最新班主任经验交流会活动方案(模板5篇)

时间:2025-02-07 作者:紫衣梦

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

班主任经验交流会活动方案篇一

大家好!很荣幸今天能跟各位优秀班主任在一起进行经验交流。今天坐在这,我感到很惭愧,因为我们班的目标评比每次都在后面,所以今天,我不谈什么经验,只就是跟大家一起分享一下当班主任的一些感想。

有人说:班主任就是世界上最小的主任,也有人说:班主任就是学校里最苦的岗位。我一毕业来到外国语,学校领导就让我担任班主任这个重任。一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作就是一件非常繁琐、但同时就是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师就是不乏味的、没有遗憾的、就是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也就是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。

以下就是我当班主任以来的几点感想:

我今年所带的八年级十班,学生相对来说比较老实,但私下勾心斗角的事情较多,尤其就是女生之间,这就需要我们老师投入更多的爱心,细致的关心他们的学习和生活,用心赢得他们的信赖和尊重。我们班有个女生,单亲家庭,学习不好,平常小事特别多,爱说谎,还瞧不起人,其他同学都不就是很喜欢她。经过了解各种事实,我把她叫过来,把我了解的事一一向她询问,可她竟然一句实话也不说。于就是我板起脸来,假装很生气,对她说:某某,老师一直很喜欢你,也很信任你,但今天你的表现实在让我太失望了,我不知道以后我应该怎样看你了,如果你的妈妈知道后得多么失望啊。咱都知道,毕竟小孩都希望老师喜欢自己的,而且她跟妈妈相依为命,妈妈就是最信任她的了。于就是她听后,就感觉她的眼神变得很惶恐,于就是我趁机对她晓之以情,动之以理,慢慢的她把事情都说出来了,在我帮她分析完事情后,她也认识到了自己的错误,决定以后要好好改正。同时为了提高她的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――陶晓亮跟她坐,目的就是一方面帮助她学习,另一方面也就是让陶晓亮帮我多注意她的动态,以便及时给予她正确的指导。

今年我们班的卫生区就是学生公寓旁边的垃圾箱,大家都知道那个地方不好打扫,每天除了学生仍的垃圾外还有食堂的剩菜剩饭,周围又脏又臭。第一次去打扫时学生都嫌脏,站在一边,刚开始我吆喝了几句让他们快干,结果没人动弹。我在旁边想了会儿,于就是我让男生去后勤借来几把铁锨,带头往里面铲,也不说话,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起来,旁边的女生看见了也拿来笤帚、撮子干了起来看到这些我欣慰地笑了。于就是我明白了,既然就是老师,就要为学生作出榜样,光给学生下命令不够,要做出实际行动,在潜移默化中影响他们。

总之,当了一年多的班主任,没有很多经验,不对的地方请各位老师给予指正。

班主任工作就是门艺术,我希望通过我的不断学习,并结合我们班级学生的特点,使这门艺术绽放光彩。

班主任经验交流会活动方案篇二

各位领导、教师们:

大家好!今日能有这样一个机会和大家一齐交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和教师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在那里说一说我对班级管理的一点看法。

开学初听到要做二(2)班班主任时,当时我是很忧心的,因为本身经验不足,并且这个班我教了一个学期,明白他们都很调皮,行为习惯很不好,我好怕我这样的性格压不住他们,当时就想着,哎,做就做吧,我就不信治不了他们。当时就是怀着这种不服输的想法接手了二(2)班。当了班主任,我才明白,并不是只凭着一股劲头就能够了的,还要讲究方法。因为班主任工作琐碎,繁杂,学生每一天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,寄宿学生的情景我们也要时时掌握,如果没有方法,就会向此刻这样每一天下来经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生也难管。于是我就问其他班主任和认真读了学校发给新班主任的的经验册,我深深体会到,要管好班,就应从抓好每一件事,管理好每一天开始。

孩子意识到教师对待这类事情的态度。有一次,我在班级中巡视时,发现一个同学跟前有纸,我说“捡起来”,孩子们推三阻四都说不是自我丢的。我很生气,自我捡了起来,发现有两个字,我明白是谁扔的了。但我想让他自我承认错误,于是我说:“我喜欢诚实的孩子,是谁的主动承认错误没关系的。”还是没人承认。我又说:“期望有勇气自我找我承认错误,我会原谅你的。”几节课下来,那孩子还是没有承认是他扔的。到了放学时间我布置作业,我走到那孩子跟前,拿起他的作业本,核对了字,这个孩子才不得不承认错误。就这件事我在班里给学生明确了对待事情的态度,从此后,教室内扔废纸的同学就很少见了。其次,我从自身做起影响学生。巡视教室地面时,看到废纸弯腰捡起,这一个不起眼的动作对学生的影响是很大的,教室里很少见到废纸,地面上一片废纸不管是谁的总是有人弯腰捡起。其实习惯在于坚持,坚持才会有习惯。学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!

一个班的团体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班团体有着以点带面的作用。虽然是二年级,也要慎重选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简便。班干部必须精心培养:其一,要大力表扬他们优点,帮忙班干部树立威信;其二,鼓励班干部大胆工作,指点他们如何管理学生,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。例如每次排队,我们班刚开始一说排队,很多同学就一窝蜂的涌出来,叽叽喳喳地说个不停,之后我就先跟几个班干部沟通好,让他们在每次排队时迅速站到自我的位置上安安静静的,我每次都大力表扬他们,其他同学看见了,纷纷效仿,此刻我们班排队基本上都不用我再说纪律同学们都能很快排好队。吃饭时,有几个同学总是在说话,我就微调了一下位置,让一两个班干部插在其中,每次那几个说话的同学一开口说话,班干部就做一个禁声的动作,然后我的眼睛又瞪过去配合班干部,并说不要当出头鸟哦,扣分的哦。感觉此刻吃饭好很多。虽然还是有时有一两个同学没坚持住,但我出声后就会立刻安静下来。其三:班干部要以身作则,职责心强,我们班有几个班干部就具备这样的素质,加上我们班语数英三个教师的大力鼓励及表扬,此刻他们表现越来越出色了。

在课堂上一个微笑,一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。我常常结合课本上的知识鼓励孩子,对孩子们说,每个同学都有优缺点,所谓尺有所长,寸有所短。要多看到同学的优点向他学习,不能只看到同学的缺点而不理会别人。而我也是这样做的,看到孩子们的闪光点及时进行鼓励和表扬,让每个孩子都相信他是与众不一样的,都有闪光点的。平时让每个孩子都有事做,充当班里的每个主角。有时让他们到办公室拿支笔,送个作业本,他们都会感到很荣幸。例如我们班的黎子扬,他很好动,很爱说话,一时都停不了,但他很爱在人前表演,喜欢听表扬的话,所以我就让他当体育委员,上体活上体育课我就让他带队管理好同学,虽然有时他自我都在说话,但比一开学和你对着干有了很大的改变。并且我还经常让他帮我发本子,只要他哪方面做得好我立即表扬他,此刻对着他总算没有那么头疼了。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自我以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是经过具体的小事反映出来。例如每一天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每一天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会走过去提醒他们做好,学生感受到教师对他的关心和爱护,让学生体会到教师很在意每一位学生,让他们有一个好心境投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。哪些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自我做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

教师是学生的榜样,各个方面都潜移默化的影响着学生。所以,我尽力做到:上好每一节课,不让学生感到课堂的空洞乏味,练习形式有新意。力争让学生佩服,欣赏与信赖。在活动和值日扫地中,尽可能参与其中,而不是站在旁边当一个管理者,加深学生对教师的理解与信任,减少了距离感。

总之,我觉得班主任工作是一项十分复杂的工作,仅有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。以上只是我个人的一点小小的体会,在那里只可是是起到抛砖引玉的作用,我相信在座的教师有做得比我更好的地方,期望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做得更好。由于我的经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不好或缺乏条理的地方,还请各位教师批评指正。多谢!

班主任经验交流会活动方案篇三

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

担任班主任工作的这14年间,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。反思这些年的班主任工作,如果说还有点成绩的话,首先要感谢领导对我的信任,同时更要感谢与自己共同奋斗在一起的同事们。今天我不敢谈什么经验,就本着学习的原则,把我对班主任的理解与大家共勉。

要抓好学习,首先要抓好纪律。明确纪律很重要,执行纪律更重要。纪律面前人人平等,在处理班务时,我一直秉持“对尖子生不捧不惯,对差生不离不弃,严而有度,爱而不纵”的原则。现在班里的第一名孙国鸿偶尔犯点错误,我也照样惩罚他。无论尖子、班干部,还是最普通的一位学生,违反了规定,都同样收到处分。

20xx年,我班有个学生,经过一段时间的了解,我知道他性格暴躁,好打架。我仔细分析了他的问题后,在办公室和他谈了现在和将来,路不要走偏,要走正,尽管好打架,但是你有许多好品质,并不是一无是处。你人际关系好,有号召力,正因为我没有用异样的眼光去对待所谓的差生,他后来成为我班级管理中的得力助手。

面对偶尔犯错误的学生,我会善意地提醒,告诫他们不要再犯同样的错误。面对犯错误的学生,有时也给学生留点时间,让学生在轻松的氛围中反思自己,乐于改正自己的错误。现在班里的学生黄鑫淼上自习吃东西,我说了她几句,而课下她及时写好了检查向我认错了,弄得我都有点不好意思。其实学生都是善意的,我们一定要宽容他们成长中的过错。用成长的眼光来看待每一个学生,宽容学生错误是理解学生、热爱学生的表现。因为宽容,老师给了学生足够的尊重,更给了学生一个反省和改过的机会。

最后,这里我突出说一点,即“把班会课的舞台留给学生”

现在,我班级的班会课如果不是一些特别的事情要通知,我也基本都是放手让每个组的成员轮流去主持,看看学生的主持,其实可以发现他们有很强的组织能力与表达愿望。孙盈盈,张苏芮组织的“心存梦想,我的理想大学”,用抖音的方式给同学呈现了大学的美好;丁嘉欣和汤云茹组织的“经典永流传”以话剧的形式让同学在笑声中拓展了知识。这些都让我明白,其实学生的能力也是可以慢慢培养的,他们有他们的一套思路和方法,我也可以向他们学习。充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。

教师是青春的职业。作为班主任,从早到晚,我一直生活在他们中间,我感谢我的学生们,是他们让我能够每年面对不断变换的年轻面孔,是他们让我有了一颗年轻的心。只要和学生们在一起,我就觉得自己永远年轻,爱说、爱笑、爱玩,工作也更有成效。我相信,在这平平淡淡、酸酸甜甜、琐琐碎碎的班主任工作中,只要我们付出了心血,付出了汗水,我们一定能够收获一个金光灿烂的明天。在我们高二这个和谐的团队里,去创造出一个又一个的三中辉煌!

班主任经验交流会活动方案篇四

大家好!很荣幸今天能跟各位优秀班主任在一起进行经验交流。今天坐在这,我感到很惭愧,因为我们班的目标评比每次都在后面,所以今天,我不谈什么经验,只是跟大家一起分享一下当班主任的一些感想。

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我一毕业来到外国语,学校领导就让我担任班主任这个重任。一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师;做学生的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。

以下是我当班主任以来的几点感想:

我今年所带的八年级十班,学生相对来说比较老实,但私下勾心斗角的事情较多,尤其是女生之间,这就需要我们老师投入更多的爱心,细致的关心他们的学习和生活,用心赢得他们的信赖和尊重。我们班有个女生,单亲家庭,学习不好,平常小事特别多,爱说谎,还瞧不起人,其他同学都不是很喜欢她。经过了解各种事实,我把她叫过来,把我了解的事一一向她询问,可她竟然一句实话也不说。于是我板起脸来,假装很生气,对她说:某某,老师一直很喜欢你,也很信任你,但今天你的表现实在让我太失望了,我不知道以后我应该怎样看你了,如果你的妈妈知道后得多么失望啊;咱都知道,毕竟小孩都希望老师喜欢自己的,而且她跟妈妈相依为命,妈妈是最信任她的了。于是她听后,就感觉她的眼神变得很惶恐,于是我趁机对她晓之以情,动之以理,慢慢的她把事情都说出来了,在我帮她分析完事情后,她也认识到了自己的错误,决定以后要好好改正;同时为了提高她的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――陶晓亮跟她坐,目的是一方面帮助她学习,另一方面也是让陶晓亮帮我多注意她的动态,以便及时给予她正确的指导。

今年我们班的卫生区是学生公寓旁边的垃圾箱,大家都知道那个地方不好打扫,每天除了学生仍的垃圾外还有食堂的剩菜剩饭,周围又脏又臭。第一次去打扫时学生都嫌脏,站在一边,刚开始我吆喝了几句让他们快干,结果没人动弹。我在旁边想了会儿,于是我让男生去后勤借来几把铁锨,带头往里面铲,也不说话,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起来,旁边的女生看见了也拿来笤帚、撮子干了起来看到这些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老师,就要为学生作出榜样,光给学生下命令不够,要做出实际行动,在潜移默化中影响他们。

总之,当了一年多的班主任,没有很多经验,不对的`地方请各位老师给予指正。

班主任工作是门艺术,我希望通过我的不断学习,并结合我们班级学生的特点,使这门艺术绽放光彩。

班主任经验交流会活动方案篇五

各位老师大家下午好!我是跳马小学一年级班主任王维维,刚刚认真聆听了育新三位班主任的经验分享,确实让我眼前一亮,有很多实操性强,值得借鉴的班级管理干货。班主任工作繁琐、细碎,但样样都重要,所以就像刚刚老师们分享的那样,班主任在实干的同时,还需要学会使巧劲的,让我们的工作能事半功倍。

我是这个学期担任的班主任工作的,在短短的一个半月的磨合中,有一些小小的管理收获,也有一些困扰很久有待解决的问题。我接下来的发言,谈不上经验分享,就这一个半月来的一得和一惑来和大家一起探讨管理之道。

一得——班级整洁,从规范物品摆放开始。

其实我是一个非常追崇断舍离的人,所以当一年级的小萌娃将书包、饭盆、牛奶、水杯、雨伞、跳绳、水彩笔等等一股脑塞进课桌里时,让我非常抓狂。讲台上总有散落的粉笔,反扣着的黑板刷,三三两两的作业本,没名字的试卷,想让班级整洁,那就先从物品摆放管理开始吧。

回顾班级的物品摆放主要存在以下几个问题:

1.物品繁多(教室是学生在校生活的主要场所,许多东西都需要放在教室里。)

2.摆放杂乱(有些孩子不知道怎样将物品摆放整齐,总是胡乱塞在抽屉里)

3.难以保持(强调一次,仅有一时半刻的作用)

针对这些问题,我是这样做的:

1.每周断舍离

每个周五的第六节课,人人动手,利用劳动时间将自己的物品整理一遍。将不需要的东西扔掉,用不上、使用率很低的东西放回家不带进书包。

2.整理有妙招

1)入学时人手准备一个文件夹,收纳各科试卷和作业本,整体打包,减少散装的出现,避免一打开书包拿书就各种小卷掉出来,也方便家长在家进行单元复习,针对错题进行查漏补缺。

2)课本整理,以前我们按大小分类,现在都是大课本,我是鼓励我们班的孩子前一晚在家按第二天的课表分类,既能培养孩子从小自己收纳书包的习惯,按课表分类放书能让刚入学的孩子更快认识课本,也能有效地避免丢三落四。明天没课的书可以不放进书包,没有美术课的当天,美术工具也不放进书包,减轻一年级孩子书包的重量。

3)进行专门的抽屉整理教育,手把手教小干部如何摆放物品,再让小干部带动组员进行整理。

4)选择教室后面的柜子,集中摆放水杯。这一点是考虑到一年级小朋友年纪小,自律力弱,上课喜欢玩杯子,有时候水杯没盖紧,把课桌打湿,地面打湿。但我发现低年级小朋友集中摆放水杯其实还有一个好处,更方便我去督促孩子们喝水,能直观看到孩子们的喝水情况。但这对高年级孩子来说,可能有些繁琐鸡肋了。

5)雨伞统一摆放,避免教室到处湿哒哒,既脏又不安全。城里学校其实更有这个条件,在教室里做一个伞架,低年级孩子建议都带挂钩伞,不带折叠伞,相对更安全,挂起来也整洁有序。

6)给座位穿穿衣,我觉得这个小小的举动对于改变教室杂乱很有效果。春天秋天时,孩子们做完操,上完体育课,总会把校服外套搭在椅子上,一走动衣服就掉在地上了,很烦恼。我教孩子们,把脱下的衣服,套给椅子穿上,拉上拉链,再给手臂打个结。这样整整齐齐,清清爽爽,看着会舒服很多。

7)设立一个讲台管家,这个管家我看中他的不是捡粉笔和黑板刷这样的事,他最主要的任务是帮助任课老师整理和送去讲台遗落的物品,说来惭愧,很多时候我们讲台上最多的,其实上课老师的东西。比如课本,收上来或者还没有发下去的作业本,u盘,吸铁磁、没收的学生的东西等等。当他知道自己是做老师的助手、小秘书,他们是非常积极且认真的。

3.制度来护航

设置了专门的检查组长,每天按自己的时间随机检查一次抽屉物品摆放,抽屉整洁干净的,就拿我的手机拍好照,在班上展示,发班级群内表扬。一周有五次得优者利用班级奖励机制进行奖励,本周得优者当下周的检查组长,既是对孩子的一种肯定,也是一种工作任务下放,当老师也能喘喘气,不必每天身陷于检查之中。

习惯对每个人都是受益终身的,物品摆放整齐的好习惯也是小学生习惯养成目标之一,其实这也是一种劳动教育。

一惑——建立规则和遵守规则之间的鸿沟?

因为时间的关系,我就简言之:建立规则很容易,但遵守规则好像很难。用班上的一个例子来表达我的观点:第一周,打了上课同学们拿着水杯出教室接水,看来老师来了仍然镇定自若地接完水再回教室。于是我们建立规则:上课了不能出去接水,下课喝好水做好准备。第二次仍然打了铃出去接水,但是看到老师了,知道赶紧跑回教室,说明他明白了规则,但不遵守。我只是从这个小例子,来阐述我的困惑,如何拉近建立规则和遵守规则之间的距离?让孩子尽快有规则感,并且努力遵守规则。如果等会分享完还有时间,我还是想请大家给我支支招。

班主任经验交流会发言稿

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