心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
违章工作心得体会篇一
安全管理，教育先行。对职工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一，相辅相成，安全教育既能提高经济效益，又能保障安全生产，所以安全教育必须在生产过程中进行。
一、安全教育培训工作的重要性
1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强企业领导，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。
2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。
3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。
二、目前安全教育培训工作存在的薄弱点
安全教育培训不仅要看是否进行了培训，培训达到了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。目前安全教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面：
1、培训教育针对性不强：安全生产管理工作是一项涉及面广的重要工作，为此要有针对性地对不同工种，不同人员及不同专业组织安全生产培训，重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行安全操作培训，使参培者真正掌握一定的专业安全知识，克服只懂理论，不懂操作规程，违章蛮干，事故频发的弊端。
2、安全培训投入不足：说到培训教育，很多人认为这是安监部门又在找事做。没有树立安全培训教育观念，只顾眼前，不重视人的安全素质的提高，看不到安全培训的长远效益。再加上有的培训只流于形式，往往只发给教材，试卷，让其自行进行学习，难以保证效果。
三、安全教育工作的完善与对策
1、明确安全教育工作的内容：安全教育工作不仅仅是传授安全知识，更重要的是把学到的安全知识转化为一种本领。安全教育是一种规范的教育，教育的内容包括安全知识，安全技能，安全态度和劳动保护法规等。
2、掌握安全教育的特点：安全教育不论是理论知识，还是反典型教育，都要求人们容易理解，这样才能使安全教育培训做到深入浅出，通俗易懂。再就是安全教育要有针对性，阶段性，全员性及长期性。
3、注重安全教育培训的形式：安全教育不是形式上的东西，如果只是机械的进行，是难取得好的效果的。安全教育要有具体内容，要有组织，有步骤的进行，必须采取集中教育与个别教育和规范教育与自由教育相结合的方式。
总之，要开展好安全教育培训，做到防患于未然，就要根据安全教育的特点，开展多种形式的安全教育，保证安全教育的经常化，普遍化和规范化。只有抓好安全教育培训，才能确保安全生产形式的稳定，实现安全生产的“可控，在控”。
违章工作心得体会篇二
违章行为是指在工作中违反相关法律法规或企业规章制度的行为。作为职场人士，我们应该始终遵守规章制度，遵循职业道德。然而，在职业生涯中，我们难免会遇到违章行为。正确认识违章行为的危害，总结工作中的心得体会，并努力改正错误，是我们每个人对职业责任的负责表现。
第二段：违章行为的危害
违章行为给工作环境和工作氛围带来不良影响。首先，违章行为打破了公平竞争的原则，损害了企业内部的公平性和公正性，影响了同事间的关系。其次，违章行为会导致工作效率的下降，影响团队的协作效果。比如，某一个人违反规定擅自修改报告，错误的信息传达给其他同事，从而造成团队的混乱和工作任务的延误。再次，违章行为会损害企业的声誉和形象，对个人的职业发展产生负面影响。因此，我们应该时刻提醒自己警惕违章行为，并反思自己的工作中是否存在违规行为。
第三段：工作中的心得体会
在工作中，我们要时刻保持诚信守规的态度。首先，要深刻理解并自觉遵守国家法律和企业规章制度，在工作中不做违背规定行为。其次，要树立正确的价值观和职业道德，做到真实、透明、守信。再次，要增强自己的责任心和团队合作意识，积极参与团队工作，尊重他人，遵从管理决策。此外，职业道德的培养需要长期的自我修炼，我们要时刻提醒自己不断总结经验，改正错误。只有这样，我们才能在工作中不断成长，提升自己的职业素养。
第四段：改正错误的重要性
违章行为不仅仅是做错了事，更是一种对自己和他人负责的表现。要正确认识自己的错误，积极主动地纠正。首先，我们要勇于面对自己犯错的事实，不推诿、不抱怨，勇于承担责任。其次，要及时向上级汇报并向受影响的人道歉，表明自己的错误态度和改正的决心。再次，要深刻反思自己的违规行为，找出产生违规行为的原因，从而避免将来犯同样的错误。只有通过改正错误，我们才能真正修复自己的信誉，重建起他人对我们的信任。
第五段：总结与展望
违章行为对个人和企业的损害是巨大的。因此，我们要正确认识违章行为的危害，时刻警醒自己，严格要求自己。只有始终坚守法律法规，遵守职业道德，才能成为一个真正合格的职场人士。我们要时刻保持心存敬畏，时刻反思自己的行为并及时改正错误。这样，我们才能在职业生涯中不断成长，为企业创造更大的价值。
总之，违章行为对个人和企业的发展都会造成不良影响。我们要正确认识违章行为的危害，总结工作中的心得体会，并时刻保持警惕。只有通过不断自我修正、不断提高自己的职业素养，才能迈向更加成功的职业生涯。
违章工作心得体会篇三
上半年，我市各级*交警部门在各级党委、*和上级*机关及业务部门的正确领导下，以党的*精神为指导，以科学发展观为统领，围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标，积极探索交通管理长效机制，以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点，紧紧抓住开展“*和内蒙古交警”形象创建活动，不断提升交通管理与服务水*，继续大力推进“畅通工程”和“*安畅通旗区”创建工作，进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下，全市道路交通安全形势基本保持了*稳。上半年，全市共发生适用一般程序处理的交通事故152起，死亡60人，受伤181人，直接经济损失折款550376元；与去年同期相比，起数减少27起，下降，死亡人数减少6人，下降，受伤人数减少19人，下降，直接经济损失折款增加11476元，上升。其中：发生死亡交通事故51起,死亡60人。与去年同期相比，起数减少9起，下降15%，死亡人数减少6人，下降；发生一次死亡3人特大道路交通事故2起，死亡6人，受伤1人，直接经济损失折款45000元。与去年同期相比，起数增加1起，死亡人数增加3人，受伤人数增加1人，直接经济损失折款增加30000元。发生适用简易程序处理的道路交通事故253起,直接经济损失折款456800元，与去年同期相比，起数减少80起，下降，直接经济损失减少120400元，下降。
上半年主要工作情况：
一是积极部署，推进执法规范化建设。支队在制定执勤执法十不准的基础上，今年又制定了推进执法规范化建设工作方案，对执法规范化建设工作进行了全面安排部署，并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。
二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、*和、文明、规范执法“这一主题，组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领会精神实质，提高思想认识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训计划，要在年内分批组织全体民警（包括协勤人员）进行一次轮训，且所有培训的民警都要参加考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3月22日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班，全市11个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参加了培训；6月1日至7日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，190名机动车驾驶人考试员参加了培训；6月9日至11日，支队举办了全市车驾管业务员培训班，各大队分管领导、业务员194人参加了培训。半年来，全市先后有756人次参加了有关部门组织的各类培训班。
三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年，支队在提高协勤人员工资待遇，解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险，做好稳定协勤队伍工作的同时，又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案，并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6月份，支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班5期，培训协勤人员680人，目前培训工作仍在开展中。
四是加强监督。在全市车管服务窗口增设了办理业务的电子评价系统，正在为路面执勤民警增加录像录音装备；落实值日*和法制员制度，加强执法、办案的内部监督，使执法中存在的突出问题得到了有效解决；加强督导检查，经常开展明查暗访，及时发现问题并予以纠正，促进了执勤执法工作的规范化；继续完善警务公开、警营开放制度，建立了每半年向党委、人大、*、*及行风评议部门报告工作制度和向新闻媒体、社会各界通报工作情况制度；建立了行风监督员制度，5月底前每个大队完成了聘用30名行风监督员工作。
五是部署开展了“*和内蒙古交警”形象创建活动。按照自治区交警总队开展“*和内蒙古交警”形象创建活动的要求，我们结合实际及时在全市交警系统部署开展了“*和内蒙古交警”形象创建活动。专门成立创建活动领导小组，明确分工、职责，落实了工作任务，同时明确从6月到20xx年4月分动员部署、集中创建、交流提高、总结验收四个阶段循序推进创建活动，逐项落实创建任务，力争使队伍整体达到“*和内蒙古交警”创建标准。上半年，全市交警部门结合“大走访爱民实践”、“学习实践科学发展观”等活动，狠抓民警思想教育管理，扎实开展大练兵活动，强化“一法一例，四个部令”等法律法规的培训应用；认真贯彻落实创建活动要求，着力解决交通管理工作中路面执勤执法、事故处理、车辆及驾驶人管理等方面存在的突出问题，努力推进“*和内蒙古交警”形象创建活动。
违章工作心得体会篇四
第一段：引言（150字）
违章工作是指在工作过程中没有遵守规章制度或违反法律法规的行为。作为一名职场人士，我曾经不可避免地遭遇过一些违章工作的情况。这些经历让我深刻认识到了违反规章制度的危害性，也使我意识到只有严守规章制度，才能够保证工作的顺利进行。本文将分享我在违章工作中的一些心得体会。
第二段：了解规章制度的重要性（250字）
在工作中，准确了解并遵循规章制度是至关重要的。一方面，规章制度可以为我们提供明确的工作指引，帮助我们更好地了解公司的运作机制和团队协作方式，提高工作效率。另一方面，规章制度也是公司的基石，是保障员工合法权益和维护正常工作秩序的重要手段。只有遵守规章制度，才能保证工作平稳有序进行。
第三段：避免违反规章制度的思考（300字）
在工作中，违反规章制度的行为往往是源自于一时疏忽或对规定的不了解。为了避免违反规章制度，我在工作中养成了以下几个习惯。首先，认真学习和了解公司的规章制度，及时了解制度的更新和变化。其次，养成良好的工作习惯，做到遵守规章制度成为自觉行为。最后，遇到不确定的情况时，及时向领导或相关部门咨询，不盲目行动。通过这些努力，我大大降低了违反规章制度的可能性。
第四段：违章工作的后果（300字）
违章工作不仅会对个人造成负面影响，还会给公司和团队带来严重后果。个人方面，违反规章制度可能导致违纪处分，甚至影响个人职业发展。对于公司和团队而言，违章工作可能会损害公司声誉，破坏团队的信任和协作，进一步影响工作效率和执行力。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违章工作，守住底线，保障个人和团队的利益。
第五段：如何更好地遵守规章制度（200字）
为了更好地遵守规章制度，在工作中，我们可以从以下几方面进行努力。首先，要不断学习和了解相关的法律法规和公司制度，增强法律意识和规章制度意识。其次，要加强自我管理，落实工作计划和任务，确保按规定时间完成工作。此外，要加强团队协作，通过与同事合作，相互监督和帮助，共同做好工作，遵守规章制度。
总结（100字）
违章工作不仅对个人有负面影响，也会给公司和团队带来严重后果。因此，我们应当时刻谨记规章制度的重要性，避免违反规章制度。只有严守规章制度，才能保证工作的顺利进行，个人和团队的利益得到最大程度的保障。
违章工作心得体会篇五
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。
违章工作心得体会篇六
反违章工作规定是企业进行安全生产管理的一项重要内容，它涉及到员工的生命安全和企业的未来发展。作为一名企业员工，我在参与全员反违章知识教育活动后，深刻理解到了反违章工作规定的重要性。这不仅仅是为了规范员工在工作中的行为，更是为了全面提高企业的安全生产水平，减少各种违章事故的发生。
第二段：对反违章工作规定的了解与实施
通过全员反违章知识教育活动，我们深入了解了违章行为的种类、危害以及如何避免发生。同时，企业制定了反违章工作规定，对员工的各种违章行为进行明确规定，并提出了相应的惩罚措施。在我们的岗位上，我们遵守规定，严格执行公司的反违章工作规定。比如，我们知道在设备检修、维护和安装的时候，必须使用符合要求的工具和设备；在操作高处作业的时候，要携带安全带等防护用品。只有这样，才能确保我们的生命安全和工作质量。
第三段：反违章工作规定的效果
通过我们的共同努力，反违章工作规定的效果已经逐渐显现。在公司的安全生产工作中，发生违章事故的次数日益减少。员工的安全意识逐渐增强，违章行为的发生率逐渐降低，同时，公司的管理水平也有了显著提高。总之，反违章工作规定的实施，让企业的安全生产水平得到了全面提升。
第四段：自身反思与改进
尽管反违章工作规定的实施效果不错，但我们仍需反思自身方面的问题。一方面，我们发现还有一些员工没有完全理解反违章规定的重要性，对其执行不够认真。另一方面，一些领导对反违章工作规定的执行也存在一定偏差。目前，我们正在齐心协力地努力改进这些问题，为公司提供更安全和稳定的工作环境。
第五段：总结心得体会
通过参与反违章工作规定的实践，我们更加深刻理解了安全生产的重要性和必要性。特别是员工要自觉遵守反违章规定，加强安全生产意识，不要把安全的责任推给别人。同时，公司也应更加重视反违章工作规定的执行，提高领导和员工的安全意识，共同推进全员安全文化建设。安全生产，重在预防，需要每一个员工都积极参与，共同营造一个更加安全的工作环境。
违章工作心得体会篇七
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月x号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
违章工作心得体会篇八
近年来，随着城市建设的进展，违章施工现象屡屡出现，给城市的发展和市民的生活带来了严重的影响。为了减少违章施工对城市建设和居民生活的不良影响，各地政府加大了对违章施工的打击力度。最近，我参加了一次反违章施工作业培训并获得了一些心得体会，我想通过这篇文章与大家分享。
首先，违章施工要得到有效遏制，关键在于加大执法力度。城市建设部门和相关执法部门应加强对违章施工的巡查和监管力度，严格执行违章施工处罚制度。在培训中，我们看到了一些罚款单和惩罚案例，这些例子让我深感违章施工的后果之严重。只有当施工单位和个体户知道违法违规行为将会面临沉重的处罚和法律责任，才会切实遵守规章制度，确保安全施工。
其次，反违章施工还需要加强宣传教育。许多违章施工行为是由于施工单位和工人对相关法律法规的不了解或忽视造成的。因此，政府和相关部门应加大对违章施工的宣传力度，使广大市民了解违章施工的危害性和法律法规的重要性。此外，还应加强对施工单位和工人的培训教育，提高他们的安全意识和法律素质。只有通过教育和宣传，才能提高大家的道德观念和法律意识，从而减少违章施工的发生。
第三，建设单位和施工单位要加强内部管理，确保施工安全。培训中，我们了解到，许多违章施工是由于建设单位和施工单位的管理不到位造成的。因此，建设单位和施工单位要严格执行安全生产责任制，做好安全生产措施，确保施工现场的安全。同时，建设单位要选择有执照和实力的施工单位，严格把关施工资质，杜绝无资质人员进行违章施工的情况发生。只有加强内部管理，才能规范施工行为，减少违章施工的发生。
第四，加大对违章施工的曝光力度。培训中，我们了解到从事违章施工的人员一般都是为了快速、省事地完成施工任务，对于法律的制裁并不在乎。针对这种情况，相关部门应加大对违章施工的曝光力度，通过媒体的报道和社会的谴责，公开曝光那些违章施工行为，让人们知道违章施工带来的恶劣影响，并对违章施工者进行舆论和社会的压力，让其自觉遵守法律法规。
最后，政府要完善相关规章制度，严格执法。通过完善相关规章制度，制定严格的惩罚措施，对违章施工行为进行有效遏制和打击。同时，政府要注重执法能力的培养和提高，加强执法队伍的建设，为执法人员提供更好的培训和资源支持，使得执法能力得以提升。只有政府的严厉执法和有力措施，才能最大限度地减少违章施工的发生。
总的来说，反对违章施工是一项长期而艰巨的任务，需要政府、施工单位和广大市民共同努力才能完成。通过加大执法力度、加强宣传教育、加强内部管理、加大曝光力度及完善规章制度和加强执法，才能有效遏制和减少违章施工行为的发生。希望通过共同努力，我们的城市能够实现更加安全、美好的发展。
违章工作心得体会篇九
一、 习惯性违章的概念和主要表现
习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。习惯性违章在电力生产工作中屡见不鲜，其主要表现为:
1、作业前不认真填写工作票、不认真审核工作票、不携带工作票；作业前不交代注意事项、不落实安全措施；作业时不停电、不验电、不挂接地线；由于未严格执行“两票”、“三制”等保证安全的组织措施和技术措施，而造成触电事故。
2、作业时不使用安全工具（器具）、不穿戴防护用品。由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人的事故。
3、作业时不认真进行“监护制度”、不履行“唱票制度”，不严格按顺序逐项进行操作、造成拉错刀闸等事故。
习惯性违章是事故的温床和祸根是电力安全生产的大敌，严重影响企业的安全生产。
二、 习惯性违章的原因
习惯性违章是一种人为的失误、是长时期养成的、一时不容易改变的违反“电力安全工作规程”的行为，其成因和危害表现大致为：
违章工作心得体会篇十
随着我国建筑业的快速发展，建筑施工行业也在迅速壮大，但是私自违章建筑行为也随之增加。近年来，为了保证建筑施工的安全与规范，各级政府纷纷加强了对建筑施工的管理，同时，各建筑施工企业也需要建设施工作业反违章管理体系。在施工作业过程中，每个人都应该学会如何反违章，注意施工作业安全，并将之坚定落实，本文分享了我的反违章工作心得。
第二段：深刻认识反违章的重要性
作为一名建筑施工工作者，我们应该有一个深刻的认识，违反建筑施工行业规范的行为，不仅危害社会安全，也会对自身造成极大伤害，甚至影响个人未来的发展。因此，我们必须时刻铭记施工作业反违章的重要性，不断提高安全防范意识和质量意识，落实好施工作业安全和质量要求。
第三段：增强反违章的责任意识
在建筑施工中，每个人都应该怀有高度的责任意识。责任可以分为个人责任和企业责任。个人责任要求我们认真履行自己的职责，积极融入到施工作业中去，严格遵守各项规定，严守施工安全和质量要求；企业责任要求企业加强班组培训，让员工更好地了解施工安全和质量要求，让安全意识深入到员工日常工作和生活中，全员参与施工作业反违章管理。
第四段：注重反违章的细节把控和责任评估
反违章从源头做起，将施工作业中隐患、违规和瑕疵及时纠正和排除。优化施工安全、工程技术、设计和质量，从而缩小安全防范、质量控制的漏洞，提升反违章的整体质量和效果。在施工作业过程中，责任评估是必不可少的一环，评估结果是反违章取得成功的重要保证。要时刻关注施工作业条件和安全管理、质量控制等方面的状况，发现问题及时解决，为完成反违章工作提供可靠保障。
第五段：总结
建筑施工行业需要各级政府和施工企业加强反违章管理，通过颁布文件、行业标准、规定等逐步落实管理制度，同时宣传反违章知识和技能培训，进一步加强人员宣传教育和反违章收视率。同时，每个工作者也要具备反违章责任意识和操作技能，将反违章管理落到每一个岗位上，始终把安全和质量工作放在首位，切实提高建筑施工的安全和规范程度。