在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
大病假后返岗申请书篇一
1、每年安排策划2次教师技能展示。
2、各专业每月一次家长公开课（第一周：舞蹈组，第二周：器乐组，第三组：综合组，第四组：美术组）
6、本组教师的教案检查，每教案签字检查，学期汇总到教务处。 音乐组长工作职责
“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。
面实现新的突破。以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织 好集体备课，研究出切实可行的教法、学法，用于实际教学中。
三、督促本组教师按时参加各级、各类、各部门组织的各项活动、会 议，做到认真学习，做好记录。组织本组教师充分利用政治学习、业 务学习班时间，学习全国农村教育工作会议精神，落实《^v^关于 进一步加强农村教育工作的决定》，转变思想，端正方向，认清形势，明确任务。
出、教工活动等）做到人人有责、层层落实、分工明确、准备充分、过程有序、结果有佳，并制定出可行性方案。
大病假后返岗申请书篇二
自20xx年12月20日进入公司人力资源部工作，至今我已经7工作个多月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人事招聘、员工档案资料(入职、转正、离职手续等)、股份公司和恒泰陶粒公司的社保和部分后勤方面的工作。自20xx年3月份转正以后，我正式成为了君泰公司的一员，下面对我这7个多月以来的工作，做出如下总结：
为公司25位新进员工(不包括物业公司)办理了入职手续并在其转正后指导他们签订了劳动合同，工作开展的比较顺利。
1、通讯录、各类人事报表;
3、考勤卡的及时更换;
4、办公室饮用纯净水的及时更新。
人员不低于131人(办公室21人，工程部54人，核算部11人，财务部10人，前期部5人、售房部10人，法务部11人，保安部9人)，除售房员和工程部施工员还有几个名额未招聘到位外，其他部门的空缺岗位均已招聘到位，总的说来，招聘工作还算顺利。
大病假后返岗申请书篇三
为了促进学生的特长与能力协调发展，根据我校实际情况和学生的兴趣爱好，开设青少年活动中心。为提高活动质量，使学生学有所得，学有所长，对各团队的活动要求、考核办法作如下规定：
一、各团队的建立
1.学校教师自愿向学校申报辅导项目。 2.学校讨论并合理安排各团队的辅导老师。3.各团队的建立，由学生自愿报名和任课教师挑选相结合的方法，每个团队活动人数最多不超过25人，每个学生原则上只参加一个团队。
二、各团队的活动要求
1.辅导教师要认真作好活动记录，活动时间为每周二和每周四下午。
2.辅导老师要认真制订好学期活动计划，认真备课，耐心辅导，认真上课，全面关心学生。要充分利用学生兴趣爱好，努力提高学生的专业技能水平。学期结束前将学生活动记录表交分管领导。
3.辅导老师必须组织管理，教育学生遵守小学生日常行为规范，文明守纪，讲究卫生，使学生在提高专业技能水平的同时，同步提高思想道德素质和文明行为素质。
4.要做好活动前的点名工作，对缺席学生要问清原因做好记载，并及时与班主任联系。更要做好放学工作，放学时间请在各自的微信群里及时通知，家长接送的请通知校门口等，自行回家的叮嘱注意安全、按时回家。
5.各团队在活动过程中，教师必须认真辅导，充分调动学生的积极性，确保活动扎实有效。
6.辅导老师如有外出学习等特殊情况，应提前报值周领导，并通知学生暂停活动或调整活动时间。
7.要严格控制各种费用开支，各种费用要有预算，各种开支需经分管领导同意。
8.要抓住机遇和创造条件，使学生有机会参加各级各类的竞赛活动让他们有一显身手的机会，并力争取得优异成绩。
三、考核办法
1、学校每次课都会进行检查。
2、各团队期初要制定辅导计划，期末要有总结或成果汇报，期末对各团队进行考评，对成绩突出者进行一定奖励。
娄底八小
2018年11月19日
大病假后返岗申请书篇四
（一）设计组织开展纪念、庆祝“中心”十周年系列活动
为了更好地回顾“中心”创业、发展历程，展示“中心”10年创业成果，设计组织了以“走过十年”为主题的系列庆祝、纪念活动。
4月12日，成功举办以“共植十年树 相聚话明天”为主题的第四届老团员植树日活动，徐建春、李聚馨、张万青等50余位曾经在团省委工作过的在济老团员与团省委新一届领导班子成员和各部室、直属单位负责人一起参加活动。活动中，徐建春、王磊同志共同为“十年树木 百年树人老团员植树日活动纪念碑”揭碑。老团员们还兴致勃勃地参观了“见证青春岁月”xxxx共青团老团员图片展。
5—6月间，组织开展了“走过十年 硕果累累”教育活动成果展示月活动，利用舞蹈、音乐、表演等多种艺术形式，组织文体、舞蹈、音乐、表演、书画、学前、钢琴等7个展示周，集中展示培训成果。
2---了更优质便捷的服务，也使“中心”的教学管理工作更加直观和有效。
2、为落实xxxx从文化资源大省向文化强省迈进战略，宣传齐鲁文化，推出了以齐鲁名人和名胜为主题的系列齐鲁文化卡。该卡片将成为“中心”会员身份的标志，凭卡片可以优惠参加“中心”本部和山青世界的各类培训活动，并拟通过文化卡整合服务青少年衣食住行学玩的各个行业，将各行业融于一体，为青少年提供全方位的服务。同时，每张卡片将选择一位齐鲁文化名人或一处文化名胜进行介绍宣传，今年暑期推出了齐鲁文化卡首张主题卡——“孔子行教图卡”。
4---济南火炬传递团省委观众区的主要宣传品进行了展示。
2、成功举办“xxxx省文博会青少年创意大赛”，在两个月的时间里，共收到各类文化创意作品800余件，活动取得了圆满成功。文博会开幕式当天，^v^xxxx省委常委、宣传部长李群等领导在团省委书记王磊的陪同下，来到青少年创意大赛作品展区，饶有兴趣地观看了青少年创意作品展，充分肯定了青少年科技工作所取得的成绩。
6---
在物业管理工作中，坚持理念创新，增加人性化管理，有奖有惩，让物业人员有归属感，并对符合条件者晋升了星级，物业人员保持了较好的精神面貌和工作状态，为“中心”提供了一个相对优雅舒适的环境。
财务工作从解决资金、优化政策环境入手，为培训、活动的顺利开展提供了保障。
二、山青世界全年工作总结
（一）积极推进素质教育，打造优势品牌项目，为青少年健康成长提供全方位服务
8---动。
山青世界还发挥共青团资源优势，开辟青少年交流合作新领域。先后建立了由xxxx省志愿者工作指导中心挂牌的“xxxx省青年志愿者培训基地”；由xxxx省侨务办公室挂牌的“xxxx省青少年华文教育基地”以及各大学挂牌建立的大学生社会实践基地等。并于7月为北京奥运会培训了100位xxxx籍志愿者；承办了xxxx“华裔青少年中国寻根之旅”夏令营、冬令营。同时，还积极发挥国内外青少年交流平台的作用，积极推进国际青少年交流活动，配合省青联、团省委^v^部接待了香港九龙童军总会、哥斯达黎加青年代表团等，进一步扩大了山青世界的知名度和影响力。
10---实现园区绿化工作“科学、规范、创效”的目标奠定了基础。
（三）营造良好文化氛围，提高安全意识，美丽山青打造初见成效
结合自身功能定位和实际情况，在园区和主要功能建筑及办公区域，设计富有教育内涵的文化宣传口号和宣传图片，悬挂温馨提示，介绍品牌项目，更换宣传形象，充分反映了山青世界的功能定位及自身特色，体现了良好的精神风貌。
山青世界多次召开安全工作会议，安排部署安全工作。成立了由领导班子成员和部门负责人组成的“山青世界安全督查工作组”，建立了山青世界安全工作情况报告制度，多次对园区的安全工作进行排查，消除了安全隐患，避免了任何安全责任事故发生。
三、奉献爱心，回馈社会
12---心”员工、学员先后5次捐款元，并在楼内组织了绿丝带爱心传递等活动，既是对员工公民社会意识的传播，也对广大学员起到了爱心教育的作用。
在活动中心设立“爱心募捐箱”，呼吁广大学员、家长、全体员工及社会各界人士进行捐款，奉献爱心，弘扬友爱互助精神，所捐的爱心款将全部捐助给农村困难青少年。
一系列切实有效服务于青少年的活动，使贫困家庭子女切实感受到了团组织的关心和帮助，也将爱心教育、责任教育有机地融入到了“中心”各项培训活动之中，同时也受到社会各界的一致好评。
14----
大病假后返岗申请书篇五
为维护青少年活动中心教育秩序，加强青少年活动中心安全保卫工作，创造一个文明舒适、安全宽松的工作、学习与活动环境，特制定本制度。
一、为了加强安全工作的领导，确保安全责任到人，成立安全工作领导小组，由活动中心主任任组长，副主任任副组长，各活动组管理员为成员。
二、贯彻执行安全工作的法律、法规，不定期组织安全检查，检查各项安全管理工作的实施和规章制度的执行情况。
三、协调解决存在的重大安全隐患，及时化解各类矛盾，正确处理各种纠纷，做好日常“防盗、防火、防事故、防灾害”等各项安全防范措施的落实和应急预案，发现不安全隐患应及时排除和整改，确保人身财产安全。
四、学生进入活动中心活动，应严格遵守活动中心的各项规章制度，服从管理、爱护器材、设备。
五、活动中心对学生进行安全教育，加强安全管理，家长负责学生往返路上的安全工作，严禁学生在走廊嬉戏、踢球、打球、攀爬栏杆和窗口，上下楼梯靠右行，不追逐打闹，防止踩踏事故发生。
六、教育学生不与社会不良分子来往，提高防范意识，与他人发生矛盾、纠纷时要及时报告老师。
七.严格遵守活动中心各项规章制度，增强法规观念。八.课堂上要严格按照老师的要求和指定的地点进行培训，注意自我保护，不私自到指定地点外活动。
九.不准乱动活动中心的电器开关、插座、电线等一切有电的教学设施、设备。发现安全隐患及时报告老师。
十.学员在培训期间，未经甲方允许不得私自外出。若私自外出者，所导致的 后果均由学员自行负责。
十一.培训结束时间上午11点、下午5点，请家长准确掌握孩子回家时间，要监督孩子按时上学和回家，保证孩子不在路上逗留、不追爬车辆，不去有危险的地方玩耍，路途安全责任自负，10岁以下儿童家长必须接送;对于自制能力较差的学生，家长应该全程、亲自、按时接送孩子上学、回家，以免孩子在上学或放学路上发生意外;周六、周日以外的自行练习时间安全责任自负。
十二.家长要教育孩子不携带剧毒、易燃、易爆、尖锐利器及其它危险品进入校园，行为习惯文明健康，上下楼梯轻声慢步，不在学习场所相互追逐、打闹，不做危险的游戏。
十三.学员培训期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任;学员因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学员及其法定监护人承担相应责任。
青少年活动中心考勤制度
一、根据劳动法精神，青少年活动中心实行每周40小时工作时间和双休日制度，青少中心双休日一般为每周一、二。（星期六下午另作规定）
二、上、下班时间：以县直属机关单位作息时间为参照。
三、遵守劳动纪律和中心的规章制度：
1、不迟到、不早退，遵守上下班时间。
2、上班时间应尽心尽责，认真履行岗位职责，提高工作效益，努力做好本
职工作。3、上班时间不搞第二职业，如确实需要外出兼课兼职，则不可影响本中心
上课安排并需中心主任批准。
4、自觉遵守中心的各项规章制度。
四、认真履行请假制度：
1、教职工因病因事因公不能按时上班，应按规定办理请假手续。事假半天
以内（含半天）向工会主席请假，事假一天以上应向中心主任递交书面请假条，经同意后方可准假。未经请假视为旷工，扣除全勤奖。因公外出，需向主任说明去向及时间。
2、教职工请病假应有医院的病假证明。如需连续请假15天以上者，需向
神，经教职工大会讨论决定，实行教职工上下班打卡签到制度（一天四次），由办公室负责监督管理。给予全月未迟到、早退、旷工教职工，出满勤者考勤奖450元，未参加考勤人员不得考勤奖。如迟到、早退一次扣10元，扣完为止；旷工半天扣80元，旷工一天扣160元，累计超出部分在绩效工资里扣。
4、全期允许请事假5天（含5天），请事假5天以上，累计每超一天扣工资100元。
4、根据上级有关文件精神规定相关假期：婚假：三天；丧假：四天；产假：
一百六十五天；陪护产假：15天，婚假、丧假、产假包括各种节假日在内。
5、在规定的婚假、丧假期内不扣除考勤奖。
6、在规定的产假期内，原工资照发，假期内不发出勤奖，不影响调资，超
出产假期而再请假者按事假处理。未采取节育措施的人流按病假处理。
7、教职工请病事假获准后，应办好书面手续（遇特殊情况允许事后补请假
条），并及时通知相关的负责人，安排好代岗，以免影响正常工作。
8、持有市、区、县有关部门会议、参观等通知的，经领导同意，可以作公假处理。