光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
卫健委工作计划和目标篇一
20xx年，支部党建工作按照党委工作部署，坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的xx大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用，在疫情面前发挥党员先锋模范作用，在复工复产中起带头作用，确保了我科工作的顺利开展。
现将今年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
支部把党建工作与科室的发展战略结合起来，支部带领全体党员，把职工引导到致力于科室发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
（一）在思想建设方面，科室积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，坚持定期学习，建立和完善了一系列党的工作制度，为提高科室职工的整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
（二）在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用三会一课等机会，对党员干部进行集中授课；利用主题党日活动，弘扬为广大群众服务精神，加强科室文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
（三）在组织建设方面，支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，支部成员都能积极主动、创造性地开展工作。
（四）加强党风廉政建设和行业作风建设方面，作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展
本支部切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，认真开展工作。
（一）严格要求，不断优化基本队伍。
党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我科取得的实效。
（二）依托载体，扎实开展基本活动。
支部的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。支部开展一系列主题活动。增强了职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全，推动医院综合实力又上新台阶。
（三）积极创新，坚持完善基本制度。
支部党建活动融入到整个科室的发展中，一方面认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度，在广大党员间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，不断强化制度建设，落实工作责任。
三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动，从6月开始，到12月份基本完成。
学习教育，听取意见环节。
（1）周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，支部迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传。
（2）紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，支部书记带头领读；专题辅导学，在自主学习的基础上，支部组织开展专题辅导讲座，要求党员精读研学，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
（3）开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，支部通过民主评议、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对科室发展意见和建议；着力聚集“四风”问题，将收集的意见建议进行了汇总梳理；即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
（1）聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找“四风”问题具体表现；召开党员集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，全体党员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
（2）全面深入开展谈心谈话。由支部书记与党员之间、党员与党员之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
（3）严肃认真对照检查。坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
（4）召开专题民主生活会。支部按照要求，定期开展专题民主生活会，会上，全体党员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，实现了团结批评团结的目的。
卫健委工作计划和目标篇二
xx年是公司跨越式发展关键的一年，也是公司战略发展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市*正确的方针指导下，公司全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。现将xx年工作做如下总结。
今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工*均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。公司始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月*均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，公司还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种*台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。公司党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水*有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
公司组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水*和综合素质，提升公司的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为公司发展的中坚力量。今年11月，公司推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做最好的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整体凝聚力得到加强，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
规章制度是企业健康发展的保证，公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。公司针对一些内部存在的问题，修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等，通过这一系列的措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场创造了有利条件。
公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，减少生产期间请假的现象，又能在非生产期间降低公司劳动力成本支出，减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人减少到今年的4人。第三，公司进出货物运费总支出每年接近百万元，为节约开支，公司与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，仅此一项每年可节约开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，开展节能降耗，努力降低生产成本。最后在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
公司加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限公司继续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的情况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。
供应方面：通过谈判与神火股份有限公司签订了铝锭长期供货合同，解决了公司原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障公司铸轧生产线的正常生产。
卫健委工作计划和目标篇三
年是全面建成小康社会之年，也是“十三五规划”的收官之年。区发展改革局在区委、区*的坚强领导下，认真贯彻落实区委、区*的决策部署，围绕中心，服务大局，勇于担当，履职尽责，各项工作取得了显著成效。
一、 年工作情况
年面对疫情和经济下行压力，区发展改革局立足我区实际，全面做好发展改革工作，推动重点任务攻坚突破，做到了“七加强七促进”，现将情况总结如下：
（一）加强发展思路谋划，促进经济*稳运行
（二）加强项目服务管理，促进重大项目有序推进
一是健全项目推进机制。落实“2+2”（集中开工+百日攻坚）工作推进机制，与全市同步精心筹划并组织举办了春季、秋季2次重点项目集中开工活动，涉及总投资亿元的77个重大项目。建立“五个一”调度机制，实行重点项目半月一调度、一月一通报、一季一部署、半年一评价、年度一观摩，目前已召开专题调度会5次，形成项目督查专报6期，排查解决项目难题30余项。二是加强项目谋划储备和推进实施。突出项目建设目标管理和周期滚动的“四个一批”项目工作机制，促进项目按“谋划转储备、储备转开工、开工转竣工”的梯次推进，及时按省市要求做好“四个一批”项目定期调度工作，目前我区“四个一批”项目库项目共计118个，谋划项目27个，储备项目31个，开工项目42个，竣工项目18个。三是集中力量推动重大项目落实。省级重点项目5个，总投资亿元，当年计划投资亿元。其中，省优选项目3个，省“双招双引”项目1个、省补短板项目1个。目前已全部开工，开工率100%，1-9月份完成投资亿元，投资完成率%；市级重点项目15个，总投资亿元，当年计划投资亿元。目前，已全部开工，开工率100%；1-9月份完成投资亿元，投资完成率%。区级重点工程项目107个，总投资289亿元，当年计划投资120亿元。目前，竣工18个，在建63个，开工率%；四是强力推进招引工作。紧紧围绕我区重大战略、重点项目、重要产业、企业，深入开展“双招双引”调查研究，主动对接专业招商机构及各地商会，不断探索创新专业招商方式。截止目前，共洽谈引进在谈、在建及签约项目13个，总投资亿元。其中，唐正100mw生态高效渔光互补示范、__正邦生态养殖农业等在建项目6个，总投资亿元， 年计划投资亿元，到位投资亿元。荣腾50mw生态高效渔光互补示范项目、福众100mw生态高效渔光互补示范项目等签约项目3个，总投资亿元， 年计划投资亿元。昆仑能源lng应急调峰储备中心、黄河三角洲滨海休闲渔业基地建设等在谈项目4个，总投资亿元。
（三）加强对上争取，促进资金政策有效落实
一是政策争取方面。紧盯上级政策动向，深入吃透相关政策，指导组织各有关部门、单位以及企业提报项目，并做好市场调研、项目论证等申报前的准备工作。目前，义和镇、建设村等9个村列入省级乡村振兴“十百千”示范镇、示范村试点示范创建名单。疫情防控重点保障物资生产企业申报，组织万安药业股份有限公司申请贷款1500万元，已通过省*审核，待国家*批复。二是项目争取方面。强力推进创新*台建设，先后组织开展了 年省级工程实验室、省级企业技术中心、市级工程实验室、市级企业技术中心等申报工作。新增省级工程实验室1家、市级工程实验室2家、市级企业技术中心1家。安诺其纺织材料有限公司分散染料及助剂工程实验室获批省级工程实验室；胜利油田万和石油工程技术有限责任公司超硬材料工程实验室、胜利通海油田服务油田股份有限公司余热综合利用节能环保工程实验室获批市级工程实验室；市天正化工有限公司获批市级企业技术中心。安诺其纺织材料有限公司企业技术中心报至省*组织专家评审，争取入选省级企业技术中心。积极做好补短板扩内需项目申报，区职业中专综合楼建设及配套工程、中德双元制职业学院项目、黄河路以南片区棚户区改造项目等3个项目总投资亿元列入省第二批补短板扩内需项目清单。军民融合企业、项目申报，共提报3家企业申请列入军民融合企业目录，提报3个项目申请列入军民融合项目。三是抓好项目资金争取。在*专项债券争取方面， 年第一批*专项债券项目，我区共20个项目通过国家*审核，项目总投资亿元，拟争取专项债券亿元，其中 年债券需求亿元，截至目前，区公共卫生服务体系建设项目、湖滨新区幼儿园建设项目等7个项目获批资金亿元且资金已全部到位；按照申报领域筛选储备 年*专项债券项目31个，估算投资138亿元，当年债券需求43亿元。在特别国债方面，西扬水站移位改建工程、城东湿地建设项目2个项目获批特别国债资金亿元。在中央资金方面，提报 年新增中央投资项目17个，总投资亿元，拟争取中央资金亿元，已报省*进行初步审核；东区集中供热点锅炉改造工程获批 年生态文明建设专项中央预算内资金亿元，谋划储备 年生态文明建设专项中央预算内投资项目4个。
（四）加强服务业运行监测，促进企业复工复产
一是加快推进企业复工复产工作。深入全区18家规模以上服务业企业宣传上级推进企业复工复产的政策措施，并建立工作群，及时推送防疫和复工动态，指导企业复工复产。成立工作队，与市下派干部组成联合企业服务队，深入孤岛镇20家企业开展对接服务工作，帮助企业熟悉惠企政策、落实防控措施，现场解决事项10项，为企业协调解决口罩24500个，测温枪13支，有力的推进的企业复工复产。二是强化服务业经济运行监测。高度关注重点指标及服务业重点行业发展情况，及时分析发展存在问题，研究提出措施。目前已撰写物流业发展调研报告、一季度、半年、三季度服务业经济运行分析，并及时调度重点产业运行情况。积极做好服务业增加值核算体系指标调度工作，密切关注18家规模以上服务业企业指标变化情况。调度居民服务、修理和其他服务业行业发展情况10次，1-9月全区实现营业收入1684万元，同比增长16%。三是加快推进项目建设。及时关注鸣翠新天地、中央丽景酒店及购物商区建设等20个年度重点产业项目建设，强化调度督促，推进项目建设。目前，已开工15个，开工率75%；调度城东湿地等3个市重点项目建设进展10次，及时报至市服务业发展促进中心。
（五）加强绿色发展理念，促进能源行业实现新突破
卫健委工作计划和目标篇四
为认真贯彻落实全市优化发展环境广播电视大会和县委、县政府关于开展“履职承诺大家评”活动动员大会的精神，牢固树立为人民服务的宗旨，强化服务意识和服务理念，着力加强全县卫健系统综合管理，全面提高医疗服务质量和群众的满意度，经局党委研究，决定在全系统开展“优化发展环境、强化服务意识、实现跨越赶超”活动。现结合实际制定如下实施意见：
一、指导思想 以^v^新时代中国特社会主义思想为指导，深入贯彻全市优化发展环境广播电视大会和县委九届六次全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”的目标，以创建“人民满意卫健系统”为主线，针对干部职工队伍思想作风纪律方面存在的突出问题，建立健全各项规章制度，优化医疗卫生结构，提升医疗卫生综合管理水平，提升医务人员服务意识和服务能力，树立“技术过硬、医德高尚、服务一流、环境优雅”的卫生新形象，全力优化医疗卫生发展环境，着力推进医疗卫生体制综合改革，力促卫生健康事业实现科学发展、跨越发展。
二、活动范围 局机关及局属各医疗卫生机构 三、活动主要内容
（一）整顿作风纪律，强化大局意识，夯实发展根基。在思想意识方面，重点解决在我县基层医药卫生体制综合改革试点工作进入攻坚阶段，因医改政策、改革措施、财政补贴等尚未到位等多方面因素的影响，在个别单位和医务人员中表现出来的政治不强、消极怠工，甚至采取极端方式上访、滋事等问题。在组织纪律方面，重点解决有章不循、违反制度纪律以及个别人员大局意识不强，对上级安排工作执行不力、拖拉推诿，延误整体工作等问题。在工作作风方面，重点解决个别单位和干部职工作风漂浮、责任心不强，特别是个别领导人员对工作不负责任，影响单位发展的问题。在服务态度方面，重点解决医患关系不和谐，对患者冷漠、不关心，甚至导致医疗纠纷发生的问题。在廉洁从医（政）方面，重点预防和查处存在于医疗卫生领域的商业贿赂行为，以及拿红包、索回扣，收受患者赠送的礼品、接受患者请吃等行为。
（二）加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全。继续深入开展医院管理年活动，健全并落实医疗质量和医疗安全的核心制度，强化“三基三严”训练，落实合理检查、合理用药、合理治疗，杜绝开大方、乱用药现象。
（三）改进服务流程，改善就诊环境，提高服务意识。进一步优化流程，改善服务态度，做到文明行医、文明行政。建立完善投诉处理制度，及时受理病人投诉。开展文明单位、文明示范窗口创建活动，落实各项惠民、便民措施。
（四）严格收费标准，控制医疗成本，降低医药费用。落实国家基本药物制度，严格执行医疗服务收费标准，完善价格公示制、查询制、费用一日清单制，提高收费透明度。严格实行医院内部成本核算制度，提高机构运行效率。
（五）加强职业道德教育，促进行业作风建设。深入开展宗旨教育和医德医风教育，大力开展先进典型评选活动，营造良好的行业氛围。认真执行《xx 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》以及“八不准”要求，提高医务人员自律、自警意识。
（六）加强卫生监督管理力度，维护群众切身利益。加大医疗卫生监督执法力度和食品、公共场所、职业卫生的监管力度，认真履行各项优质服务承诺，加强内部管理和岗位纪律，杜绝执法过程中以权谋私现象。
（七）加强队伍建设，为群众提供优质公共卫生服务。进一步加强对县、乡、村各级公共卫生服务人员的教育、培训和管理，以传染病防控为重点，加强重大疾病、慢性非传染性疾病防控能力，进一步拓展公共卫生服务范围，强化服务意识，为全县人民提供优质的公共卫生服务。
风纪律等教育，进一步统一思想，提高认识。要以讲座、交流等多种形式和途径，邀请专家、学者、行业模范等进窗口、进单位，深入思想教育、职业引导和素质培训。
（二）组织实施阶段（7 月 1 日至 9 月 30 日）。根据活动实施意见的要求，认真查摆本单位在服务、工作方面存在的问题，根据本单位的特点，建立健全各项办事制度、目标管理责任制度、奖惩激励制度、责任制和责任追究制度等，并向社会公开承诺。要广泛开展诚信服务活动，以本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本规范为重点，立足本职岗位苦练基本功，确保服务水平优质高效。
（三）总结整改阶段（10 月 1 日至 12 月 10 日）。各单位要对活动开展情况进行认真全面分析梳理，在此基础上进一步查漏补缺，制定整改办法，落实整改措施，逐步形成长效服务机制。
（四）验收评比阶段（12 月 11 日至 12 月 31 日）。卫健局对各单位活动开展情况进行检查验收，并开展先进科室、先进人物、典型事例评选活动，宣扬卫生系统良好社会形象。
五、方法和要求 （一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展这项活动的意义，切实加强组织领导，采取有力措施扎实推进。要成立以主要领导任组长的活动领导机构，制定符合本单位实际的活动方案，明确活动目标、任务、步骤和措施，推动活动有序开展。要定期召开会议，把握动态，研究情况，解决问题，坚决防止图形式、走过场，力求创出新特色、抓出新亮点、做出新成效。
（二）突出重点，狠抓落实。各医疗卫生单位要根据实施意见的要求，结合本单位的实际和医药卫生体制综合改革工作，针对人民群众反映强烈的热点和难点问题，加强调查研究，寻求有效办法，推动问题解决。在局属各医疗卫生单位层层开展“履职承诺大家评”活动，进一步深化活动的成果。
（三）强化督导，务求实效。卫健局将对各医疗卫生单位活动的开展情况及年度重点工作落实情况，每季度至少督导检查一次，对领导不重视、活动走过场的单位，将延长活动期限，并追究相关人员责任。同时严格落实《xx 市卫生健康系统工作人员损害发展环境影响卫生行业形象行为责任追究暂行办法》，加大对损害发展环境，影响系统形象人员的责任追究力度，并实行领导责任连带制度，凡年内下属两名及以上人员受到责任追究的，一律连带追究领导责任，单位班子集体检讨，对主要领导进行诫勉谈话，直至免职处理，以确保此次活动开展的轰轰烈烈、扎扎实实、取得成效。
卫健委工作计划和目标篇五
二、 做好各班卫生干部的培训：期初召开各班卫生委员会议，重点布置本学期学校卫生工作任务，要求卫生干部在环境卫生、疾病防治、驱虫普治、季节性传染病防治、学生营养等方面，与校医室密切配合，把工作做好，并做好眼保健操培训。
三、 健康体检：于9月底或10月初对全体学生进行一次全面健康体检，体检率达98%以上，对检出阳性体征做好进一步查治工作。
四、 近视眼防治：第3周为“防近宣传周”，通过卫生专栏（印刷）、广播宣传等形式进行防近知识宣传，对视力为—假性近视采用“增视明、珍珠明目液”进行治疗 ，控制近视率上升。
五、 牙病防治：根据市防疫站要求，本学期学生使用保健牙及防龋牙膏，结合“爱牙日”，做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。
六、 学生营养：人类生命首先在于营养，为了向学生介绍营养知识，及“营养与健康”的关系，于10月份搞一次营养知识专题讲座，一期营养知识专题板报，一节营养知识健康教育课。
七、 传染病防治：通过卫生专栏及广播形式，对学生进行夏秋季传染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知识宣传，预防传染病的发生。
八、 健康教育：结合学生爱眼、爱牙、营养、传染病以及学生六病防治工作实际，每学期刊出卫生专栏与广播宣传（3次），对学生进行健康知识教育。
九、 食品卫生：本学期学生用餐由配餐中心提供，餐具专人专用。
十、 疾病防治：做好学生及教职工常见病的治疗监测工作。
十一、 及时上报各类工作报表，将本学期工作归档于“学校卫生档案”中。
九九学年度健康教育工作计划
健康教育既是爱国卫生运动的重要组成部分，更是学校卫生工作不可缺少的内容。为了进一步加强健康教育工作，根据上级有关要求，针对我校特点，着重在提高学生对健康教育的认识水平，养成良好的卫生习惯等方面着手，特定本计划：
一、 健康教育主要内容。
1、 中学生防近知识教育。
2、 学生口腔保健知识教育。
3、 学生营养与健康知识学习教育。
4、 针对季节性特点，开展防治传染病教育。
5、 学生生理卫生教育。
6、 关于青少年进行科学体育锻炼教育。
7、 上级安排其他教育任务。
二、 健康教育时间安排。
计划每1—2个月安排一个教育主题依次进行，每学期安排3—4个教育内容，一学年完成全部教育内容，教育时应避开期中、期末考试时间。
三、 健康教育方式及措施。
健康教育工作针对学校工作特点和受教育对象情况，以灵活多样方式进行。
1、 以卫生专栏板报进行宣传教育。
2、 以订阅“营养小报”形式扩大教育面，要求每班订报不少于4份，全校不少于100份。
3、 以讲座形式开展教育。每学年计划组织1—2次专题知识讲座。
4、 学校将卫生健康教育工作与文明班级考评有机结合起来，以调动全体师生的积极性和责任感，使健康教育成为全校师生的自觉行动。
学校卫生工作的对象是正处在迅速生长发育过程中的青少年一代，而学生是处在长知识、长身体的时期，他们的学习、劳动、体育锻炼、生活等卫生问题都直接关系到他的生长发育和身心健康，关系到他们成年后的体质，甚至关系到整个民族的兴衰。为了搞好学校卫生工作，根据《学校卫生工作条例》，根据上级下达的任务指标，根据本校的工作指导思想及工作实际，特制订如下计划：
一、 综合管理：期初制订出工作计划及各项制度，划分好各班卫生包干区，要求各班做到一日二小扫（早晨、放晚学后），一月一大扫，节日突击扫，订出卫生检查评比制度，由各班卫生委员配合校医室做到天天检查、打分，一周小汇总，一月大汇总，并公布卫生检查结果。
二、 做好各班卫生干部的培训：期初召开各班卫生委员会议，重点布置本学期学校卫生工作任务，要求卫生干部在环境卫生、疾病防治、驱虫普治、季节性传染病防治、学生营养等方面，与校医室密切配合，把工作做好，并做好眼保健操培训。
三、 健康体检：于9月底或10月初对全体学生进行一次全面健康体检，体检率达98%以上，对检出阳性体征做好进一步查治工作。
四、 近视眼防治：第3周为“防近宣传周”，通过卫生专栏（印刷）、广播宣传等形式进行防近知识宣传，对视力为—假性近视采用“增视明、珍珠明目液”进行治疗 ，控制近视率上升。
五、 牙病防治：根据市防疫站要求，本学期学生使用保健牙及防龋牙膏，结合“爱牙日”，做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。
六、 学生营养：人类生命首先在于营养，为了向学生介绍营养知识，及“营养与健康”的关系，于10月份搞一次营养知识专题讲座，一期营养知识专题板报，一节营养知识健康教育课。
七、 传染病防治：通过卫生专栏及广播形式，对学生进行夏秋季传染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知识宣传，预防传染病的发生。
八、 健康教育：结合学生爱眼、爱牙、营养、传染病以及学生六病防治工作实际，每学期刊出卫生专栏与广播宣传（3次），对学生进行健康知识教育。
九、 食品卫生：本学期学生用餐由配餐中心提供，餐具专人专用。
十、 疾病防治：做好学生及教职工常见病的治疗监测工作。
十一、 及时上报各类工作报表，将本学期工作归档于“学校卫生档案”中。
九九学年度健康教育工作计划
健康教育既是爱国卫生运动的重要组成部分，更是学校卫生工作不可缺少的内容。为了进一步加强健康教育工作，根据上级有关要求，针对我校特点，着重在提高学生对健康教育的认识水平，养成良好的卫生习惯等方面着手，特定本计划：
一、 健康教育主要内容。
1、 中学生防近知识教育。
2、 学生口腔保健知识教育。
3、 学生营养与健康知识学习教育。
4、 针对季节性特点，开展防治传染病教育。
5、 学生生理卫生教育。
6、 关于青少年进行科学体育锻炼教育。
7、 上级安排其他教育任务。
二、 健康教育时间安排。
计划每1—2个月安排一个教育主题依次进行，每学期安排3—4个教育内容，一学年完成全部教育内容，教育时应避开期中、期末考试时间。
三、 健康教育方式及措施。
健康教育工作针对学校工作特点和受教育对象情况，以灵活多样方式进行。
1、 以卫生专栏板报进行宣传教育。
2、 以订阅“营养小报”形式扩大教育面，要求每班订报不少于4份，全校不少于100份。