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黄浦区卫健委党工委书记篇一
20xx年，很平淡，也很充实;很辛苦，也很快乐。回想起来，主要做了以下几方面的工作：
一、实心实意当参谋
作为^v^xx市委群众工作部副部长、xx市^v^党组副书记、副局长，我深知自己的一项重要工作就是当好党组一班人、当好党组书记、局长的参谋和助手。我是这样想的，也是这样做的。
一年来，自己作为局班子成员的一员，作为书记、局长的助手，从参谋的角度来说，可以说是尽职尽责、尽心如力的。
当好参谋的第一要素，我认为是信任。相信党组一班人的智慧高于自己的智慧，相信书记、局长的智慧高于自己的智慧。所以任何事情、任何时候我都是首先认真倾听，听听党组一班人、听听书记、局长的意见。认真领会他们的意见要领，仔细分析他们意见的正误，反复权衡他们意见的利弊。
当好参谋的第二要素，我认为是诚恳。相信党组一班人，相信书记、局长，当然不是全盘接受，更不是全盘否定。那么作为一个助手，对党组一班人的意见、对书记、局长的意见，是赞成还是反对并不重要，重要的是在发表这个赞成或反对意见时的态度是否诚恳。发表赞成意见时不要觉得自己是在支持某一个人，发表反对意见时不要觉得自己在反对某一个人，发表新的意见时千万不能站在自己的私利角度，始终只是赞成或反对某一个观点，始终只是从有利于工作、有利于团结的角度出发。
当好参谋的第三要素，我认为是认真。参谋意见，看起来是参谋，但很多时候可能影响领导的思想，甚至可能左右领导的思想。参谋意见的好与坏，很多时候直接决定事情的成败得失。所以参谋在提参谋意见时一定得认真再认真。要思前想后，要借古论今，要反复比较，要仔细琢磨。
当好参谋的第四要素，我认为是智慧。要当好一个参谋，前三条都具备了，不智慧的人也参谋不出的意见来。充其量只能是参谋出的意见方向正确，但不是意见。
我在^v^，分管的工作比较多，党群、zd、办公室都是我在分管。所以参谋的角色有比较明显的体现。大到局里大的方向性的文件的出台、迎接中央、省市的检查，小到一个具体的接访事件、一次具体的小组活动，我都能尽职尽责、尽心如力当好参谋。我当参谋的原则是顾全大局、顾及细节、顾虑后果。参谋时，市委、市政府的总体决策，就是大局，单位形象的展示就是大局，我在给党组一班人进言时，或给书记局长建议时会充分考虑市委政府的总体决策，充分考虑单位的整体形象;但是细节决定成败，当参谋的人不能不考虑细节，本来领导就是抓宏观的，如果当参谋的人再不深入，不顾及细节的话，那容易出错，所以我当参谋时会再三考虑一些细节;任何一件事情、任何一次活动，你总得考虑后果。正因为考虑这方方面面，所以很多时候要研究一项什么工作，或要出台一项什么文件，或要迎接一次什么检查，我都相当仔细，我会主动构思出方案向书记局长汇报，再个别征求班子成员的意见，最后在党组会上提出来，这样既有利于正确方案的产生，又有利于班子团结。
一年来，日常工作不说，^v^出台内部文件30余号，迎接各级检查20余次，大大小小的活动10余次，每次我都能做到“提金点子，做好样子”。
二、全心全意搞服务
我这里讲的服务主要指的是三个方面的服务，一是对人民群众的服务，二是对市直各单位、各乡镇(办事处)的服务，三是对本单位同志的一些服务。
众所周知，群众工作部也好，^v^也好，我们的工作都是一线的，都是直接跟人民群众打交道的。信访人，不管有理没理，但起码一点，来的时候，他自认为是有理的，所以是带着不满来的。我作为一名工作人员，能充分理解群众的感受，能换位思考。不管来访者提的问题委婉还是直接，真实还是虚假;不管来访者的态度平静还是激烈，方法妥当还是欠缺，我都能够理解。都能做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相送，一句好言相劝”，然后按照我们的工作要求，该解释的解释，该说服的说服，该引导的引导，该教育的教育，该调解的调解，做到绝对的优质服务。我的目标是做到让上访群众“带着怨气而来，带着服气而去”。
信访工作的特殊性决定了，我们除了为人民群众服务以外，还要对各单位、各乡镇(办事处)服务，比如帮助上访人联系各单位，帮助各单位联系上访人;比如协助各单位接访人员接访劝返;比如重大疑难信访事项的调处等等过程中，我们都存在着对各单位的服务。那么我在这个过程中，自始至终能做到依法公正、热情周到。
对本单位的同志的服务，主要是指办公室工作这一块，我们单位办公室职能较多，上传下达、文字处理、对外联系、后勤服务等都归口办公室管理，所以说单位同事的医保、社保、工伤、住房公积金的办理等，各股室的文件打印，一些福利待遇的落实等服务工作，我总能尽自己的能力使领导和同志们满意。
麻雀虽小，肝胆俱全。我们单位工作人员虽然不多，但工作量却很大。也正因为人员不多，所以工作量很大。我们的工作，不管是对内还是对外，对上还是对下，反正都是两个字“服务”。
一年来，我局接待来信来访达三万多人次，与全市各单位打交道平均不少于6次，局里的干部职工加起来只有20人，服务量、工作量可想而知，还连续五年在衡阳市处于先进行列，其服务质量也是可想而知的。那么我们的办公室所起的作用也是可想而知的。
三、廉洁自律做表率
信访岗位虽不是肥缺，但如不能自律的话也会滋生不廉洁的念头。毕竟的话总是跟人在打交道，不是跟产品在打交道。
本人一年来，始终能以一个^v^员的标准来严格要求自己，以一个党的干部的标准来严格要求自己，既能加强廉洁自律方面的理念学习，也能在实践中严格要求自己。一年来，没有收受任何个人和单位的红包礼金，没有信访人接受任何形式的请吃，两次拒收信访人的红包礼金。
本人一年来也有很多做得不够的地方，比如理论学习不够系统，不够深入;工作热度偶有松懈;向组织的汇报太少等。在以后的工作中，我将扬长避短，努力做一名人民群众喜爱、组织信任的干部。
黄浦区卫健委党工委书记篇二
根据上级党组织有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，^v^仪陇县日兴镇委员会对照《仪陇县日兴镇党委关于贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》内容进行了自查，现报告如下：
日兴镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，并紧密结合党委日常工作，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地、把导向、强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自部署;重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受全委会监督和评议。
近年来，镇党委认真学习贯彻执行^v^和县委关于意识形态工作的决策和部署。党委每年均召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对地进行引导，做出工作安排。发挥党委中心学习组的导向作用，坚持党委中心学习组学习安排有意识形态专题。年初，镇党委中心学习组举行了党管意识形态学习会。会上集体学习了^v^^v^十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及^v^评论员关于学习^v^^v^系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到，在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚镇党委人心，增强镇党委战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部职工思想动态，加强正面引导。
加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、^v^思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，广泛开展中国梦宣传教育，加强“四个全面”战略布局宣传教育，不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动，通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进日兴镇党委和谐健康发展。
在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国^v^的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，党委政府从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
七、意识形态队伍建设方面
镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。镇党委重新划分调整后，通过认真落实党委“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。
镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入镇党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
黄浦区卫健委党工委书记篇三
各支部、村(居)委会、镇属各部门：
为了认真贯彻落实《仪陇县2017年防范和处理^v^工作意见》仪委发[2017]7号文件要求，促进我镇政治安全和精神文明建设，维护社会稳定和人民基本权益，现制定柳垭镇防范和处理^v^问题工作实施方案。
(一)突出宣传教育，不断深化对斗争形势的认识
1、加强内部教育。建立和坚持定期向党委、政府报告工作情况制度，举办形势报告会，巩固党的执政基础、维护党的执政地位，充分认识反^v^斗争的性质特点，增强做好工作的自觉性和主动性。
2、充分利用媒体强化对社会公众的宣传教育。认真贯彻中央和省、市、县关于涉^v^问题宣传教育工作的意见，按照“突出重点、把握节奏、因地制宜”的原则，充分发挥公开栏、广播等宣传平台的作用，并结合普法教育，以正面报道为主，加大宣传力度，拓展教育内容，扩大受教育面，不断提高宣传教育的社会效果，增强全社会防思想渗透、反^v^的意识和能力，维护我镇社会政治稳定。
3、以“三结合三深入”为突破口，逐步提高全民防范^v^入侵的意识。一是加强针对性。把反^v^警示教育与社会主义新农村建设、社会公德、职业道德、家庭美德教育活动有机结合起来，进一步向广大农村、农民深入，逐步提高广大人民群众的思想道德水平、科学文化素质，使人们自觉的崇尚科学、倡导新风、远离^v^，为社会主义新农村建设、和谐社会建设营造良好的氛围。二是强化实用性。把反^v^警示教育与党内教育有机结合，使反^v^工作做到“三个贴近”，即贴近生活、贴近群众、贴近农村。继续深入推进反^v^警示进学校、进企业工作。
(二)突出深挖打击，坚决遏制住^v^组织的违法犯罪活动
3、适时开展集中行动和专项整治工作。密切注视^v^活动动向，加强情报搜集研判，及时采取有效措施，坚决挫败其捣乱破坏图谋。
(三)突出教育转化成果，抓好巩固措施的落实
1、严格落实教育转化工作责任制。各村要把巩固教育转化成果、防止原“^v^功”练习者反复当作一项政治任务列入重要议程，并根据工作对象的实际情况，逐人制定巩固教育转化方案和巩固工作措施。
2、着力做好巩固工作，严格落实定期回访、定期座谈、定期汇报三项制度。进一步把工作重点转移到巩固工作上来，对出所和出班已转化人员逐人落实巩固责任和措施，搞好帮教，切实提高巩固率、降低反复率。及时了解掌握其思想动态、工作、生活情况，科学分析，做到对每个人情况掌握详细，因人施教。发动全社会力量，共同参与做好已转化人员巩固工作。继续采取以会代训、专门培训、具体指导等方法，使帮教人员不断充实业务知识，提高工作能力，为巩固教育转化工作的深入开展提高保障。
(四)突出防范控制，以“五防”为重点，不断加大防范控制工作力度
1、强化社会面防范控制。以防进京滋事、防当地聚集滋事、防广播电视插播、防恶性宣传煽动、防插手群体性事件“五个重点”，健全防范预案，强化防范效果。深入排查摸底，对从事^v^的重点人员特别是企事业单位和学校中有文化、懂技术、有不良好政治倾向人员落实监控责任，实施重点控制。严格建立和落实反宣品及时发现、及时举报、及时清理“门前三包”等制度。逐步建立区域性联防机制，有效遏制^v^组织的非法活动，坚持专群结合，构建全镇社会面“大防控”工作格局。
2、加大技术防范力度。充分认识^v^组织用现代技术手段渗透的严重危害性，明确各相关部门、单位职责，健全快速应急处置机制。不断加强物防、技防、人防的投入力度，加强防骚扰电话、防短信骚扰等措施落实工作，不断提高技术防范能力和水平，全面封堵^v^组织的反动信息。
(五)突出加强领导，落实责任，确保防范和处理^v^工作取得实效
1、强化领导机制，增强责任意识。各村要认真贯彻落实中央和省、市、县关于防范和处理^v^工作的一系列指示精神，牢固树立政治意识、^v^意识和忧患意识，持之以恒地抓好防范和处理^v^工作，进一步把防范和处理^v^工作摆上重要位置，切实加强领导，各部门要形成各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管的长效机制。防止因斗争措施不到位而发生影响恶劣的突发事件。
2、强化素质教育，进一步提高工作能力和水平。加强反^v^干部队伍思想政治建设、业务建设、制度建设和作风建设，深入开展社会主义荣辱观教育、法治理念、忠诚教育和保密教育。建立完善干部管理、培训、考核和奖励制度，从政治上、工作上、生活上关心、爱护和支持从事这项工作的同志，保持队伍稳定。加强工作协调，讲究斗争策略，不断提高有效处置^v^违法犯罪活动的能力、为构建社会主义和谐社会服务的能力、用先进文化抵御^v^侵蚀的能力、应对境外斗争复杂面的能力。深入开展调查研究，创新工作思路，改进工作方法，不断提高工作的主动性、针对性和实效性。
黄浦区卫健委党工委书记篇四
各单位、各部门：
《^v^民法典》(以下简称《民法典》)是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律，全面抓好《民法典》的宣传教育工作，是当前法治宣传教育工作的头等大事。为深入学习贯彻^v^^v^在^v^第二十次集体学习时的重要讲话精神，推动学习宣传贯彻实施《^v^民法典》(以下简称《民法典》)，按照福建省教育厅《关于学习宣传〈民法典〉的通知》(闽教法〔2020〕7号)文件要求，结合学校实际，制定如下实施方案。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实^v^^v^重要讲话和全国“两会”精神，切实抓紧抓实抓好《民法典》学习宣传贯彻实施，进一步增强学校广大干部和师生的法治意识，培育法治信仰、弘扬法治精神，养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和能力，为进一步推进依法治教、依法办学营造更加良好的法治氛围。
(一)抓好领导干部关键少数学习教育。将《民法典》学习纳入领导干部日常学习内容，纳入校院两级党委理论学习中心组学习学法内容，纳入干部培训规划和年度工作要点，推动领导干部准确把握、深刻理解其编撰背景、重要意义和立法特色等，带头学习宣传《民法典》，切实形成“头雁效应”。(责任单位：组织部、宣传部)
(二)抓好党员教师重要群体学习教育。组织广大教师学习《民法典》，做到学深悟透，融会贯通。通过邀请民法领域专家、学者举办专题讲座等活动方式，整合利用线上培训资源，发挥好教职工理论学习、三会一课等载体，充分利用学习强国、普法平台、党员e家等线上资源，开展学习培训。(责任单位：组织部、宣传部、教师工作部、二级单位党委)
(三)抓好学生成长关键时期学习教育。充分发挥课堂教学和学校教育的主渠道作用，阐释好民法典的主要内容和精神。将民法典的宣传教育融入主题班会、社团活动中，充分利用第二课堂加强民法典的学习宣传，通过演讲比赛、模拟法庭、志愿服务、社会实践等活动，不断培养青年学生的法治意识、规则意识、诚信意识。(责任单位：学工部、团委、法学院、马克思主义学院及其他二级学院党委)
(四)抓好《民法典》宣讲工作。依托法学院专业骨干教师组织宣讲团，各二级单位应积极邀请校内外专家，特别注重邀请本校法学专业专家，深入开展《民法典》宣讲活动。要将《民法典》的学习宣传贯穿、融入法律服务全过程，在举办法治讲座的同时，帮助师生解决日常生活中遇到的法律问题，提供法律咨询，开展法律援助，努力维护学校和谐稳定。(责任单位：法学院、二级单位党委)
(五)抓好宣传教育方式拓展创新。充分利用微博、微信等社交平台，积极运用图解、动漫、短视频等新媒体传播方式，积极推送《民法典》相关解读内容，把策划线上活动和开展线下活动有机结合，开展形式多样、丰富多彩的《民法典》宣传教育，切实增强活动效果。通过新媒体矩阵，及时反映各二级单位学习宣传实施《民法典》的生动实践和具体举措，形成浓厚学习氛围。(责任单位：宣传部、学工部、团委、各二级单位党委)
(一)提高思想认识。要深刻领会^v^^v^系列重要讲话和^v^精神，充分认识此次民法典宣讲活动的重要意义，要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强政治意识和社会责任感，把学习、宣传、贯彻《民法典》工作列入本单位2020年的重点工作和重要议事日程，扎实推进各项《民法典》的普法宣传活动。
(二)强化工作落实。要把学习宣讲《民法典》工作与复学复课常态化疫情防控、践行社会主义核心价值观等紧密结合，通过《民法典》的学习宣讲，提高师生的法治意识;要针对不同群体的差异性和特殊性，坚持把讲精神、讲政策、讲法律、讲案例结合起来，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，让《民法典》走到师生身边、走进师生心里，成为自觉遵循的法律规范，为提升学校治理体系和治理能力现代化打下坚实法治基础。
黄浦区卫健委党工委书记篇五
^v^xx市委：
根据xx市委宣传部《关于意识形态工作专题汇报事项的通知》要求和《^v^xx市委办公室关于印发的通知》规定，人社局党组对xxxx年的意识形态工作情况进行了认真的总结分析，现将工作开展情况汇报如下：
（一）将意识形态工作纳入局党组中心组和全体干部职工学习的重要内容，狠抓十九大和^v^^v^系列重要讲话精神学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，注重党风廉政警示教育，牢牢把握正确的政治方向，在思想上行动上同^v^保持高度一致。局党组始终坚持中心组学习计划，把^v^^v^系列讲话精神，特别是关于意识形态的讲话精神作为该局党组学习的重要内容，坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。人社局迅速组织全体党组成员对会议精神进行学习贯彻，要求全体干部职工牢牢把握正确的政治方向，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护^v^权威，在思想上政治上行动上同^v^保持高度一致。
（二）人社局党组积极统揽全局、协调各方，指导和推动全局各科室、部门把意识形态工作要求融入各自工作领域，推动意识形态工作与人力资源和社会保障工作更加紧密有效地结合。年初，制定了《xx市人社局xxxx年宣传思想文化工作要点》。在人社工作会议上，把意识形态工作同人人力资源和社会保障、精神文明建设等重点工作放在一起进行了安排部署，充分调动各科室、部门抓意识形态工作的积极性，要求各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、各部门齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
（四）坚守意识形态主阵地一直是人社局党组非常重视的工作。举行微型党课比赛，号召干部职工以更加良好的精神风貌为我市发展贡献人社部门的力量。组织机关党员干部到廉政教育基地参观学习，接受廉政警示教育，引导全体干部职工从自身做起，绷紧防腐拒变之弦不放松，自觉树立良好家风。开展党员培训活动，全体党员干部对新修订《中国^v^党章》《中国^v^纪律处分条例》和《^v^监察法》进行全面学习培训，提升机关干部遵纪守法意识，保持^v^员先进性、纯洁性。引导大家紧密团结在以^v^同志为核心的^v^周围，不忘初心、牢记使命，更加踏实地工作，积极投身于人社事业。向干部职工传递热爱劳动、热爱党、热爱祖国，热爱优秀传统文化的正能量。积极发掘活动中涌现出的好人好事，举办“讲述我身边的故事”活动，组织动员干部职工参加“我推进我评议身边好人”点赞评议活动，营造人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
高度重视信息宣传工作，把信息宣传作为人社工作的重要组成部分来抓，明确了主要领导亲自管，分管领导重点抓，业务科室全力投入，全体人员共同参与的信息宣传工作体系。在每个科室、部门中挑选政治素质好、熟悉工作业务、写作能力强的干部充实信息宣传队伍。展现人社干部职工吃苦耐劳、拼搏实干的精神风貌，对外宣传工作卓有成效，牢牢掌握意识形态工作主导权。
（一）按照《^v^xx市委办公室关于印发的通知》规定，在党组会议上对意识形态工作进行了明确的安排部署，明确要求局党组对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）人社局党组把意识形态责任制纳入中心组学习，对《^v^xx市委办公室关于印发的通知》进行了重点传达学习，明确指出把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作、党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，要求全局进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。