿度等因素给设备造成损坏。其次，安全用电是必不可少的。我们要加强对电气设备的使用培训，教育工人们正确使用电气设备的方法，避免因使用不当造成的意外事故。此外，还要定期进行安全检查，确保供电系统运行的安全可靠。
第五段：结语（150字）
矿区供电工作的重要性不容忽视，只有建设完善的供电系统，并加强系统的运维和安全管理，才能确保采矿作业的顺利进行。在供电系统建设过程中，我们应该选择合适的供电设备，并建设合理的配电网络。在系统的运维工作中，我们要定期检修和维护设备，并做好故障处理工作。同时，加强供电系统的安全工作也是非常重要的。通过这些措施，我们可以保证矿区供电系统的稳定运行，为矿井作业提供顺畅的用电环境。