人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
合伙入股协议书篇一
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
甲乙丙丁四方经反复协商一致，就下列事宜达成协议：
一、（写清情况）甲乙丙丁四方自愿签订本协议书，共同成立公司进行经营。
二、四方协商确定，为防止以后分红时发生纠纷，特用如下形式将分红比例固定，四方均确认。
1、甲乙丙丁四方协商确定，开店的所有固定资产的资金和业务关系都由甲方负责落实。
2、乙、丙、丁方负责做具体事务。
四、利润分配的规定：
1、经营后产生的利润，经甲乙丙丁四方共同确认按以下分配，乙、丙、丁，各分配利润的18%，剩余的全部归甲方所有。
2、以上分配方式长期执行，直到散伙为止。
3、如因业务需要，招来的人的工资就算入店的开支成本上。
五、协商确定，其经营的利润与风险按持股比例共同承担。
六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。
七、甲乙双方经营
八、支付方式：银行转账____________________。
九、违约责任：________________________。
十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：__________
十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第__种方式解决：
（一）提交__仲裁委员会仲裁。
（二）依法向人民法院起诉。
十二、双方商定的其他事宜：_______________。甲方：（签章）乙方：（签章）
丙方：
丁方：
20xx年xx月xx日
合伙入股协议书篇二
《股东协议》还应该规定如何以及何时可以罢免董事。这对于争端解决非常重要。
例如，作为一名自我任命的董事，您需要知道是否只有您可以罢免自己，或者其他董事是否可以选择罢免您。
《股东协议》可以规定罢免董事的方式，一般为：
：《股东协议》可能规定，董事可以通过向公司提供书面通知而辞职。
：《股东协议》将规定董事会是否可以通过多数票（超过50%的票数）罢免董事，或者是否需要更高的批准门槛。这通常只适用于罢免最初由董事会任命的董事（而不是由股东任命的董事）。
：常见的情况是，代表董事只能由其任命的股东罢免。这有时被称为根深蒂固的董事任命权。
：《股东协议》也可以约定公司股东可以强行撤换董事的情况。
《公司法》中有一条可替换的规则（replaceable rule），即可以通过股东的决议来罢免董事。如果这不是您的意图，您必须 ^v^替换 ^v^可替换的规则。具体做法是在公司章程中加入一节，说明该可替换规则不适用。
合伙入股协议书篇三
甲方：
甲方：身份证号：乙方：身份证号：丙方：身份证号：甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下。风险提示：
投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
第一条、甲乙丙三方自愿合作投资_____项目，总投资为____元，甲方以人民币方式出资_____元，乙方以人民币方式出资_____元，丙方以人民币方式出资______元。
第二条、在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条、双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。风险提示：
在盈余分配问题上，投资人通常不会忽略，但对于投资项目给
第三人造成损失的赔偿责任分担上，投资人往往会出现疏漏。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的，但对投资人内部责任分担以及追偿问题很大程度上是依据协议约定确定的。若因约定不明，会使得无过错投资人要与过错投资人共同承担责任，甚至数倍于有过错投资人。
第四条、固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方_____%比例分配、乙方_____%的比例分配、丙方_____%的比例分配。
第五条、项目投资中设备由甲方完全负责投入；设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责；乙，丙方届不负责，也不从项目收益中支出。
第六条、每月总销售利润的百分之_____做固定投入，每月月底按股份比例分红。
第七条、每月总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第八条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第九条、自协议签订之日起，已，丙方负责项目的管理及日常事务。经营期间甲，乙，丙三方均有权了解项目的账务及经营情况。
第十条、由于乙、丙方为全职经营（甲方以兼职出资），乙、丙方每月领取基本工资____元，从项目固定资产中支出。
第十一条、本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十二条、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁。
第十三条、合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前_____个月向其他两方提出，退出金额按退出时_____资产比例来返还，返还期限不超过_____天。
第十四条、违约处理风险提示：
为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。
其次，合同中，许多当事人常约定因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任，但确忽略对具体违约金的确定，而在后续纠纷争议中，守约方又对损失的大小无法确切举证，而造成无法弥补全部损失，因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十五条、协议解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的，另两方有权解除合作协议。
2、三方同意终止协议的。
3、一方合伙人出现法律上问题及对______有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十六条、本合同一式____份，双方各执_____份，具有相同的法律效力。
甲方：（签章）
地址：签订地点：
________年____月____日
乙方：（签章）
地址：签订地点：
________年____月____日
丙方：（签章）
地址：签订地点：
________年____月____日
合伙入股协议书篇四
投资人： 李甲 身份证号： （以下简称甲方）
投资人： 王乙 身份证号： （以下简称乙方）
投资人： 张丙 身份证号： （以下简称丙方）
第一条 三方依据《_公司法》及其他法律法规，本着“诚信合作、平等互利、共谋发展”的原则，在友好协商的基础上，就共同出资设立新公司等有关事宜进行了充分协商，达成如下协议，以资遵照执行。
一、 新组公司名称、住所和责任形式
第二条 新组公司名称：某某市abc有限公司（名称最终以工商部门核定名称为准，以下简称新组公司）。
第三条 新组公司住所： 。
第四条 新组公司为有限责任公司。出资三方以各自认缴的出资额为限对新组公司承担责任，同时按各自认缴的出资额在新组公司注册资本中所占比例分享权益，分担风险和损失。
二、 新组公司宗旨、经营范围
第五条 新组公司宗旨：通过有限责任公司的组织形式，由股东共同出资，筹集资本金，建立新的经营机制，为振兴经济做出贡献。同时创造出最佳经济效益，获取三方满意的投资收益。
第六条 新组公司经营范围： （以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准；涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准）。（具体以核准的营业执照经营范围为准）。
三、 新组公司注册资本及出资方式
第八条 新组公司实收资本（原始资本）为人民币4000万元，其中甲方以货币形式出资人民币1500万元，以实物出资折合人民币0万元，合计甲方实际出资150万元，占新组公司实收资本的32 %。乙方以货币形式出资人民币1500万元，以实物出资折合人民币0万元，合计乙方实际出资150万元，占新组公司实收资本的32 %。丙方以以货币形式出资人民币0万元，以实物出资折合人民币1000万元，丙方实际出资1000万元，占新组公司实收资本的36 %。
第九条 本协议签订后，新组公司完成变更手续，以新组公司名义在银行开立验资账户后7 个工作日内，甲方和乙方以货币投资形式出资100万元缴付验资，丙方出资款暂由甲方垫付。
第十条 协议签订后，甲乙两方提供最低5000万元用于公司启动，其中3000万元为甲乙的出资额，另外2000万元作为流动资金无偿给新组公司使用，使用期限为2年；甲乙丙三方以以货币形式出资、以实物出资的均应于协议签订后三个月内汇到公司指定账户和公司仓库（以三方签字确认的《设备清单》及《库存清单》时间为准），超期到资的视为放弃股权。
第十一条 协议签订后，丙方将《设备清单》及《库存清单》上所列物品划归新组公司。
第十二条 丙方作为执行董事（法定代表人）负责公司经营管理，按月领取15000元工资。
四、 新组公司组建程序
第十三条 签署本协议、成立新组公司设立工作小组，设立新组公司备用金。
第十四条 依法获得公司办公场所，采购基本办公用具。
第十五条 新组公司核名，开立验资户（是否取消以工商局要求），进行出资评估验资工作。
第十六条 根据本协议之约定，指定公司章程，新组公司股东会通过设立公司决议，并制定公司董事及董事长，监事，经理，法定代表人的任命等法律文件。
合伙入股协议书篇五
1）持有50%以上股份的股东可以任命一名董事。
2）持有50%以上股份的股东可以罢免一名董事。
3）为使董事会议继续进行，必须有两名董事出席。
4）要想让董事们通过一个事项，必须有50%以上的董事同意。
5）股东出售股份时没有优先购买的权利。
1）董事任命权可以根据您公司的具体需要来起草。例如，每个创始人都可以任命一名董事，不管他们持有的股份比例如何。
2）董事罢免权也可以根据您公司的具体需要来起草。例如，您可能希望企业的创始人是唯一能够罢免董事的人。
3）《股东协议》可以规定，必须有至少75%的董事出席，会议才能进行。
4）《股东协议》可以规定，董事的决定必须由特别决议（75%的董事）通过，日常事务以简单多数通过，而某些重要事项则需要一致批准。
5）当股东想出售他们的股份时，您可能想要求他们在向第三方提供任何剩余的股份之前向现有的股东提供这些股份。这被称为优先购买权，可以列入《股东协议》之中。