优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)

时间:2025-01-10 作者:碧墨

后勤工作需要高度的责任心和细致的工作态度。在下面,小编为大家提供了一份社区工作计划范文,供大家参考和借鉴。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇一

在原有的`工作基础上努力围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

一、本职工作。

a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

按照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

b)协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

c)做好其它工作,如园报编辑、分发等。

d)继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、“明星家长”评比。

二、重点工作。

1、做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆,童谣诵”童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。

2、开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.

3、开展大班亲子趣味运动会。

4、开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动,体验亲子的快乐。

5、我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

6、继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。

7、认真做好学校的计划和总结工作。

8、新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。

1、常规接待。

2、常规宣传工作。

3、新闻宣传工作会。

6、幼儿接收卡的发放。

1、各级教育宣传统计。

2、教育宣传奖励汇总。

3、各类新闻宣传资料存档。

4、相关单位审核、结账。

1、暑期值班安排。

2、暑假常规值班。

3、常规宣传工作。

1、暑期领导值班。

2、筹备暑期集训工作。

3、筹备园委会、全体教工大会。

5、领导常规值班安排。

6、公章使用登记册的制作。

7、督导册的制作。

8、上学期各类材料归档。

9、宣传工作督导及统计。

10、开园工作安排的发布。

2、数字化幼儿园的参观和启动。

3、幼儿园网站班级幼儿的升班和信息更新。

4、幼儿园网站教师信息更新。

5、教师电话本的更新。

6、中秋节、教师节假日的放假通知确定和发布。

8、国庆节放假通知及值班安排。

1、常规接待。

2、常规宣传工作。

3、幼儿接收卡的发放。

1、常规接待。

2、常规宣传工作。

3、新闻宣传工作会。

1、各级教育宣传统计。

2、教育宣传奖励汇总。

3、各类新闻宣传资料存档。

4、相关单位审核、结账。

5、部门总结。

6、汇总园务总结。

7、制作园务总结ppt,筹备全园教职工大会。

8、召开园委会总结会。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇二

伴着新学年的步伐,我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

每月汇总全园考勤和各部门总结。

上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导和教职工。

各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

详细制定方案,注重过程落实,到最后的。

活动总结。

都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,8新学期、新气象。开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。指导思想:

围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,原有的工作基础上努力遵循发展观。确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

主要措施:

a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导,依照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处置工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料。传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

b)各种竞赛等的组织工作,协助各部门做好各类活动如运动会。

重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

c)如园报编辑、分发等。做好其它工作。

d)继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。

1、童谣诵”童谣创编活动,做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆。将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。

2、提高教师身体素质开展教师广播操比赛。。

3、开展大班亲子趣味运动会。

4、体验亲子的快乐。开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动。

5、做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)5将多多关注教师的心理。

6、选拔优秀员工。继续开展品质员工评比。

7、认真做好学校的计划和总结工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇三

始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

(一)努力开创人事工作新局面。

1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。

2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。

3.大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。

4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。

5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。

6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。

(二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。

1.进一步完善各类规章制度。

2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。

3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。

4.按核定的教职工编制,规范设岗;

5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。

6.骨干教师的选拔与培养。

7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。

8.召开表彰大会,表彰20xx-20xx年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。

9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。

10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。

(三)保质保量做好日常工作。

1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

2.做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。

3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。

4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

5.信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

6.宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。

8.实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。

10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。

(四)规范资料的建立和整理。

1.各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。

2.园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。

3.分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。

4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。

(五)安全督查。

1.制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。

2.制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。

3.协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。

4.协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。

新的学期是新的开始,办公室将以新的.面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇四

随着新的.一个学期的开始,各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门,也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标,配合各部门为教育教学做好后勤服务工作,我们将做好以下方面的工作。

1、协助校长处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查学校决定的执行情况,及时向校长反馈信息,为学校决策提供依据。

2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责学校行政会议的记录和整理。

3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。

4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。

7、负责做好信访工作和来访接待事宜。

8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。

10、完成校长交办的其他工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇五

随着新的'一个学期的开始,各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门,也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标,配合各部门为教育教学做好后勤服务工作,我们将做好以下方面的工作。

1、协助校长处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查学校决定的执行情况,及时向校长反馈信息,为学校决策提供依据。

2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责学校行政会议的记录和整理。

3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。

4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。

7、负责做好信访工作和来访接待事宜。

8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。

10、完成校长交办的其他工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇六

8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作;

10、印发通告、统计回执;

11、每月按时行政报告,及时反馈家长意见(赞赏、批评、建议等);

12、起草家长通告;

13、安排各级派发通告、教材等;

14、跟进各班家长参助活动;

15、跟进新闻分享,以及其他活动计划;

16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设;

17、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇七

伴着新学年的步伐,我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

一、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的`接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

二、做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。每月汇总全园考勤和各部门总结。

三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导和教职工。

四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

五、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

六、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

七、做好办文、办会工作。做好每次会议的。

准备、会议纪要和考勤记载工作。

八、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

20xx年x月x日。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇八

伴着新学年的步伐,我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

一、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的'接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

二、做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。每月汇总全园考勤和各部门总结。

三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导和教职工。

四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

五、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

六、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

七、做好办文、办会工作。做好每次会议的。

准备、会议纪要和考勤记载工作。

八、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

20xx年x月x日。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇九

在原有的工作基础上努力围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

一、本职工作

a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

按照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

b)协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

c)做好其它工作,如园报编辑、分发等。

d)继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、“明星家长”评比。

二、重点工作

1、做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆,童谣诵”童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。

2、开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.

3、开展大班亲子趣味运动会。

4、开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动,体验亲子的快乐。

5、我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

6、继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。

7、认真做好学校的计划和总结工作。

8、新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。

五月份:

1、常规接待

2、常规宣传工作

3、新闻宣传工作会

4、数字化幼儿园的后台维护工作。

5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

6、幼儿接收卡的发放。

六月份:

1、各级教育宣传统计

2、教育宣传奖励汇总

3、各类新闻宣传资料存档

4、相关单位审核、结账。

5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

七月份:

1、暑期值班安排。

2、暑假常规值班。

3、常规宣传工作。

八月份:

1、暑期领导值班。

2、筹备暑期集训工作。

3、筹备园委会、全体教工大会。

4、开学办公用品的准备。

5、领导常规值班安排

6、公章使用登记册的制作。

7、督导册的制作。

8、上学期各类材料归档。

9、宣传工作督导及统计。

10、开园工作安排的发布。

11、汇总园务工作计划。

九月份:

1、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

2、数字化幼儿园的参观和启动

3、幼儿园网站班级幼儿的升班和信息更新。

4、幼儿园网站教师信息更新。

5、教师电话本的更新。

6、中秋节、教师节假日的放假通知确定和发布

7、常规宣传工作统计。

8、国庆节放假通知及值班安排。

十月份:

1、常规接待

2、常规宣传工作

3、幼儿接收卡的发放。

4、数字化幼儿园的后台维护工作。

5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

十一月份:

1、常规接待

2、常规宣传工作

3、新闻宣传工作会

4、数字化幼儿园的后台维护工作。

5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。

十二月份:

1、各级教育宣传统计

2、教育宣传奖励汇总

3、各类新闻宣传资料存档

4、相关单位审核、结账。

5、部门总结

6、汇总园务总结

7、制作园务总结ppt,筹备全园教职工大会

8、召开园委会总结会

9、幼儿园报刊征订工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇十

行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,8新学期、新气象。开拓创新、努力进取,为师生营造良好的`学习氛围。指导思想:

围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,原有的工作基础上努力遵循发展观。确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。

主要措施:

a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。

及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导,依照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处置工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料。传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。

b)各种竞赛等的组织工作,协助各部门做好各类活动如运动会。

重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。

c)如园报编辑、分发等。做好其它工作。

d)继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。

1、童谣诵”童谣创编活动,做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆。将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。

2、提高教师身体素质开展教师广播操比赛。

3、开展大班亲子趣味运动会。

4、体验亲子的快乐。开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动。

5、做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。

6、选拔优秀员工。继续开展品质员工评比。

7、认真做好学校的计划和总结工作。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇十一

在伴着新年的步伐,孩子们都长大了一岁的同时,幼儿园也展开了一个新的学期学校主要工作计划。我幼儿园随着新的一个学期的开始,各项工作逐渐走向了正轨。然而办公室作为幼儿园的重要部门,也将开展新的一个学年的工作。办公室所有人员为了实现幼儿园工作总的目标,配合各部门为教育教学做好后勤服务工作,我们将幼儿园办公室工作计划详细地制定。

一、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。

二、做好每次会议的记录和考勤工作。

三、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

四、建立各项园务档案和教职工个人档案。

五、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待工作。

六、期初制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

七、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。

八、在20xx年下半年,组织教职工开展丰富多彩的业余生活,制定以下工作计划:

1、本期举办一次师德演讲比赛。(十月份)。

2、开展一次体育竞赛和游戏活动。(十一月份)。

3、组织迎新年晚会。(十二月份)。

4、利用广播为同月生日的教职工选播歌曲以示祝福。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事,奉献幼儿园!

一、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

二、做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。每月汇总全园考勤和各部门总结。

三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导和教职工。

四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

五、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

六、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

七、做好办文、办会工作。做好每次会议的。

准备、会议纪要和考勤记载工作。

八、实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格,并及时分发到各部门。

十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的。

活动总结。

都安排周密,力争活动开展有效;安排好值班教师情况,确保值班人员到位;收集档案材料,并按要求整理,装订入盒。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

根据园务工作计划的要求,结合本园行政工作计划,积极配合各部门做好后勤服务工作,确保幼儿园各项工作正常运转。现将本学期工作计划详细地制定如下:

1、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。

2、做好每次会议的准备和记录工作及每月工作计划的制定。

3、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达。

到分管领导。幼儿园决定通过园务公开、网络传达到教职工。

4、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责归档,及幼儿园各类档案的归类存放。(催收各部门文件的归档)。

5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。

6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待。

7、初期制定好新学期通讯录、困难班值班表等表格,并及时分发到各部门。

8、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。

9、认真做好每期骨干教师培训班的接待工作。

二、人事工作。

1、建立各项园务档案和教职工个人档案和聘用人员信息档案。

2、完成每学期教师考核制度。

3、及时完成上级的人事工作:20xx年法人单位年检、新聘教师手续办理、统计在职教师花名册等。

4、提高档案意识,加强档案管理。做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责归档,及幼儿园各类档案的归类存放。(催收各部门文件的归档)。

5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。

6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待。

三、工作重点。

1、幼儿园大型活动必须图为并茂,并要上传及时,语言精练,写新闻视野和角度要新,不要平铺直叙。要提升新闻的质量。

2、根据教育局下发的文件20xx年工作思路的行事历安排,及时完成上级的人事工作。

3、招生工作。

教育局有关招生计划公布后,开始着手准备招生的材料,前期要进行幼儿生源调查,去三墩镇派出所拉满3周岁的户籍儿童清单,布置招生工作相关人员的分配任务。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇十二

始终以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神,紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划,全面强化目标管理,坚持“规范”、“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下:

(一)努力开创人事工作新局面

1. 积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。

2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。

3. 大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。

4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。

5. 组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。

6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。

(二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质

1.进一步完善各类规章制度。

2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。

3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。

4.按核定的教职工编制,规范设岗;

5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。

6.骨干教师的选拔与培养。

7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。

8.召开表彰大会,表彰20xx-2014年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。

9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。

10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。

(三)保质保量做好日常工作

1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。

2.做好各部门之间的协调工作,督办完成幼儿园总体工作。

3.做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管主任和教职工。

4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,做好签发记录。

5.信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。

6.宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

7.做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。

8.实事求是的做好园务记录,确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。

9.制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格,并及时分发到各部门。

10.积极组织教师开展“三八”“五一”“六一”、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案,注重过程落实,到最后的活动总结都安排周密,力争活动开展有效。

(四)规范资料的建立和整理。

1.各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并按上级部门的检查要求,及时整理、分类、入档。

2.园内人事方面的资料实行专人专管,严格保密。

3.分档分册清晰,制作目录,进一步规范资料的管理。档案册、夹封面,全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。

4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。

(五)安全督查

1.制定节假日领导值班安排表,确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。

2.制定领导每日安全督查值班表,园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查,保证师幼、家长在园安全。

3.协调安全办主任,定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。

4.协助综治做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。

新的学期是新的开始,办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战,我们相信只要认真执行办公室工作计划,认真对待工作内容,认真完成工作安排,我们就一定能够把我们的工作搞好,更好的服务同事。

优秀幼儿园办公室工作计划范文(13篇)篇十三

幼儿园行政办公室工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化,做好办公室工作对幼儿园的`快速可持续发展很是重要。

深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,牢固树立以人为本的管理理念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。

围绕幼儿园愿景目标:

1、把校园环境当作“文化”来做;

2、把队伍建设当作“核心”来做;

3、把常规工作当作“细节”来做;

4、把立德树人当作“课题”来做;

5、把幼儿园当作“互联网+”来做;

6、把起点阅读、户外体育游戏等当作“品牌”来做;

7、把安全保障当作“生命”来做;

8、把送教下乡当作“项目”来做;

9、把家园工作当作“桥梁”来做。

提升我园核心竞争力,提升幼儿核心素养。在办公室方面有以下计划:

1、加强政治思想理论学习和作风建设,强化服务职能。

2、加强校园网络文化建设和管理。提高网站绩效。

3、加强教育督导和督查,健全督导工作机制。

4、进一步加强教育新闻宣传工作,营造良好的幼儿教育发展环境。

5、围绕幼儿园校园文化,倡导终身学习和全面健身运动。

6、充分利用和发挥网站各项功能,服务幼儿园园务管理。

(一)强化服务意识,不断提升办公室服务质量。

1、协助园长处理幼儿园日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查幼儿园决定的执行情况,及时向园长反馈信息,为幼儿园决策提供依据。完成幼儿园总体工作。每周汇总各部门计划,每月汇总全园考勤,每学期汇总各部门总结。做好上传下达、信息反馈工作。上级通知及时记录传达到园长,按园长指令传达到分管领导。园方决定用不同方式传达到教职工。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。

2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责幼儿园行政会议的记录和整理。组织召开园办公会、园委会、和全园教职工大会;充分利用现代信息技术,做好每次会议的准备、会议纪要和考勤工作。

3、做好公章的使用登记和审核管理。

4、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作,并及时上传。利用信息技术做好办文、办会工作。做好幼儿园公文的起草和打印。园级通知的拟定和发布。并通过多种方式告知家长和教师。

5、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责回归档案,及幼儿园各类档案的归类存放(催收各部门文件的归档)。

7、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

8、负责做好信访工作和来访接待事宜。认真做好来信、来访、来宾的接待和礼尚往来工作。做到热情接待、问清事由并填好来电、来访记录,及时处理。

10、制定领导值班表、值班督导册、教师花名册、教师电话本等表格,并及时分发到各部门。

11、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。

(二)加强信息技术的学习和使用,让信息技术服务园务管理,提高管理质量。

1、利用网站做好园务公开,服务幼儿园园务管理:每周五上传下周计划,每月上传考勤、园务工作动态及时上传。

2、进行幼儿园网站手机客户端《时光树》的功能介绍、使用、推广和分层培训。如:园长端、教师端和家长端的app功能了解及使用方法培训。

3、建立园办公会qq群、做好通知回复的登记记录工作。

5、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道。

6、每天上网查询网站、邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息。

7、负责重大活动的摄影工作,及时分享。

8、每月做好教工考勤记录工作,上报员工出勤情况。

10、提高档案意识,加强档案管理。

做好幼儿园档案管理,提高档案意识。配备档案用电脑,和档案柜,购买相关档案管理软件。养成各部门及时整理归档相关资料,如每期幼儿园所取得的各级各类荣誉要交到幼儿园荣誉室登记、存放。各块活动及时留存照片或文字等档案资料,及时上传网站,为幼儿园长远发展留存珍贵资料(教师成长档案、幼儿成长档案、幼儿园发展档案)为配合数字化幼儿园建设,意向争创档案达标单位。

1、寒假领导值班。

1、寒假领导值班。

2、筹备园委会、全体教工大会。

4、领导常规值班安排。

5、公章使用登记册的制作。

6、督导册的制作。

7、上学期各类材料、荣誉归档。

8、各部门计划汇总。

9、网站后台管理维护:人员变动的微调、教师卡、幼儿卡的补发。

10、幼儿接收卡的发放。

11、开园工作安排的发布。

15、宣传奖励发放到位。

16、教师电话本更新。

1、每月考勤汇总。

3、幼儿园网站教师信息更新。

4、教师电话本的更新。

5、常规接待。

6、幼儿接收卡的发放。

7、教育信息网后台管理培训。

1、常规接待。

2、常规宣传工作。

3、新闻宣传工作会。

6、幼儿接收卡的发放。

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