2023年口腔护理年度工作计划表(实用8篇)

时间:2025-02-09 作者:影墨

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

口腔护理年度工作计划表篇一

在xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的.工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。

1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生 的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

4深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。

口腔护理年度工作计划表篇二

【目的】

1、保持口腔清洁、预防感染等并发症。

2、观察口腔内的变化,为治疗提供依据。

3、去除口臭、牙垢,增进食欲,保持口腔正常功能,使患者舒适。

【准备】

1、护士:着装整洁、洗手。

2、用物:清洁治疗盘内放:口护包一个(内有生理盐水棉球至少17个、1把镊子、1把血 管钳、治疗巾一个)、手消毒剂一瓶,手电筒一个,污物桶,必要时备开口器、舌钳、压舌板;(漱口液及小毛巾患者自备)。

3、评估:询问了解患者身体状况,向患者解释口腔护理的目的,取得患者的配合。

【操作流程】

1、携带用物至床旁,核对床号、姓名,向患者解释,取得合作。

2、移枕,协助患者头偏向护士侧。

3、观察(手电筒)口腔有无充血、溃疡,并戴口罩。

4、打开口护包,铺治疗巾于病人颌下,弯盘置患者口角旁,询问患者是否已漱口,如需 要,协助漱口(昏迷患者严禁漱口)。如有活动义齿应取下。

5、备好口护棉球(注意棉球干湿度),用血管钳夹棉球擦拭口唇,用压舌板轻轻撑开左侧颊 部,用血管钳夹棉球擦拭上下齿左外侧面,由内向外纵向擦拭至门齿,同法擦洗右外侧面,协助患者张口,纵向擦拭左上内侧面,横向擦拭左上咬合面,纵向擦拭左下内侧面,横向擦拭左下咬合面,“之”字擦拭左侧面颊部,同法擦拭右侧。“之”字擦拭硬腭部及舌面(每个棉球只擦洗一面,棉球以不滴水为宜)。

6、擦洗完毕,如需要协助患者漱口,擦净口周,撤去弯盘、治疗巾。

7、移枕,用手电筒检查口腔粘膜完整情况。

8、整理用物,爱伤观念。

9、洗手,必要时做护理记录。

【注意事项】

1、操作动作应轻柔,避免金属钳前端触及牙齿,损伤黏膜及牙龈,对凝血功能差的患者应特别注意。

口腔护理年度工作计划表篇三

非计划拔管(unplanned extubation uex)是指未经医护人员同意,患者将导管自行拔出,或其他原因(包括医护人员操作不当)造成的导管脱落,又称意外拔管【1】。据文献报道【2-3】,uex的发生率,一旦发生uex,可能对患者造成伤害,延长住院天数,增加费用甚至导致死亡【4】,尤其是高危导管,如气管插管、胃肠减压管、胸腔引流管等,是常见的严重的护理不良事件。

临床资料:

我科从2012年8月至2013年9月手术共659人,非计划拔管40例,发生率。其中男性34例,女性6例;年龄在46-76岁。非计划拔管导管种类包括气管切开导管1例占3%,空肠造瘘管1例占2%,颈部伤口引流管2例占5%,胸部引流管5例占12%,颈内静脉导管9例占22%,鼻肠管2例5%,胃管19例合并鼻肠管7例占45%,气管插管1例占3%。

1 原因分析

胸外科患者术后非计划拔管的直接原因分析

活动时管道滑脱14例占34%,患者自行拔管12例占29%,在睡眠中拔管2例占5%,因缝线脱落致管道滑脱2例占5%,因咳嗽致管道滑出2例占5%,患者烦躁时拔管1例占3%,患者误拔1例占3%,管道自行脱出1例占3%,因汗液渗透致管道固定不牢脱出1例占2%,患者活动牵拉使管道脱出1例占2%,因暴力牵拉使管道脱出1例占2%,擤鼻涕使管道脱出1例占2%,因护士操作不当致拔管1例占5%。患者在活动过程中发生非计划拔管居首位,其次是患者自行拔管。

发生非计划拔管时患者的意识状态分析

神志清楚拔管的患者32例占80%,在睡眠中拔管的患者3例占8%,处于詹妄状态拔管的患者1例占2%,处于烦躁状态拔管的患者4例占10%。患者在意识清楚的情况下发生非计划拔管居首位。常因不适自行拔管或自我活动时不慎意外脱管。如食管癌、贲门癌患者术后胃管和营养管对鼻、咽、食管、胃都有一定的刺激,使其不舒适,通过咽喉部引起异物感使吞咽动作增加,管道随吞咽上下移动对咽部产生机械刺激而诱发咽喉炎等不适或剧烈咳嗽,部分患者因难以忍受而自行拔管,或将导管用力咳出【5】。

非计划拔管发生时间点

术后1-3天发生非计划拔管8例,术后4-6天发生非计划拔管11例,术后7-9天发生非计划拔管3例,术后10天发生非计划拔管达18例。患者在术后10天发生拔管率最高,其次为术后4-6天。

非计划拔管发生的具体时间段

发生非计划拔管5例的时间段:1点;发生非计划拔管4例的时间段:5、13点;发生非计划拔管3例的时间段:2、7、22、23点;发生非计划拔管2例的时间段:0、8、21点;发生非计划拔管1例的时间段:3、6、9、10、11、14、15、16、20点;发生非计划拔管0例的时间段:4、12、17、18、19点;非计划拔管多发生在夜间,且多发生在工作忙、人员少的中午与夜班,更多发生于护士忙于治疗而不在床旁的时候。

患者意识清楚时拔管发生率居首位,其中重新置入3例,2例为胸引管,1例为气切管移位后调整置入,再置入率。适时拔管的问题值得我们医护共同关注。

2 胸外科患者术后非计划拔管的防护措施

加强患者术前术后教育:

加强置管前后、带管期间注意事项的宣教和特殊管道的指导工作;向患者及家属讲解安置各种管道的目的、作用、重要性,以及发生非计划拔管的后果及危险,取得患者及家属的理解和积极配合。

加强导管安全管理:操作前正确评估及预处置管道。导管位置的正确放置、导管长度及活动度是否适应患者变动。

导管的固定措施

管道固定不牢或不妥当是管道风险的主要因素之一【6】。它将直接导致导管滑脱和导管的拔除。优质的固定方法既可防止脱管,又可增加患者自行拔管的难度。

固定材料的优化:未能认真固定胃管和十二指肠营养管,只是将胃管和十二指肠营养管用胶布一起固定在患者的面颊部,当患者出汗或分泌物较多时使胶布脱落致导管脱出【7】。我科选用强生婴儿湿巾以去除患者鼻翼部和面部的油脂;用粘性超强的施乐辉透明敷贴将胃管和十二指肠管固定于管道一侧的面部;用粘性好、不易脱胶且可以透气的3m易撕胶布按常规固定胃管的方法将胃管和十二指肠管固定于鼻翼;用儿童安全别针、20mm长尾夹、透明背心袋等加固固定;针对夜间无意识拔管的患者以保护手套加以约束保护。

导管固定规范的完善

避免导管固定角度不当所致粘膜损伤,如胃管和十二指肠管在患者活动时对鼻翼的摩擦使鼻粘膜受损。用敷贴、安全别针、长尾夹、背心袋等将胃管加固固定,使引流管在患者功能锻炼时能够同步,防止牵拉脱出。避免导管固定时张力粘贴皮肤组织,使皮肤受损,同时影响患者的活动。

增加患者的舒适度,改善提高患者依从性。

护理操作轻柔,以减轻管道对局部的压迫和损伤等。使用材质柔软的引流管以增进患者的舒适度,如使用聚氨酯材质的胃管,并将16#胃管换成14#胃管。做好患者口腔、鼻腔护理。每日进行两次口腔护理,观察口腔内情况,保持患者口腔的清洁和湿润,减少口腔异味,增加患者的舒适度。每日清洁鼻腔,观察鼻粘膜有无破损。胃管置入操作规范,避免损伤粘膜;正确固定,预防压迫性溃疡的发生。静脉导管固定时,及时处理皮肤过敏,避免张力性粘贴所致皮肤损伤。医疗组空肠造瘘管的置入 及时评估患者胃液、胸腔液、腹腔液、伤口、肺部复张等情况,按时拔管,避免不必要的延时带管。

加强沟通协作

沟通一直被认为是有效防止非计划拔管的对策之一。

医护沟通:针对颈部伤口引流管、腹腔引流管、胸腔引流管等医生置入管道,要求医生将管道与组织缝合固定,以减少管道的滑脱和增加患者自行拔管的难度。加强与手术室的协作:与麻醉师沟通,保证静脉导管置入正确,缝合固定。加强与患者及家属的沟通、教育、指导,使患者在每一次活动前中后都检查注意自身携带的管道。

做好导管管理的护理评估:看、拉、触、问

看导管敷贴上标注的上次更换时间,敷贴是否松脱、 卷边,敷贴是否为张力粘贴 。 看患者是否配合、皮肤出汗情况、油腻程度、有无分泌物浸润、负压引流液是否过多。看加固固定情况;看导管周围有无红肿渗液,固定方式是否为s/u形固定,位置固定是否恰当。拉:轻轻牵拉导管,评判导管是否有效固定,如导管是否松动,是否有部分滑出,是否有重力牵拉等。触:轻触置管部位判断有无疼痛、肿胀不适。问:询问患者感受,是否有导管不适、疼痛等,采取措施及时调整导管位置。

加强时间段的管理

术后3-6天是患者病情最危险,管道最多的时间段。在此阶段采取术后患者集中管理的办法,在护士站周围设立加护病房,增加加护组护理人员,其中护理人员以经验丰富、责任心强、能力强、资质高的护理骨干为主。由专人负责管道标识、管道固定、管道通畅及患者和家属的指导工作。同时班班交接,天天评估、更换、指导和督促。在夜间增加家属陪护,由以前的一名家属增加为两名家属,年龄上以年青者和年老者家属搭配。在患者易拔管的高危时段增加巡视次数,及时发现、阻止患者拔管行为。

3、管理制度

进行护理人员工作能力的培养,包括管道护理管理流程,评价标准、观察要点及如何预防uex事件进行培训及考核.加强护士对各类管道重要性的认识,消除其对某些管道的偏见意识,对某些有拔管倾向的患者不仅要做到口头交班,还要做到书面交班。从对管道的认各、评估、技巧、护理等方面进行培训,使护士能掌握各种管道的护理方法,提高对管道的管理能力。

成立不良事件管理小组,发生非计划拔管时及时上报不良事件上报平台,学组成员负责事件追踪,对典型事件进行个案分析、根源分析;每月进行质量分析;学组每季度以总结汇报。

3小结

根据胸外科患者术后非计划拔管原因分析,要求医护人员加强对患者管道的观察、评估、固定,做好各管道的管理;对患者及家属做好宣教和沟通工作,减少患者并发症,以增加患者舒适度,降低患者非计划性拔管的发生率,确保患者安全,促进患者早日康复。

参考文献:

口腔护理年度工作计划表篇四

1.强化相关知识的'学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

口腔护理年度工作计划表篇五

一、精心打造手术环境,护理人员提前上班,精心做好各项准备工作,洗手护士在晨交班前将手术用物放置于手术间,既节约首台手术开台时间,又避开无菌物品存储间每天人流、物流的高峰时段,保证空气质量,降低手术风险,保证患者安全。精心打造“温馨、舒适、轻松”的术前环境,如在舒适准备是播放优美音乐和温馨的祝福语,装饰墙壁和天花板,提供各种各样的术前健康教育等。首台手术患者提前接入手术间,由专人陪护,集中管理,给予专业化的心理疏导和规范化的操作。

二、缩短连台手术间隔时间,提前完善病房术前准备,巡回护士根据手术间前一台手术进展情况提交手术申请,将填写完整的“手术患者接送卡和手术通知单”交与准备护士,准备室护士立即电话通知病房护士站,提前做好手术准备。并在准备间提前打号液体,同时做好心理护理,节约麻醉前的准备时间,避免了因术前操作不顺而延误时间。

三、建立绿色通道,实施急诊实施无障碍,常规预留急诊实施间,成立手术室应急小组,实行一级、二级、三级值班人员负责制,24小时全天待命,确保及时接受手术治疗,保证患者安全。改变排班模式,人性化排班,弹性排班,满足手术需要。

四、专科化术前访视,以各个专科疾病特点和手术准备特殊要求为核心内容的.护理宣教和指导服务,是手术室术前访视更具有针对性,更加规范化的充分体现。

五、专科化健康宣教,针对点型病种特点设计,旨在突出专科专病特色,给予手术患者及家属更加清晰详尽的指导。

六、为小儿患者提供“母爱式”服务,手术室添置各类安全性的玩具供患儿玩耍。请患儿的家属规范着装进入恢复室陪伴患儿,减少患儿的哭闹,降低复苏期患儿风险,将母亲对孩子的情意投入到对手术患儿的日常护理中,对患儿倍加呵护于关爱。

七、为患者家属提供“清晰化“服务,设置术中家属咨询服务门岗,解答家属疑问。

八、建立手术医生习俗,爱好档案。

九、尊重患者,家属,医生不同的宗教信仰,生活习俗。

十、加强优质护理长效机制建设是巩固优质护理服务成效,鼓舞护理团队士气使其持续进步,持续提高护理服务质量和服务水平,最终让老百姓的道更多实惠的保障。

十一、护理质量的控制,手术室专科化操作精益求精,手术室设备管理精细化,手术室环境管理精细化。

十二、假期手术室安全管理,提高护理质量,应惯切预防为主的思想,立足于超前防范基础,认真查找薄弱环节和个种漏洞,做到责任到人,措施到位,确保手术病人全程没有安全隐患。

十三、实施安全核查,做到三方核查,并签字,降低手术风险。所有有左右之分的手术,都要明确做好表示。

口腔护理年度工作计划表篇六

20xx年将严格执行绩效考核制度,实行责任班组长竞聘制度。所有的质量控制工作都将被划分到人员中,并将责任分配给人员。充分发挥责任组长和责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班的自我管理能力,规范科室管理。

制定助产士培训计划,重点培训助产士观察产程、判断难产,并在护理文件中添加产程观察记录,详细记录整个产程的进展,提高助产士观察和处理异常产程的能力。同时组织全体护士对科室常见病、危重病进行专业学习,对危重病人及时组织护理查房。加强新业务、新技术培训,严格执行准入制度,提高全部门理论和操作能力。

1。产房和新生儿室的管理:产房和新生儿室是预防医院感染最重要的。助产课工作人员实行周班制,责任组长负责,护士长负责全面质量控制工作。严格消毒、隔离和物品交接管理,加强医院感染控制和监测。通过检查监督,全面提高产房和新生儿室的管理水平,完成护理质量控制和管理工作。

2、规范医疗废物处置,严格消毒灭菌。并做好报名工作。

3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,每天对母婴和发热病人病房空气进行消毒。出院当天,应对患者进行消毒,防止交叉感染。

实践教学是护理安全管理的重要组成部分。对实习生和进修生实行一对一的教学模式,不盯着他们,加强劳动纪律管理,制定学习计划,定期进行学科考试的变更,对实习学生进行教师满意度调查,选出当年最满意的教师。

继续免费为新生儿提供第一步出生,做好产后乳房护理和新生儿护理的健康教育,开展中医护理操作技术,尽可能满足患者合理需求,定期征求患者意见,提高服务质量,为患者家属提供满意的医疗环境。

加强急救医疗设备管理,专人负责,定点安置,定期消毒,定期检查维护,随时处于待命状态。

口腔护理年度工作计划表篇七

积极贯彻党的路线方针政策,拥护党的领导,努力学习党的创新理论,认真学习和贯彻落实十八大精神,积极向上的培养自身的医德医风,严格落实护士职业规范,努力提高自身全面思想素质,打牢思想基础。

,提高自身服务质量,认真开展自我学习,努力学习专业知识和理论知识,坚持用理论指导实践,在实践中获取和永结经验,查找自身工作中的突出问题,大胆开拓创新,勇于同难点重点较真,克服服务中的马虎粗心,处处为病人着想,把病人当做自己的亲人一样对待,工作中无微不至,坚持高标准,高质量,积极配合好护士长工作,加强对病房的巡查监督,工作中积累经验,全面提高自身专业素质。

,严格落实各项规章制度,不论是在生活中还是工作中,严格要求自己,不该做的不做,不该说的不说,不该去的不去,严格各项专业操作规程,重点难点操作自己亲自到场,严格落实时间节点,不迟到不早退,遵守社会道德,时刻注意自身形象,维护医院形象。

将安全稳定工作作为各项工作的前提和先导,要将自身安全和单位安全相联系,工作中仔仔细细,绝对杜绝医疗事故的发生和影响医院声誉的问题发生,努力学习安全常识,提高安全意识。

领导和同志们,以上是我下步的工作计划和打算,不妥之处请领导和同志们批评指正,我将努力工作,积极进取,争取更多成就和辉煌。 本工作计划已经授权给 发表,转载请注明。

口腔护理年度工作计划表篇八

1.培训的目的通过4周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和一般规则,以及无菌技术的要求,根据教学大纲完成4周的`实习内容。

2.培训方法

(1)由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。

(2)跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌握各项操作规程。

(3)在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

3.出科理论考试和操作考核

(1)理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。

(2)考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

(3)理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征求对带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。

1.岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。

2.培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。

3.护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论,一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数,同时抽查每月护理工作总结中扣分情况,以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结,并上报护理部。

1.对护士的培训要求是毕业后1~5年,她们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

2.考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。

1.负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。

2.负责专科仪器设备的使用及指导。

3.高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

4.撰写学术论文,年底向科内写出专科总结。

1.担任指导老师或教学组长。

2.兼职质控护士工作。

3.撰写专科论文,并在每年写出专科总结,包括专科新业务、新技术的开展,新课题的研究。

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