随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
培训加盟协议合同篇一
委托人（甲方）：
身份证号码：
住址：
受托人（乙方）：
身份证号码：
住址：
甲、乙双方本着平等互利的原则，经平等协商，就甲方委托乙方代为持股相关事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：
一、代持股基本情况
1、甲方在中占公司总股本的股份，对应出资人民币万元，该股份由乙方代为持股；
3、乙方在此进一步声明并确认，由代持股份产生的或与代持股份有关之收益归甲方所有，在乙方将上述收益交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益。
二、甲方的权利与义务
3、如发生增资扩股之情形，甲方有权自主决定是否增资扩股；
4、甲方作为代持股份的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正，并要求乙方承担因此而造成的损失。
三、乙方的权利与义务
6、乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务，并接受甲方的监督。
四、代持股份的费用
1、乙方为无偿代理，不得向甲方收取代持股份的代理费用；乙方在代持股期间的薪酬待遇由决定。
2、乙方代持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费由甲方承担；在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也由甲方承担。
五、代持股份的转让
3、因代持股份转让而产生的所有费用由甲方承担。
六、保密
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任何一方因违反保密义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。
七、协议的生效与终止
1、本协议自签订之日起生效；
2、甲方通知乙方将相关股东权益转移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相关办理手续时终止。
八、违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
九、适用法律及争议解决
因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向代持股公司注册地人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本协议自双方签署后生效；
2、本协议一式两份，签署双方各执一份，均具有同等法律效力；
3、本协议未尽事宜，可由双方以附件或签订补充协议的形式约定，附件或补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
年月日
培训加盟协议合同篇二
乙方：____________
法人签章：____________
1、加盟合作对象：
具备一定实力，有民事能力的法人或自然人;
有发展前景的幼儿园。
2、加盟合作硬件要求：
办园建筑面积符合国家标准;
园所符合国家办园标准;
具备合法办园资格;
具备与办园规模相应的资金;
办园定位属本区域较实力园;
3、加盟合作软件要求：
有良好的投资教育心态;
在加盟合作区域具有相应的社会基础;
能够严格遵守教育道德和行业规范;
接受鹤立教育理念，教学方法等;
具有严格遵守合同的意识。
二、加盟合作政策：
1未招生交纳费用5000元/年
2每年招学生1名交纳费用4000元/年
3每年招学生2名交纳费用3000元/年
4每年招学生3名交纳费用__元/年
5每年招学生4名交纳费用1000元/年
6每年招学生5名免收加盟费
7每年招学生超过五名免费加盟，另每超过1名奖励价值1000元的教材、玩具等
三、加盟合作流程：
第一步：项目了解;
第二步：对加盟单位验收;
第三步：洽谈加盟事宜;
第四步：签订合同、交纳加盟费用;
第五步：甲方开始服务;
第六步：学期末总结，进行资金返和奖励。
四、甲方的权利和义务：
培训加盟协议合同篇三
乙方（员工姓名）：____________________
身份证 件号码：________________________
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_国 合同法 》、《_国 公司法 》、《________ 有限责任公司章程 》以及其他相关法律 法规 之规定，甲乙双方就________有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方及公司基本状况
甲方为________有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东， 公司设立 时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占 公司注册资本 的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条 股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立 劳动合同 关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条 预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的 股东权利 。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《________有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条 股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
第五条 乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第六条 预备期及行权期的考核标准
2．乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________.
3．乙方同时符合本条第1．2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；
4．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。
第七条 乙方丧失行权资格的情形
在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1．因 辞职 、辞退、解雇、 退休 、离职等原因与公司 解除劳动合同 关系的；
2． 丧失劳动能力 或民事行为能力或者死亡的；
3． 刑事犯罪 被追究刑事责任的；
4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
7．不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条 行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高比例为%.
第九条 股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条 乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1．乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
2．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定 抵押 、 质押 、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法 强制执行 的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第十二条 关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担 违约责任 ：
3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条 争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向________有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条 附则
1．本协议自双方签章之日起生效。
2．本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3．本协议内容如与《________有限责任公司章程》发生冲突，以《________有限责任公司章程》内容为准。
4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，________有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：_______（签名） 乙方：_______（签名）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
培训加盟协议合同篇四
(1) 比三家(公司)，一家按照_国(中国)法律有效设立并合法存在的有限公司;
(2) _____(被授权人)，一位自然人。
公司在此授予被授权人购买公司激励股权的权利。除本协议规定外，该期权的条款和条件规定在本公司董事会于____年____月____日决议通过的《比三家期权激励计划》(期权激励计划)中。
期权授予的日期：___________________年____月____日;
期权被授权人的姓名：_______________
期权被授权人的身份证号码：___________________;
期权的行权期限：_______________自期权被授予之日起的十()年届满日。
被授权人在本协议上签字意味着被授权人同意本协议及期权激励计划中包含的所有条款和条件。本协议没有定义用词应具有期权激励计划中载明的含义/定义。如果本协议与期权激励计划规定条款或条件不一致，除另有说明外，期权激励计划应优先。
1. 被授权人理解并同意其获得公司授予的期权之权利是基于被授权人受雇于公司或向公司提供服务。如被授权人因任何原因终止其受雇于公司或向公司提供服务(本协议另有规定除外)，本公司有权依据期权激励计划和本协议的规定回购被授权人已经获得并持有的激励股权，同时已经经公司授权但尚未行使的期权自动失效。公司回购被授权人持有的激励股权的方式及价格根据本协议第条确定，存在第9条项下情形的依据其规定执行。
2. 被授权人理解并同意其忠诚于公司，并努力为公司的发展做出积极的贡献是被授权人享有期权，持有公司激励股权并进而获取公司发展而带来的经济利益的前提。
3. 被授权人可行使期权的时间表：_______________本协议授予的期权按如下的即得时间表可以由被授权人全部或部分行使：_______________自开始行权日起，期权中的四分之一(1/4)的激励股权成为即得，被授权人可以行使该部分期权;随后三(3)年里，每满一(1)年，全部期权中的四分之一(1/4)的激励股权成为即得(即得日)，被授权人可以按照期权激励计划约定的直接或间接方式认购行权。
4. 受限于本协议其他条款，从期权即得日至期权行使期限届满期间的任何时候，被授权人可通过向公司发出行权通知(定义如下)的方式全部或部分行使期权。行权期限届满后，尚未行使的期权自动失效。
5. 被授权人可以向公司的主要办公地点送达一份符合附件一期权行权通知格式的书面通知(行权通知)的方式行使期权。行权通知应表明依期权要行权认购的激励股权数量，并且应同时附上支付认购价款和适用法律规定的公司应代扣缴的税的全额现金或管理人同意的其它方式的全额支付以及管理人要求做出的任何陈述或签署的任何文件。公司收到上述文件和款项后，应尽快促使被授权人与代持股东签署代持协议，被授权人和代持股东应提供相应的协助。
6. 除管理人事先书面同意，被授权人不得将其获得的期权和/或已经持有的激励股权向任何人或实体转让、出售、赠予、抵押、质押或以其他任何方式处理。
7. 被授权人同意在不违反适用法律的情况下，公司或公司以其指定的代持股东或其他转让激励股权给被授权人的转让方的名义从应付给被授权人的工资中直接扣除被授权人应交付的认购激励股权的价款。
8. 被授权人同意因任何原因其与公司的聘用关系或服务终止，则在该终止之日其持有的但尚未被行权的购买激励股权的权利(期权)自动失效。
(1) 被授权人严重违反适用于公司的任何法律、法规或公司章程;
(2) 被授权人从事任何违法行为，且受到刑事处罚;
(6) 被授权人有其他任何对公司业务、声誉或财务状况造成严重不良影响的行为;
(7) 与公司解除劳动合同关系
转让价格按照以下标准确定：_______________上述第(7)项情形下的转让价格遵照本协议第条;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)项情形下的转让价格为象征性价格，即零对价或相关法律所允许的最低价格;为明确起见，回购价格均含应代扣代缴的税款，公司有权依法代扣代缴或追偿。
11. 被授权人承诺为所有必要的或公司要求的行为协助公司或有关人行使本协议第9条和第条规定的激励股权回购或受让权利。这些行为包括但不限于文件的签署。为上述目的，被授权人在此不可撤消地指定公司及其授权的高级管理人员作为被授权人的全权代表以被授权人的名义并代替被授权人签署任何文件，以及为一切合法的行为，其法律效力等同于被授权人亲自为这些行为。
12. 被授权人同意由公司指定的现有股东或其他代持人以协议代持方式代为持有激励股权。同时，被授权人同意其持有的激励股权受限于期权激励计划中规定的公司指定代持股东或公司指定的其他方的优先购买权。
13. 保密
被授权人对本协议和期权激励计划的具体内容负有保密责任。未经管理人事先书面同意，被授权人不得将本协议和期权激励计划的具体内容披露给任何第三方。
14. 违约
(1) 双方承认，任何一方对本协议的任何违反都将给对方造成无法挽回的损失。如果一方违约，遵守协议的一方应有权通过有关司法程序获得补偿。
(2) 如果需要通过司法或行政程序强制执行本协议的任何条款，胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿，包括合理的律师费。
15. 不可抗力
(1) 不可抗力是指任何超出本协议双方合理控制范围的事件，该事件应不可预见，或虽然可以预见，但通过合理努力无法阻止或避免其发生，且这类事件发生于本协议签字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本协议。
(i) 如果不可抗力事件致使该方未能全部履行其在本协议项下的义务;
(ii) 该方应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果;
(iii) 在不可抗力事件发生后的五(5)天内，该方应书面通知对方，解释其未履行或不能完全履行其在本协议项下的义务的原因。
(3) 受不可抗力影响一方的权利和义务应延期行使和履行，延长的期限与不可抗力的持续时间相同。
16. 争议的解决
(1) 因本协议或其违约、终止或无效而产生的或与本协议或其违约、终止或无效有关的任何争议、争论或诉求(以下称争议)，应由各方通过友好协商解决。提出请求的一方应通过载有日期的通知，及时告知其他方发生了争议并说明争议的性质。如果在该争议通知日期后的三十(30)日内无法通过协商解决，则任何一方可以将该争议提交北京仲裁委员会根据提交争议时届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁庭的仲裁裁决为终局仲裁，对各方均有约束力。各方应尽其最大努力使得任何该等仲裁裁决及时得以执行，并就此提供任何必要的协助。
(2) 仲裁庭的仲裁裁决为终局仲裁，对各方均有约束力。各方应尽其最大努力使得任何该等仲裁裁决及时得以执行，并就此提供任何必要的协助。
(3) 本条的上述规定不应阻止各方申请出于任何原因可以获得的任何诉前保全或禁令救济，包括但不限于确保随后对仲裁裁决的强制执行。
17. 适用法律
本协议的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中国法律。若本协议与中国法律的强制规定冲突，则双方均有义务按法律的规定进行修正。
18. 确认
(1) 被授权人确认收到一份期权激励计划，了解其所有条款，同意受其所有条款的约束;被授权人已审阅本协议所有条款，并有机会寻求法律意见，被授权人完全理解本协议所有条款，同意受其所有条款的约束。
(2) 被授权人同意除适用法律另有规定外，期权激励计划下的任何权利和权益不应在计算被授权人的社会保险、经济补偿金、加班工资或其它类似项目时视为被授权人的工资或劳动收入。
(3) 参与期权激励计划不应视为在被授权人和公司之间建立劳动关系。
(4) 被授权人和公司确认期权激励计划并不赋予被授权人任何与被授权人聘用或服务相关的任何权利，也不影响被授权人或者公司在任何时候有事由或无事由终止被授权人的聘用或服务的权利。
19. 其他规定
(1) 放弃
在中国法律许可的范围内，双方未行使或延迟行使其在本协议项下的权利应不构成放弃其权利，任何单独的或部分的行使权利也不排除其进一步的行使。
(2) 转让
未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议项下的权利和义务。
(3) 约束力
本协议及其附件自双方或其授权代表签字之日起生效。本协议为双方及其有关的合法承继人和受让人的利益而作，并合法地约束它们。本协议只有在双方签署书面文件同意的情况下才能作出不利于被授权人的修改，补充或变更。
(4) 可分割性
本协议任何条款的无效将不影响本协议其他条款的效力。
(以下无正文)
兹证明，各方或其授权代表于本协议文首日期签署本协议。
比三家
签署：_____________________________________
姓名：_______________
职务：_______________
期权被授权人的姓名：_______________
签署：_____________________________________
代持股东签字(盖章)
兹作为比三家股权激励计划项下的代持股东，确认同意执行期权激励计划及本协议中股权授予、代持及转让的规定，期权激励计划及本协议存在冲突或者不一致之处，以前者为准。
签署：_____________________________________
姓名：_______________
培训加盟协议合同篇五
甲方：
地址：
项目负责人：
电话：
乙方：
地址：
项目负责人：
电话：
甲乙双方依据《xxx民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
1、课程名称：____________。
2、培训地点：____________。
3、培训对象：____________。
二、双方责任和义务
1、甲方责任：
(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。
(2)因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。
(3)原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。
2、乙方责任：
(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。
(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。
(5)根据授课需要，提供培训环境布置。
(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
(7)协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。
(8)因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。
三、协议金额及支付
1、培训费用按上课人数收费____元人，预算合计____元(大写：____)。
2、付款方式：____。
3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
四、其他约定
1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。
3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方：
项目代表人：
签订时间：________年____月____日
乙方：
项目代表人：
开户银行：
账户：
签订时间：________年____月____日