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武装委员的职责篇一
我作为xx镇武装工作主要组织者和第一责任人，一年来，在镇委镇政府的领导下和市武装部指导下，我始终“以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。以高度的工作责任心去履行自己的工作职责，并积极主动配合镇党委和镇政府做好各项中心工作，取得了显著的成绩。
一年来，我主要做如下几方面的工作。
今年，我积极深入组织民兵、预备役的整组工
作。这次整组工作是在市武装部和镇委。镇政府的直接领导下，以xxx的重要指示精神为指导，立足于高科技条件下“打得赢”，扎实有效地开展本年度的民兵、预备役整组工作。
建设为我镇民兵、预备役预备役整组工作的指导思想，并贯彻始终。
(二)组织领导整组工作。我组织领导今年的整组工作分四个阶段进行。
第一阶段:为发动阶段。我主要组织干部骨干学习整组文件精神，召开整组工作会议，部署全镇整组工作任务。具体工作是:1、召开全镇民兵营长和分管民兵工作的领导会议，总结去年整组工作情况，传达学习上级整组有关文件，搞好整组业务学习，部署全镇整组工作任务。2、各村委会召开相应会议，组织民兵连、排长认真学习整组文件和整组方案，结合本村实施，针对存在的问题，搞好整组工作人员的业务学习，切实抓好民兵、预备役组织的落实。
防观念和职能意识，为保卫祖国安全，维护社区稳定作贡献，确保政治合格。
第三阶段:为调整阶段。主要对民兵组织、预备役人员进行调整。
这次整组工作，结合我镇民兵、预备役的实际，切实改进编组，不断增强民兵、预备役组织的生机和活力，选配好民兵、预备役干部，不断增强民兵、预备役基层工作的凝聚力。
今年的民兵、预备役整组工作，我严格把好民兵出入队、转队和干部的调配关，把超龄和经常外出不在位的民兵及时调整出队，把毕业回乡待业青年和退伍军人吸收到民兵队伍中来。在调整过程中，反对大进大出，特别是专业技术兵。民兵专业技术分队平时是基干民兵建设的重点，战时民兵的骨干，把基干民兵出入队比例控制在10%以内，同时把好入伍人员的政治、身体、文化、年龄关，确保质量。为了加强队伍的管理和建设，我做了到了各村委会都有一卡一册(即基干民兵登记卡、兵役登记花名册)，各种整组表、卡册有专人保管，使保管规范化、制度化。
务性比较强的工作。整组工作结束后，各村委会都能按照规定时间填写上报，我还组织检验工作，全面检查整组工作情况，防止整组工作走过场，保证质量。镇武装部将验收情况通报全镇。
我镇民兵工作调整改革的全面建设对全市民兵工作调整改革的规范化建设起到了示范和推动作用。
在市武装部和镇委镇政府的领导下，我以上级的有关指示精神为指导，积极开展了今年冬季征兵工作。
征青年树立正确的人生观、价值观，使“一人参军，全家光荣”，国防意识深入人心，不断提高全民国防意识，在全社会营造一个关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。3、切实搞好新兵入伍前的安心教育工作，使新兵入伍后，勇于吃苦，努力学习保卫祖国的本领，献身国防，为祖国、为家乡争光。
(二)加强征兵工作环节的管理。为了确保征兵工作中的公正性，激发适龄青年报史应征的积极性，我今年切实加强征兵工作环节的管理。1、把好年龄关。男青年报名应征为2009年年满18至20岁，女青年2009年满18至19岁的应届高中毕业生。属应届高中毕业生年龄17岁的女青年，本人志愿也可征集。严格审查户口簿和单位出示的证明材料。2、把好体检关。按照xxx颁发的《应征体格检查标准》执行。组织一批政治思想觉悟高、组织纪律强和工作责任收强的医生负责体检。3、把好文化关。征集初中毕业以上的农村适龄青年。为了确保新兵的文体素质，我亲自深入到应征青年的毕业学校，审查了解其文化程度。
在认真完成自己本职工作的同时，我还积极配合镇委镇政府做好各项中心工作。一年来，我受镇委镇政府委派，到生旺村包点工作。结合该村的实际情况，扎实有效地开展各项工作:一是认真抓好社会治安、经济建设、计划生育等工作。配合本村党支部委会健全各种制度各种组织并发挥其作用。配合党支部村委会美化村容村貌，治理脏、乱、差，绿化、美化群众的生活环境。严禁xxx吸毒，净化社会风气。配合村委会党支部做好计生工作，很好地完成本村全年计生任务。二是抓好冬修水利。在冬修水利期间，我多次深入到包点村召开会议，发动群众狠抓落实。受到镇委镇政府的好评。
另一方面启动经费不能落实。
以上存在的问题我将在今后的工作中逐步加以解决。我决心在市委市武装部和镇委镇政府的领导下，认真学习xxx精神，全面完成工作目标责任状，再创我镇武装工作新辉煌。
武装委员的职责篇二
今年，在县人武部的直接指导和镇党委、镇政府的正确领导下，镇人武部认真贯彻落实上级各项指示精神，以人武部正规化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好基层武装工作的新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了基层武装工作再上新台阶。现将有关工作情况总结如下。
一、统一思想，坚持党管武装求实效
坚持党管武装是我们党和军队的优良传统，也是新时期加强党的执政能力建设的.重要内容。镇党委对武装工作高度重视，无论经济社会发展任务多么繁重，无论班子怎么调整，党管武装的力度和标准一直没有降低。为切实做好各项工作，镇武装部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向镇党委、镇政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请镇党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍xxx召之即来、来之能战xxx
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数37人，其中基干民兵步兵独立应急排25人，情报侦察分队2人，伪装防护分队10人，所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。
四、强化镇民兵应急分队建设，充分发挥xxx突击队xxx作用
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训，提高他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年，为抗击雨雪冰冻、山洪泥石流等自然灾害，镇武装部组织基干民兵开展预警演练，认真作好灾情预警，时刻做好疏散撤离群众的准备。今年10月，宝兴县红叶节各项活动如期开展，为保障红叶节期间辖区内道路通畅、环境优美，镇武装部组织了10名民兵，配合公安干警和环卫力量对到东拉山景区的道路入口作了有效疏导，对场镇和主要道路沿线进行了环境卫生突击治理，收到了良好效果。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇武装部严格执行规定，严把xxx体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关xxx,细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部获得2015年全县民兵考核训练第二名，并为部队输送了2名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。
六、存在的不足
一是民兵干部业务素质与规范化建设要求存在一定差距。
二是基层武装硬件设施还需完善。
三是武装资料管理还需进一步规范。
下一步，我们将严格按照上级要求，着力解决工作中存在的突出问题，确保工作经费到位，大力支持武装建设，使镇武装部软硬件设施建设逐步提格升档，努力形成齐抓共建的工作合力，适应时代要求，促进我镇武装工作再上新台阶。
武装委员的职责篇三
二0一一年，采油一厂现编民兵预备役458人，编预备役57高炮连132人；民兵326人，其中高炮团机关22人，女子高炮分队56人，民兵37高炮连99人，民兵57高炮连112人，民兵应急分队36人，信息员1人。我厂民兵、预备役、武装工作在厂党委和上级业务部门正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，认真贯彻落实大庆军分区、油公司武装部一系列文件精神，与时俱进，勇于探索，不断加强国防后备力量建设，出色的完成了上级军事部门赋予我厂的各项任务。
二0一一年是我厂武装工作任务较重的一年。在过去的十个月里，我们认真贯彻落实大庆军分区、油公司、区武装部、年初会议精神，坚持以军事训练为中心，以大项军事活动和比武竞赛为牵引，狠抓基础训练，较好的完成了年初预定的任务目标。
为了切实抓好二0一一年的军事训练，不断提高战斗力，我们着重抓了四个方面的工作。
练的原则出发，制定了《采油一厂二0一一民兵、预备役军事训练工作安排》，并上报厂主管领导审核后，下发到各矿、大队。并在召开的各矿、大队保卫队长会议上，保卫大队大队长兼厂武装部长刘臣业同志要求各单位认真贯彻文件精神，要把对民兵、预备役工作的认识提到保卫国防、建设国防的高度上来，做到要人给人、要钱给钱、要物给物，扎扎实实的做好这项工作。在会上，总结了二0一0年武装工作，颁发了武装工作先进单位和个人的表彰通报，并对二0一一年工作做了安排部署。
迅速得到提高，为下一步演习打下了坚实的基础。8月22日，在安达青肯泡射击场地，女子高炮连在省军区、军分区首长组织的实弹考核验收中，各科目都取得了优异的成绩，受到首长的高度赞扬。另外，在军分区组织的民兵四会教练员训练中，我厂抽调的2名民兵，在历经一个多月的训练中，严格要求，刻苦训练，考核成绩全部达到良好以上。五月份，我厂36名民兵应急分队人员在萨区武装部组织的抗洪抢险演练拉动中，全体民兵全员、全装，按时间，按地点准时达到指定地点，圆满的完成了演练任务，受到大庆军分区和四县五区武装部门领导的一致好评。
四是做好后勤保障工作。为了保证训练顺利进行，厂武装部提出围绕训练有条件完成任务，没有条件创造条件也要完成任务的口号。我们不等不靠，积极主动解决困难。训练期间，厂武装部及各矿、大队领导及小队干部多次去训练场看望参训人员，不但送去所需生活用品，还做好每名参训人员的思想工作，解决她们的后顾之忧。各队领导都明确表示，参训的人员在奖金工资等待遇在不变的基础上，进行适当的奖励。厂武装部长刘臣业同志、大队党总支书记尹钢为了解决参训人待遇问题，想方设法，积极主动向厂工会部门建议，通过工会部门奖励每个参训人员500元。7月28日，厂工会主席李文学在工作非常繁忙的情况下，亲自带着慰问金、慰问品到训练基地慰问参训女兵，给参训民兵以极大的鼓舞，都表示要努力训练，不辜负领导希望，以优异的成绩向党和xxx喜。由于后勤保障工作做得比较到位，解除了参训人员后顾之忧，使她们心往一处想，劲往一处使，保证了训练任务的完成。
以上是我厂民兵军事训练情况，虽然取得了一些成绩，但是按上级的要求还差的很远，我们决心在今后的工作中，把训练工作抓实抓好，是训练工作更上一层楼。
采油一厂武装部
二0一一年十月九日
武装委员的职责篇四
一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。
武装委员的职责篇五
20xx年，按照县委要求，连生乡党委、府坚持以增加农民收入为核心，努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。
一、20xx年工作总结
(一)、促进农民增收工作效果明显
乡党委、府认真抓好“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。
一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。
重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻万亩，同比增长56%，产量万吨，预计收入3，740万元。
稳定大豆12万亩，产量万吨，预计收入3，840万元。
种植绿色玉米万亩，同比增长40%，产量万吨，预计收入1120万元。
二是积极发展烤烟高效经济作物。
落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。
三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。
按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。
使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。
现肉牛饲养量3，573头，同比增长，生猪饲养量12，605头，同比增长。
养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。
全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240平方米的百头猪场个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。
(二)、招商引资工作实现突破
项目建设是引资的基矗乡党委、府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。
我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。
一是积极向上争取资金。
今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在策资金等方面的支持和扶持。
目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。
连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。
吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。
望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。
申请财专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财厅。
二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。
今年，乡党委府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
四、农业新技术普及推广速度加快
乡党委、府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。
一是落实科技示范带、园区。
全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。
二是落实试验项目。
全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。
三是落实示范项目。
示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。
四是落实推广项目。
推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。
四、载体建设突出创新
乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。
“双转”即转变工作作风和工作方式。
乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的治任务，通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。
一是推进“1+2”、“1+5”工作，工作总结《乡镇工作总结及工作思路》。
“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。
“1+2”模式，即一个乡干部包扶一户僻户，帮扶一个特困生;“1+5”模式，即乡党班子成员在“1+2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。
通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户僻户，200名僻学生结成“一帮一”对子，已和54户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为僻群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为僻学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。
二是推进“民情日记”工作制度。
“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。
据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。
回顾过去的工作，连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。
目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢;优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。
今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。
二、20xx年工作思路
20xx年，连生乡党委、府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。
我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。
20xx年全乡工作的总体思路是：及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。
具体工作目标是：
1、种植业：增加水稻面积万亩，总面积达到5万亩;增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到万亩;增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到万亩;增加经济作物6，000亩，总面积达到万亩(其中烤烟2，500亩)，农业增加值计划完成2，900万元，同比增长。
2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。
发展大鹅13万只。
3.个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25%。
4.招商引资额计划完成231万元，同比增长。
5.农民人均收入实现4，00元，同比增长25%
为确保上述目标的实现，在20xx年的工作中，要重点做好四个”突出”，即:
(一)突出抓好农民增收工作，促进农民收入持续稳定增长.
20xx年，要继续贯彻一号文件的精神，用好、用活出台的支持粮食主产区的各项优惠策，围绕县委提出的发展思路，认真抓好”三农”工作，千方百计增加农民收入。
一是稳定粮食生产，突出发展绿色食品产业。
大力发展优质粮食作物，积极推广模式化栽培技术，提高单位资源产出率。
坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子，不断提高粮食生产能力，确保粮食总产达到斤。
大力发展专用型优质水稻，高油高蛋白大豆，高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米，建设并完善西山村绿色专用型基地，全面提升绿色产品质量，，培育壮大绿色食品产业。
二是积极发展烤烟高效经济作物，实现农民增入，乡增财源。
无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业，20xx年计划绿色面积2，500亩，实现产值200万元，农民人均增收110元，税收分成40万元.
三是科学发展畜牧业，实现养殖标准化、基地化。
通过大力推进“小区大户”战略，引导农民改变从事养殖业生产的思路。
按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，采取龙头牵动，策促动，帮扶拉动，典型带动等措施，推进畜牧业向专业化，规模化和集约化发展，使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。
至少建成3个养殖小区，使全乡养殖小区达到10个。
四是继续实施劳动力转移战略，拓宽农民增收渠道。
按照”公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，积极组织劳务输出，促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施，进一步做好劳动力转移基础性工作。
武装委员的职责篇六
××乡2xx年度成教工作在乡党委和乡府的正确领导下。紧紧围绕建设新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以发展××经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。
培训工作是教育中心校的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一年来，共举办各类农村劳动力技能培训班22期，培训2332人次，就业指导培训71余人次。通过培训，有效转移劳动力127人。
在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。过培训，我乡的养殖户的技术水平提高了，经济效益显著提高。
采取措施，多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业，转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此，我们采取多种措施，通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式，组织富裕劳动力外出务工，使农村富余的劳动力得到合理有序流动，农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前，我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来，通过努力，今年我乡实现转移输出人数达521余人。
在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合上级主管部门开展各项业务工作，根据我乡实际，继续做好下列工作：
1、广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。
2、积极开展各项培训，提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。
3、拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业，促进农村劳动力的就地转移；其次，积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；第三，依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大劳务输出量，促进劳动力就业。
总之，我乡成教工作在乡党委、府的领导下，在区教育局的指导下，做出了一定的成绩，但还远远不够，我们将继续努力，使我乡成教工作更上一个新的台阶。