为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
移民工作方案篇一
20xx年是我镇实施十二五规划的第一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以_理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业
1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村(居)委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到100人，其中城镇下岗失业人员再就业10人，4050人员再就业1人，农村劳动力转移就业要达到488人，其中跨省转移就业120人。
2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展再就业援助月、整治劳动力市场秩序、创建劳务经济等活动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
二、不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度
1、完善基本养老保险制度。认真贯彻落实《_关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，认真组织完善养老保险制度试点，按照3%的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法，建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施《公务员法》的要求，积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困难群体，特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保险办法，同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法。工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工作，研究解决国有企业老工伤的问题。
2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点，以五里牌镇蜡烛厂参加社会保险为突破口，建立健全部门联动机制，积极推行五保合一和社会保险双基数征收工作，进一步加大扩面征缴和稽核力度，强化基础管理，确保按时足额发放。
三、着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益
1、推动劳动合同制度建设。启动实施劳动合同工作三年行动计划，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。国有企业劳动合同签订率要达到98%以上，非国有企业劳动合同签订率达到50%以上。完善集体协商与集体合同制度。积极推进劳动关系三方协商机制建设，努力探索在乡镇一级建立三方协商机制。
2、加强劳动保障监察执法。全面贯彻《劳动保障监察条例》和《湖南省劳动保障监察条例》，按照主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理的要求，深入开展劳动合同签订、农民工工资支付、社会保险参保缴费、清理规范职业中介等专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率、农民工工资清欠率。积极推进劳动保障诚信制度建设，加强劳动保障执法维权队伍建设。
3、全力做好维稳信访工作。认真贯彻落实国有企业改革改制职工分流安置政策，妥善做好职工分流安置、劳动关系调整和社会保险关系接续工作。认真研究职工分流安置出现的新情况、新问题。积极稳妥地推进国有企业改革改制。认真做好企业军转干部工作。切实落实维稳工作责任制，完善和落实信访工作预案，及时、果断、妥善的处置各类矛盾和问题。
四、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平
切实转变工作作风。全镇上下恪守真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务的职业风范和以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。加强服务站作风建设，建立和完善各项管理制度，规范工作程序和流程。坚持依法行政，转变工作作风，提高行政效率。努力营造一个心齐气顺、和谐相处、运转协调的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展!
移民工作方案篇二
根据《^v^防洪法》和《双桥镇防汛预案》的规定。结合我镇防汛任务的实际情况，为保护人民群众生命财产安全，当发生洪涝灾害时把灾害损失降到最低限度，确保移民得到妥善安置。特制定我镇防汛迁安预案。
我镇有东风水库和娘家河两座小二型水库及沿瓦埠湖的东湾圩堤。每到汛期，防汛形势极为严峻，因此，各单位要高度重视，克服松懈麻痹思想，吸取历年洪涝灾害的教训，增强水患意识，本着对人民生命财产高度负责的.精神，将防汛迁安工作落到实处。
镇成立防汛抗旱指挥部，下设迁安救灾工作领导组，由分管民政工作的领导任组长，相关村成立相应指挥领导组，村主任为第一责任人，做好汛期的迁安救灾工作，坚持汛期值班制度，做到24小时有人值班。
同时镇直各单位要各司其职，确保防汛迁安工作顺利实施。卫生院负责移民疾病治疗，灾后防疫等任务；交管站负责落实运输车辆的编组、维修；*派出所负责落实灾区社会治安和移民撤退路线秩序；电信公司负责通讯联络信号畅通；其他成员单位依据指挥部安排和自身业务职能分别做好移民迁安的各项工作。
我镇迁安的主要任务涉及到东湾圩堤，主要行政村有江拐、尚庙两村需安置迁安，其中江拐村涉及到34个村民组，共690户，2830人；尚庙村涉及到14个村民组，共450户，2100人。当水位达到23米时，镇防指应当立即向县防指汇报汛情，在做好民工上堤抢险的同时，安排位于低洼处的农户撤退转移。具体转移迁安的路线是江拐水泥路和康店水泥路，利用安排好的车辆转移到申桥中学，申桥小学和双桥敬老院临时居住，具体要求镇迁安组成员及村主要负责人现场指挥安排。
镇党委、*要求全体镇、村干部在防汛期间必须坚守岗位，忠于职守，对组织得力，抢险及时，做出贡献的予以表彰奖励；对抗洪不得力、不及时，擅离职守而造成损失的要追究其责任。
以上迁安救灾预案，望相关单位认真贯彻执行。
移民工作方案篇三
(一)工程建设情况
、、、、五座中型水电站全部投产发电并运营正常。水电站工程建设推进顺利，计划于--年5月下闸蓄水，--年6月投产发电;水电站因受“”“”洪灾影响，工程建设推进速度放缓，计划于--年5月下闸蓄水和首台机组投产发电。普西桥、长田水电站已基本完成进场公路建设，正在开展建设前期各项工作准备，争取明年初开工建设。县域内小水电站开发工作迈出实质性步伐，轩秀水电站正式启动建设。
(二)移民安置工作情况
1、移民搬迁安置工作情况
——电站已完成移民安置任务，并通过了省级终验。按照《水电站移民安置实施规划补充报告》补偿补助标准，已完成补偿补助资金测算工作，但由于资金尚未拨付到位，因此还未启动兑付工作。
——电站除西岐大、小寨355人未搬迁安置外，其余需安置移民已全部完成搬迁安置。大、小寨移民永久搬迁安置点正在组织实施场平整等基础设施建设工作。正在开展移民安置实施规划报告修编工作。
——电站可研阶段共需搬迁安置移民393人，目前已安置9人。库区实物指标分解细化工作已经完成，正在编制移民安置实施规划报告。
——电站可研阶段共需搬迁移民237人，还未启动移民搬迁安置工作。目前，通过与江城县协商，确定将库区移民安置到江城县项目部附近，待江城县完成规划工作后即启动安置工作。库区及s218线复建工程实物指标调查工作已经完成，正在编制移民安置实施规划报告。
——电站已基本完成搬迁安置任务，那哈乡集镇安置点和依玛河二次搬迁安置点已完成重建工作。导流洞及支洞所经地段地表落水问题已经完成实物指标调查核实工作，正在计划兑付补偿补助资金。
——电站可研阶段共需搬迁安置移民416人，还未启动移民搬迁安置工作。目前实物指标分解细化工作已经完成，正在抓紧编制移民安置实施规划报告。
——普西桥电站已完成实物指标调查等各项工作，移民安置规划大纲已审查通过，正在修改完善长效补偿方案。
——忠爱桥电站可研阶段实物指标调查细则已审查通过。
——长田电站已完成实物指标调查等各项工作，正在编制移民安置规划大纲。
2、专项复(改)建工程情况
电站库区s218线复建工程主体工程已经完成;橡胶加工厂迁建已明确实施主体，选址工作已经完成，计划启动搬迁工作;大沙坝吊桥复建方案已经确定，准备启动建设。电站库区那牛公路、坝兰河小学、坝兰河变电站搬迁复建工程已完工并投入使用;电站库区小江边公路复建工程已经完成并投入使用。电站公里s218线复建工程由于业主方变更复建方案和移民安置选点困难等原因，还未启动建设。
3、移民资金及档案管理情况
(1)移民资金管理使用情况
按照“政府负责、项目管理、专户存储、审计监督”的管理体制，进一步建立健全财务管理和综合统计制度，严格按照批准的移民安置项目计划和制度拨款，做到专户储存、专帐管理、专款专用、专帐核算，移民安置项目资金按照工程进度核拨。同时，定期不定期对项目区乡(镇)移民资金的兑付及使用情况进行检查和指导，在移民资金管理使用中防止和杜绝了挤占、挪用、贪污或无理拖欠移民补偿费而影响移民工作正常开展的问题发生。截止目前，累计到位各类移民资金万元，共拨付移民资金30532万元。
移民工作方案篇四
1、加强党内监督。坚持集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，坚持和完善领导班子民主集中制和党组集体议事规则。抓好支部党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，增强党组织工作透明度。落实领导干部报告个人重大事项有关规定。
2、健全干部谈心制度。委党组经常分析全局干部在履职过程中存在的问题，按照分级负责、分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正。加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强行政效能监察。落实委考勤制度，认真执行效能建设“双四条”禁令，严防办事效率低，作风生硬。吃拿卡要等损害企业和群众利益的问题的发生。
4、加强社会监督。以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，加强作风建设。畅通信访举报渠道，听取群众意见，解决群众反映的实际问题，认真做好来信来访工作。
二、强化警示教育
年初，我委把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委关于反腐倡廉精神作为主要教育内容，组织机关党员干部学习《中国_章程》、“____”、社会主义荣?观等有关内容，并组织全体党员干部观看警示教育专题片和光碟，从中吸取教训，筑牢思想道路防线，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，并召开民主生活会谈学习教育体会，找存在突出问题，制定整改措施，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。
三、积极弘扬廉政文化
以党的__大精神、_理论、“____”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，以加强各级领导班子和领导干部拒腐防变能力为重点，以廉政文化进班子、进单位、进岗位、进家庭为主要形式，培育“廉洁从政、诚信守法、行为规范、道德高尚”的理念，建立健全监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公、执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐败各项工作之中，贯穿于加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新机制和各项工作之中，以使廉政文化建设在促进三个文明等工作中发挥重要作用。
四、采取多项措施减轻企业负担
1、贯彻上级有关控制评比达标活动文件精神。
一是对上级有关控制评比达标活动的文件进行清理;二是归纳整理明确取消评比达标活动的项目内容;三是向中小企业贯彻有关控制此项活动的文件精神;四是设立意见箱、举报电话，进行监督检查;五是建立企业定期上报制度。
2、治理乱检查、乱收费等加重企业负担的行为。
通过设立治理“三乱”举报电话，适时召开减负联席会议，经常配合纪检、物价、质检部门对企业调研，针对一些对企业乱收费、乱摊派的现象，配合市纪委、市经委进行严肃查处，发现一起，查处一起，彻底制止“三乱”现象。
__年我委将继续加大党风廉政建设工作力度，不断调查研究，寻求新的方法和工作思路，克服工作上的缺点，让我委党风廉政建设再上一个新台阶。
移民工作方案篇五
日前，加拿大移民部提交2011年移民年度报告，称2012年加拿大吸纳移民24－万人，而个别移民类别具体计划则没有透露。据移民专家分析指出，2012年加拿大移民计划主要有以下几个方面：
1、技术移民计分办法可能改变；
2、配偶及子女团聚人数将会减少，却又强调不是减少名额；
3、叫停纽省中国投资移民计划；
4、报告中有数段提到移民部计划调整技术移民计分办法，并将加重语言及年龄的计分、减低工作经验的分数。
计划一：父母团聚名额增加，配偶及子女团聚移民减少
2012年整体移民人数不变，移民部会增收专业移民，是否将减少其他类别移民，使整体数字维持不变？加拿大移民部长康尼说：“加拿大经验类别会增加7000个，同时也会增加父母及祖父母的名额。但家庭团聚第一类（配偶及子女团聚）的人数会减少，该类家庭移民，是指未与主申请人一同移民，后来才被申请来团聚的配偶及子女。”康尼强调这不是削减，移民部只是预测这类移民会减少。
计划二：每年收千名博士生移民
从11月5日起，凡在加拿大攻读博士有两年或以上时间的国际学生，可申请联邦技术移民，移民部计划一年最多接受1000名申请。对于刚取得加拿大博士学位的人士，只要毕业未超过一年，仍可依据新办法提出申请。由于联邦接受技术移民的类别限制较多，1000名博士生是否也必须在29项优先处理职业中，移民部则没有详细说明。
计划三：魁省2012移民计划将增1000个移民配额
2012年魁省商业移民配额将达1万个，魁省此举着眼缓解联邦投资移民指标设限所带来的影响。据了解，魁北克省除了增加1000个商业移民配额外，还增加技术移民2000个名额，由2011年的万增至万个，主要吸纳会说法语的技术人才。
由 广之旅海外咨询服务有限公司撰文提供