工作计划通知(通用9篇)

时间:2025-01-06 作者:琴心月

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工作计划通知篇一

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

20xx年x月x日(星期五)9:00—12:00

公司大会议室

自20xx年6月1日后入职的员工。

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

xx有限公司

20xx年x月x日

工作计划通知篇二

各相关职业院校:

指导中心举办“模具工技师

鉴定

培训班”。

通过培训,使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者,颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。

职业院校从事模具专业教学的骨干教师,具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。

培训费、

鉴定

费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。

xxx

1、请各职业院校接到通知后积极配合,以学校为单位报名,每所院校限报2人(不具备技师申报条件的不得参加技师资格考试、答辩)。

2、报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校

领导

审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送e—mail交回。

年11月28日前交。

4、联系人及电话:xx

通知人:

日期:

工作计划通知篇三

各党支部、各科室:

经研究决定,于20xx年x月xx日(星期x)下午5:00,在综合楼分别召开各党支部全体党员大会,。会议地点分别为:内科党支部(四楼会议室)、外科党支部(五楼会议室)、行政后勤党支部(六楼会议室),请各位党员按时参加所属党支部召开的党员大会,不得缺席。

20xx年x月x日

工作计划通知篇四

各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

一、会议议题

传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间

9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

四、会议地点

报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场:区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组 (打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

中共委员会宣传部

xx年x月x日

工作计划通知篇五

院属各部门、各单位:

会议”,现将有关事项通知如下:

20xx年x月x日(周一)8:10—12:30。

实训楼会议室。

董事会

领导

、院校

领导

、参与述职的中层干部。

此次考核述职分两组进行,第一组述职时间为8:00—10:00,第二组考核时间为10:00—12:30。

第一组(职院独立部门组)。

考核小组

领导

:董事会

领导

、学院

领导

第二组(院校公共部门组)。

考核小组

领导

:董事会

领导

、学院

领导

、学校

领导

述职人员及顺序:

提问答疑5分钟。

领导

提问原则:由述职对象的主管

领导

进行提问。

3、上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。

4、离场。

1、人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调,负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时,在中层干部述职会议时,提交系部绩效考核评分材料。

2、办公室负责下达会议通知,并通知董事会及院校

领导

参会,落实会场地点并做好会场布置(主题ppt)、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时,办公室在中层干部述职会议时,提交学期工作检查情况报告。

3、所有述职的干部都务必按时到场述职,不得缺席,如有特殊情况,请向院长/校长请假,请假获批干部于7月x日前提交书面述职材料至人事处。

4、为保证会场秩序,请各位参会人员遵守会议规定,保持会场安静,手机请调至振动或静音状态。

通知人:

日期:

会议通知范本

经典会议通知范本

公司会议通知范本

会议通知格式范本

公司培训会议通知范本

关于酒店会议通知范本

关于培训会议通知范本

关于教育会议通知范本

工作计划通知篇六

局属各单位、机关各处室(部门):

根据年度考核工作要求,经省局党组研究,决定召开20xx年年度工作述职会议。现将有关事项通知如下:

20xx年12月25日,会期一天,12月24日报到。

省局机关五搂会议室。

省局副处长(主任)以上干部、各市州水文水资源局局长、仪检中心主任。

1、按照省局年度绩效考核办法明确的工作业绩和效能业绩指标,简要报告完成情况;

2、按照省局分解下发的20xx年重点工作任务,逐项报告完成情况;

4、改革创新亮点;

5、存在的主要问题和建议。

2、每个单位述职时间严格控制在8分钟以内;

3、述职书面材料于12月21日前交省局办公室(联系人:刘金军)。

湖南省水文水资源勘测局

20xx年12月15日

工作计划通知篇七

各部、室,志捷公司:

为及时总结20xx年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:

20xx年7月14日上午9:00。

公司会议室。

公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,

2.年度重点工作推进情况汇报;

3.工作中存在的问题及其原因分析;

3.下半年工作安排。

1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;

2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;

3.总经理讲话。

1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

通知人:

日期:

工作计划通知篇八

各位领导和同事:

因参会人员有会议冲突,原定于9月29日上午11:00召开的会议管理制度宣讲会推迟至9月29日11:30在会议室(2)召开,请大家准时参会。

注:《会议管理制度》(会议资料)已发大家oa邮箱,请大家自行下载查阅。

办公室

xx-9-28

工作计划通知篇九

各部门:

承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临,在辞旧迎新之际,为明确公司20xx年度的工作目标,统筹规划20xx全局工作,经公司研究决定,拟定于20xx年1月13日至1月20日期间,召开美联国际20xx-20xx年度工作会议,具体事宜通知如下:

一、会议时间

20xx年1月13日至1月24日期间

二、会议阶段划分

(一)、第一阶段:年度工作面谈。

会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。

重点侧重于关键数据的甄选和分析,可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划,使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。

2、kpi指标

2.1部门当年年度kpi执行情况回顾;

2.2研讨下一年度kpi调整方案;

2.3制定并研讨20xx年年度部门kpi责任状。

3、系统

3.1提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱,截止日期为20xx年1月11日。

3.2将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见,汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案,在面谈中予以说明。

4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点,年度实际的改善和执行情况汇报。

5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。

(二)、会议第二阶段:述职承诺、责任状及经理人论坛。会议时间初定为1月24日、25日。要点为以下四个方面的内容:

1、各部门年度工作规划述职演讲;

2、美联国际经理人述职承诺;

3、首届美联国际20xx年度经理人论坛;

4、签订20xx年工作责任状;

(三)、会议第三阶段:年度总体工作目标全员布达。会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。要点为以下三个方面的内容:

1、总裁发布20xx年整体公司战略规划

1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。

2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅,具体地点另行通知。四、参会人员

1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。

五、年度经营管理工作分析面谈时间表

六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。此通知

美联国际总裁办

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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的