光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
教育装备年度工作计划篇一
2011年党风廉政建设宣传教育工作计划 各村党支部、镇直各单位：
党风廉政建设宣传教育工作是反腐倡廉的重要组成部分，是预防腐败发生的治本之策，对于严肃党纪政纪起着重要的治本作用。为切实加强我镇党风廉政建设宣传教育工作，按照市、县纪委党风廉政建设宣传教育工作的指示精神和具体要求，结合我镇实际，2011年我镇将严密安排部署党风廉政建设宣传教育工作，认真履行职责，积极创新工作，完成宣传教育任务，现将我镇全年具体工作安排如下：
一、指导思想和根本任务
2011年我镇党风廉政建设宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中六中全会精神。重点抓好党纪政纪和法律、法规教育和正反两方面典型事例教育，强化监督管理，增强干部廉政意识和自控能力，使广大党员干部筑牢反腐倡廉的堤防，从源头上预防和治理腐败。
二、工作目标
通过进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，使全镇党员，特别是党员领导干部对党风廉政建设教育的认识进一步提高，责任意识进一步提升，廉政“大宣教”工作格局进一步形成。
三、学习内容
（一）大力加强党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育一是加强对领导干部的反腐倡廉教育。认真贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风为主线，大力加强领导干部党性党风党纪教育，引导各级领导干部增强宗旨意识和党性意识，牢固树立和坚持正确的事业观和政绩观。
二是以党性党风党纪教育为主线, 加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。扎实开展警示教育工作，促进党员干部筑牢服务群众、廉洁自律的思想基础。把《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为党员干部教育的主要内容。各单位要认真落实党政主要领导干部上廉政党课制度，党政主要领导年内至少宣讲一次反腐倡廉内容的党课，开展廉政方面的学习教育不少于2次。
三是扎实开展正反典型教育。宣传勤廉双优先进典型，进行以正面典型为主的示范教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。加大对关键岗位及人、财、物人员的教育，组织此类党员领导干部听职务犯罪案件，接受警示教育，增强教育效果。
五是严肃换届纪律，未雨绸缪抓预防，确保换届工作风清气正。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。为做好我区换届工作，从换届开始之前，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，坚持教育、警示和预防“三在先”，一是要坚持教育在先，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到不信谣不传谣，做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念和组织观念。二是要坚持警示教育在先，要把中纪委、中组部严肃换届纪律提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，要运用反面典型加大警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度。三是要坚持预防在先，要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节置于组织、干部、群众有效的监督下，防患于未然。把保证风清气正工作做在歪风邪气之前，彻底杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等不良现象。以铁的纪律保证换届风清气正，保证中央对换届工作要求的落实。
（二）大力加强廉政文化建设
按照中纪委等六部委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》的要求，2011年我们要继续推动廉政文化进村、机关、学校和企业的力度，引导广大党员干部群众在参与中自觉增强廉洁意识；抓好廉政文化阵地打造工作，深入开展廉政文艺演出、廉政征文演讲比赛、党纪条规知识竞赛、读书思廉、聆听廉政党课和专题报告会等系列活动，深化宣传教育效果，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。
（三）加大纪检监察干部的培训工作
一是大力加强教育培训工作，根据新的形势和新的要求，组织政治理论和业务培训，教育引导纪检监察干部切实增强政治意识、表率意识、法纪意识、创新意识和宗旨意识，进一步提高纪检监察职责的能力和水平。二是进一步加大纪检干部绩效考核工作的力度，稳步推行竞争激励机制。
四、几点要求
（一）提高认识，加强领导。做好反腐倡廉宣传教育工作是一项重大的政治任务，各村、各单位要切实加强领导，认真做好学习教育计划安排，确保反腐倡廉宣传教育工作各项任务落到实处。
（二）勇于创新，突出特色。各单位要创新工作方式，突出工作特色。要把反腐倡廉宣传教育与促进党员干部的理论学习和业务技能的提高相结合；把反腐倡廉宣传教育与创先争优活动、与改进机关作风、与完成全年工作目标任务有机相结合起来，使各方面工作相互促进。同时要采取召开联席会、现场会、编发简报等多种形式，推动反腐倡廉教育活动不断深入，营造良好的舆论环境和社会氛围。做到宣传教育工作有亮点、有特色，确保宣传教育工作取得新的成效。
（四）明确责任，强化考核。为进一步落实党风廉政建设宣传教育工作责任制，各村、各单位需将党风廉政建设宣传教育活动情况及时报送我镇纪委办公室，届时党风廉政建设宣传教育活动将列入党风廉政建设考核。
教育装备年度工作计划篇二
根据20xx年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标，我们将重点抓好以下九项工作：
（一）牢抓命脉，健全安全长效机制
安全生产是企业发展的永恒主题，20xx年，公司将进一步夯实安全基础，全方位、全过程和全员参与，强化安全管理，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。一是狠抓安全生产责任制的落实，做到责任和压力到位。层层签订安全生产责任书，明确公司、部门和班组安全控制目标和责任，按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”等原则，做到职责分明、各司其职、各负其责。二是认真做好安全性评价整改落实工作，以此为切入点，理顺安全管理的各个环节，进一步细化各级安全生产目标，杜绝违章现象，达到全面提升公司安全管理水平的目的。三是狠抓安全意识的教育和培训，做到培训和教育并重。通过开展各种形式的安全教育活动，宣贯各项安全标准，使安全深入车间、深入现场，深入人心，培育良好的安全文化。四是狠抓安全隐患排查，对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案“五落实”，及时跟踪，限期整改，形成闭环管理。通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式，对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理，不断提高企业的安全管理水平。五是狠抓安全规章制度的健全和完善，做到有章可循，违章必究。六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练，做到机制畅通，运转高效。七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理，做到特种设备定期必检，作业人员执证上岗。八是狠抓安全考核，完善《安全绩效考核制度》体系，提高企业安全执行力。
（二）抓好发电运行，全面推行机组实现标准状态运行
抓运行即是抓电量、抓紧经济指标，要积极推进运行四化工作（例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化），全面推行机组实现标准状态运行。为此,必须全力做好以下两项重点工作：一是提高运行操作水平，要使机组开得出、发得稳，降低非计划停运行和非计划降出力，最大限度降低电量损失。二是要进一步深入开展节能对标管理，通过经济技术指标的对标，不断寻找差距、分析原因，并采取对策措施缩小差距，通过循环往复的查找问题，解决问题，促进各项技术经济指标明显进步，有效提高公司的精细化管理，使生产运营水平在在改进中持续提高，最终实现机组标准状态运行。
（三）强力保障，抓实设备可靠治理
设备的可靠性是火电企业生产运营的保障，抓好设备治理才能赢得市场：一要认真抓好设备日常巡视、定检和维护工作。二要认真抓好设备的技术改造，加强成果分析，确保技改后机组的运行可靠性和经济性有明显的提升。三要认真抓好机组的等级检修工作，注重前期策划、过程控制和质量管理，确保各次检修能安全、如期、优质、高效地完成。四是强化设备日常管理，提高消缺率和消缺质量，提升设备可靠性。五是加强现场文明生产，加大泄漏治理力度，加强5s管理，抓好重要设备的隐患排查，不断提高机组安全健康水平。六是大力推行“三制一化”（定检维护制、状态检修制、检修文件包制，标准化作业），全面提升设备检修管理水平。
（四）着力关键，保障电煤高质稳定
（本文“供电厂工作计划范文”由酷猫写作、工作计划频道提供参考）
燃料管理是火电企业成本控制的重头，是经营管理的关键，对内要规范管理，不断提高燃煤管理的水平，对外要积极的应对市场，发扬“三千精神”抓好电煤采购，保证采购600万吨电煤的决心不动摇。为此，要着力做好以下几个方面的工作：一是严格执行燃料管理的各项标准，不断完善燃料信息管理系统，在采制化流程中利用先进的条码方案，使燃料管理进一步科学化、规范化。二是严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐__的力度，强化职工思想信念和宗旨意识，厉行“三保一防”，提高拒腐__能力，做好效能监察，保证燃煤经营管理队伍的廉洁。三是深入煤炭市场调研，准确把握煤炭市场的变化和导向，适时调整电煤采购方略，加大与盘县地方、盘江煤电集团和黔西南州等地的供煤企业的协调力度，保证各进煤渠道畅通，为电煤采购营造良好的外部环境。努力拓宽收煤半径，开辟云南富源新煤点，力争多进煤、进好煤。四是继续强化效能监督和打击掺杂使假的力度，做到入厂煤量、质、价相符，确保煤质、煤量稳中有升。
（五）抓细核心，推进全面预算管理
控成本，创效益，全员必须牢固树立这一成本意识，抓实、抓细全面预算及财务资金管控，坚持向管理要效益，要做到：一是以eva价值管理管理为指导，利用erp信息系统平台，合理管控生产经营流程，提高公司精细化管理水平。二是进一步落实各项业务成本费用指标的分解和控制。三是严格过程监督，定期分析指标、费用、成本的完成情况。四是减少备品备件库存数量，减少资金积压，努力降低生产成本。
（六）强化培训，打造高素质职工队伍
人才是企业强基固本的关键要素，公司将大力实施人才强企战略，全面开发人力资源规划，为打造公司核心竞争力提供坚强保证。20xx年公司定位为深化培训工作年，全面提升员工素质，以人才培训为重心，抓好职工队伍建设。一是做好公司人才储备战略目标和员工职业生涯发展规划。二是编制下达从业人员岗位资格培训计划，建立人才资源库。三是深入开展岗位技能培训，认真做好新人员的上岗培训工作。四是进一步加强中层、管理人员的政治、文化、业务素质教育培训，采取“走出去、请进来”的方式拓展学习途径，造就高素质的管理人才队伍。五是大力开展技能竞赛活动，投入专项资金，通过激励机制以竞赛的形式提高职工学习技能的积极性。六是定期安排专题讲座，聘请专家教授、兼职教师进行深层辅导，提升组织与管理、沟通和艺术等工作能力。七是大力倡导技术能手考评工作，建立激励机制，鼓励职工走专业成才之道。八是要进一步改善公司学风，创建学习型组织和学习型员工，增强职工对企业的归属感，使其服务于企业、忠诚于企业、感恩于企业，在创造企业价值中实现个人人生价值，在提升个人价值中推动企业可持续发展。
（七）以人为本，极力为职工谋福利
由于体制方面的原因，公司在为职工谋福利方面遇到很多困难和阻力，但领导班子一直在努力，为职工谋福利的决心不动摇。我们将努力争取改善职工的生活和工作环境，完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施。在条件成熟的情况下，职工作息时间将试行早九晚五，让员工能每天都能回到红果生活区与家人团聚。广为开展各种有益活动，创建家园文化，提高广大职工的幸福指数。
（八）双管齐下，抓好党建企业文化
20xx年，我们将继续加强基层党组织建设，打造一支过硬的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。加强企业文化培育，卓有成效地做好职工的政治思想工作，教育广大职工正确认识和理解企业的发展前景，使职工从思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地关心职工生活、关注职工思想动态、稳定职工队伍，努力提高企业的感召力和凝聚力。
（九）沟通协调，构建企业和谐环境
公司将进一步加强和业主的沟通，密切联系地方各级政府，切实搞好对外协调，努力营造和谐宽松的外部环境，为生产经营提供强有力的保障。
各位代表，同志们，此去经年，可堪回首，成绩与喜悦、辛勤和汗水，如风如歌，浮云而去。展望新年，机遇和挑战已迎面而来，我们要把握好机遇，满怀激情地迎接挑战。新的起点，新的征程，任务艰巨，责任重大，只要我们公司全体员工齐心协力，沉着应对，知难而进，我深信，我们一定能顺利实现既定的目标。20xx年，让我们以更加饱满的热情、更加科学的理念、更加务实的态度和更加昂扬的斗志，承前启后、携手共进，共同谱写盘南电厂更加华丽的乐章。
谢谢大家！
教育装备年度工作计划篇三
以创建群众满意医院为契机落实科学的推动医院全面发展。__年在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻重要思想及__届四中全会精神，加强执政能力建设，以创建群众满意医院为契机，树立和落实科学的，推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年，主要做了以下几个方面的工作：
一、工作重心·创建满意医院
今年年初，省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动，我院以此作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出成效，以百倍的努力，交一份千分的答卷。
2、层层动员，全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后，我院立即拟定了实施方案，同时分期分批进行宣传动员，4月5日召开了全院中层干部动员大会，4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会，确保了100%的教育动员率，12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状，科员与科主任签定责任状，科主任与院长签定责任状，做到千斤重担人人挑，人人有指标，个个有责任。
3、广泛宣传，营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了“、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏，把创建活动置于群众的监督之下，创建办还定期编印督查简报，同时还利用院讯等形式进行广泛宣传，为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后，各科室纷纷递交了决心书，坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心，护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书，院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的比赛。
创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果，达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月-11月与去年同期相比，住院病人增加了，门诊病人增加了4%，固定资产增加了1108万元。
二、服务理念·体现以人为本
我院把群众满意作为第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展创建群众满意医院活动，将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。
1、把病人满意作为第一标准。优质服务是赢得市尝促进发展的重要条件。为牢固树立以病人为中心的意识，我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、28个一”的活动。
2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。今年我院选派了20多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训，然后再上岗做导医工作，青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难，热情周到的服务让病友感受到了关心与体贴。
3、完善了院长代表接待日制度。在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处，听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议，协调各部门的关系，现场处理紧急情况，及时为病人排忧解难。
4、病房全部安装了有线电视。投资30多万元，添置了200多台彩电，住院病人均可收看有线电视。
三、技术水平·突出打造品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了五项核心制度。首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。
2、靠强联大，提高技术水平。为进一步提高医疗技术水平，经多方努力，我院与亚州知名的医院——上海中山医院建立了技术协作关系，并于4月18日举行了协作医院挂牌仪式。协作医院挂牌后中山医院先后派出了15名专家到我院会诊、手术、讲学。同时通过远程会诊系统会诊病人32人次，病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国一流医院的诊疗服务。中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。
3、特色专科，打造技术品牌。随着移动式心血管介入c臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用，心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术等介入新技术，微创外科利用腹腔镜、超声刀，在认真既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上，已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面，这些技术已经形成了品牌，产生了特色效应。
4、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩，今年有18项科研成果获市科技进步奖，占全市获奖项目的51%，列入省卫生厅重点计划课题2项，幸志强、范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号，幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。
四、文化建设·展示医院特色
文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。我院的文化建设体现了医院特色。
1、进一步塑造医院新形象。我院提出了“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象，以此规范我们的言行，振奋我们的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正体现白衣天使的崇高风貌。
2、设计制作了院旗、院徽。步入医院花园，首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗、红十会旗、院旗。10月1日，我院举行了庄严的升旗仪式。院旗、院徽的主体图案为一颗红心中嵌入两个“人”，其含义为：以人为本，以病人为中心，时刻把病人放在心中，奉献一片爱心。
3、语言标识充满文明、温馨、亲情，提升了医院的文化品位。如电梯内楼层分布图下方有“以我热心关心细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”，医务人员专梯内楼层分布图下方有“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”，方便病人措施宣传版下有“珍惜每一次服务机会，播撒每一份真情”，这些语言标示充分体现了医院的文化建设特色。
五、筹办农运·弘扬宜春精神
教育装备年度工作计划篇四
我所学习的是护理专业，转眼之间x个月的实习就要过去了，在这几个月里，我在xx医院学到了很多，也增长了很多见识。
本人从20xx年进入xx医科大学护理学院就读护理学以来，积极地学习相关的护理知识和认真工作，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，也有过无法补及的过错。然而，日益激烈的社会竞争也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要性。
但是，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们书本上所学的知识还是存在着差距的，自己不仅要有扎实的护理理论知识，还要有熟练的操作技能，应具备有受伤观、爱心、奉献精神等。无论如何，过去在校学习的几年是我不断努力学习，不断奋斗目标，不断完善自我，不断经历成长磨练的阶段。
在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团干部和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，也荣获奖励；可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自我，改正不足，让我的人生更充满信心与动力。
在今后的工作道路上我给我个人的总结：在思想上，认真学习，积极向上，要有勇于接受批评和自我批评的精神，树立正确的`人生观和价值观；严格遵守医院的各项规定和制度，团结同事，积极主动参与各种活动；在学习上要严格要求自己，刻苦钻研，态度端正，目标明确，不断扩展自我的知识面，提高自思想文化素质；在工作上，我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任心，不迟到不早退，认真仔细做好每一项工作，善于工作，向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平；在生活上，养成良好的生活习惯，有条理，严谨生活态度和作风，丰富自己的阅历。
让自己所学的护理知识充分运用到临床上，为病人更多的服务，提供更好更全面的护理，帮助他们恢复健康。
人生总要不断地学习，不断的完善，争取克服一切的不足，努力奋斗，朝着目标，做好一名优秀的护理人员，我相信只要努力与付出自己一定行。
教育装备年度工作计划篇五
为认真贯彻落实中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步做好反腐倡廉宣传教育工作，提高广大党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下反腐倡廉建设的需要，根据市、区纪委的要求，结合本部门实际，特制定2016年党风廉政建设宣传教育工作计划。
一、指导思想
2016年，我镇党风廉政建设宣传教育工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会及上级廉政建设工作会议精神，以《中国共产党党章》为主线，紧紧围绕新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，完善和健全党风廉政建设宣传教育大格局的工作制度和机制，增强宣传教育的针对性和实效性，强化党员干部的纪律观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想长城，为国土资源管理改革发展提供坚强有力的思想保证。
二、宣传教育的主要内容
（一）认真学习党的十七届四中全会、五中全会、十七届中纪委四次、五全会及区委十届八次全会和区纪委十届七次全会精神。
（二）继续深入学习《党章》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢移浪费行为的规定》、《廉政准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《纪律检查机关案件检查条例》等法律法规。
（三）开展正反典型教育，提高教育的针对性。通过深入开展理想信念、党纪国法、革命传统、社会主义荣辱观、岗位廉政、廉洁自律等教育，加强领导干部的党性修养和作风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；通过对反面典型案例的深入剖析，以活生生的事实进行警示教育。通过教育，使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，进一步增强拒腐防变的意识和能力。
（四）推动廉政文化建设，增强廉政文化影响力。积极开展廉政文化“进机关、进家庭”活动，通过丰富多彩的廉政文化创建活动，有效推进廉政文化建设深入开展。
三、措施要求
（一）学习教育活动采取集中学习和个人自学、专题辅导与座谈讨论、撰写心得体会文章与交流心得体会相结合的方式进行。
（二）学习教育活动按季度开展，全年集中学习教育不少于2次，由镇机关党风廉政建设领导小组办公室组织学习。
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