做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
缺乏有效的工作计划和措施篇一
体育部作为烟台大学学生会最重要的部门之一，上学期我们在各个部门和院系的协助下，举办了“动感地带杯”学生篮球赛和校乒乓球赛，这个学期我们在上学期取得宝贵经验的基础上制定了以下工作计划：
（1）由于体育部的`任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，我的新学期工作计划。无特殊情况下，每两周开一次例会，体育部干事和各院部长都要按时参加，与会者带好笔和本，认真做好记录。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。
（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（5）加强与各学院的紧密联系，更好的监督和督促我们体育部存在的缺陷和不足，加以改正。同时为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会保持密切地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广大学生们喜爱的体育社团，多做经验的交流共同促进共同发展，共同开展体育活动。
（6）与学生会各部联手，建立友好的交流平台，取人之长补己之短。
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。
（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（2）轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。
（4）关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。
（5）制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。
（1）为增强校学生会成员的爱国热情，我部初定于第四周周一组织一次校学生会全体成员的升旗仪式。地点是青春广场，时间第四周周一早晨7：20。
（2）为满足排球爱好者的需要，我部将如期举办第二届学生排球赛。现在我们正在紧张的筹备工作中，比赛初定在四月初举行。活动对象为全校18个院，医院为单位组织队伍。
（3）为让同学们有更多的时间和机会锻炼身体，丰富课余生活，加强院系凝聚力，发掘足球人才。我部定于运动会后即刻举行足球赛，筹备工作在运动会之前完成。以保证给同学们留下更多的时间准备考试。
（4）最后，我部将进行“我爱体育部”为主题的，以增强部员的团结意识为目的，拍摄校体育部成员，各院系体育部长全家福留念。“江山代有人才尽，各领风骚数百年”。新的学年，我们体育部愿与其他各部成员一起携手共进，迎接新的挑战。
缺乏有效的工作计划和措施篇二
加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质
通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的'需要。
三、做好办公室日常管理工作
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。
缺乏有效的工作计划和措施篇三
航旅纵横客户端“选座社交”陷隐私泄露争议一事有了最新进展。近日，航旅纵横就此致歉：“目前已将虚拟个人主页设为默认关闭状态，产品后续将会进一步改进，此功能是目前正在部分航线测试的新功能，展示的不是个人真实身份信息，头像、昵称、标签等均可编辑，标签由用户自行添加，热力图也可进行虚化处理。”
对于争议，航旅纵横的回应与改进不可谓不及时。不过，即便如此，未经用户允许即在新功能测试初期默认开启“虚拟个人主页”的行为，显然是一种对用户隐私的漠视。毕竟，普通用户并不知晓自己的个人信息会公开可见——不管是否是真实信息，要公开就应先征求用户意见，这是对隐私权的尊重。更何况，有一部分用户的真实信息在航旅纵横修改规则之前已被公开。
航旅类软件因其应用的特殊性，对用户的信息安全和保护理应相对高一些。目前，国内航班实行有效身份证件购买，这也导致用户在航旅类软件中提交个人信息时，必然附带了真实的个人隐私内容。在这一前提下，做好知情声明，包括在某种前提下可能将个人主页、飞行记录、习惯喜好展示与他人，都应当事先明确告知。
做到这一点并不难，也并非没有“他山之石”。近来，国内多家航空公司在用户打开应用程序后，都更新了新的隐私政策声明以获取用户同意。这是因为5月25日，欧盟《一般数据保护条例》正式生效，这一“史上最严数据保护条例”将适用范围扩展到“属人管辖”，合规要求覆盖了各个行业和全球各个地区，包括与欧盟有业务往来的中国企业。具体到航空公司，对包括旅客订座记录指令，其必须对它们收集、存储以及传播数据的方式进行修改。
显然，这是基于国际通用政策法规的变化，使得航空公司及时更新隐私政策。这也意味着，诸如航旅纵横类提供航班信息、值机选座但暂不涉及购票业务的应用程序，也应按照隐私保护的行业最新标准加强企业自律。具体到此次事件，如果航旅纵横要开发新的社交功能，只需在用户登录后强行弹出最新功能隐私政策，让用户知晓同意即可，并无任何技术难度。
反过来看，当企业不能主动加强对用户隐私的重视，就需要重提对企业履责程度的监管问题。航旅纵横的特殊性在于，其母公司为国资委管理的某大型央企，是中国民航唯一的数据服务提供商，并且受益于可以提供精准信息而广受消费者选择。
目前，大陆绝大部分航空公司都在使用该企业的数据服务系统，这就意味着该企业拥有海量国内旅客的身份信息、银行卡信息等敏感资料。近些年，屡屡发生的“航班取消诈骗案”，其旅客信息泄露来源也直指该企业对数据服务系统的管理不当。
从近日航旅纵横产品隐私问题的暴露，到近些年媒体对其母公司的揭露调查，我们不难窥探出企业本身对隐私保护的态度。而旅客对自身信息泄露的维权行动，又因泄露源为企业而并非行政机关主体，在“谁主张谁举证”的前提下，旅客很难获取证据并通过法律手段维权。
所以，在目前中国民航数据服务提供商只此一家的情况下，行政部门理应及时介入，做好对数据信息系统使用的监管工作，并定期公开公示，避免“内幕操作”。对于有权通过该系统获取信息的账号主体及分发账号使用情况，也必须及时梳理和公开，以提高用户对系统安全的认可程度。
(作者：陈城，系媒体评论员)
缺乏有效的工作计划和措施篇四
为有效预防和消除碘缺乏病在我市的流行，提高我市人口素质，促进和谐社会的.发展进步，根据《教育局2014年碘缺乏防治工作计划》联系我校实际，制定如下碘缺乏病防治计划：
1、 德育处认真组织开展多种形式的健康教育活动，师生对碘缺乏
病知识覆盖率达到100%以上。
2、 定期对本校履行职责、完成工作任务和落实目标责任制的情况
进行自查。
3、 全体教师吃碘盐达到100%，在校学生通过教育宣传吃碘盐达
到100%。
1、 建立领导小组，加强领导。学校成立了以书记、校长为组长的防治碘缺乏病工作领导小组，小组成员有工会、德育处、团支部、少先大队、校医及班主任组成，全面协调落实碘缺乏病防治各项工作。
2、 学校将责任进一步细化，对每一阶段的防治工作的开展校长和书记要定期进行督促检查。
三、 时间安排：
3月份防治碘缺乏病工作内容：
（1）召开动员大会。
（2）准备碘缺乏病健康教育宣传知识，发放到全体师生中。
4月份防治碘缺乏病工作内容：
（1） 制定宣传、培训工作方案、计划。
（2） 请学生回家调查自己家里是否食用加碘盐，各班统计后将不吃加碘盐的名单报德育处。
（3） 做好“5.15碘缺乏病宣传日”活动的各项准备
5月份防治碘缺乏病工作内容：
（1） 宣传（学校宣传栏，少先队小手拉大手工作中穿插，红领巾广播站播放相关内容）
（2） 给各班发放碘缺乏病知识宣传单。
9月份防治碘缺乏病工作内容：
（1）做好家长“碘缺乏病宣传”活动的各项准备。
（2）利用班会和健康课对家长和学生进行广泛宣传。
10月份防治碘缺乏病工作内容：。
（1）各班出一期以预防碘缺乏病为主的手抄报。
（2）家长学校学习碘缺乏病知识。
11月份防治碘缺乏病工作内容：
（1）各班出一期以碘缺乏病为主题的黑板报。
（2）请小学高段学生写一篇以预防碘缺乏病为主题的作文。
12月份防治碘缺乏病工作内容
（1）落实学习情况，检查学习效果
（2）总结今年碘缺乏病工作情况上报教育局政教办。
缺乏有效的工作计划和措施篇五
以实施课程改革为契机，立足本校实情，狠抓教学常规检查，大力促进教师专业化发展。贯彻教学教研工作计划，强化有效教学理念，课堂教学以精讲、互动、高效为指导，教研工作以校本为中心，本学期以“培青”、“上好课”为工作重点，努力提高语文学科的教学质量，培养学生的人文素质。
1、以课程改革为契机，坚持有效教学理念，继续落实课堂教学评价机制，实现三个“转变”：由重视教学效果向重视教学过程转变；由重视知识传授向重视方法设计转变；由封闭性课堂价值取向向开放性价值取向转变。
2、加强集体备课，注重合作，做到节约劳动、提高效益、资源共享，切实注重教学效果，提高整体教学质量。尤其加强高三毕业班工作，科学安排教学计划，重视教学的每一个环节，突出集体备课的优势，实现学科资源优化共享。
3、加强教育理论学习，适应深化教育改革需要，努力更新教学理念，改进教学方法，提高教学质量。
5、密切师生关系，遵守教学常规要求和劳动纪律，认真上好每一堂课，教案书写规范整洁，作业适量，批改及时，完成规定的听课及评课数量。
6、重点落实组织好本组新来的9位青年教师参加业务培训进修及竞赛活动，扎实做好“培青”工作，不断提高语文组教师队伍素质。
课堂教学的开放主要表现在教材的开放和教学过程的开放，为更好地实施语文教学课内外衔接，积极探讨突出人文精神的课程改革，促进教师专业化发展。我们计划积极有序推进语文教研活动：
1、深入开展“主题化”系列教研活动，精心设计教研活动方案，做到主题明确，人人参与，研讨氛围浓厚，效果显著。采取教研组和备课组交叉活动的方式，由高一高二高三各备课组在教研组汇报交流，使教师解决当前课改中的热点问题或者解决每个年段最急需解决的教学棘手问题，又使他们从中获得教研的方法，感悟教学研究的真谛。