随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
经理层业绩合同篇一
乙方：____________________________
结合公司经营发展状况，依据各岗位任职资格及标准要求，特制定本绩效合同。经双方协商一致，约定如下：
一、合同期限
自年月日至年月日终止；
二、考核原则
1、绩效考核结果与岗位实际工作业绩相结合；
2、月度考核与季度核算相结合(以签订的项目合同服务期限为准)；
3、工作任务目标与岗位*标准相结合。
三、考核细则
1、姓名：岗位名称：岗位*：
2、乙方月度任务目标=岗位*×
3、绩效奖惩细则，如下表：
4、双方约定就上述3中绩效奖惩细则标准中的第1条至第条为实际执行条款；当双方约定的条款少于11条时，乙方实际工作业绩仅达到双方约定条款的最后一个条款时，在结算相应*后，乙方同意同时与*方解除劳动合同。
5、本绩效合同作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，涉及员工*发放相关内容均依照本合同执行。
日期：年月日
乙方：_______________
日期：年月日
经理层业绩合同篇二
甲方：经营地址:法定代表人：联系人：联系方式：
乙方：经营地址:法定代表人：联系人：联系方式：
第一条甲方的权利与义务
等全球范围内制作、传播、发行上述作品的非专有使用权。
如因授权图书或上述授权与第三人包括有关国家管理部门发生任何争议，争议的解决以及由此产生的后果均由甲方负责和承担，并应补偿乙方由此受到的一切损失，乙方并可以终止协议。
种(电子文档是指s2、s72、ps2、ps、doc、pdf等其中一种格式文件)，每月月初第四个工作日交付乙方，并由乙方出具交货明细。
经理层业绩合同篇三
甲方： (以下简称甲方)
乙方： 身份证号码： (以下简称乙方)
连带责任担保方：
根据《^v^合同法》等相关法规，本着平等、互利的原则。为了确保乙方的基本利益，经甲、乙双方友好协商，连带责任担保方自愿为甲方担保，现就广东省康祺制药股份有限公司转让事宜，达成如下协议。
一、甲方聘任乙方担任该公司股权转让的居间顾问。
二、居间费用：甲方按壹亿伍千万以内价格成交计算，乙方按实际成交价格10%收取居间服务费，如超出壹亿伍千万成交，其超出部分乙方按20%收取居间服务费，乙方收取的居间服务费的所有税项由甲方完税。
三、居间服务费的支付：在甲方股权转让合同签订成功后，收购方付第一次款给甲方的同时，甲方按照本合同签订的居间费用条款一次性付清给乙方，并于当天将居间服务费划入乙方指定的账户。
四、甲方应积极支持乙方的工作，密切配合乙方做好公司股权转让的事宜，提供购买方需要的一切法律文件。
五、违约责任：在甲方股权转让合同签订后，甲方如不执行该居间服务协议，即视为违约。违约方除赔偿应付的居间费用外，还应承担股权转让总金额5%的违约金。
六、保密条款：甲、乙双方就本协议条款，以及在双方合作过程中所知悉的对方的秘密，双方必须承担保密的义务。
七、连带责任担保方责任：连带责任担保人在本协议执行中自愿承担甲方履行本协议所有条款的责任，如甲方不按本协议条款执行时，连带责任担保人将承担甲方在本协议中的一切民事责任。
八、协议有效期：本协议经甲、乙、连带责任担保方叁方签字、盖章后生效，协议条款执行完毕自动失效。
九、未尽事宜，由甲、乙、连带责任担保方叁方协商解决，协商不成可交由当地合同仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院提起诉讼。
九、本协议一式叁份，甲、乙、连带责任担保方叁方各执一份。
甲方：
乙方：
连带责任担保方：
年 月 日
经理层业绩合同篇四
乙方：（班主任或办公室负责人）
为进一步增强师生爱护校产意识，强化学校对班级校产的管理，切实保障学校财产不受或少受损失。根据上级有关部门的要求，学校特签定此校产管理目标责任书。
一、班主任或办公室负责人是校产主要责任人，应对本教室或本办公室的课桌椅、门窗玻璃、窗帘布、电灯、电扇、茶桶、电视机、多媒体设备等责任管理物品时刻关注，如有损坏，应查明原因，及时报告，使其赔偿，未赔偿的，总务处不予修复。
二、班主任或办公室负责人应引导其他老师科学，合理使用多媒体设施，催促其及时做好管理、维护及关闭工作。
三、学校将定期或不定期地对校产进行检查，并量化评分，损坏公物能自行及时赔偿的扣分；学校检查出来的扣1~2分；有意损坏或催促后仍不赔偿的扣2~4分。
四、校产保管情况将与文明班级、先进班主任等评选挂钩。
五、本责任书一式二份，双方各执一份，希共同遵守，认真执行。
甲方（盖章）：xxxx学校
乙方（签字）：
经理层业绩合同篇五
甲方：
乙方：
根据《xxx劳动法》及公司有关制度和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、甲方因经营（工作）需要，经考核聘用乙方在 岗位工作，担任职务，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期内，甲方有权根据经营（工作）需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。
二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制，按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为 元，其它项目工资按劳所得。
三、乙方应严格遵守甲方的工作制度，在非规定休息日休息的均视为无薪休假，不计发工资，情节严重的，倒扣工资20xx美容院劳动合同范本20xx美容院劳动合同范本。
四、合同期内，乙方工作表现优秀，在续签合同的前提下，甲方将提供乙方外出学习进修机会，学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。
五、在合同期内，乙方若有以下行为，甲方有权及时解除本合同，并且不做任何补偿。
2；严重违反美容院制定的规章制度的；
4、被依法追究刑事责任的。
六、在下列情况下，经甲、乙双方协商一致，可改签长期正式劳动合同，同时解除本合同。
1、乙方申请，经甲方进一步认定乙方工作优秀的；
2、因甲方经营（工作）需要发生变化需延长乙方合同期限，并经乙方同意的。
七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元，若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方，离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等所有公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的，甲方不予退还风险抵押金，并且按风险抵押金的 %赔偿违约金。
八、合同期内乙方造成的所有欠款，应在甲方规定的期限内负责追回，甲方亦可直接从乙方工资中扣除；离岗前欠款未追回的，甲方有权直接向乙方担保人追回，乙方担保人负有连带责任。
九、本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的，应根据后果和责任大小承担责任。
未尽事宜，具体问题具体解决。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
担保人（签章）：
年 月 日
年 月 日