随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
车辆押金合同篇一
法定代表人：
身份证号码：
地址：
乙方：
年龄：
身份证号码：
家庭住址：
根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为年期限合同。
本合同生效日期20年月日，其中试用期个月。
本合同20年月日终止。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。
（二）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
（一）甲方安排乙方执行日班工作制；执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时。
（二）甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
（三）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
（四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（一）甲方的工资应遵循按劳分配原则。
（二）执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。
（一）签约二年可享受天年假，7月、8月有高温补贴。年假的`天数与签约的年数对等。
（二）签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。
（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合。
（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
（六）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
（七）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人（签字）：
签订日期：年月日
车辆押金合同篇二
乙方：________
经甲乙双方友好协商，甲方向乙方采购冰箱、电视、风扇等家电，根据《^v^合同法》及其他法律法规的规定，签订本合同，以资双方共同恪守。
一、产品名称、规格型号、数量、单价、金额见下表:
合同总价款为：________
二、交货地点：________
交货时间：________
三、运输费用承担：由乙方负责
四、付款方式：
(详细方式)银行转账考虑预留质保金事宜
五、合理损耗计算方法：
无履行合同期限、地点和方式条款验收方式条款质量标准条款售后服务承诺条款
六、违约责任：
七、争议的解决本合同在履行中发生争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方有权向合同签订地法院提起诉讼。
八、附加条款：
乙方承诺以上电器免费保修一年，因甲方人为原因造成电器损坏乙方不负责保修。
九、本合同正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
20xx年xx月xx日
车辆押金合同篇三
供货单位： 以下简称乙方
依照《^v^合同法》及相关法律，双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就同，以便共同遵守。
第一条 甲方向乙方购货总价值为人民币 元。
第二条 质量(含包装)要求及技术标准：符合国家标准，i级钢代号为hpb235，ii级钢代号为hrb335，iii级钢代号为hrb400，乙方保证所供物资质量合格、规格符合要求，提供材质证明书，经复试合格后项目方可使用。若复试不合格，甲方立即退货，往返费用乙方负责，给甲方造成的损失由乙方承担。
第三条 交货时间及地点：自合同签订之日，三日内供到甲方施工现场。
第四条 运输及费用：乙方负责装、运、卸并承担其费用，在运输过程中发生的一切事故和纠纷由乙方负责。
第五条 验收及结算办法、付款方式：按国标验收，不合格甲方拒收，线材、盘螺过磅，螺纹按理论重量计算。货到工地，经验收合格待手续完善后，视项目部资金计划付款。
第六条 违约责任
(一) 乙方的责任：
1、 乙方负责供应的货物，应当在约定期间内将货物安全供应到合同约定地点。乙方逾期不能供货，应向甲方偿付不能供货部分货款的1%的违约金。
2、 货物品种、规格型号、质量不符合本合同规定时，甲方同意使用者，应当按质论价;甲方不能利用的，乙方应负责保换或退货，并承担保换包修或退货所支付的费用。由于上述原因导致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总价值的1%向甲方偿付逾期交货的违约金。
3、 乙方未按合同规定的产品数量供货时，少供的部分，甲方如果需要，应照数补供;甲方如不需要，可以退货。如果甲方需要而乙方不能供货，则乙方应付给甲方不能供货部分货款总价值的1%的罚金。
(二) 甲方的责任：
1、甲方如中途变更货物品种、规格型号、质量或包装的规格，应在约定供货时间前2天通知乙方，并适当补偿乙方因变更而造成的经济损失。
2、甲方自提的货物，甲方应按双方约定日期提货。
3、甲方如未按本合同约定付款方式向乙方付款，乙方有权停止供货。
第七条 争议或纠纷
本合同在执行中如发生争议或纠纷时，甲、乙双方本着事实求是的精神协商解决，协商无果时，约定向南阳市经济仲裁委员会提请仲裁或向南阳市人民法院提起诉讼。
第八条 不可抗力
甲、 乙任何一方由于不可抗力的原因不能履行本合同时，应及时向对方通报不能履行或不能全部履行合同的理由，以减轻可能给对方造成的损失。在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第九条 其他约定事项
(一) 未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
(二) 本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
(三) 本合同自双方签字盖章之日起生效，履约完毕失效。 合同订立时间：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
车辆押金合同篇四
甲方（出卖人）： 身份证号： 住址：
乙方（买受人）： 身份证号：
住址：
经甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖车库一事达成如下协议：
一、甲方自愿将其名下位于xx市xx区xxx3号楼下的____号车库，（实测建筑面积 平方米），出售给乙方。
二、甲、乙双方共同商定车库出售价格为人民币 元整（ 元）。乙方在 年 月 日首付 元（ 元），余款于 年 月 日结清。
三、甲方在 年 月 日前将上述车库交付乙方使用。
四、该车库如有可能办理产权证，甲方应协助乙方办理产权证及过户给乙方相关手续等，包括在物业办理变更登记（产权归乙方所有），甲方不得以任何理由收回该车库产权及使用权。
五、本合同经双方签字确认即生效，并对双方都具有约束力，双方均应执行。
六、本合同一式二份，自双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
七、补充条款:
甲方（出卖人）： 乙方（买受人）：
年 月 日
车辆押金合同篇五
根据《xxx劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)： 法定代表人：
住所地：
乙方(姓名)： 性别： 身份证号码：
住所地：
第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第三条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第四条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第六条 故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
第七条 其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十条 合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日