计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
行政总厨月份工作计划篇一
20xx年，行政办公室在区委、管委会的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，坚持“开拓创新，主动服务，把握大局，参谋决策”为目标，紧紧围绕管委会中心工作，着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力，争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划如下：
(一)围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息，为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。
(二)一年里收到各类文件 件，制发各类文件 件。其中，以区管委会发文xx件，以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。其中，党政联席会议9次，信访工作专题会议2次，其他各类会议 次，共印发会议纪要12份。围绕管委会中心工作，对全区重点工程、重点项目督查 次，确保了重点工作任务的完成。
(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件，建议x条;办理政协提案2件。
(四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了《xx区信访工作办案程序》和《xx区领导干部信访包案制度》，进一步规范了信访事项办理程序，极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。
(五)坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅《》的要求，将20xx年x月至20xx年x月管委会有关文件在xxx市政务信息公开平台公开，便于。
(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作，为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。
通过总结上半年工作情况，认真分析行政办公室面临的工作形势，制定了下半年工作安排：围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破。
围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保管委会各项工作的顺利推进。
推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路，紧贴领导思路，把握大局，认真谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好参谋助手。
二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，认真督查，促进落实。
三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾，注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促交流，充分调动各方面的工作积极性，为实现全区工作目标努力工作。
实现“五个突破”：
一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门、单位，明确责任，提出要求，积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查，要制定措施、落实专人，形成制度，确保重点工作、重点工程件件有着落，事事有回音。
二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考提出办法，兼顾各方，多商量，善处理;对群众反映的问题，耐心及时协调。认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。
三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度，压开支，保运转。改进工作方法，不断提升接待服务质量和水平。
四是依法行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。强化信访工作责任制，加大协调疏导力度和督促落实力度，努力化解各种矛盾，维护社会稳定，促进全区经济社会快速发展。
五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩，全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室工作人员理解执行政策，科学分析判断形势，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。
行政总厨月份工作计划篇二
为500立方米，实际采伐数量为立方米，其中：自用材实际采伐量为立方米，商品材（受灾林木）立方米。
1、认真做好采伐调查工作：对农户申请采伐林木申请，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。
3、全面完成乡辖区古、大、珍稀树木登记挂牌工作。对全乡408株古、大、珍稀树木树木进行登记挂牌，完成时间在全县位于前列。
4、认真做好林政案件处理工作：继续加大对破坏森林资源违法犯罪行为的查处力度。xx年我站处理林业行政案件48起，其中：无证运输木材23起、没收木材、处罚违法人员25人，处理乱砍滥伐林木行政案件37起、处罚违法人员42人，移交林业刑事案件1起。
行政总厨月份工作计划篇三
（一）公益林资金及档案管理：
3、分配方案xx-xx年集体、联户公益林分配方案及分配表全面完成，所有资料按要求已装订归档。
4、公益林、天然林管护人员工资按月足额发放；
（二）公益林管护：
1、管护合同xx年公益林、天然林管护人员全面落实，合同已签订完成；
2、规章制度完善了公益林、天然林管护制度和管理办法；
3、公益林界定xx年上级下达我乡新增国家级公益林界定面积1554亩、省级地方公益林界定任务5212亩，我乡分别完成亩和亩，完成上级下达任务和，超额完成上级主管部门下达的任务。
行政总厨月份工作计划篇四
xxxx年，我局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念，对标“重要窗口”，忠实践行“八八战略”，坚定厉行“x之干”，紧紧围绕县委、县政府“三城三地”^v^署，统筹推进林业疫情防控和重点工作落实，加强组织协调，精心组织实施，全面完成年度目标任务。xxxx年荣获“国家公园创建及森林x建设”综合考核第一名，实现了“十四五”良好开局，继续保持了林业改革发展的良好势头。
（一）抓生态建设，擦亮林业发展底色
一是涉林垦造耕地复绿工作。涉林垦造耕地问题整改工作是xxxx年林业工作的重中之重，我局坚决贯彻执行县委、县政府的整改工作要求，采取“一项目一专班”、“一地块一方案”等有力措施，迅速落实人员，制定工作方案，建立整改工作运行机制，进行全程跟踪指导，全力做好苗木保障。我县涉林垦造耕地问题整改项目xxx个，其中涉及生态复绿项目xxx个，共复绿xxxx亩，种植苗木万株。全部通过市级验收。二是新增国土绿化工作。xxxx年超额完成绿化造林任务。成功创建“一村万树”示范村x个，省级森林城镇x个（xx镇）、省级生态文化基地x个（xx镇xx区）。三是森林质量精准提升工作。xxxx年完成美丽林相建设，从省局争取到的森林质量精准提升重点工程项目资金xxxx万元，计划在壶镇建设xxxx亩美丽森林，打造xx高标准国土绿化美化标杆。已编制《xx县高标准国土绿化和森林质量精准提升重点工程实施方案》，完成城镇休闲林以及省道生态防护林施工图。
（二）抓产业发展，增强林业发展实力
一是推动木本油料项目。xx油茶基地xxxx亩，香榧基地xxx亩。为更好地打响xx香榧品牌知名度，邀请专业制作团队拍摄xx香榧宣传片，同时，成立了xx县香榧产业协会，有效助推xx香榧产业发展。成立竹产业发展专班，结合我县竹产业发展实际，编制《关于加快推进竹产业高质量发展的实施方案》。二是推进林下经济项目。积极开展“一亩山万元钱”林技推广行动，xx“一亩山万元钱”基地xxxx亩，辐射推广xxxx亩，巩固提升xxxxx亩；建成毛竹林下生态种植竹荪示范基地xx亩、套种多花黄精示范基地xxx亩、套种灵芝项目基地xxx亩。特别是套种灵芝项目，每亩收益达到x万多元，被全市树为林下经济的典范。三是办好三产融合项目。积极向省局争取项目资金扶持，对全县的古道进行修复，括苍古道被列为x耀眼明珠培育对象。协助乡镇街道办好“笋文化节”“香榧节”等活动，同时建设了一批森林康养基地，形成“观光休闲-养生住宿-消费购物”三产融合林业经济的新业态。
（三）抓依法治林，落实资源监管责任
（四）抓灾害防治，保护森林生态安全
一是松材线虫病防治指标“双下降”。我县的松材线虫病防控工作一直走在全省前列，实施“围剿控”战术，开展综合治理。xxxx年至今，已连续四年实现了疫情发生面积和枯死树数量“双下降”，工作经验在全省推广。xxxx年推出了绩效考核机制，评出优秀、良好、合格、不合格等档次，分别给予乡镇（街道）x-x万元的绩效奖励，推动松材线虫病除治工作从被动向主动转变。xxxx年获评x省松材线虫病防治突出贡献集体。二是做好森林火灾预防工作。机构改革后，森林防灭火工作职能进行了重新分工，林业部门主要负责预防工作，我们做到分工不分家，把预防工作做到位，连续十年来，未发生有严重负面影响的森林火灾，连续三年未发生一般性森林火情。三是建设好护林队伍。xxxx年在护林员队伍管理上进行创新，在全省首推护林员持证上岗，对全县xxx位护林员进行培训考试，考试合格后实行持证上岗。开展“十佳护林员”评选活动，调动护林员工作积极性，县林场职工李锦华被评为全省“最美护林人”，成了广大林业干部投身林业事业、以优异的绿色答卷为高质量发展赋能助力的优秀典范。
（五）抓改革创新，增强林业发展动能
一是林业融资平台。全县林权抵押贷款余额达亿元，xxxx年新增林地经营权流转证抵押贷款xxx万元，新增公益林补偿收益权质押贷款x笔xxx万元。二是林地流转平台。积极引导林地流转，xxxx年完成林地经营权流转面积xxxx亩，办理《x省林地经营权流转证》x本，面积xxxx亩。三是林业创业平台。xxxx年培育新型林业经营主体x家、省示范家庭林场x家；公益林万亩森林火灾保险全覆盖，林木综合保险面积万亩；林地流转活产权促增收xxxx万元。
（六）抓队伍建设，强化事业发展保障
一是提升理论水平。结合党史学习教育，局党组开展了“三学三提”作风思想大讨论活动，引导全体干部职工，学政治理论、提升政治站位能力；学党史知识、提升思想作风能力；学业务技能，提升解决问题能力。二是提升业务水平。开展业务知识全方位培训，邀请了省局专家开展针对性培训，组织干部到x市委党校进行为期一周的集中培训。同时在系统内开展“兴林讲堂”活动，每个星期以局内业务骨干为老师，给全局年轻干部进行业务培训，力争在短期内将林业干部专业水平提高到新台阶。三是提升服务水平。全面加强林业干部队伍作风建设及林业规划财务队伍建设，广大干部职工始终把群众利益作为衡量工作成果的“一把钢尺”，为全县经济社会发展，为乡村振兴，为实现共同富裕做好服务工作，xxxx年获评x省林业规划财务工作突出贡献集体。
xxxx年，全县林业工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九届六中全会、省委十四届十次全会和县第十五次党代会精神，以开辟生态文明新境界为目标，以林长制为主线，以数字化改革为牵引，发扬“实干争先”精神，高扬“x之干”旗帜，加强生态保护修复，增强林业碳汇能力，提升产业富民水平，弘扬森林生态文化，努力在高质量发展建设共同富裕上作出新的更大贡献。
（一）持续推行林长制
行政总厨月份工作计划篇五
20xx年，行政办公室在区委、管委会的正确领导下，以三个代表重要思想和党的十九大精神为指导，坚持开拓创新，主动服务，把握大局，参谋决策为目标，紧紧围绕管委会中心工作，着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力，争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室年终工作总结及来年工作计划如下：
(一)围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息，为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。
(二)上半年共年收到各类文件 件，制发各类文件 件。其中，以区管委会发文87件，以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。其中，党政联席会议9次，信访工作专题会议2次，其他各类会议 次，共印发会议纪要12份。围绕管委会中心工作，对全区重点工程、重点项目督查 次，确保了重点工作任务的完成。
(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件，建议 条;办理政协提案2件。
(四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了《xx区信访工作办案程序》和《xx区领导干部信访包案制度》，进一步规范了信访事项办理程序，极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。
(五)坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅《xxx》的要求，将20xx年x月至20xx年x月管委会有关文件在xx里市政务信息公开平台公开，便于。
(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作，为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。
通过总结上半年工作情况，认真分析行政办公室面临的工作形势，制定了下半年工作安排：围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破。
围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保管委会各项工作的顺利推进。
推进三个转变：一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路，紧贴领导思路，把握大局，认真谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好参谋助手。
二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，认真督查，促进落实。
三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾，注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调，对上讲实情，对下听呼声，对内多联系，对外促交流，充分调动各方面的工作积极性，为实现全区工作目标努力工作。
实现五个突破：
一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门、单位，明确责任，提出要求，积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查，要制定措施、落实专人，形成制度，确保重点工作、重点工程件件有着落，事事有回音。
二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题，主动协调，把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考提出办法，兼顾各方，多商量，善处理;对群众反映的问题，耐心及时协调。认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。
三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度，压开支，保运转。改进工作方法，不断提升接待服务质量和水平。
四是依法行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。强化信访工作责任制，加大协调疏导力度和督促落实力度，努力化解各种矛盾，维护社会稳定，促进全区经济社会快速发展。
五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩，全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设，努力提高办公室工作人员理解执行政策，科学分析判断形势，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。