2023年教科室工作计划(模板5篇)

时间:2025-06-12 作者:雅蕊

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

教科室工作计划篇一

根据20xx年务实、突破、创新的园务工作要点及核心素养育人目标,以《规程》、《纲要》、《指南》为准绳,以先进的教育理论为指导,加强幼儿园教科研工作的管理,夯实园本培训与研究,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业成长,打造一支具有核心竞争力的教师团队,全面提升幼儿园的保教工作质量,使我园成为具有核心竞争力的省级示范园。

根据我园和谐、健康、快乐、启智的办园理念及我园自身发展需求,以培养具有核心素养幼儿为基本思路;以园本教研和各教研组教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,常规教研与课题实验相结合,提高教师专业意识和专业能力,全面提升我园保教质量。

1、教研制度:科研资料管理制度,教研科研奖励制度、业务学习与会议制度、课题实验制度、听课制度、评课制度等已经完善.这些制度确保了我园教研活动的正常开展。

2、教研常态:每周两次的园本教研活动,间周一次的学习培训活动,已经成为教研常态,本学期将继续保持每周一、周四时间段园本教研活动的开展,加强过程管理,增强教研实效。

3、教研团队:已经形成以蹲组领导、年级主任、教研组长、师训组长为核心的教研团队,逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,本学期将继续以年龄组为教研阵地,开展园本教研活动。

4、教研内容:每周四的教研以区域活动为切入点,重点研讨幼儿自主游戏的有效开展,并兼顾上学期提出的区域活动延伸集体活动目标的计划,切实开展突出幼儿主体地位的高质量区域活动;继续深入推进我园《信息技术在幼儿园一日活动中的应用》、《区域活动中幼儿交往能力的研究》、《**文化资源在幼儿园游戏中的应用研究》等课题研究成果利用,使之提升幼儿一日活动质量的抓手;以全市幼儿教师基本功比赛为契机,加强岗位练兵,帮助青年教师练就扎实的基本功,全面提升教师教育教学的整体水平。

5、教研形式:每周四的常规教研以一周集中观摩、一周集体研讨《如何开展幼儿自主游戏的方法与策略》穿插进行,以三个年龄组为单位开展,由教研组长制定方案,确定重点突出幼儿自主性的区域,安排讲课老师、研讨内容及重点并进行记录。

坚持把师德教育摆在教师队伍建设得突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。一活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动,是良好的师德规范转化为教师的.自觉行为,转化为教师的人格品质。

1、贯彻执行师德师风考核机制,增强教师师德修养

根据上级领导部门下发的《**市师德师风考核办法》,增强全体教师师德师风意识,认真开展教师自评、教师互评、学生评议、家长评议、学校评议等相关工作,做好档案管理,增强教师们责任意识,规范教师们从教行为。

2、积极配合上级部门开展各类评优评先、职称晋升工作,激发教师职业幸福感

利用每年评优评先、职称晋升工作让老师们体验到了自己的价值,认识到要用爱岗敬业、廉洁自律、洁身自爱、兢兢业业的良好师德去赢得社会尊重、家长认可,激发教师职业幸福感。

1、常规教研常抓不懈,增强教科研实效

(1)每周一常规教研,建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

(2)每周四的教研模式:师训组长安排好组内教师每周四观摩活动主讲人顺序,各组组长组织本组教师及蹲组领导进行观课、评课。教研形式更灵活,由主讲老师和听课老师自评互评活动效果及困惑,并共同商讨下一周的研讨方向,由组长制定下周的教研主题与内容。

这样既为教师搭建展示平台,又发挥教研团队的引领指导作用。

教师分为两组,第一组教师参加单周的教研活动,第二组教师参加双周的教研活动,每组的教研形式是集中观摩与研讨反思两种穿插进行,教师通过组内集中观摩展示教师组织的区域活动中幼儿自主性游戏的开展情况,自行在班级区域活动中进行思考、实践、总结,形成有价值的研讨内容,在下次集中教研时共同讨论共同提升,通过一听一评、一实践一反思、一总结一交流,使教师提高如何在游戏中突出幼儿自主性的能力,能够正确处理教师、幼儿在游戏中的角色地位,真正实现幼儿在游戏中的自由选择、自主展开、自发交流,以及教师的充分观察、适时介入、适当指导的自主性游戏氛围,促幼儿健康、乐观、自主、快乐的成长,促教师的专业能力全面提升。

(3)本学期教师仍实行文档备课,全部教师备半日活动,分年龄段按不同要求进行备课,由15年教龄的经验型教师备简案,青年教师备详案,每周都要求写一份活动反思和周小结,养成教师教育思考习惯,切实提高教师的反思意识和能力,全面提高教师的教育教研能力,45周岁以上教师可以不进行文档备课。

2、自主专业规划,提升教师专业素养

(1)组织教师参加教师基本功比赛活动

以全市组织的幼儿教师基本功比赛为契机,暑假学习布置任务,在集训学习时组织教师基本功初赛活动,学期中将根据教育局的比赛方案组织教师参赛,以赛促专业成长,以赛促教育教学质量提升。

(2)继续开展青年教师“师徒结对”活动

课堂是教师和幼儿共同成长的土壤,更是提高教师业务素质关键所在。针对我园青年教师进步速度缓慢现状,给青年教师创造一个相互交流、合作、探究的教研平台,本学期继续开展师徒结对活动,使“互帮互助?智慧共生”落实到实处,加速促进青年教师的专业成长。

1、推广研究成果,确保课题实验的实效性

将已经结题的实验课题《信息技术在幼儿园一日活动中的应用》、《区域活动中幼儿交往能力的研究》的成果,推广应用到日常的教育教学活动当中去,在此基础上对区域活动中幼儿自主性发展积极探讨,充分发挥课题的作用,促使新的教研主题获得好的效果。

2、利用**文化资源,构建园本游戏课程

**文化课题按照课题计划应该进入课题实验阶段,课题开展略有滞后,本学期将进一步深入开展。麻城有丰富的**文化资源,为了传承麻城优秀传统文化,充分挖掘麻城本土的游戏资源和社会资源的教育价值,经过筛选、整理、加工、改造其中适宜幼儿发展的部分,开发**文化资源的教育素材,丰富户外、集体、区域等活动内容,构建我园园本游戏课程。

在课题实验过程中,逐渐转变教师教育观念与教育行为,提高教师的教育策略和反思能力,促进我园教师教科研能力的整体提升。

九月份:

1、做好迎新工作;

2、检查班级环境创设、区域活动材料添置;

3、教研组长制定各组教科研工作计划,班主任教师制定班务计划。

十月份:

1、教学常规和幼儿一日常规检查;

2、周四组内听课评课。

3、区域活动常规督导。

十一月份

1、周四组内讲课评课;

2、教师基本功比赛筹备;

3、常规教研;

4、区域活动常规督导。

十二月份

1、周四组内讲课评课;

2、全园集中培训;

3、安排教师基本功比赛。

4、幼儿运动会。

元月份:

1、常规教研;

2、周四组内讲课评课;

3、全园艺术领域优质课竞赛;

4、班级考核;

5、撰写各类总结。

教科室工作计划篇二

本学期,我校教科室工作将继续以课程改革为中心,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课堂教学为抓手,以校本研训、课题研究为载体,积极开展教育教学研究,努力增强教师教科研意识。加强教研组、备课组建设,加强对下属村完小的指导,全面推进素质教育,优化学校教育教学管理,提升我校整体办学水平,力争使学校教科研工作再上新台阶。

二.工作目标

1.以教研组、备课组建设为重点,严格执行各项教科研制度,扎实开展好元马镇中心完小集体备课活动,加强教研组、备课组的规范化、制度化建设,发挥教研组长的协调功能。

2.深入开展课堂教学改革研讨活动,在中心完小开展集体备课公开课展示活动,推进课堂教学改革,提升教科研活动的实效性。

3. 继续加强随堂听课,采取教师相互“推门听课”、领导“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。

4.实施师徒结对帮扶制度,发挥骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快更好地提高教育教学工作能力,促使其快速成长。

5.加强对六年级教学工作的监督与指导,深入课堂了解教师的教,学生的学,分析原因,制定改进措施,尽早研究,及时改进,把好出口关。

6.依据上级有关培训文件的精神,扎实开展教师“国培计划”培训,组织本校教师学习信息技术,提高广大信息技术应用能力,以更好适应新课改的需要。

三.具体措施

(一)进一步加强理论学习,转变教学观念,提高教师队伍素质。

1.开学初,各完小、各教研组要认真组织教师深入学习各学科课程标准,《义务教育课程标准》(20xx年版)。切实掌握课程标准的基本理念、努力把新课程理念落实于各科教学之中。把读教材、学教材、分析教材和观课议课、集体备课结合起来,通过学、议、听、评等系列活动,使每一位教师切实掌握教材的教学目标、编排理念及课型特点,真正用好教材这一主要课程资源。

2.合理安排业务学习的时间和内容,倡导理论联系实践的学风,把学习与活动结合起来,深入开展诸如“年级交流”、“ 利用网络资源观摩名师优秀教学录像课”、“课件制作评比”、“教案及说课稿撰写”等主题活动,提高教师的专业水平。各校结合学校实际狠抓教师基本功训练,可开展教师“三笔字”“普通话演讲比赛”等。

3.继续开展“五个一”工程。要求每一位教师,每学期研读一本教育名著;每学期观看一节精彩课例视频;每学期上一节公开课;每学期参与一项校本课题研究;每学期撰写一篇教研作品(可以是论文、教学设计、课件、教学反思等)

(二)继续推进我校“主动参与课堂教学模式”的实践运用,推广教学改革的成果。

1.各校要扎扎实实地开展教研活动,教研活动要有计划、有具体的时间安排、上课教师、上课内容、评课主持人、或学习培训内容等。通过教研活动,转变教师的教学观念,提升教师的教学水平。

2.各校(教研组)要求教师必须应用“主动参与课堂教学模式”上公开课,观摩课。要着力研究课堂教学的有效性,全力打造高效课堂,提高课堂教学效率。

(三)开展系列活动,以研兴校。

1. 各学校(教研组)要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“主动参与课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。

2. 加强对学校教学工作的指导、督查。学校主要业务领导,要坚持推门听课,深入课堂进行观课、议课、指导;进行不定期的教学检查,做好反馈记录。每月教务处和教科室要按计划至少听4节教师常态课,以了解教师平时的课堂教学情况。教务处和教科室将定期到各村完小检查教师备课笔记、作业批改、听课笔记、教研活动等情况。

3.积极参加州、县、校组织的各项教研活动,认真组织指导我校师生参加各类竞赛并力争在竞赛中赛出优异成绩。

4.抓好我校的常规教研。本学期要求各教研组按照《元马镇中心完小集体备课实施方案》及备课日程安排,(每周星期三16:10—17:30)认真开展集体备课活动,要求挂年级组行政领导参与教研组集体备课,形成集体备课活动制度化、规范化。使每一位教师都能通过备课组的讨论交流和个体的认真钻研,切实把握各学科教材的内容结构体系和编排特点,明确各阶段、各单元的教学目标和重点难点,能准确地把握教材,科学地处理教材,编制出优质的个性化教案。本学期,教研组集体备课公开课分两次集中展示,并评出优秀教研组。

(四)加强录播室、实验室、各班级多媒体教室的管理。

充分利用先进的教学设备,做到用好多媒体设备,管好多媒体设备,使其为课堂教学服务。实验室要提高软硬件水平和器材使用率。加强实验室药品、器材的管理。做好设备维护,水电保养等工作,防止任何事故发生,开足演示、分组实验,注重学生动手能力的培养和研究,不断探索改革实验。

(五)抓实常规工作,提高学校科研水平。

1.搞好师资培训工作。积极配合上级部门,搞好教师的业务培训工作。

2.认真组织师生积极参加各级各类的征文评比、竞赛活动。鼓励教师踊跃向省、州、县级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等,争取论文发表和获奖率超过上学年。

3.资料的积累和管理。平时关注有关资料的搜集、整理,做好存档工作。

四、工作月行事历

九月:

(1)制定本学期教科室工作计划。明确指导思想、落实工作重点,清晰工作思路。

(2)组织教研组按照《元马小学集体备课实施方案》《集体备课日程》开展集体备课。各完小按照本校《教研活动计划》开展活动。

(3)收集报交我校区教师参加20xx年云南省教育科研论文竞赛的参赛论文。

(4)配合县教研室开展20xx年元谋县小学音乐、体育与健康、美术教师教学技能大赛活动。

十月:

(1)做好20xx年新骨干教师推荐及上届骨干教师考评工作。

(2)10月13日组织翠峰校区四、五、六年级教研组公开课。

(3)深入各完小检查教学常规工作,指导教研活动。

(4)期中质量检测。

十一月:

(1)11月10日组织一、二、三年级教研组公开课。

(2)开展“家长开放周”活动。

十二月:

(1)期末各学科复习工作。 一月:

(1)进行期末素质检测,做好学校教科研工作总结.

教科室工作计划篇三

坚持素质教育,以深化课程改革为中心,认真学习学校教育工作的精神,以贯彻落实新课改和《xx市教学新常规》为契机,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。贯彻作业本的在学习活动中的运用为突破开口,同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力,促进教师专业化发展。

本学期教研组工作将本着务实、创新的工作作风,按照教导处工作安排,开拓性地开展工作;以教学质量的提高为扎手,以作业设计金点子的分享为途径,以教师的上课为依托。通过注重教师学习、交流、研讨,依托学生活动,结合学科校本教研,着力提高我校语文教研水平。对待教研活动,坚持人人参与,深入开展,扎实提高,并做到有目标,有准备,重过程,有收获。

(一)强化学习,提高素质,促进我校高素质的语文教师队伍建设。

1.结合学科特点,加强新教育观念的学习,促使教师转变教学思想,树立正确的学生观、教学观、质量观。以发展为主题,质量为主线,创新为动力,学生为根本,逐步建立学习性教研组。

2.创设各种途径,加强和提高语文教师的自身素质。本学期将继续开展各种分析、交流活动,鼓励教师开展教后反思,尤其是要善于总结和分析,提出自己的观点与思考,促进自己的知识积累和业务素养,做一名学习型、思考型的教师。

3.坚持我校教研的一贯要求,落实听课、上课、评课及各种交流活动的学习机会,把每位教师的业务笔记与10节以上听课落到实处,要求听课有记载,有点评。

4.结合学校活动安排,适应教育新形式的发展,在条件成熟时,组织组内教师开展电子备课尝试和多媒体课件制作与应用的学习,提高语文组教师的综合素质。

(二)进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率。

1.教研组活动:定时、定点、定主题内容,定中心发言。活动应以“课改”的精神为指导,正确把握教学目标,同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

2.备课:做到“三备”,即备目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

3.上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话应讲普通话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。

4.作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

5.辅导:做好自己对学生导优辅差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。

(三)深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

1.组织教师继续学习《xx市教学新常规》,改革课堂教学方式,促进师生发展。每周二下午下课后为语文教研组活动,学习领会有关教育教学理念,大家共同收益,共同提高。内容包括:

(1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

(2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。

(3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。

(4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

(5)树立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。

(6)讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的错题记录(鼓励老师们都去实践)。

2.听课:组内公开课必听,边听边思,及时评注,提倡老师相互之间多学习,多交流。新教师和青年教师要多听课。

3.公开课:鼓励教师上公开课或研讨课。每位教师每学期至少开一节课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。并收齐研究课的全部资料存档。

4.利用“内容式管理”结对子的优势,互帮互助,提高本校语文教育教学质量。

5、开展师生共读及学生写读书笔记的活动,加强小学语文阅读习惯的培养研究。

(四)搞好学科活动,拓宽学生学习领域,提高学生综合素质。

1.原则:尽量让更多的孩子参与到活动中来,在参与中运用、在参与中体验。各个年级语文老师要鼓励学生课外阅读,激发阅读的兴趣。一二年级逐步培养阅读兴趣和能力,三、四、五、六年级阅读感悟,培养初步的文学修养,做好读书笔记。

2.开展我校“读课外书,写规范字”活动。

一本书,创生一个特色班级,一个故事,创新一次特色活动,丰盛的阅读大餐,激越我们的才气,丰富多彩的活动,焕发了校园的生机和活力。本学期,为培养学生受益终生的良好习惯着想,从学生长久发展着眼,引导教师从本学期开始着手,在小学阶段长期抓两点,“读课外书,写规范字”

3.做好学科整合。如:语文与信息科技的整合,高年级学生可利用信息课查找资料及写话练笔。语文与德育整合,结合活动写小练笔等等。

教科室工作计划篇四

本学期我校语文教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

二、教学研究工作目标

1、完善各项管理制度,规范教研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

3、依托远程教育资源,提高教研成效;

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、校本教研形式

伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆各抒己见,促进教师共同提高。以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,本组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施

(一)校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的 教育教学在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。 根据县教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高语文教师的教育教学水平?怎样使语文教师的教育教学工作更加高效?这是每一位语文教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。

(二)课题研究讲实效、出成果

本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教研组要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性 加强对各课题的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教研组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

(三)校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决语文学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与各教师的力量结合起来,加强教师间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程

五、工作要求

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课8节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少8节。每年度教师个人撰写相关论文2篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

六、教研工作计划安排

九月

1、制订教科研工作计划

2、召开教师会议,了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

4、召开课题组长会议

5、各课题组制订本学期课题研究工作计划,

6、检查教案。

十月

1、以远教课为依托,组织好各课题组的实验教师研讨课活动。

2、庆国庆活动。

3、开展语文学科知识竞赛。

4、作文竞赛。

5、公开课活动。

6、检查教案。

十一月

1、 半期考试。

2、 半期业务检查。

3、 总结半期教研工作。

十二月

1、开展教学大练兵活动,全校性公开教。

2、适时进行总结,评选优质课人员上观摩示范课,

3、 检查教案。

一月

1、期末复习。

2、做好学科总结。

3、期末业务检查。

4、期末考试。

教科室工作计划篇五

分年级组织教师开展“教育城域网资源”共建共享软件平台培训。

1、制定本学期学校教科研工作计划。

2、召开教研组长、备课组长会议,布置本学期教科研工作。

1、坚持以科学发展观指导教科研工作,做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能,为学校领导决策服务,为提高教育教学质量服务,为全面提高学校办学效益服务。

2、坚持以“教研带动教学”为中心理念,以教带研,以研促教,将学科研修活动与教学实践、教学常规建设有机结合,全力构建以教研组、备课组为单位的合作型教师团队,全面提高我校教师队伍整体素质,从而全面提高学校教育教学质量。

3、开展教师读书活动,组织教师认真学习先进的教育思想和新课改理论,进一步更新教育观念。定期印发学习材料,以教研组为单位的集中学习与个人自学相结合,促进老师们理论水平提高,专业水平提升。

4、搞好校本课程的开发,完善校本课程体系。不断完善原有几种校本课程的教学大纲、样书的编写、印刷出版、使用、课程评价等,再开发6至8种新的校本课程,体现学校特色:一是开发校内传统资源,建设以科学探索为核心的理科实验操作类校本课程;二是结合学科特点,对名家教材、名著进行开发整理,形成拓展性校本课程;三是建设以学生个人兴趣为基础的技能类课程和活动类、综合类课程。

5、提高校本化教学资料的质量。坚决杜绝“拿来主义”,禁止从网络下载试题,不加选择直接拿来给学生做,要挖掘资源优势,充分发挥校内名师的引导作用和备课组的集体智慧,编写教学讲义和寒暑假作业。各科在现有校本资料的基础上通过加工、整理、筛选、补充,对照新课标,瞄准新高考,形成系列化的作业、练习、试卷,打造具有泰中特色的校本化教学资料,不断强化精炼、精讲、精批、精评四个环节。

6、建立和完善奥赛培训激励机制,开展竞赛教练员的选拔、培养。完善奖励制度,加大对学科竞赛获奖指导老师的奖励力度,以期“优秀生拔尖,特长生发展”,提升我校在全省竞赛中的知名度。

7、扎实开展教师培训。更新培训理念,激发教师参与培训的主动性、自觉性。精选培训内容,要在解读新课程,掌握教科研方法上加强培训。要创新培训模式,坚持把专业培训和日常教学、教研结合起来,把外出培训和校本培训结合起来。特别要加强基于学案教学、分层作业、分类指导等方面的专题校本教研和校本培训。适时邀请有关专家来校讲学。校本培训形式多样,可请校内参加高考阅卷、命题工作的有关老师开讲,与一线教师谈经验体会。

8、加大名师培养力度。开展教坛新秀、教学能手、学科带头人、校内名师的评选工作,激励中青年教师脱颖而出。充分发挥青年教师发展学校,特级教师、名教师工作室的积极作用,为名师培养创设发展平台和成长空间,鼓励教师参加各类教学比武、论文大赛等中心活动,提高青年教师理论水平和科研能力,促进教师专业成长,增强学校可持续发展能力。

9、重视课题研究。各学科教研组必须根据教学实际确定本学科的.一个研究课题,每个教师要有个人研究专题,每个市级以上名教师、学科带头人必须向国家、省或泰州市申报一项课题。课题的确定要从教育教学实际出发,直接介入日常教学,为教育教学服务,使教科研更具有针对性和实效性,重视把已有的科研成果转化为教育教学的实际效果。正在实施的课题要扩大参与面,强化过程管理,重视资料的积累,按时做好中期评估和结题工作。

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