心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青年政治心得体会篇一
摘 要
青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。因此，要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。
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目 录
青年员工是岳阳烟草工作中最活跃的分子，是岳阳烟草可持续发展的中坚力量，是岳阳烟草的未来和希望。准确把握青年员工的心态，加强和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓舞青年员工的干劲，凝聚力量，促进岳阳烟草的健康发展具有十分重要的意义。从岳阳烟草青年员工的现状来看，他们心系岳阳烟草，胸怀创业的理想与激情，工作上进，求知欲强，干劲足，主流是好的。但是，近几年来岳阳烟草的各级领导都越来越明显地感到，许多从前管用的思想政治工作方式方法用于青年工作却不灵了，从前很能调动情绪的活动现在的青年员工们感到平淡了。问题出在什么地方？其症结是有关方面没有注重和关注青年职工的需求变化。马克思指出：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。”同样是刚参加工作的员工，六七十年代哪时拿几十元的工资只够生活费，现在一参加工作就拿上千元的工资，内在的需求肯定就有了天壤之别。更何况刺激内在需求还有诸多因素，不满足深层次需求的思想政治工作，对于青年员工就如同隔靴搔痒，效果肯定不佳。因此，一方面要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化，引入需求理念以创新工作方法和建立新的激励机制，从而最大效能地激发岳阳烟草青年员工的积极性和创造性。另一方面新形势下进一步加强和改进青年员工思想政治工作就显得尤为重要。在此，就如何做好青年员工的思想政治工作方法进行粗略探讨。
一、以科学发展观为指导，抓好青年员工的思想政治教育
青年员工是最具活力最积极的因素，因此要对他们从思想上进行正确的引导，要坚持不懈地抓好青年员工的思想意识、政治立场、法律法规和道德品质等方面的教育，帮助和引导他们掌握科学的辨证法，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御不良思想侵蚀的能力。
二、完善激励机制，最大限度地激发青年员工的工作热情
五、坚持思想政治教育与企业文化建设相结合，构建和谐岳阳烟草
人是社会的最基本的要素，建设和谐岳阳烟草，人是根本是关键，而“以人为本”是思想政治工作的基本原则。因此，做好人的思想政治教育工作是构建和谐人际关系的基础，是构建和谐岳阳烟草的关键。要联系岳阳烟草改革发展的实际和青年员工的思想实际，帮助青年员工转变思想观念，增强改革意识，谋求岳阳烟草可持续发展之路。在正确的政治思想指引下，通过开展企业文化建设，弘扬正气，凝聚人心，把岳阳烟草的核心价值观成为青年员工认知并付诸行动的指导思想和行为规范。从而形成强有力的岳阳烟草生存发展的核心力量，促进岳阳烟草又快又好地健康发展。
六、正确对待青年员工的需求变化
随着社会的进步和法制建设的不断完善，过去哪种“绝对服从组织安排”的依赖性已在逐渐淡化。员工敢于表现实现自我需求的各种要求，这种现象体现在青年员工中更为强烈。思想政治工作者应对这种表现视为正常，更不能“打棍子、扣帽子”。要通过做认真细致的思想政治工作找到青年员工需求的动机和原因，求得满足其需求的有效方法。
七、积极引导青年员工树立合理需求观念
员工的正常的而不是“超常”的需求，都是合理需求。思想政治工作并不是要一味地去满足员工不断提升的“合理需求”，而是要根据“有利于岳阳烟草发展”这一总体目标和企业发展环境的承受能力，甑别合理需求中的“有效需求”成分并努力满足，同时向员工解释合理需求中为什么还有部分不能实现的原因，从而取得他们对企业的关心和谅解，激发他们的工作热情，同时还要使青年员工坚定一个信心：随着企业的发展个人条件必定会得到改善。通过上述工作，积极引导岳阳烟草员工、又特别是青年员工正确认识个人需求与全局发展的关系，树立“合理需求”的新观念。
八、创新思想政治工作方法，满足青年员工的“有效需求”
实践证明，以满足“有效需求”为出发点的思想政治工作和激励机制会给岳阳烟草员工的思想情绪带来一系列变化, 尤其是在青年员工中效果更明显。具体表现为：牢骚减少了，认识上得到提高和在理性上升华。三是“攻心教育法”。即是根据不同的需求及其矛盾对症下药，采取引导、开导等“攻心为上”的方法，真正做到以理服人。四是“疏导教育法”。青年员工的特点是“敢想、敢说、敢做”，甚至有时还会有些偏激，面对这种现象，最好的政治思想工作方法是只“疏”不“堵”，领导者要以诚心相待，请领导者冷静地坐下来思考问题，双方共同寻求解决问题的最佳方法。五是“灌输教育法”。一代伟人毛泽东曾说，“对于农村的阵地，社会主义不去占领，资本主义就必然会去占领。” 青年员工思想活跃，接受新生事物快，要及时把优秀思想植根入他们的心田，并且精心地浇灌培育，否则的话，腐朽的、糟粕的东西就会乘机侵入。要使青年职工形成的良好道德这要依靠长期不懈的政治思想工作，要以制度的形式坚持下来。
总而言之,做好青年员工的思想政治工作要坚持不断地创新工作方法,及时总结经验，切实解决“有效需求”问题，才能抓出实实在在的效果。思想政治工作是一项涉及各级行、各部门、各职能的复杂的系统工作，需要岳阳烟草各级组织及管理人员引起高度重视，要结合岳阳烟草改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况，注重发现新问题，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，使思想政治工作真正适应岳阳烟草的发展形势，服务岳阳烟草业务发展需要，促进青年员工健康成长。
青年政治心得体会篇二
青年是国家的未来和希望，他们对政治的参与和理解意义重大。青年应该积极参与政治事务、发表自己的看法，并在实践中增强政治意识和政治能力。本文将从教育、参与、责任、目标和希望五个方面，阐述自己的政治心得和体会。
首先，教育是培养青年政治意识的基石。在学校教育中，政治教育应当被视为同样重要的一门学科。通过开展政治课程、参观政府机构和学习政治理论，青年可以获得政治知识和思维框架，从而培养对社会和国家问题的理解和判断能力。政治教育还应当培养青年的公民道德观和责任感，使他们能够积极参与社会公共事务，促进社会的公平和公正。
其次，积极参与是培养青年政治意识的重要途径。青年应该参与到政治决策中去，表达自己对社会问题的看法和主张。这可以通过参加学生会、青年组织以及社会团体来实现。青年可以组织讨论活动，就热点问题进行深入研究和辩论，从中增长见识和思考问题的能力。同时，青年还可以通过投票、参选、参与社区活动等方式，实现自己的政治诉求，推动社会的进步和改革。
第三，青年应当担负起自己的社会责任。政治并不是权力的垄断，青年同样应当承担起自己的责任和义务。作为社会的一份子，青年应该关心国家和社会的繁荣与稳定，关注弱势群体的权益和利益。青年要勇于为正义与公平发声，为社会问题提供解决方案，不满足于只是抱怨和批评。只有当青年担当起社会责任，才能真正发挥自己的力量，为社会的改进和进步做出积极贡献。
第四，青年应当树立明确的目标。政治并不是一蹴而就的事业，需要青年有一颗坚定的理想与追求。青年在参与政治过程中应当确立自己的目标，努力追求政治权力与社会影响力的提升。青年要不断学习和锻炼自己的能力，积极争取政治资源和平台，为实现自己的目标而奋斗。同时，青年还应当注重团结与合作，通过组织和社交网络建立联系，在共同努力中实现个人和集体的目标。
最后，青年应该保持对未来的希望。政治不仅是一个复杂的体系，也是一个充满挑战和困难的领域。青年在政治事务中可能会遇到种种困难和挫折，但这并不应该削弱他们的信心和热情。青年要保持乐观的态度，相信自己的力量和能力，坚持为自己的理想而奋斗。只有保持希望，青年才能在政治事业中走得更远，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
总之，青年参与政治是国家和社会发展的需要，也是青年个人成长和价值实现的重要途径。通过教育、参与、责任、目标和希望等方面的努力，青年可以逐渐提升自己的政治意识和能力，为社会和国家的繁荣与进步作出积极贡献。
青年政治心得体会篇三
随着时代的发展，青年一代逐渐成为了社会的中流砥柱，他们肩负着推动社会进步与发展的重要责任。政治意识的培养与拓展对于青年群体来说尤为重要。参与政治活动，了解政治体制与政策，可以使青年人更好地认识社会现象、拥抱理想信念，并为国家和民众做出正面贡献。本文将从五个方面展开，探讨青年政治心得体会。
首先，政治参与促进个人成长。年轻人对于政治活动的参与可以使他们增强自信心和独立意识，从而激发个人潜能，成为社会发展的中坚力量。政治参与过程中需要理性思考、辩证思维和挑战权威的勇气，而这些都是培养个人价值观和批判性思维能力的重要途径。同时，通过参与政治活动，青年人可以更好地了解社会现实、反映民众诉求，并通过专业化的知识和高效的方法来解决问题，为社会发展贡献智慧和力量。
其次，政治参与促进社会进步。青年人作为社会变革的推动者，参与政治活动可以倡导与促进公平正义的社会价值观与文化，推动社会运行机制的完善。通过政治参与，青年人能够观察社会问题、提出解决方案，并积极参与相关政策的制定和推动，从而探索社会公平的路径，并亲身实践，为社会发展做出贡献。政治参与可以激发年轻人对社会负责任的态度，提高社会价值观的水平，推动社会进步。
第三，政治参与促进民主与法治建设。政治参与是民主和法治建设的基础和动力。通过政治参与，青年人可以学习并亲身实践民主、法治等相关理论和实践，在具备民主意识和法治精神的基础上积极参与政治活动。也只有经过政治参与，才能更好地把握社会各个层面的声音和诉求，更好地了解民众的需求，从而在政治议程的制定和政策的推动中更好地代表和维护民众的利益。
第四，政治参与促进国家和谐发展。政治参与是国家和谐稳定的重要保障。青年人是国家未来的希望，他们的政治参与是国家稳定的基石。通过政治参与，青年人可以体验到国家治理的现状，了解国家的发展需求和方向，增强对国家和民族的认同感和责任感，更好地为国家的繁荣和发展做出贡献。政治参与可以促进国家社会的和谐发展，推动国家的统一与繁荣。
最后，政治参与促进青年成为有担当的时代先锋。政治参与可以培养青年的领导能力、组织能力和创新能力。在政治参与的过程中，年轻人可以接触到不同的领域和事务，通过积极的参与，锻炼自己的能力和素质，提高自身的综合素质。政治参与可以激发青年人的责任感和使命感，使其成为引领时代潮流的时代先锋，为社会的进步和发展贡献力量。
综上所述，政治参与是青年人成长的必经之路，也是社会进步的动力源泉。青年人要抓住政治参与的机遇，了解紧跟时代，锐意进取，积极参与政治，争取更多机会，为国家和社会的发展做出积极贡献，实现自身的成长和价值。
青年政治心得体会篇四
第一段：引言（200字）
青年时代是每个人追寻梦想、探索人生的重要时期，也是积极参与政治、关注社会的良机。作为中国的未来希望，青年一代具有巨大的潜力和能量。然而，政治始终是一个与我们息息相关，却常常被忽视的领域。近年来，我参与了一系列相关的政治活动，并深切感受到青年如何在政治中发挥重要作用。在此，我想分享一些关于青年政治心得的体会，以期激励更多的青年参与到政治事务中来。
第二段：政治的重要性（200字）
政治是一切社会行为的基础，是国家运行的灵魂。而青年正是一国的未来和希望，因此我们的政治参与至关重要。通过参与政治，我们能够获得更多的机会了解社会问题、国家发展等重要议题。同时，政治也是我们为社会做出贡献的重要途径。通过政治参与，我们可以借助法律和政策的力量，推动社会进步和改革。只有把握政治，我们才能真正发声，实现自己的价值。
第三段：政治参与的挑战与机遇（300字）
政治参与不可避免地面临一系列的挑战，尤其是对于青年而言。首先，政治并不是一个简单的领域，而是一个复杂的机构和体系。理解政治需要时间和耐心。其次，政治参与需要承担一定的责任和风险，可能会面临各种压力和挑战。但是，尽管面临挑战，政治参与也给予我们更多的机遇。通过参与政治，我们可以扩大社交圈子，结识志同道合的朋友，获得宝贵的学习和成长机会。政治参与还可以锻炼我们的领导能力、沟通能力和团队合作能力，从而更好地服务社会。
第四段：培养政治素养的途径（300字）
如何培养青年的政治素养，让我们更好地参与政治？首先，了解国家政策和法律法规是非常重要的。只有了解政策和法律，我们才能更好地把握政治参与的机会和方式。其次，深入参与社会、关注社会热点议题，通过积极参与社会公益活动，让政治触手可及。同时，政治参与需要适度表达自己的观点，积极参与公民讨论，不仅能够让自己获得更多机会，也能够为更多人带来启发和影响。最后，建立良好的团队合作和协作精神，通过组织活动、联络志同道合的朋友，共同推动社会进步。
第五段：我的政治心得与展望（200字）
在过去的政治参与中，我深刻领悟到政治的重要性以及我们青年参与政治的责任和使命。通过参与政治，我不仅学到了很多新的知识和技能，还结识了许多志同道合的伙伴。正因为如此，我将继续坚持并积极参与政治，为国家的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。我也希望能够通过自己的努力，影响更多的青年参与政治，使青年政治参与成为社会进步和发展的重要推动力量。
总结：政治对于青年的重要性不可忽视，政治参与既有挑战也有机遇。通过培养政治素养和积极参与政治，我们可以更好地实现自我、服务社会。以我个人的政治心得和展望为例，鼓励更多的青年加入到政治事务中，为我们的国家和社会做出贡献。
青年政治心得体会篇五
充分了解当代青年的思想政治工作现状，有针对性地做好
新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。但是，随着社会的不断进步和发展，信息时代的飞速发展，一些不良信息的广泛传播，使青年员工的道德观念、价值取向、思维方式极容易受到不同程度的冲击，因此，我们必须因势利导，有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，提升他们的思想道德素质。
一、新时期青年员工的现状
（一）青年队伍现状。一是队伍相对稳定，二是思想比较活跃，三是从业的能力和素质逐年提高。但是随着青年队伍的逐步完善，青年队伍的思想也发生了比较明显的变化。
（二）现阶段开展的有效工作。为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。我们通过举办形式多样的形式任务教育演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。围绕和谐发展的目标，向干部职工发出“我为石油做贡献”的倡议，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。
二、新时期青年员工中存在问题的原因分析
（一）目前青年素质状况。从青年队伍的基本状况看，总体是好的，是团结拼搏、健康向上的。青年队伍整体素质而言，仍有很大差距。一是政治思想素质有待提高。部分人员缺乏大局意识，特别是新形势和新问题认识不清，思想转变不及时，甚至消极地认为青年人必须建立吃苦的品质。二是文化理论素质较低。从目前青年队伍文化结构来看，大中专、高中以上学历的比例虽有了较大提高，但实际水平远远不能适应形势发展的需要，存有高学历、低水平现象。三是业务能力较差。文化修养是行为能力的基础。由于部分人员文化理论素质低，直接影响其工作能力和办事能力。
（二）提高职工素质的途径。要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下措施：
任感。二是要在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。
2、青年自身要过得硬。要提高青年队伍的素质，首先青年队伍思想作风要过得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。其次，要强化意识，打造一支管理的核心团队。
三、新时期青年员工思想政治工作措施
（一）树理想、立目标。理想是一个人为生活、为事业奋斗的源源不断的动力，只有明白了自己想要什么，树立了正确的理想、目标，才会一步一步朝着自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撑，在我们遇到困难遇到挫折时，我们才会有坚定的信念客服重重险阻，到达胜利的彼岸。作为有知识的青年一代，作为祖国未来的栋梁，我们的理想不能仅仅局限于个人利益，不能停留在肤浅的物质理想上，而应该要上升到一个更高的精神层面，要将个人理想同祖国未来，同社会发展联系起来，青年要树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现世界繁荣和进步而奋斗的理想。“守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终生者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。”作为青年一代，我们已经成长、成熟起来，已经有能力、有责任担当，我们要树立终生的远大理想，并努力为之奋斗终身。
（二）强学习，抓实践。俗话说：“活到老，学到老”，青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。作为青年一代，我们要学习的东西很多，不仅要学知识、学本领，而且更重要的是要学做人，中华民族的文化底蕴博大精深，我们要在生活的不断历练中学习中华民族的传统美德，增强自身修养。学习是一个漫长的过程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放弃，要持之以恒，要打好基础。要善于求知求新，不断学习新知识，探索新事物。既要学会动脑，又要学会动手。
四、青年道德素养启示
（一）要有良好的道德素质修养。一个人的道德修养如何，远远比他所具备的只是文化储备多少重要得多，只有具有良好道德素质、社会责任感的人，才能真正时刻以国家利益，以民族利益为重，青年要懂得真善美，懂得自己肩负的社会责任。因此青年一代要从年轻时起就培养讲诚信的良好品质，做一个诚实守信、有理想、有目标、有追求、有道德的人。
相应的实践才能真正达到最终目的，一个人的成功与否，最重要的环节在于奋斗且相比较而言，奋斗远远比树立相应的理想、目标，找准自己的方向要艰难得多。
（三）要持之以恒，艰苦奋斗。奋斗是一个长期过程，而且在奋斗的过程中，我们会遇上许许多多意想不到的困难、挫折，很多时候，甚至事情的发展方向与我们的预期背道而驰。在奋斗的过程中，我们只有树立为实现崇高理想勇于献身、不怕牺牲、坚忍不拔的奋斗精神，朝向目标一步一步奋斗下去，才有机会实现自己的人生目标、社会理想。青年一代要树立正确的人生观、价值观，勇于奋斗、敢于奋斗。
青年人的是朝气蓬勃的，青年人是初升的朝阳，这些都赋予了青年员工独特的使命。青年人从大理说背负着民族的希望，从我们的企业来说是企业的未来，是企业发展的希望。作为年轻的一代应当抓紧时间学习，克服各种困难，为我们企业的改革发展，立足岗位，积极进取，在平凡的岗位上，努力工作，以不平凡的业绩，为企业的改革发展做出自己应有的贡献。
张小娟
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