最新环境半年工作总结(通用5篇)

时间:2025-02-13 作者:雅蕊

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

环境半年工作总结篇一

坚持治理与建设并举,全面创建清洁优美、生态宜居、幸福繁荣美丽家园。主要体现在“一抓三化”,即:以“全域无垃圾”为抓手,全民行动,彻底清理全域陈年垃圾200余吨,健全基础设施,规范日常垃圾处理,建立垃圾集中收集点19个,坚持管治结合,常态长效开展,全面创建“抬头低头、移步换景、视线所及、全域之内无垃圾”的整体良好形象,深入推动人居环境整治纵深开展。绿化:以乡域主干道及村组硬化路为重点,栽植柳树20000株、红花槐500株,沿乡村主干道种植花草,进一步塑造“畅、洁、绿”的交通环境,创建“芳草萋萋,杨柳依依”的生态环境和“绿色、和谐、美丽”的人居环境。美化:重视镇区街道、单位及农户院落的美化,保持门面、墙体、牌匾、户外广告、栏杆等设施和装饰整洁美观,规范镇区街道管理,划定停车位及斑马线,彻底清理乱贴乱画污渍等,全面清理农户门门庭院落乱堆乱放杂物、柴垛粪堆等。净化:以“四净两规范”活动为载体,即室内卫生干净、室外卫生干净、个人卫生干净、厕所卫生干净,生活用具摆放规范、生产工具(工作用具)摆放规范,让“干净生活、文明生活、健康生活”的观念深入人心、身体力行,全面助推人居环境整治工作常态长效开展。

环境半年工作总结篇二

20xx年,我村积极响应上级号召,严格按照县乡两级要求,采用书记包村、干部包片、村民自觉参与的办法,积极组织卫生保洁员,对我村的环境进行了全面的整治。现将我村的卫生整治工作小结如下:

一、成立领导组织,周密安排部署

在环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。成立了以村党总支书记吴永胜为组长,副书记曹贤俊、佘德顺为副组长,两委干部为成员的领导班子,把全村划分为六个责任区,分片包干,责任到人。

二、制定规划目标,逐项分布落实

我村根据村内的实际情况,有步骤、有计划地进行村庄整治工作。我村共聘请了6名保洁员,并聘请专人负责垃圾清运。目前为止我村共建立了13个垃圾池,并且正在紧锣密鼓的继续在有需要的地方新建,宣传发动共书写标语3条,悬挂横幅2条。20xx年4月份,组织卫生保洁员和村民对石山村民组进行了全面清理.对村主干道沿线配备了24个垃圾箱,并派专人管理。同时正在逐步对各自然村合理配备垃圾箱.

三、利用自身特色,搞活环境整治

五峰村的特色是“镇村衔接”,卫生整治区域交叉围绕。我们向全村的卫生保洁员严格要求,要求他们像中心街区卫生保洁员学习,严格参照中心街区卫生标准,并由各个自然村内的老党员、老干部做群众督察员,督促他们做好环境整治工作.

四、宣传号召并举,加大整治力度

五峰村全民总动员,大力宣传,广泛号召,逐家逐户发放环境整治一封信。各户自家实行“门前三包”,由村内专职人员集体清运,集中处理(目前的处理方式是送至垃圾焚烧池统一焚烧)。在集中整治阶段,村委下大力气,安排专人负责,开展环境整治大清洁,在我村桃山自然村开展试点,清理卫生死角,共清除石瓦煤堆、粪堆、柴草杂物堆70余个,动用大型机具10余台/次,投入人工110余个。

五、建立各项制度,落实长效机制

我村制定了各项规章制度,如保洁员的管理制度、保洁制度等。村两委包片责任到人,组建了检查小组,保证每月两次检查,对检查中成绩明显的保洁员当即给予适当奖励,对检查中未尽到保洁职责的保洁员依照天门镇保洁员管理制度进行惩罚,并对不合格地点进行整改,特别差的要在村内广播点名批评。

经过不断的努力,村内垃圾遍地、杂物随意堆放、牲畜粪便随处可见、污水溢流等农村恶习已经根除,你可以看见的是一个“四化四美”的新农村。但我们自知差距很大,仍需进一步努力。

环境半年工作总结篇三

今年以来,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,环境保护工作坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续开展为指导,以争创国家环境保护模范城市和生态市建设为总抓手,全面落实科学开展观,在落实建设工程“三同时〞、环境监察、环境监测、生态市建设、加强职工队伍建设等各项工作中都取得了较好效果,在工作上主要抓了六个方面:

一、严把建设工程审批关,杜绝新污染源的产生

工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,对符合国家产业政策的工程,一切开绿灯,并主动帮助企业办理手续,全力支持企业大干快上;对不符合国家规定的建设工程,积极做好解释工作,并严格按规定办事,把好第一审批关,决不放过一个污染工程,从源头上杜绝新污染源的产生。

今年1―6月份共审批建设工程环境影响评价文件130件,其中报告表40个,登记表90个。立项审查150个,其中转报潍坊市以上环境保护部门的8个。拒批不符合国家规定的污染工程5个,其中拒批在水源地建设的工程2个。所有工程提前办结率100%,满意率100%,未发生任何投诉和上访事件,屡次受到效劳单位的好评。

二、严格执法,加大环境监察力度

在水污染治理方面,对全市范围内造纸、酿酒、化工、淀粉、印染等69家污染企业和重点污染源,进行了重点管理,上半年共检查、抽查、暗查390厂次、1350人次,夜间及节假日出动检查180人次。对治污设施运转正常并能达标排放的39家企业进行了通报表彰;对26家存在环境保护问题的企业依法进行了处理,其中对不能达标排放的7家企业实行了限期整改,对污染设施擅自停运和运行不正常的5家企业依法给予行政罚款,对未执行“三同时〞的6家企业处以行政罚款并立即停止生产,对8家未经审批擅自开发建设的工程依法进行了取缔。

加大了城区大气污染的治理力度,关停了城区两家水泥厂的立窑生产线,并实施搬迁治理。对城区燃煤锅炉、窑炉实施关停,现已撤除城区锅炉、窑炉、茶水炉近600台,城区大气质量有了很大改善。5月31日全国整治违法排污企业保障群众健康环境保护专项行动电视电话会议后,我们又会同发改、经贸、监察、司法、工商、安监等部门,联合制定了实施方案,并将《实施方案》印发到了有关部门和企业,按照实施方案,抽调了30人组成4个检查组,实行联合执法,对全市的所有排污单位进行了全面细致的检查,对发现的问题及时进行了整改,促进了全市环境质量的进一步提高。

三、加强环境监测,为环境保护执法提供科学依据

围绕监测方案,完成了省、市下达的饮用水、地面水的例行监测任务。对全市污染源总量控制单位进行了全面监测,对造纸、淀粉、印染等15家重点单位进行了每月2次的重点监测,对饮用水源地三里庄水库以及潍河的枳沟、九台、古县等断面进行了严密监控,上半年取得环境监测有效数据3000多个,所有报出数据一次合格率到达100%。

同时,积极搞好效劳性监测,对建设工程环境影响评价、“三同时〞验收、环境保护设施运行检查、排污费征收、信访查处、污染事故处理等各项工作,及时跟上监测,提供了大量科学、准确的数据,为环境保护执法提供了有效的法律依据。

四、加大信访查处力度,解决群众关心的热点、难点问题

上半年共查处信访案件192起,其中潍坊市局以上转办的34件,潍坊市长热线31件,诸城市委、人大、政府转办xx件,督察中心6件,行风在线转办的15件,我局直接办理的99件,信访案件查处率100%,处结率99%,无错案、积案。对具备回访条件的全部进行了回访,满意率在98%以上。未发生进京到省越级上访案件。办理人大代表提出的议案、建议5件,政协委员提出的提案7件,办结后答复满意率为100%。通过信访途径解决了许多群众关心的环境污染问题。

五、大力开展循环经济

我们将4家企业列为循环经济示范企业,并在局部企业中开展了iso14000环境管理体系认证。配合经贸局拟定了10家清洁生产审计单位。帮助昌城镇、皇华镇争创省级环境优美乡镇,顺利通过了省局的考核评选。会同文明办推荐了东坡社区、白玉山子社区、杨春社区等3个社区参加潍坊市级绿色社区评选。会同教育部门推荐经济学校等4所学校参加潍坊市级绿色学校评选,龙源学校、皇华初中现已获得山东省绿色学校称号。组织外贸公司、得利斯集团,北汽福田诸城车辆厂、兴创纸业、金安热电等参加市级环境友好企业评选。加强了放射源平安监管工作。对全市7个单位的辐射装置、在用放射源、废放射源送贮等情况进行了检查。开展了电磁环境污染申报登记,建立了文本档案和数据库。

六、加强环境保护队伍的自身建设

加强了制度建设,层层落实了岗位责任制,每名干部职工都签订了目标责任书,各项规章制度不断健全并能有效运行,“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的现象得到解决。

认真落实了党风廉政建设的一系列规定,加强廉政教育,全局干部职工无违法违纪现象的发生。组织全体干部职工进行了知荣明耻教育,认真进行了党员的先锋模范作用教育。通过一系列的教育活动,全体干部职工自觉做到了“四个增强、四个提高〞,即增强责任意识,提高工作效率;增强效劳意识,提高执法水平;增强大局意识,提高思想境界;增强自律意识,提高遵纪守法的自觉性。干部职工的精神状态、思想作风和工作作风有了明显转变,部门形象得到了较大改善。办公室管理、宣传教育、文书档案、财务管理、卫生平安、工会妇女等各方面都取得了较好的成绩,在市里组织的各项检查验收中受到了上级领导的肯定和表扬。目前存在的突出问题:

一是全市的环境形势还很严峻,环境质量状况与人民群众的期望还相差很远,人民群众对环境质量的要求越来越高,环境敏感问题越来越多,特别是结构性污染,治理投资大、见效慢。

二是局部企业不能保证治污设施的正常运转,特别是一些印染、服装、食品企业,与环境保护部门躲着干,偷排漏排、违法超标排放现象时有发生,噪声扰民的问题也比拟突出,一些城区居民区附近的加工企业,生产噪声超标排放,影响居民休息,引起群众不满,增大了环境保护执法的难度。

环境半年工作总结篇四

卫生是学校管理工作的一面镜子,广大师生的卫生意识和习惯则是维护这面 镜子最主要的养分。学校除了强化和保持强有力的卫生检查和监督力度之外,还 对全校范围每周进行大扫除, 并有检查、 有反馈, 这也激发各班争先创优的意识。

我班在活动中紧抓卫生工作、培养卫生意识、开展好卫生活动及主题班会,还积极

开展环境卫生整治工作,按照划定的卫生清洁区为责任范围,清除杂草,清运垃 圾,全天地保洁、净化、美化校园。

在原有学校卫生领导班子的基础上,我班建立班级清洁卫生工作监督岗, 选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的同学担任学校卫生检查员,分区包干督促 全体学生的卫生执行情况,配合学校开展卫生检查评比,爱护绿化,爱护校 园整洁并及时做好信息反馈,及时掌握存在的问题,及时解决,也减轻了学 生在清洁工作中的负担。

在每周大扫除中,我班采取小组分配工作的形式。小组成员责任清楚,分工 明确,且工作中讲究方法,注重实效性。 其次,就是加大宣传力度。为了更好地增强同学们的卫生意识和习惯,我班 于本周一开展了以“绿色环保,注重卫生”为主题的班会,其中有知识竞答等环 节,充分调动了同学们的积极性,并使同学们对绿化校园环境及讲究卫生的重要 性有了一定的认识。

总的来说,我班在这次活动中表现得不错,但也有不足的地方有待改善。成 绩只能说明过去,未来的起点永远在“零”的位置上,在今后的卫生工作中 我班还需进一步努力,找出并解决存在问题,在年级中、在学校里,积极参 与,树立先进典型!

环境半年工作总结篇五

甲方:

乙方:

根据省环保厅、省财政厅《关于印发20___年______省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》(______环发〔20___〕______号),为全面、准确、及时完成县域生态环境监测任务,做好我市重点生态功能区转移支付绩效评估考核工作,经甲乙双方协商,签订本合同。

一、甲方委托乙方每年开展县域生态环境监测现场采样等前期工作,为省市环境监测部门开展县域生态环境监测工作提供调查数据,乙方同意接受此项服务。

二、乙方的主要义务:

受甲方委托,乙方承担国家重点生态功能区县域生态环境监测现场采样等基础性工作,做到客观、真实、精准、高效;配合甲方进行必要的现场调研工作。

三、甲方的主要义务:

甲方按期接受乙方的服务成果,及时支付工作经费;按考核工作要求,依据《______省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》开展国家重点生态功能区县域生态环境监测工作。

四、合同价款及支付方式:

合同价款的计取:

本合同的合同价款为人民币(小写):___元。

(大写):___元。

支付方式:按照工作进度及完成情况按期拨付。

五、此项工作为年度连续性工作,如无大的变化,以后年度将不再另行签定合同,据此执行。

六、本合同未尽事宜,由双方协商并取得一致意见后,签署补充和修改文件,这些补充和修改文件应作为本合同的组成部分。

七、本合同一式二份,经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(公章)乙方:(公章)

法定代表人:法定代表人:

开户银行:开户银行:

帐号:帐号:

日期:日期:

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