心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学技能的心得体会篇一
成型技能，是指通过各种不同的方式和工具，使原材料按照要求成型的技能。这是一种非常基础的手工技能，可应用于许多领域，如工艺品、建筑、制造业等。在掌握此技能的过程中，我深刻体会到了许多道理。本文将从我的个人经验出发，谈一谈成型技能带给我的收获和启示。
二段：技能的掌握
虽然人们常说“熟能生巧”，但对我来说，掌握成型技能并不是一件很容易的事。我记得当初，我在工坊里看着老机械师的手上手臂上密布的伤疤，就知道他花费了多少汗水来上手这项技能。 而我在学习的路上，也不是没有过小小的挫败。一些最基本的操作，比如说用钳子捏住卡子，或是用力度掌控小锯子，我都需要练习足够长的时间才能上手。而每一次学习与练习的过程，都需要我付出更多的耐心和时间。
三段：技能的需求
虽然成型技能看起来不是很重要，但是我深刻体会到了在一些领域中掌握此技能有多么的必要。就在不久前我和我的朋友去到一家家居建材市场采购材料时，发现市面上的许多产品，都是采用了成型技能。而对于那些掌握了相关技能的工人，他们才能够把木材、石头或是塑料等材料切割成为方方正正的板材，楼梯下的木制柜架，以及按比例折叠的塑料玩具。因此，在多个行业中，掌握此技能都是很重要的，他们能在实践中带来高品质效率的提高。
四段：技能的应用拓展
虽然成型技能非常基础，但是其可以逐渐被应用到不同领域中。当我掌握了初步操作时，我就可以挑战一些更为复杂的操作了。我可以利用这些技能，去DIY各种工艺品，例如制作一些小型玩具，模型或是家居装饰品。而在实践的过程中，我也可以加入自己的创意和想法，使其更具个性化和信息化。
五段：技能的重要性
在现今这个时代，科技越发的发达，财富不再只局限于某些特定领域，因此，人们对技能的需求也越来越多。在这个大背景下，成型技能的重要性也得到彰显。通过学习成型技能，我感到自己慢慢的拥有了自己的专业技能。学习成型技能不仅使工作效率得到提高，还能反映出一个人的情商与智商等素质。在一个更为竞争激烈的社会根除，得到自己对于待遇与就业机会方面的提升。
总结：结语
在经过了这些年的实践和积累之后，我认识到心态和耐心是我掌握成型技能的必要条件。通过艰苦的练习与运用，几经试炼，我不仅能够掌握一项技能，而且还可以跨越到不同的领域中。在整个的学习过程中，我从技能中学到了很多的道理，例如注意细节、专注度的维持以及一步步地前进等等。在日后的学习与工作中，我会将成型技能所蕴含的这些道理，运用到我自己的专业领域之中，以期获得更大的发展。
学技能的心得体会篇二
班级是学校工作的一个基本单位，也是学生学习生活的基本组织。班主任是班集体的组织者和教育者，是学生德、智、体、美诸多方面发展的指导者。班级管理就是 千万百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性，使学生成为学习、生活和班务管理的主人。良好的班级管理能加速了学生的全面发展，并有效地展现学生各方 面的潜质和才能，为学生发展提供一个广阔的空间。总之，良好的班级管理是学生全面发展的保证学校是养成健全人格，培养真人的场所。要把班级管理搞好，就需 要做大量深入细致的工作。
班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失 去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标，这样可加大班级的凝聚力，那么作为班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出 本班的奋斗目标。对一个班集体来说，既要有远期目标，又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际，学生易于接近，易于实现，只有实现了一个又一个近期目 标，才能引导学生实现其理想的远大目标，并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。
在班级管理里班级风气是评价一个班主任工作成绩好坏的依据。一个有正确的舆论与良好的班风，可以制约每个学生的心理，制约每个 学生的行为。正确的舆论是一种无形当中的巨大的教育力量。班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好 班集体，是班主任班级管理工作的基础。良好的班风一旦形成，对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用，有着强大的感染力。良好的班风应该是反映 社会主义精神文明、反映新时代人才素质要求的，而且，它还应该具有本班的特色。
在素质教育的今天，在新的教育思想指导下， 教师和学生之间也不应是对立关系，也不能不分彼此。从尊重学生的人格出发，为培养学生的身心健康发展，充分发挥教师的主导作用，尊重学生的主体意识所以关 爱是基础。一个挚爱学生的班主任，自然会在学生中有很高的威望，自然会博得学生的信任和爱戴，就会磁铁一样，把学生牢牢吸引住。同时理解与沟通必不可少， 还需要无时无刻的激励教育，“多激励、少批评”要求班主任善于发现学生自身优点，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克服缺点，激励学生积 极上进。
在班级管理中，及时发现和培养好班干部，是管好班级的重要一方。而与班干部保持良好的、经常性的沟通，是完成此 项工作的关键。而大部分的学生干部在心态和行为等方面与班主任老师存在诸多隔阂，两者之间的沟通有一定的难度。所以，班主任需要经常与班干一起分析、研究 班级情况，直到他们制定工作计划，制定班级工作总目标，弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时，班主任除了面谈之外，还可用笔谈， 也可用“平行交谈”。所谓的“平行交谈”一词来源于心理学家罗恩、塔菲尔《用心去教养子女》一书，意即父母与子女一面一起做些普通活动，一面交谈，重点放 在活动上，而不是谈话内容上，双方也不必互相看着对方。
班级活动对促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展，打好素 质基础的重要形式、途径和方法；同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法；也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。开展丰富多彩的班级活动是班主 任对班级的学生进行集体教育和个别教育培养学生素质基础的基本形式；也可以锻炼学生和学生干部的能力。在活动中寻找快乐、获得知识、提高个方面的能力。总 之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形式和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
学技能的心得体会篇三
“心得体会技能报国”是一句流传甚广的掌上明珠口号，也是我们每个人身上应有的使命感。个人的技能与责任的结合，所体现出的力量会比单打独斗更为勇猛，因而也将占据更为重要的地位。本文将围绕着这个主题，谈谈我的一些认识和感悟。
第二段：技能是一种重要的工具
个人技能在生活中占据着重要的地位，它可以使我们在市场经济中拥有一定的竞争力，有了技能，我们可以完成更多的任务和发挥更多的价值，它不仅让我们的工作日志更加充实、生活更加充满活力，还带给我们一定的经济效益。因此，在这里我想说的是，我们每个人都应该有一项技能，并不断加强和深化技能的掌握。
第三段：技能与报国紧密相连
技能与报国之间有着千丝万缕的联系。一个拥有技能的人，可以为这个国家多做出很多贡献，如果在他们的岗位上各司其职，可以使这个国家的经济、文化、教育等领域更为繁荣，更具活力。比如，可以通过开发创新技术，以及掌握先进的管理技能，从而为企业的发展和壮大贡献力量。在国家发展实际上，需要着重培养关键技能，以提高其国际竞争力。总之，只要有足够的技能，我们就能将这些力量转化成实际成果，并以此为国报效。
第四段：心灵与身体各司其职
我们常常说，“读万卷书，行万里路” ，然而，还有一个更为重要的方面，那就是心灵的成长。在学习与发展的同时，我们还应该更加重视心灵养成的方方面面，让自己成为一个真正的优秀的能力人。心灵的成长能够让我们为国家尽更多的力量。我们需要提高我们的自身素质，让自己能够承担更多的责任和更高的期望，同时也要不断地完善自己的思维模式，从而更好地发挥个人的优点。
第五段：结语
技能与报国的主题一直是我们的信念，每个人都应该坚持这个信念。我们不能在跟人争夺资源、升职、晋升等差里流失自己的优势。身为一名中国人，身为一名技术人才，我们应该不断学习、不断进取、不断创新，更好地为自己的事业和祖国的发展家献出自己的力量。无论是面临困难还是面临挑战，都要保持积极向上的精神，专注于技能的掌握和纯属的发展。只有这样，我们才能成为让任务更加鲜明、更为美好的人。
学技能的心得体会篇四
20xx年x月x日至4月x日参加了油田公司组织的采油高技能人才培训班，这次学习培训活动在油田公司培训处精心安排下，虽然时间较短，但内容丰富，既有理论培训又有实地参观，这些让我增长了见识、拓宽了视野、开阔了思路、启迪了思维、丰富了知识、提高了本领。下面是自己在这次学习中的主要收获。
一、提高了理论素养，开阔了思路，丰富了思维方法 这次学习培训，我们先后学习了生产疑难问题解答方面的培训、精细量化管理。参观了吉林油田历史陈列管和科技馆;又有破冰活动;实地参观了大庆铁人纪念馆、大庆历史陈列管和科技馆、中八联、48采油队，学习内容丰富、既有宏观上的理论指导，也有实践应用具体操作方法的学习，从中不仅接受到许多新的信息，而且获得了不少教益。 比如，在学习中的破冰活动，就充分的体现了团队力量的重要性，只有打造一个优秀和谐的团队，才能提高工作效率。在听了老师讲的现场疑难问题解答以及应用在生产管理中的一些新技术，使我对职业道德和一些现场疑难问题的处理方法和新技术有了更为深刻的认识和了解。
另外参观了大庆铁人纪念馆，铁人王进喜纪念馆展览共分：《不屈的童年》、《赤诚报国》、《艰苦创业》、《科学求实》、《无悔奉献》、《鞠躬尽瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。
至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了所有石油人。
参观了大庆科技馆：科技馆是是一座三层楼的漂亮建筑物，建筑面积1万多平方米。展厅内有化工展厅和恐龙化石等内容。馆内充分显示了大庆油田油气勘探、油田开发现状和石油生产的辉煌历史，并将复杂深奥的石油科学和石油生产技术用显明的手法展现在观众面前，让人受到切实的启发和教育。馆内设立了35个电动模型，陈列岩芯、化石、矿物标本1280件，其它实物527件，技术图表282张，大中型电子屏2个，模型25个。为了更增加观众的实感，在主展厅内陈列了“大庆油田地面建设模型(显示油田局部、龙南小区和油田注剂厂)”的巨大沙盘，还在院内建造了一处油田地下储油层模型，参观者可以进到里面观看石油储存状况和原油出露地表的简要工艺过程，一目了然。
通过本次学习， 增强能力以及提高自己的价值观;把书本上的知识运用到实践中，使之理论与实践相结合，提高自身的素质。
会，吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力。
二、收获了友情，找到了自己的差距。
我们是来自不同单位的一群人，各位学员都是各个采油厂的技师和高级技师，工作经历丰富，工作能力强， 5天相处下来，收获了友情，交到了朋友，我们谈工作、谈学习、偶尔也聊聊家庭，我们渴望更多的学习，我们期待更多的磨砺，因为我们知道要成为“生活中的强者，业务上的学者，处事上的善者”，我们还要做许多努力。学员之间不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。在前行路上我们要继续相互的鼓励，相互的支持。
在平时的思想交流中，同学们之间畅所欲言，带来的是思想的碰撞，点燃的是思维之火，在他们有条不紊的阐述中，显现的是敏锐的观察力，展示的是不俗的思辨力。在这些同学身上我找到了自己的差距。他们不仅多才多艺，能说会道，有着坚实基本功，而且锐意进取，开拓创新，积极向上，他们每一个人都是我学习的榜样。虽然我不可能做到最好，但我会努力做到更好。
三、不断提高业务能力，提高自身的素质。
短暂的5天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响
和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。结合这5天以来所学、所感的，对照以往自己学习及工作的情况，让我对自己有了更清醒地认识，也明确了今后努力的方向。今后，我将不断加深对所学知识的理解和运用，在工作中不断提升内在素质，进行自我完善，做好本职工作，为油田夺油上产做贡献。
主要在以下几个方面努力：
1.坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名高级技师更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成领导交给的工作任务。要变被动学习为主动学习，积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能;注重系统学习，结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。
率，又要不出差错;发扬大庆精神、铁人精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
3.乐于奉献。要理性对待所从事的工作，保持正常的心态不偏离，要有宁静淡泊的心态，诚恳做人，力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。
高技能培训班的学习已经结束了，但这不是终点，而是一个新的起点。今后，我将努力按照“靠得住，有本事，的要求严格督促自己，客观、准确地找出自己工作中的不足，在工作、学习、生活中不断地去实践、去探索、去发现，真正使自己成为一个合格的高级技师。
学技能的心得体会篇五
在20xx年12月，学校xx学院本着进一步调动学生学习积极性，提升教学质量，达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的，成功举办了专业技能大赛。我很荣幸能够参加决赛并能获奖，很感谢学校，老师以及提供场地的酒店为我们搭建了一个展示自我的舞台，建立自信的机会，面向未来的窗口。
此次比赛分为中餐摆台、客房铺床、现场问答三部分。比赛开始，10位入围决赛的选手身着正装以ppt的形式进行了个人展示，紧接着开始专业技能比拼。
回想自己参赛的准备阶段，那段时间几乎每天都去实验室操练。因为自己前两次的实习都是在前厅引位，对于餐饮和客房方面虽然有培训，但实践的机会并不多，所以起初参赛自己心里还是很有压力的。但是我相信任何的付出都是值得的，只要自己尽力了，努力了，便不去计较结果，给自己信心，相信自己能够做好。通过此次的技能大赛，我学到了很多。对于参赛选手而言，比赛赛得不仅仅是专业技能，更考验的是心理素质。如何在紧张的时刻镇静自我，如何在紧张的气氛中保持敏捷的思维。这次技能大赛与自己专业的职场经理人有了面对面直接接触，这使我对自己的专业也有了更深认识。在当今这个知识竞争日趋激烈，常识竞争日趋明显，经验竞争愈显珍贵的酒店业，经济发达，人们的价值观，金钱观，人生观发生了很大的改变，是的人们的精神追求和物质享受也发生变化。因此酒店开业的越来越多。对于我们学习这个专业的人来说，就业前景，既是动力，也是压力。
在此次的比赛中，虽然我取得了不错的成绩。但是，仍然发现自己在各个方面有所欠缺，赛事已过，当前最重要的莫过于从已过的赛事中汲取经验和启发，并且不断学习新的知识来提升自身能力，充实自己。让自己以后能更好，旅游是一门边缘学科。它涉及的知识面很广很广，所以我要学得还有很多，学海无涯，我这叶小舟要行的航程还有很远很远。只有不断学习，提升自身能力与实力才能壮大我这叶小舟。也只有如此，我才能走出一片更宽广的天地。一是要戒骄戒躁、汲取经验，应该汲取此次比赛的经验教训，切忌骄傲自大，争取在目前基础上有更大的进步；二是要广泛阅读、积极实践，要广泛阅读各类书籍，同时多参与社会实践，注重学以致用，理论联系实际；三是要充分准备、再接再厉，进行充分准备，多关注行业动态，学习管理、拓展市场、研究创新，向前前进。
有人说：＂世界上最难超越的人是你自己＂很多人没跨过去，他们彷徨了，有的人做到了，他们便从平庸走向了成功，很明显，这是一种智慧.每一个人都是不平凡的，只要我们自信，我们相信自己icandoit！
奋斗是花朵，绽放出光明与希望。
自信是果实，回报以芳香与甘甜。
成功是落叶，奉献出余热化春泥。
行走在过程中，一边试着总结已经走过的路，一边成长。汪国珍说过“既然选择了前方，就风雨兼程吧”！
学技能的心得体会篇六
青年服务技能大赛工作总结 为激发广大青年职工立足岗位学技术练技能的热情。通过以赛促学的.方式，全面提升行业职业能力，加快推动青年服务技能人才队伍的建设，激发企业团组织的活力，提升团组织对青年职工的服务能力和影响力，共青团××市市委认真贯彻上级文件精神，组织做好2014海南国际旅游岛青年服务技能大赛各项工作，现将工作总结如下：
一、认真部署，充分动员。
为办好这次技能大赛，团××市市委广泛宣传，全面发动，积极协调，联合市旅游委、市人社局下发团市联字〔2014〕9号文件部署此项工作，并与市旅游协会密切联系进行比赛动员工作。另外团××市市委还通过分发海报、微博、微信、等多种途径进行比赛宣传和动员，并与海南交通广播联合举行出租车驾驶××市初赛。全市共有三十多家企业的一百六十余名员工参加了此次比赛，还吸引了来自德国的喜来登酒店的选手本杰明参加比赛，这也是首次有外国选手参加此项大赛。
二、组织培训，提高技能。
为充分准备好此次比赛，南山文化旅游开发有限公司、财富海湾酒店等参赛单位都组织进行培训，并筛选优秀选手报名参赛。珠江花园酒店等单位还进行了内部技能比赛，通过单位内部的竞争选拔，选手的技能都有了明显提高。
三、竞赛公平，保证质量。
为保证这次比赛的公正性，团××市市委严格按照竞赛要求，对照评分要求进行评分并写明扣分原因，在美发、西式烹调项目安排监审员，保证竞赛秩序公正，比赛成绩公平，使技能大赛发挥应有的积极意义。
四、针对提高，精益求精。
在通过××市赛区初赛每个项目选拔出六名选手参加
全省决赛后，××市技工学校的老师针对客房、餐厅等项目选手在比赛过程中出现的问题和存在的不足进行指导，并将往年全国技能大赛及职称考试相关试题给选手准备，提高选手的理论水平。在全省决赛中，来自××市的选手获得一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖，十八个优秀奖，充分展示了××市旅游行业从业人员的风采。团××市市委获得组织奖。
五、看到差距，努力改进。
此次比赛，虽然取得了一定成绩，但仍有很大的提高空间。一是从参赛选手的比赛情况看，部分选手理论知识比较薄弱，客房服务实操分数第一的蓝玲理论才40多分；二是整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实，对比赛也比较重视，比赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确，比赛成绩一般；三是动员力度仍有待加强，个别企业不知道此项活动。
学技能的心得体会篇七
技能打卡是一种通过不断刻意练习，提高技能的方法。在过去的一段时间里，我采取了这种方法，并获得了极大的收获。这不仅让我得到了一系列新的技能，而且也让我学会了如何自主学习和掌握知识。技能打卡的实践使我更加专注于细节，并有助于提高我的学习效率和产出。因此，技能打卡对我的人生而言，是一个非常重要的经历。
第二段：技能打卡的实践过程
虽然技能打卡看起来很容易，但是实践起来却有一定的难度。在实践过程中，我必须建立一个系统化的方法来记录每天的练习时间和产出。这对我来说是一项挑战，但通过不断坚持，我终于养成了对自己的要求和严格的纪律性。以英语口语为例，我每天做一个小目标，比如跟人交流或者看一些英文视频，同时积累单词和笔记，不断记录自己的进步。这种小步骤不断累积，最终造就了巨大的成就。
第三段：技能打卡带来的收益
通过技能打卡，我获得了许多技能。比如，我刻意联系了写作技巧，并采用技能打卡的方式来进行系统化的记录和反馈。把艰难工作变得更加容易。同时，我还学会了如何制作复杂的电子表格和编写SQL查询语言，这些技能让我在工作中变得更加高效和有竞争力。通过技能打卡带来的最大好处，是我的工作效率得到了提升，并使我变得更为冷静和自信。
第四节：技能打卡后的自我成长
技能打卡让我体验到自我成长的乐趣。这种实践方法实际上是一种自我探究和提高自我意识的过程。在技能打卡的过程中，我不断发现自己的问题，逐渐了解自己的优势和不足。我不断尝试新的方法，并寻找适合自己的路线。通过这个过程，我变得更加自信和自信，并把自己的知识积累和经验成为自己的能力和优势。
第五节：技能打卡未来的发展
未来，我将会继续运用技能打卡的方法，探索和学习新的领域。我相信技能打卡的方法具有普遍适用性，并可以帮助我在工作和生活方面得到更好的结果。毫无疑问，这种方法需要长期持续的努力和不断地完善，但我相信，随着时间的推移，我会变得越来越优秀，并成为一名真正的技能大师。
总结：
总而言之，技能打卡对我来说是一个非常重要的经历。通过坚持不懈的练习，我学会了许多新技能，并把它们转化为职业优势。毫无疑问，这种实践方法是一个非常有效的学习方式，对于所有愿意学习和不断进步的人来说，都是非常值得尝试的。
学技能的心得体会篇八
技能实验是现代教育体系中必不可少的一部分。技能实验可以帮助学生在理论知识的基础上，实现对所学知识的具体应用。在我的学习生涯中，我参加了许多技能实验项目，其中最有收获的当属计算机实验。在这篇文章中，我想分享我在计算机实验中的心得体会。
二段：前期准备
在实验室进行技能实验之前，前期准备是非常重要的。首先，我们需要了解实验的基本知识，及操作流程。其次，我们需要熟悉实验操作所涉及的软件和硬件设备。为了确保实验进展顺畅，我们还要注意安全问题，例如防静电等。我在计算机实验之前，花了很多时间熟悉各种软件和硬件设备，并仔细阅读了操作手册。这为实验的顺利进行奠定了基础。
三段：实验过程
实验是一个具有挑战性的过程，需要认真对待。在计算机实验中，我首先需要熟练掌握计算机的基本操作，例如打开计算机主机，打开各种软件及操作硬件设备等。在实验中，我也学会了查看系统设置，识别并处理计算机故障等问题。虽然实验过程较为繁琐，但是仔细记录实验过程，对实验结果及操作流程有一定的帮助。
四段：体会总结
实验的完成意味着我们在操作技巧、软件技能、故障处理等各个方面又有所提高。通过参加计算机实验，我发现自己的操作技能得到了大幅提升。同时，我也更加清晰地认识到实验过程中的细节对于实验结果的影响。在实验中积极记录和总结，更有助于突出实验中的重点，并为后续的实验提供帮助。
五段：经验分享
技能实验是一项需要不断学习、不断思考的行业。我从计算机实验中得到了许多启示，也积累了一些经验，想和大家分享。首先，我认为在进行技能实验之前，我们应该对实验的目的、背景有所了解，并做好实验前的充分准备。其次，我们需要在实验过程中注重细节，并通过记录与总结提高实验技能。在实验后，要学会分享与交流自己的经验，与大家一起进步。这些宝贵的经验和教训，让我体会到技能实验的重要性，在未来的学习生涯中，我也将继续在技能实验中探索，不断提升自己的能力及实践经验。
结论
技能实验是一种具有挑战性及实践性的教育方法，可以帮助学生在理论知识的基础上实现对所学知识的具体应用。通过我的实际经验，我发现在技能实验中要充分准备、注重细节、勇于尝试、积极总结与分享。这些都是技能实验中需要重视并学习的方面。我相信，在未来的学习中，依然需要通过技能实验这种形式来提高自己的能力。
学技能的心得体会篇九
5月30日、31日，集团总公司邀请郑时墨老师为我们做了一次为期两天的精彩演讲：怎样提升企业中高层的管理技能，给我们带来了一场别开生面的听觉盛宴。郑时墨老师，作为国内新崛起的优秀培训讲师、专业团队绩效激励教练，国家职业经理培训中心特聘持证讲师，曾历任多家行业知名企业的市场总监、全国培训总监、特聘高级讲师，在企业建设高效团队方面拥有丰富的专业经验，成功的辅导和提升了多家企业中高层的管理技能，得到了企业家与学员的普遍好评。
在讲课过程中，郑老师现场互动性非常好，案例恰当而丰富，课程内容的实战性很强,语言也很幽默，给我们留下了很深刻的记忆。首先，郑老师先讲了作为一名企业中高层领导要学会自我管理，即要有一定的角色认知、时间管理、有效沟通和一定的职业素质，而其中给我印象最深的就是要学会有效沟通。中层管理人员在团队中起着承上启下平行中间的作用，因此沟通很重要，而有效的沟通就更加重要。什么是沟通?所谓的沟通，是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。在一个组织中，信息沟通有其不可或缺的存在价值，管理层与管理层、管理层与员工、员工与员工之间都需要沟通来掌握和传播信息、交流思想，从而使组织内部成员之间互动地把握自己与他人、与总体的动态联系，从而推动组织的发展。
有效的沟通可以消除误会，增进了解，融洽关系。如果彼此缺乏沟通，就会产生矛盾，酿成隔阂，甚至酿成内耗，影响工作的绩效。为了保证组织目标的顺利实现，我们应该高度重视管理工作中的有效沟通。通过良好的沟通，为决策者提供全面准确可靠的信息，达到组织内部的人际关系和谐，保证工作质量，提高工作效率。如何做到有效的沟通呢?郑老师讲到了有6项要领要掌握：有效倾听、有效反馈、有效表达、沟通态度、避免争执和有效的引导。倾听是一种能力，也是一种修为。著名的古希腊思想家、哲学家，教育家苏格拉底有一至理名言：自然赋予我们人类一张嘴，两只耳朵，也就是让我们多听少说。聆听的原则就是要聆听全部信息，表现出有兴趣聆听，鼓励他人表达自己，眼耳并用。听的最高境界就是把别人的心里话给听出来，从而领会别人的意思。
批评的语言使别人的行为停止，赞美的语言使别人的行为继续。在表达的时候要避免与他人发生争执，力求将自己的观点表达清楚，争得别人的认可。人们常说“人为一口气，佛为一炷香”。因此我们在表扬人的时候要公开表扬，批评的时候要私下批评。既保全了他们的面子，又使别人认识了自己的不足，从而改正错误，进而得到所要的效果。
有效的沟通是管理者必备的一种高尚品质，也是敬业精神和崇高职业道德的一种表现形式。学会沟通、自如掌握沟通技巧，又善于在必然和偶然中运用它，会使许多工作获得事半功倍的效果。因此，作为企业的中高层领导更要学会怎样去沟通，怎样做到有效沟通，提升自己的管理技能，从而提升企业的工作质量。
对于管理者而言，可能会遇到各种困难，需要解决各种问题，面对各种各样的人，因此，一个好的心态对于管理者就很重要。一般而言，一个成功的管理者需要具有以下八种心态。
1、学习的心态
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料。中国有句俗语：“活到老，学到老”。只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合只有这样才能创新。管理者学习的方式有很多，可以通过网络学习、自学，也可以向成功人学习或者参加各种培训班等。
2、积极的心态
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮，初一十五不一样。不是没有阳光，是因为你总低着头;不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。因此，管理者一定要以积极的心态去看待人和事。工作方面多向好的一面看，遇到好的时候要更加努力，遇到不如意的时候，要相信自已会做得更好而奋发，随时想着没有我不能，只有我不做。
3归零的心态
重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
4、付出的心态
人都怕失去，没有人不向往得到。关键是要先付出。一份耕耘一份收获!一份付出一份回报。只有付出了，才有可能得到。付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
5、坚持的心态：
90%以上的人不能成功，为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。对于一些复杂问题的协调，必须坚持不懈，锲而不舍。刘备三顾茅庐求贤，请出了治国兴邦巨才诸葛亮;杨时程门立雪拜师，感动了“程朱理学”权威程颐。协调中被谢绝甚至拒之门外是常事。作为协调者，要发扬“水滴石穿”的精神，一次不行两次，两次不行三次，直到事情成功。特别是重要任务、重大活动中的协调更是如此。因此，管理者要具有坚持出到底，不能输给自己的心态。
6、合作的心态：
合作是一种境界，合作可以打天下，强强联合。合作的心态就是要准确地理解他人，善于站在对方的位置和立场思考问题，找到协调的结合点，增强协调的针对性，做到快速融入，减少不和谐因素的影响力，从而赢得协调方的认同感。要坚持求大同存小异的原则，做到在大局利益上讲目标一致，在局部利益上讲不计得失，在原则问题上统一思想，在枝节问题上发扬风格，要有一个双赢的心态。
7、 谦虚的心态
虚心使人进步，骄傲使人落后。谦虚的心态也就是去掉缺点，吸取优点。古人有“满招损、谦受益”的箴言，忠告世人要虚怀若谷，对人对事的态度不要骄狂，否则就会使自己处在四面楚歌之中，被世人讥笑和瞧不起，这样处世，怎么能使自己有进步呢?一句话，谦虚是通往成功和赢得人们尊重的最重要的品质之一。谦虚让你得到尊重，越饱满的麦穗腰越弯。
8、感恩的心态：
感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界，其次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息，其不但的帮助你，鼓励你.还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功.总之，要感恩一切。我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们;我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们;对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心;对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心;将使我们的成功之路越来越宽，越来越好走!助人者助已，成功是团队的共赢。
作为企业的管理者，我们只有不断的加强自我修养，拥有好的心态，才能提升自我的管理技能。
技能培训心得体会篇3