2023年车位分期宣传活动方案(通用5篇)

时间:2025-01-04 作者:紫薇儿

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车位分期宣传活动方案篇一

近年来,我国农村商业银行逐渐成为促进农村经济发展的中坚力量,承担着服务“三农”的重任[1]。然而,农村商业银行是从农村信用社改制而来,从第一家农村商业银行成立到现在也不过十几年的时间,是一个新兴的金融机构。在当今金融业的不断兴盛形式下,农村商业银行正在发挥出越来越大的作用[2]。相比其他的商业银行机构,农村商业银行具有独特的地位。因此,传统银行的一系列管理制度并不完全适合农村商业银行,农村商业银行迫切需要形成一套符合自身特点的绩效评价指标体系,为农村商业银行的管理者进行经营活动和资源利用的决策提供可靠依据,实现对农村商业银行科学、系统的管理。

从目前的农村商业银行的形式来看,农村商业银行并没有建立起一套监督、决策以及执行的制衡机制,对工作人员的鼓励机制和管理机制也不完善[3]。具体的形式表现为:决策、监督以及执行机构分工模糊,效率低下。农村商业银行的主要职责均集中于一个部门,这使得监督这一重要环节形同虚设,也直接导致了一些新规章制度未能得到贯彻执行。这些管理上的缺陷使得农村信用银行无法建立起一套行之有效的绩效评价管理体系,更严重的是农村信用银行的改革发展均十分缓慢。因此,农村信用银行迫切地需要建立起一套绩效评价体系,并加速进行农村信用银行的体制改革。在构建绩效评价体系时,还要全面考虑,构建出一套高效且符合农村商业银行特性的绩效评价体系。

1 提出问题

评价过于形式,造成信息偏差

银行绩效评价体系的构建是为了更好地发现农村商业银行绩效管理中存在的问题,为解决绩效问题通过参考依据,对问题的解决起到指导作用,并以此来提高银行的管理效率[4]。但是传统的绩效考核问题严重,并不适应于当前的农村商业银行体系。究其根本,原因如下:首先,没有引入市场竞争理念,各个部分的绩效关系十分模糊。其次,过分追求财务指标,这不利于绩效指标评价的长期的发展规划。最后,缺乏理论和实践相结合。理论指导和实践经验应该相辅相成,过于理论化或是过于经验化都会导致信息的不准确性,使得评价体系出现巨大的偏差。

而信息传递的不对称性将直接导致绩效评价的工作难以落实,缺乏公信力[5]。以上几点体现了农村商业银行绩效评价体系,不能落到实处,考核指标难以强化的真实表现。

指标设置不全,缺乏综合考虑

农村商业银行的绩效评价体系,过分强调了效益的重要性。目前农村商业银行的评价体系仅仅重视效益而完全忽视了经验风险这一条件,尤其是对非财务性指标,如内控管理、风险控制管理以及服务质量管理等因素欠缺考虑。由于对这些指标的忽略,造成了评价指标的维度过于单一。而正是由于指标的单一性,使得银行的战略决策缺乏信服力,无法起到金融战略的指导作用。传统的平衡计分卡评价指标中忽略了银行本身存在风险集合这一事实,这直接导致了目前的绩效评价指标设置不能满足其对风险管理的要求。

注重结果,脱离战略目标

传统的绩效评价指标的设置过分关注绩效评价的结果,这与绩效评价体系长期发展的战略目标不符。农村商业银行绩效评价体系与长期发展战略目标脱节的主要原因在于:总目标不能有效划分到每个时段每个部门每个员工的身上,员工不能宏观地把握整体发展方向。另外,尽管农村商业银行的所有员工都了解企业的战略目标,但往往员工会将个人利益放在首位。正因如此,员工会依据自己的状况,为自己设立一个考评指标,而这个指标很可能会与企业的战略目标产生偏差。这就是最典型的员工的工作方向与企业的战略目标发生偏离的情况,这些因素都会造成农村商业银行的整体战略目标难以实现。

评价缺乏合理激励机制

农村商业银行的绩效评价主要是根据过去和现在经营活动的情况监控,来对以后的银行发展做出预测。农村商业银行的员工激励机制是影响考评的重要因素之一。一套行之有效的激励措施将调动起银行员工的工作热情与工作效率,将为银行带来焕然一新的变化。而如果激励措施不当,将使得员工无法提高运作效率,也就使得绩效评价失去了原有的意义。目前,农村商业银行所现行的激励奖惩措施的建立以政府干预为主,缺乏灵活性和主动性,对农村商业银行的绩效水平提高起到了抑制作用。因此,建立合理有效的激励奖惩机制,对于提高员工工作的积极性,提高经营管理水平,对农村商业银行绩效评价体系管理起到积极的促进作用。

2 绩效评价体系的设计

平衡计分卡是绩效评价体系设计的常用办法,主要从财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面来制定企业战略目标核心。同时,需要将财务数据与非财务的数据相结合,将对管理的过程控制与最终的考核结果相互联系,来达到银行经营发展的战略目标。然而,通常所用的以平衡计分卡中四个维度进行评价指标建立的方法,忽略了银行绩效管理中风险管理的重要性,在银行的经营管理过程中如果忽略了风险管理会造成绩效评价上的偏差,不能体现企业经营的真实情况,也会为企业的长期发展造成影响。为了避免这一问题,在农村商业银行进行绩效评价体系设计时,考虑到风险对银行经营管理的影响,加入风险管理这一维度,构建出符合农村商业银行真实情况的评价体系,为农村商业银行绩效评价提供参考。

财务指标设计

财务指标是平衡计分卡模型设计的基础和出发点,是模型设计的关键因素。财务绩效评价的设计需要按照财务报表中披露的相关指标,来对其他指标的性能进行评估、计算。在进行农村商业银行财务指标设计时,要考虑到财务指标具有的盈利性、安全性以及流动性等特点,在进行设计时具体指标及公式如表1所示。

表1 财务评价指标设计

客户指标设计

客户指标主要是从用户的角度对农村商业银行的运行情况做出评价。客户指标是对银行绩效评价体系考核时不可缺少的一部分,在制定企业战略目标和计划时要进行考虑,从而得到良好的财务收益以及良好的社会效果。设计时所用到的指标及公式如表2所示。

内部流程指标设计

内部流程的设计是为了赢得客户、提高市场占有率,促进银行发展战略目标的实现。该指标强调导向财务成功和客户满意的商业流程,主要体现了服务的效率、服务的质量、成本控制以及工作的准确率等因素,农村商业银行的业务经营直接决定其是否能够满足客户需要并占领相关市场,以及其能否完成最终的财务经营指标。内部流程的设计是为目标实现提供保证,因此,在进行指标设计时要考虑到相关因素的影响。内部流程设计所用到的指标及公式如表3所示。

表2 客户评价指标设计

表3 内部流程评价指标设计

学习与成长指标设计

银行在评价了外部客户的绩效后,需要对内部客户进行评估,而银行的内部客户即为员工,如何留住员工为银行创造更多的价值是银行在进行绩效评价时要关注的重要因素。对员工的评价包括对员工能力的管理,其中包括了管理层的基本素质、员工的基本素质等。主要体现在:员工对企业文化的了解,自身的知识技能的掌握,对信息系统操作的熟练程度等方面。除此之外,银行对内外部数据和信息的获取、加工、传递以及应用,其中会涉及信息覆盖率,信息的畅通率以及内部沟通程度等指标。内部组织沟通指标用以对银行日常工作规定进行评价,主要涉及对管理能力、知识结构以及决策水平等指标的衡量。

风险管理指标设计

风险管理指标的设计是用来督促降低企业风险,提高经营管理的收益率,为企业的风险防控起到提醒警示的作用。银行业本身就是一个处于风险中的行业,因此对风险管理的调控不容小觑,通过风险管理来进行绩效指标的评价有利于农村商业银行对企业发展以及风险预测的把控。因此,风险管理指标对于绩效评价有着不可或缺的作用。对于风险管理指标的设计从贷款结构、贷款管理以及风险评估三个关键要素层进行。具体涉及的指标如:不良贷款率(金融机构不良贷款占全部贷款的比例)、非应计贷款率(非应计贷款占贷款总额的比重)、存贷比率(贷款期末余额与存款期末余额的比率)、资本充足率(资本总额与风险加权资产的总额的比率)、备付金比率(备付金与存款总额的比率)、重大事项报告率(涉及金额较大、有疑问或行内规章制度规定等事件)。

车位分期宣传活动方案篇二

卖 方: (简称甲方)

买 方: (简称乙方)

根据《^v^合同法》及其他有关法律法规之规定,甲乙双方在平等.自愿.协商一致的基础上,就乙方向甲方购买车位(库)签定本合同,以资共同信守执行。

1、乙方同意购买甲方拥有的坐落在武胜县烈面镇玲庐花园4幢1-7车库, 车库面积为平方米。

2、上述的交易价格为: 总价人民币:47500元整(大写:肆万柒仟伍佰元整)。本合同签定之日,乙方向甲方一性次支付人民币肆万柒仟伍佰元整(小写:47500元整)。

3、税费分担:定办理产权过户手续所需的一切费用由乙方负责。

4、甲方保证所售该套车位产权清楚,无纠纷,未设定任何他项权利。

5、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,双方签字生效。

6、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

年 月 日

车位分期宣传活动方案篇三

转让方(以下简称“甲方”): 身份证号: 受让方(以下简称“乙方”): 身份证号: 甲、乙双方在真实、自愿、协商一致的基础上,就_____停车位使用权转让事项,达成如下合同: 一、产权约定 本合同所指停车位(停车设施),系具有独立使用功能的独立建筑空间,并不属于必要附属设施,也未随该建筑地上部分的房屋产权一并转移。

上述独立建筑空间并未计入业主公摊面积。 甲方为上述停车设施的完全投资方,且上述投资未计入房屋销售成本与价格,乙方尊重甲方的投资方和合法收益人地位。

二、标 的 本合同所指停车位,位于____________________地下负 层 号,具体停车位置,以平面图确定为准。 三、使用期限 甲方同意将上述停车位使用权转让给乙方,转让期限自本合同签订生效之日起,至________________所属土地使用权期限届满时止。

四、转让价款 1、本合同所指车位使用权转让,总价款为人民币(大写) 元整,乙方付款方式为第 种: (1)一次性付清全款。乙方于本合同签订当日向甲方付清全部转让价款。

(2)分期支付款项。乙方于签订本合同当日,向甲方支付定金人民币(大写) 元整,剩余款项在本合同签订后 日内全部付清。

2、乙方迟延付款,经甲方书面催告三日内仍未支付完毕的,甲方有权解除本合同,没收定金,并将上述车位使用权另行转让给其他业主。 3、使用期间,乙方应承担使用该车位期间发生的必要维护费用,法律法规对此另有规定的除外。

五、使用限制 1、乙方应遵守停车管理人员指示和车辆停放规则有序停放。 2、本合同所指车位,平时系专用自用小客车使用,乙方应自行注意车辆停泊限高(车辆限高 cm),并不得另行增设封闭物、栏杆等妨碍防空避难的障碍设施。

3、乙方不得擅自改变该停车位的使用功能,或利用该空间放置易燃、易爆、剧毒、放射性等有害物体。 4、乙方如需将该车位使用权转让给第三方,应当将出租或转让范围限定在本小区范围内,乙方应当对其履行本合同义务(注意事项)承担连带责任。

六、使用管理 1、甲方向乙方移交该停车位后,乙方应以善良管理人之注意使用并维护该停车设施,该停车位毁损灭失的风险及更新改造的费用由乙方自行承担,如因乙方过错致使停车设施损坏或致其他侵权行为,乙方应独立承担赔偿和修缮责任。 2、乙方使用该停车位,应当服从和遵守物业公司的统一管理和《物业管理公约》,并交纳相应管理服务费用,具体管理服务费用为: 每泊位 元/月。

上述费用如发生调整,以物价部门审批为准。 七、生效条件 甲、乙双方对本合同未尽事项应协商解决。

本合同自甲、乙双方签字盖章后生效,合同附件、补充合同与本合同具有同等法律效力。 八、契约收存 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。

甲 方:_____________________乙 方: 法定代表人: 地 址: 电 话: 电 话: xxxx年xx月xx日。

车位分期宣传活动方案篇四

转让方(以下简称“甲方”)

甲方:

受让方(以下简称“乙方”)

乙方:

根据《^v^合同法》及其他相关法律、法规规定,甲、乙双方在真实、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方转让地下停车位的相关事项,达成如下协议:

一、标的

本次转让的车位位于昆明市盘龙区北京路星雅俊园,编号为s098号地下停车位,车位面积以现有的房产证为准。该车位为划线分隔,无隔断墙、无封闭,并由小区开发商划好车位分隔线;甲方保证对以上车位享有合法的所有权,甲方确保上述车位产权清晰,没有经济和民事纠纷。

二、使用期限

甲方同意将上述车位所有权转让给乙方,乙方享有与该车位土地证同等年限的所有权;转让期限自本协议生效之日起至该小区地下停车位土地使用权期限届满时止,若国家法律政策对地下车位使用权年限作出具体规定,乙方所享有的地下车库使用年限按国家法律政策的规定处理。

三、付款方式及责任

1、本协议所指本宗车位转让金总价款为人民币 元(大写:

元整),乙方付款方式为一次性付清全款,乙方于本协议签订时向甲方付清全部车位转让金。

(此价格中不包含汽车车位的物业管理服务费,转让后的物管费由乙方承担,即:乙方需另外支付甲方已交付的车位物管费,该笔费用以该小区物管确认金额为准)

2、甲方收到乙方车位转让金后,原小区开发商向甲方转让该车位而来的相关权益(占有、使用、收益、处分的权利)已经全部转移到乙方,甲方无权另行处置该车库。

3、转让后,甲乙双方须到小区所在的物业公司备案,就车位物业管理费缴存办理移交手续。

四、该协议签署后甲方需配合乙方办理过户手续,过户过程中产生的所有费用由乙方承担。甲乙双方在房产局办理车位房产证过户手续当天,甲方移交车位蓝牙卡。

五、使用管理

1、自甲方向乙方移交该车位之后所发生的一切费用及法律责任均由乙方自行承担。

2、乙方使用该停车位,须服从和遵守小区所在物业公司的统一管理,并交纳相应的车位物业管理服务费用。

六、生效条件

效,合同附件与本协议具有同等法律效力。

附:一、双方的有效身份证复印件;

二、车库明细图的有效复印件;

甲方签字:

身份证号码:

签约日期:

乙方签字: 身份证号码:签约日期:

车位分期宣传活动方案篇五

甲方(出售方):

地址:

电话:

传真:

乙方(购买方):

地址:

电话:

身份证号码

根据《^v^合同法》及其他有关法律、法规之规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本合同。

一、买受人所购的基本情况:

乙方所购车位(库)位于“名流时代广场”第 号单位。该车库套内面积约为 平方米。

二、计价方式与价款

双方约定按套计算该车位(库)总价款为(人民币) 拾 万 仟 佰_____元整。

三、付款方式

买受人须在签定本合同时一次性付清全部价款,即人民币 拾 万 仟 佰

_____元整。

四、交付期限

出卖人应当在 年 月 日前,按有关规定,该车库经验收合格,并符合本合同规定的条件,交付买受人使用。

如遇下列特殊原因,除双方同意解除合同或变更合同外,出卖人可据实予以延期:

1、 遭遇不可抗力,且出卖人在发生之日起之十日内告之买受人的,如地震、水灾等;

2、 遭遇非技术所能解决的问题,且出卖人在发生之日起之三十日内告之买受人的;

3、 遭遇不能克服的客观原因,且出卖人在发生之日起之三十日内告之买受人的;

五、出卖人延期交房的违约责任

除本合同第四条规定的特殊情况外,出卖人未能按规定时间交付使用,按以下方式处理;

1、逾期时间,分别处理(不作累加)

(2) 逾期超过三十日,买受人有权解除合同。买受人解除合同的,出卖人在三十天内退还全部已付款,并按百分之二的总价款向买受人支付违约金;买受人要求继续履行合同的,合同继续履行,自交付期限的第二天起至实际交付之日止,出卖人按日向买受人支付总价款万分之二的违约金。

六、 交接

车库达到交付使用条件后,出卖人应当书面通知买受人办理交付手续。

买受人在接到交房通知七日内办理结算和交房手续,否则按拖延天数按日向出卖人支付总房款万分之二的违约金和看管费。逾期三十天,出卖人有权按买受人违约而终止合同,买受人按房款的百分之二向出卖人支付违约金,该房另行出售。

七 、其他

买受人使用期间不得擅自改变该车位(库)的建筑主体结构、承重结构和用途。出卖人不得擅自改变与该车位(库)有关联的公共部位和设施的使用性质。

八 、争议

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第 种方式解决:

1、 提交黄岛仲裁委员会仲裁。

2、 向人民法院起诉。

九 、本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

十 、本合同一式肆份,具有同等法律效力,合同持有情况如下:出卖人贰份,买受人贰份。 十一、本合同自双方签订之日起生效。

十二、附件:车库平面图

出卖人(签章): 买受人(签章):

【法定代表人】: 【代表人】:

签于 年 月 日 签于 年 月 日

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够
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围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望
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总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么
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总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。周工作安排
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面
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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家整
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