计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
新成立科室工作计划篇一
1．做好云南籍及外省新生的迎新工作计划及安排。
2．云南籍新生报到、注册、宿舍安排及新生统计工作。
3．组织好云南籍新生的军训工作。
1．迎接外省08级新生，做好报到、注册、宿舍安排及新生基本情况的统计工作。
2．组织学习学院的相关规章制度，针对相关重点，结合典型案例加以说明。
3．让学生明白做人、做事、做学问的关系，始终将做好人放在第一位。进行新生学前礼仪教育，掌握基本的人际交往礼仪。
4．根据自我推荐，结合民主选举，组建临时班委会。召开临时班干部会议，进行了班委的相关培训，制定《班委工作条例》明确各自职责，严格要求自我，树立服务思想，培养工作的独立性和团队合作精神。另外，做好班级会议的会议记录和工作日志。
5．邀请本专业教研室主任对专业课程、培养目标及就业前景进行相关介绍，使学生对本专业有初步认识。安排本专业高年级的优秀学生与新生进行学习经验交流，使新生明确大学学习与高中的不同，增强学习的自主性，尽快适应大学学习，寻找到一套适合自己的学习方法。
6．召开“我的大学，我做主”主题班会，畅谈个人大学四年的初步规划和个人.想，在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作，认真学习李开复的《大学四年该这样度过》，使其对大学生活的有进一步了解，明确个人目标。
7．协助心理咨询室做好入学心理问卷调查工作，针对新生中存在的常见心理问题开展专题教育。
8．对于思想积极上进的同学和入党积极分子进行党的基本知识的普及，同时要求其写好申请书。
9．做好安全教育、纪律教育和三生教育工作。提高学生防盗防骗和自我保护意识，加强学生的纪律性，严格按学院规章办事，号召学生珍爱生命，掌握生存知识和生存技能，掌握基本生活的技巧。
10．弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活的、学习情况的。
1．组织指导学生开展节假日的班.体活动，积极排练文艺节目，准备迎新晚会。
2．深入学生生活的和学习的各个场所，了解学生的生活的适应情况的，学习进展，及时给予相应的指导。
3．积极参加院系组织的各项活动，投身社会实践，锻炼个人能力。积极参加体育比赛，如篮球赛、排球赛、乒乓球赛等，培养学生体育热情和团队精神。
4．成立英语、数学和专业学习兴趣小组，增强学生的学习兴趣，同时帮助在学习上有困难的同学，努力建设良好的班风学风。
5．与贫团学生家长联系确认家庭经济状况，组织学生参加勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业，做好学生奖助学金的评定工作，确保公平、公正、公开。
新成立科室工作计划篇二
1、公司各岗位定员标准人事工作计划生产人员：保证生产工人占总职工人数的60%以上。
行政人员：按部门对人员进行分析，定制岗位职责，按责定员，做到精简。勤杂工人：勤杂人员做到各司其职，无闲散人员。
外聘人员：根据已签订的合同，整理外聘人员信息，做好外聘人员的管理工作。
2、公司各岗位、人员明细：（见附表1）
1、严格按照公司发展需要招聘人员，规范招聘程序。第一季度末完成公司人员配置情况分析，各部门提供岗位职责、人员分工、人员冗缺情况分析，进行汇总，并拟定20xx年余下一季度人事调整、补充规划。
2、人员储备和管理目标
为确保公司各岗位运转正常，及时应对突发情况，人事部要做好人事储备工作，建立应急人员，在固定合同人员合同到期前6个月，培训同岗位职务人员，做好储备。
3、人员管理指标
1、全年员工异动率控制在20xx内，正式员工离职率控制在5%以内；员工解聘率控制在3%以内。分季度做好人员流动性分析报告。
2、加强员工沟通和企业文化的建设，减少工作时间在半年以内职工的`离职；
及时沟通，及时解决新员工提出的问题。
4、合理进行岗位的调整和解聘不适用的员工。
5、员工异动、离职的按公司流程办事率达到90%以上；因随意操作导致事件拖延，给公司造成损失的，追究相关人员的责任；离职人员手续需在3个工作日内办完，做好相应人员的沟通工作，减少纠纷的可能性。每月底提交本月人员新进、异动、离职人事分析报告，月度总结。
1、招聘计划及工作实施规划
1、保持与市人事局、扬州市国展中心的联系，及时掌握招聘会信息；
新成立科室工作计划篇三
打通党群服务中心、 基层党校、 党员电教中心、 x 论坛、道德讲堂、 人文讲堂等， 建立新思想引领平台。
1. 加强组织领导。 构建区、 镇(街道) 、 村(社区) 三级联动机制， 上下协同、 齐力推进新时代文明实践中心建设。 其中， 区级新时代文明实践中心由区委书记任主任， 区委副书记、 政法委书记任第一副主任， 区委常委、 宣传部长任副主任， 实践中心成员由相关单位主要负责人组成; 中心下设秘书处， 负责文明实践工作的统筹协调、 工作指导和督促检查，指导镇(街道) 、 村(社区) 开展工作， 研究制定工作规划、 培训教材、 志愿队伍建设、 人员培训、 活动组织等工作。 镇、街道新时代文明实践所由镇、 街道党委(党工委) 书记任所长， 党群副书记任副所长， 宣传委员任秘书长; 做好向上对接、 向下传导， 负责对辖区文明实践活动和村、 社区级文明实践站的规划建设、 统筹指导、 人员培训、 活动开展、 日常运转等工作。 村、 社区新时代文明实践站(文化礼堂、 文化家园) 由村、 社区党组织书记担任负责人， 文化专管员负责日常管理和服务; 结合群众的生产生活和实际需求， 运用本地资源优势， 用群众喜闻乐见的形式开展特色活动。
色阵地建设; 持续开展 x 读书月 活动， 依托图书分馆、 农家书屋等阵地， 打造基层读书品牌， 坚持不懈用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 教育群众、 推动工作， 让党的旗帜在红船圣地高高飘扬。
二、 建立新文化培育平台
打通基层文联组织、 文化馆、 非遗馆、 图书分馆、 综合文化站、 农村文化礼堂、 社区文化家园、 文化公园、 企业文化俱乐部、 中小学校等， 建立新文化培育平台。
1. 打造服务阵地。 按照实践中心实践所实践站(文化礼堂、 文化家园) 实践点四级体系架构， 全区层面建设实体化运作的新时代文明实践中心; 各镇(街道) 依托本地党群服务中心、 综合文化站等设施， 统筹资源建设新时代文明实践所;各村、社区新时代文明实践站建在具有 x 特色的文化礼堂(文化家园) 中， 结合实际打造亮点; 依托党员先锋站、 文明单位、创业基地等阵地， 广泛设置新时代文明实践点， 串点成线形成各具特色的新时代文明实践精品线， 打通文明实践的最后一公里。
2. 根植传统文化。
深化拓展我们的节日主题活动， 组织开展具有地域特色的民俗文化活动。 用好非遗馆、 家风馆、乡贤馆等场所设施， 多渠道传播优秀传统文化， 大力弘扬耕读文化、 慈孝文化和乡贤文化。 加强乡土文化传承与保护，注重传统工艺、 文化遗产、 历史文化村落等保护与利用。 实施文化精品工程， 注重现实题材文艺创作。
3. 拓展品牌活动。
常态化开展送种赛群众性文化活动，通过举办 x 合唱节、 城乡文体十大联赛、 365 天天欢乐大舞台、 一镇(街) 一品(节) 、 我们的村晚、 我们的礼仪、 农民丰收节等活动， 打造群众文化特色品牌。 培育扶持基层文艺骨干、 业余文体团队和民间文艺社团， 形成以团带团、 以管团团队化管理模式。 推进村(社区) 文化结对走亲， 增强农村文化的内生动力。
4. 培植体育文化。 结合农村文化礼堂、 社区文化家园、城市文化公园、 企业文化俱乐部等文化阵地建设， 建好用好基层体育健身场馆， 推动公共文体场馆和中小学体育设施对外开放， 为市民日常健身锻炼提供更多可选场地。 注重发挥体育赛事的引领带动作用， 着力培育本土品牌体育赛事， 举办千人毅行、 全民运动会等赛事， 引导广大群众自发参与全民健身。
三、 建立新素质提升平台
打通道德馆、 智立方、 法治教育基地、 科技示范基地、科普基地、 科普 e 站、 农技站等， 建立新素质提升平台。
1. 培育志愿服务队。 区级成立新时代文明实践志愿服务总队， 负责整合各部门志愿服务组织资源， 制定全区志愿服务活动计划， 培育孵化志愿服务组织和其它公益性社会组织， 培训辅导镇(街道) 、 村(社区) 志愿者， 下设红色 x 同心支队、 惠民 x 连心支队、 文化 x 明心支队、 风尚 x 正心支队、幸福 x 暖心支队等 5 个支队， 每个支队中再设多支分队， 每支分队有明确的服务项目、 服务对象。 各镇(街道) 分别成立新时代文明实践志愿服务大队， 结合本地实际成立志愿服务分队， 定期征集、 发布志愿服务项目， 做好供需对接。 各村(社区) 建立新时代文明实践志愿服务小队， 成立以民主协商议事会、 文化礼堂理事会、 乡风民风评议会、 文体活动展演队等为主要内容的志愿服务小队， 常态化开展志愿服务活动。
2. 弘扬主流价值。
广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育， 深入宣传弘扬红船精神和新时代嘉兴人文精神，引导广大群众坚定理想信念， 传承弘扬中国人民的伟大创造精神、 伟大奋斗精神、 伟大团结精神、 伟大梦想精神。 深入开展爱国主义教育， 大力弘扬中华传统美德， 大力倡导社会主义道德。
3. 推行道德教化。
深化道德模范身边好人主题宣传活动， 结合道德模范、 身边好人、 最美家庭、 行业标兵、 乡村典型等遴选， 推选一批群众认可度高、 示范引领性强的道德标杆。 组织开展道德模范宣讲会百户家庭讲最美等活动， 广泛设立善行义举榜红黑榜道德点评台等载体， 大力宣传典型事迹， 引导群众评好人、 议好人、 学好人、 当好人。
4. 提升综合素质。
依托智立方、 法治教育基地、 科技示范基地等各类平台， 整合机关党员志愿服务力量下基层开展专题宣传， 宣传阐释^v^大政方针、 为民利民惠民政策。综合运用基层走亲、 现场咨询、 广场活动、 点单服务等式，宣传普及法律、 环保、 农业、 保健、 科学知识。 深化平安 x大宣传， 推动禁毒禁赌、 防盗防骗等安全知识普及。
四、 建立新风尚传扬平台
推行紧紧围绕深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想， 坚持学思用相结合、 知信行相统一， 着力培养担当民族复兴大任的时代新人， 大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。
新成立科室工作计划篇四
去年以来，在州县各级各部门的.关心支持下，全镇村镇建设管理的力度不断加强，各项工作也逐渐转入规范化，但少批多建、未批先建、不按规划实施的违章现象依然存在，集镇范围内土地私下倒卖行为时有发生，集镇管理水平急待提升，为尽快扭转这种状况，经研究，决定对镇村建设、规划、国土、环保等管理工作进一步优化完善，特提出如下意见：
（一）商定调整集镇监管执法范围。根据集镇总体规划和州、县相关文件精神，镇城市综合管理执法组将与镇景点圈总公司、县经济开发区召开联席会议，进一步商定集镇和重点区域四址监管范围，并对其进行调整明确。（完成时间：2月28日前）
（二）召开全镇城镇化工作会议。召开镇城镇化工作会议专题研究部署镇村建设管理工作，举办相关培训班，对建设管理相关法律法规进行宣传学习，安排开展全镇范围内集中“两违”专项整治行动。（完成时间：3月初）
（三）配合完成镇区控制性详规修编。去年根据县人民政府安排，县规划局正在准备相关专家对我镇镇区控制性详规进行修编，镇城市综合管理执法组要加强配合，争取4月份拿出修编成果。（完成时间：4月底前）
（四）组建城建综合管理办公室。分别给县委常委、常务副县长，县长等领导作专题汇报，争取领导来镇现场办公，对县直单位设在镇的相关职能机构进行统一整合管理，设立镇城建综合管理办公室和行政审批服务大厅。（完成时间：3月上旬）
（五）研究制定相关文件。由党政班子成员和镇城市综合管理执法组干部分别与各村、各单位进行座谈调研，拿出《镇建设规划管理暂行办法》、《镇城建管理考核实施方案》、《镇城乡同建同治工作实施方案》、《镇城乡城镇化工作计划》、《镇城建联席会议制度》等相关文件草案，提交镇党政班子会研究后交镇政府、景点圈、经开区联席会议审定。（完成时间：3月底）
（六）加强工作保障。各村（社区）都要成立工作领导小组，社区增设城建管理专干1名，工资待遇比照计生专干执行；村增设城建设管理专干，与村安全生产专干“一岗双责”，工资待遇适当安排。镇财政年初预算在去年基础上增列工作经费20万元，保障工作机构日常运转。（完成时间：4月底）
（七）营造深厚氛围。制作专题宣传教育电视片，在镇电视台循环播放；利用赶场日，设立宣传咨询台宣传；制作宣传单，上门上户进行散发宣传；组织文艺演出和沿街巡游进行氛围宣传。（完成时间：4月底）
（八）组织集中违建拆除。分类分户摸清底数，一户一档、一户一策地制定强拆方案，完善好相关法律手续，预备好处突队伍和预案，适时组织集中强拆。（完成时间：5-8月）
新成立科室工作计划篇五
实践工作计划：
工作内容：
主要围绕以下三条开展工作：
第一、 宣传普及^v^新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地， 努力打造成为融思想引领、 道德教化、 文化传承等多种功能于一体的综合平台, 实现师生在哪里, 文明实践就延伸到哪里。
第二、 实践就是文明行为践习, 既指思想文化的学习体验和行为文明的实践。 依托实践志愿服务队, 学习实践科学理论, 宣传宣讲党的政策, 培育践行主流价值, 丰富活跃文化生活, 持续推进学校文明建设。 具体为传思想， 树信念; 传道德， 树新风; 传文化、 树自信; 传政策， 树关怀; 传法律， 树规矩。
第三、 采用多渠道、 多方式开展志愿服务项目。 采用线上与线下相结合; 专业与志愿相结合; 个性与共性相结合， 综合实践结合共享校园等方式开展项目。工作要求：
(一) 加强组织领导
各校要提高政治站位， 充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义， 加强领导， 明确责任， 精心组织， 周密部署，切实做好新时代文明实践试点各项工作。
(二) 加大宣传引导
各校(园) 将把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点， 营造学习、 实践、 实习的浓厚氛围。 要深入挖掘亮点，加大报道力度， 力争在 xxxx 日报、 xxxx 周刊、 xxxx 微信等平台等主流媒体发布宣传。
(二) 强化监督考核建立和完善新时代文明实践评估考核细则， 采取随机抽查、 专项交叉督查机制， 定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查， 将各志愿服务队推进完成情况列入年终目标管理和教师年终绩效考核。 对不作为、 慢作为、 推动不力的单位或个人， 第一次劝导， 第二次诫勉谈话，第三次通报批评， 情况严重的上报上级部门处理。 根据 xxxx关于 xxxx 新时代文明实践中心要求， 每月 推荐出优秀的志愿者、 志愿服务队、 志愿项目给予奖励， 同时年度根据新时代文明实践工作考核方案给予评优。
工作进度安排：
x 月份： 完善 xxxx 关于 xxxx 新时代文明实践中心的文明实践工作考核方案(试行) ， 检查各志愿服务队发布的项目和上报的资料是否符合要求。
x 月份： 着力抓文明实践工作内容是否严格按照要求做，是否具体落实到位并进行整改。
x 月份： 在文明实践工作内容的要求上开展创新， 并评出创新团队、 创新志愿者、 创新项目等。
x 月份： 着力把志愿者规模范围扩大， 带动学生、 家长参与文明实践工作。