无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
标准化管理人员岗位职责篇一
1、掌握本单位各种机械设备的性能和 用途，指导各操作人员正确使用机械，严禁违章作业。
2、加强机械设备的维修保养工作，提高机械完好率，保证施工的正常进行。按时抄水电度数，并及时结算做好记录。
3、做好施工现场安全用电工作，发现问题及时处理。
4、加强施工现场设备的维修工作，及时排除设备故障，保证生产的顺利进行。
5、合理安排班组人员的工作。
6、完成领导安排的各项工作。
标准化管理人员岗位职责篇二
岗位职责：
2、执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准；
5、负责公司产品图号的管理，包括产品图号及型号的编制、登记、发放；
6、负责对公司产品企业标准的编制及修订；
8、负责对公司产品的专利申请、管理；
9、严格履行公司相关的保密制度要求，对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密；
1、完成领导安排的临时日常事务。
任职资格：
1、电子、计算机或机械类相关专业；
2、2年以上工作经验，其中1年以上标准化体系制定管理经验；
3、熟悉并掌握国家、行业标准化标准；
4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准；
6、熟悉国家机械制图标准；
7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先。
工作目的：
2.积极推行产品标准化，提高产品标准化程度。
岗位职责：
1.负责软件、硬件、结构、id，图纸及相关文档的标准化检查；
2.积极推行产品标准化，提高产品标准化程度；
3.对标准化效果进行评价与计算，总结标准化工作经验；
4.对贯彻执行相关标准的情况，进行监督检查。
岗位要求：
1.本科毕业三年以上，机械、电子、通信类相关专业，；
3.具有较强的分析、学习、创新、组织协调和语言表达能力；
4.有国家标准、行业标准、企业标准编写经验优先。
标准化管理人员岗位职责篇三
标准化员岗位职责1.贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准，根据有关国家法律法规和行业标准进行公司的建标工作；根据国家、行业标准的变化及时组织对企业标准进行审核、修订。
2.统一管理公司技术标准；有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标准化业务学习，以提高他们的标准化水平。
3.协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。 4.辅助制订、修改标准化工作的有关规章制度。5.负责公司技术标准的情报备案工作。
6.负责公司自控工程设计全过程的标准化审查。
7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；开发设计人员电子cad（pcb设计）及电气cad产品（eplan)的培训及标准化设计；监督检查公司内部实施标准的情况；相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；公司内部标准化服务。
8.建立技术资料档案，包括相关标准、设计资料、选型手册、样本、固执等；管理技术资料的借阅、归还登记；公司图纸、程序、样本、使用手册的存档。
标准化管理人员岗位职责篇四
会计职位是一个企业对此职位的统称，但治理的项目不同，对会计也会有另外的称呼，在制度会计岗位职责时也要依照实际的工作内容而定。如审核会计岗位职责，可拟定以下内容：
1．负责各项经费会计科目的设置及变更，各项经费项目的设置及变更。
2．依照财务制度和学院的有关规定及治理方法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。
3．负责清理、催收各项经费往来帐目。
4．严格操纵预算，不得突破预算办理开支。
5．负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。
6．负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。
7．负责学院各类人职员资、津贴及教师课酬的审核发放工作。
8．负责学院固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。
9、负责编制季度、年度会计报表，编写讲明。
10．完成部门领导交办的其他工作。
标准化管理人员岗位职责篇五
1、负责技术文件的标准化审核；
2、负责详细规范的编号管理和标准化审核；
3、负责下发工程更改任务、制作工程主文件、跟进批试产品投产文件的.完成情况；
4、负责协助装发新品的对外联络工作及招标相关工作；
5、负责部门领导安排的临时工作。
1、有电子类企业工作经验者优先；
2、为人诚实、做事严谨、勤奋、工作细心、认真，有责任心；
3、专科及以上学历，电子类相关专业优先，具备电源产品的基础知识优先；
4、熟练计算机操作，熟练使用各种常用办公软件；
5、具有一定的组织协调能力。
标准化管理人员岗位职责篇六
1.总
1.总 则
1、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、企业领导和员工以及来矿山从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，企业根据本制度的要求制定适合本矿山的安全生产岗位责任细则，并认真贯彻执行。
3、企业领导是安全生产管理的主要负责人，本着管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业各部门领导，必须在各自工作职能范围内，对实现安全生产管理负责。
4、安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、本企业在遇有下列情况时应组织修订本单位的安全生产岗位责任，并评审备案。
1）与国家、公司颁发新的安全法律、法规内容相抵触； 2）岗位设置发生变化；
3）责任内容与实际工作不相适应。
6、安全生产办公室是企业安全生产主管机构，每年对各安全生产责任制的执行情况进行测评和修改。
2矿长安全职责
1、矿长是矿山安全生产的主要负责人，对矿山的安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，接受安全培训和考核。
3、健立健全安全组织管理机构，组织制定砂厂年度安全生产目标，保证安全生产投入的有效实施。
4、主持砂石厂全面工作，至少每月进行一次安全生产巡视，定期召开安全生产工作例会或专题会议，讨论、分析、总结安全工作状况，及时处理好各项安全生产问题，统筹好安全与生产的关系。
5、制定砂石厂规章制度、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划并督促、检查执行情况。
6、定期组织安全检查和安全隐患排查，对查出的隐患和问题，制定落实整改措施，落实好责任人和整改期限。
7、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，并及时向有关部门报告。
8、参与砂厂的风险评价、标准化系统评价，对系统运行过程出现的偏差及时进行纠正，采取有力措施进行预防，并组织砂厂年度标准化系统评审。
9、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。
3安全员职责
1、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，协助矿长贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、协助矿长制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
3、负责制订各类安全安全操作规程，并检查落实情况。 4、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。5、根据有关规定，制定劳动防护用品发放标准，并监督执行。6、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行 7、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。8、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并且立即报告矿长处理。
9、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
10、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按时实施。
11、具体负责砂厂标准化系统创建及运行工作。
4班长岗位职责
1、认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组安全生产工作负全责。
2、组织本班工人学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。
3、经常巡回检查，发现隐患及时处理，做到不安全不生产，对解决不了的隐患，要采取临时防范措施，并及时上报。
1、掌握工程设计规格要求，熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。
2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。 3、开工前首先要掌握好中、腰线，并把中、腰线引至工作面。4、工作中经常检查工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度。
5、坚持湿式打眼，掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。 6、发现工作面有异常现象，要立即停止作业，并向班长汇报，采取有效防范措施。
7、使用的钻具设备发现有损坏现象，应及时更换。
8、认真执行交接班制度，工作完成后将钻具、风管、水管等设施，放在安全地带并向下一班交待清楚。
9、服从班组长的指挥，完成本职工作。、6爆破员岗位职责
1、爆破员必须经过县级以上有关部门组织的培训，领取爆破员操作资格证，方可担任爆破工作，并持证上岗。
2、严格按照爆破作业安全规程的规定，进行爆破工作。 3、严格按照规程规定进行火药管理、装配引药和装药爆破，不违章作业，拒绝违章指挥。
4、爆爆破前要与班长联系，设好安全警戒人员。
5、爆破后负责检查遗炮、瞎炮等情况，处理瞎炮时必须按作业规程执行，不得违章操作。
6、必须用专用爆破工具进行爆破，爆破器手把要随身携带，爆破工作不得由其他人员代替。
1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任爆破警戒工作，担任爆破警戒人员按照班长指定的警戒工作，在警戒期间，不得兼做其他工作或与其他人员闲谈。
2、警戒工作期间，不得放任何人进入警戒区。
3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知撤岗后，才能撤除警戒。
8运输工岗位职责
1、负责运输矿石、岩石和各种材料，在安全条件下，按时完成运输任务
2、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全行车。 3、必须保证运输制动系统安全可靠，每班进行检查试验，发现失灵或损坏要及时向领导汇报并进行处理，确保安全行车。4、按照车辆表明的载重辆装载，不超高超重运输。
9电工岗位职责
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗。
2、做好电气设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。 3、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。4、严格执行电气设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。
1、负责对电气设备的检查维修工作。
2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。
3、保证检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。
4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好，用好，修理所负责的电器设备。
11电焊工岗位职责
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成工作任务。 3、工作前检查好现场，及时清除易燃物，定好安全防护措施。4、严格执行焊割规程及操作规程。
5、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接，保证质量。 6、爱护设备，熟悉设备性能、保证设备安全运转。7、节约材料，达到物尽其用。
8、工作结束或检修完毕后，清理好现场。
12配电室岗位职责
1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。
1、负责爆破查炮完毕后，对采面上破碎、松散的岩石或危石进行检查，并及时撬挖清后。遇有松动大块石，人力不能排除时，可用少量药包进行爆破处理。
2、严格按照排险工安全技术规程，进行排险工作。
3、需要爆破排险时，必须请爆破员严格按照操作规程进行爆破。 4、排险前要与班长联系，设好安全警戒人员和排险监护人员。应有防护措施，没有防护措施不得排险。
5、排险时应保证安全，遇到危险时，应停止排除作业，报告有关人员处理。
6、按照作业规程规定，不得违章操作。 14打砂工安全岗位职责
1、负责操作破碎机、打砂机，控制石料进机，检查设备在运转过程中要循环检查轴承及电动机的温度。
2、发现机械故障或有什么安全隐患，应立即拉下电源总闸，通告管理人员及时安排处理。
3、认真执行交接班制度，工作完成后将设备运转情况并向下一班交待清楚。
4、服从班组长的指挥，完成本职工作。 15其他员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。 7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
标准化管理人员岗位职责篇七
1、金融设备产品标准编制、申报整体计划制定;
2、标准编制、申报项目实施,及其进度管理;
3、行业相关法律、法规、政策、标准、要求信息收集、理解,并实施内部宣贯;
4、同行厂商标准制定动态信息调研、汇报;
5、相关标准申报、审批机构、协会组织、认证机构等良好关系的建立和维护。
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、三年以上标准编制或组织编制工作经验,优先考虑;
3、熟悉国标、行标、企标的申报和制定程序;
4、良好的国标委、信标委等机构的关系资源;
5、良好的国际标准阅读及理解能力,撰写熟练者优先;
7、做事积极主动,较强的团队精神,atm行业从业经验者优先。
标准化管理人员岗位职责篇八
2.进行开工前施工备用配合比的试验；
7.协调组织对全线施工、监理试验室的能力对比试验； 8.协调开展新技术、新产品、新材料、新工艺的研究应用工作； 9.协调进行工程质量问题和事故的调查工作。
监理单位试验室的主要职责
1.按照公司要求，结合项目特点，制定详细的试验检测和过程控制等计划。 2.参与对施工单位试验室的审查验收，每年不少于2次不定期核查施工单位的试验室，核查试验人员资格和到情况，核查试验室仪器、设备配置情况及检定校准等情况。
3.按照母体试验室体系文件要求，结合现场实际，制定人员岗位职责和各项管理制度，制定试验室组织机构图、检测流程图以及质量保证体系图，并保证其有效运转。
4.组织管段内监理试验人员业务培训工作。
5.按照标准的规定，结合工程项目的进展，对进场的各种原材料、混凝土拌合物、工程实体等进行取样、见证、平行检验等；审核配合比设计资料，及时做好记录负责对监理标段内施工单位试验检测工作的监督、管理和指导。
6.参与新技术、新产品、新工艺、新材料的研究应用工作；
8.参与施工质量事故的调查和处理，提供有关的试验检测资料；
9.参加所监理的工程项目质量检查、评定和验收，并提供抽查和验收的资料成果；
11.每月末向公司提供所管区内试验检测分析报告，并对存在的问题提出解决方案；
12.完成公司委托的其它试验检测工作。
施工单位试验室的主要职责
1.按照建设、监理单位的要求，结合工程项目特点，制定详细的试验、检测、过程控制等计划、负责对施工标段内工程按工序、层次进行试验检测工作； 2.按照母体试验室体系文件要求，结合现场实际，制定人员岗位职责和各项管理制度，制定试验室组织机构图、检测流程图以及质量保证体系图，并保证其有效运转。
4.组织试验检测人员岗位培训，按相关要求配备合格的试验检测人员，并持证上岗；
10.建立试验检测标准台账，做好管段试验检测资料的管理工作，并在规定的时间内向相关单位报送各项报表、专项报告和其他相关资料，及时提供工程质量动态信息； 11.协助、配合公司、监理单位进行试验检测或抽检工作，积极参加安全质量部组织的业务培训、技术交流等活动； 12.完成相关技术标准规定的其它试验检测工作。
委托试验检测机构的主要职责
公司、监理、施工单位委托的试验检测机构应在资质允许范围内开展试验检测工作，依据有关标准规范进行试验检测。按照委托要求，及时出具试验检测报告，并对其出具的试验检测报告的真实性、准确性负责。
第三方检测单位的主要职责
第三方试验检测机构是指受公司委托的独立检测机构，在各自的资质等级规定的范围内按合同约定的内容开展试验检测工作，接受公司监督和管理，并在规定的时间内提供检测成果报告、报送各项报表和其他相关资料。
试验室主任岗位职责
1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。
2、组织贯彻学习兰新铁路（甘青）公司所管工程项目技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4、定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6、参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单向工程、单位工程竣工验收，并提出建议。
7、组织编写及上报各类报表及专项报告。
8、考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。
技术负责人（技术主管）岗位职责
1、在实验室主任领导下开展工作，全面负责实验室技术管理工作。
2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织制定试验检测技术细则。
3、批准作业指导书、操作规程。
4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验对比工作。
5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。
7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。
10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 a)完成领导交办的其它试验检测技术工作。
质量负责人岗位职责
1、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。
2、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作、主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编写管理评审报告。
3、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。
4、组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。
5、检查、考核各类检测人员的工作质量。
6、在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。
7、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。
8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完成相关质量活动记录。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。
试验工程师岗位职责
1、在实验室主任的领导下，完成本组或本专业的各项试验检测工作，解决试验检测过程中存在的技术问题。
2、编制试验工作计划，制定有关项目试验大纲及试验实施细则，指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。
3、熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能，能独立完成各项试验工作。
4、负责对实验室的各项试验原始记录和检测报告的复合，对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。
5、编制试验报表和其它专项报告。
6、参与对管段内试验室的日常检查，掌握所管辖段落试验检测工作状态。
7、定期对实验室的检测工作进行总结分析，向试验室主任报送工作总结与工作计划。
8、参与各类与试验检测有关的事故调查，并提出处理意见，参与有关施工质量检查及事故分析。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。
试验员岗位职责
1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测工作，并对各自的检测工作质量负责。
2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3、详细观察和记录试验工程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。
4、做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否否和标准要求。
5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6、编制试验报告，安规定程序送审，并及时登记各项试验台账。
7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。
8、对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。
资料员岗位职责
1、在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。
2、负责搜集与试验检测有关的现行标准、规范、规程及相关技术资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。
3、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书 和自检资料。4负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。
5、负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6、负责保管和使用本试验室报告用章。
7、严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。
8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。
9、完成领导交办的其它试验检测资料管理工作。
标准化管理人员岗位职责篇九
2、标准推行:在公司内推行企业标准的实施,在行业内推广国标、行标的实施;
3、标准宣贯:收集整理、宣传贯彻国家的标准化工作方针政策、法律法规,及国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准。
(1)理工类专业本科以上学历,材料、化学、冶金专业优先;
(2)英语六级,具有优秀的英文读写能力;
(3)有国家标准制修订工作经验者优先。