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银行先进单位发言稿篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会，也感谢大家今天的共同聚会。今天，我很荣幸能够与大家一起分享我对“六防六化”的心得体会。
“六防六化”是我们工作中非常重要的一个理念，它不仅指导着我们的工作，更影响着我们的生活。在过去的一段时间里，我对“六防六化”有了更深刻的理解。下面，我将从不同的角度说说我的心得体会。
第一段：关于“六防”
在工作中，我们常常面临各种各样的隐患和风险。我们不能等待事情发生再去应对，而是要提前进行防范。防范意识的提高是“六防”的核心。例如，在生产领域，我们要时刻关注安全生产、防止事故发生；在管理领域，我们要预防和化解员工之间的矛盾和纠纷。通过认真做好“六防”工作，可以在很大程度上避免一些潜在的问题和风险。
第二段：关于“六化”
工作中的“六化”要求我们不仅要防患于未然，还要在问题出现时及时找出根源，并加以解决。这需要我们提高问题意识和处理问题的能力。在实际工作中，我发现很多问题往往源于沟通不畅或者是管理制度不完善。因此，我们要学会沟通，与同事们保持良好的互动，及时发现问题并解决问题，从而实现工作的高效运行。
第三段：关于“心得体会”
在过去的一段时间里，我深刻体会到了“六防六化”的重要性。在工作中，我主动学习各方面知识，提高了对风险的识别能力，有效地防患于未然。同时，我也通过沟通和交流，了解到了一些潜在问题，并积极解决，确保了工作的顺利进行。这个过程，使我从一个问题到解决问题的能力都得到了提升。
第四段：个人心得
通过对“六防六化”的思考与实践，我发现，只有不断提高自身的综合素质和工作能力，才能更好地发挥作用。同时，我们也要加强与同事的合作，相互学习、相互帮助，共同推动工作的进步。只有团结一心，才能更好地应对各种挑战。
总结：
作为一名职场人士，我们要始终保持“六防六化”的意识，关注工作中的各种风险和问题，并采取相应的措施加以预防和解决。只有这样，我们才能更好地完成我们的工作。同时，我们还要不断学习和提高自身的能力，以应对不断变化的工作环境。最后，我相信，只要我们共同努力，我们一定能够创建一个更加安全、和谐的工作环境。
谢谢大家！
银行先进单位发言稿篇二
近年来，我国把安全工作纳入经济社会发展全局，提出了“六防六化”安全理念，即防火、防爆、防溺水、防中毒、防坍塌、防煤矿瓦斯等六个方面的防范，以及化解劳动争议、化解社会矛盾、化解危险化学品事故、化解农药残留、化解食品安全、化解交通事故等六个方面的化解。在我参与的企业实践中，我深刻体会到了“六防六化”对于安全生产的重要性和积极作用。
首先，防火是“六防六化”安全理念中的重要内容之一，也是安全生产的基础。在工厂生产过程中，易燃物料的储存、生产设备的使用都需要严格遵守防火规定。我在岗位上遵守使用电气设备的规定，定期检查电缆线路和电器接触处，确保设备正常运行并及时消除隐患。同时，我加强了用火安全教育，通过组织员工学习消防知识和模拟演练，提高了员工的消防意识和应急处置能力。这些防火措施有效地减少了事故的发生概率，保障了生产和员工的安全。
其次，防爆是“六防六化”安全理念的一个重要方面，现代工业中很多作业都涉及到易燃、易爆物质的使用，一旦不慎操作可能引发事故。为了预防和控制爆炸事故的发生，我参与了企业的爆炸事故隐患排查工作，发现隐患后及时上报，按规定进行整改。同时，加强了防静电措施，定期检查防爆电器设备的完好性。通过这些措施，我所在的企业安全生产水平有了显著提高，大幅降低了爆炸事故的风险。
第三，防溺水是“六防六化”安全理念中关乎员工生命安全的重要环节。作为一家涉水领域的企业，我们非常重视员工的安全教育和培训。在工作中，我积极参与了岗位安全培训并按规定佩戴救生设备。在组织员工进行水上演习时，我主动请缨担任安全救援员，并通过实战演练掌握了紧急救援技巧。这为我企业的员工提供了保障，使员工在工作中更具安全意识。
第四，防中毒是我们在工作中常常面对的一个问题。在企业操作和使用有毒物质的工作中，我严格按照相关规定进行了个人防护和安全操作。在岗位上，我减少了有毒物质的使用量，合理调整了工艺流程，降低了中毒风险。同时，我广泛开展了中毒防治知识的宣传，让员工深刻了解中毒危害和预防方法，提高了他们的自我防护能力。
第五，防坍塌是建筑施工领域安全生产的重中之重。在我参与的大型工程项目中，我们高度重视工程结构的安全稳定性。我参与了工程施工方案的编制和现场施工的监督，确保了施工过程的安全可靠。在施工现场，我们注重土方工程的排除和加固，及时处理地基沉降和支撑结构变形等问题，杜绝了坍塌事故的发生。这一系列的预防措施为工程进展提供了保障，也为员工的施工安全提供了保障。
总的来说，通过参与企业实践，我深刻体会到了“六防六化”对于安全生产的重要作用。防火、防爆、防溺水、防中毒、防坍塌是确保员工人身安全的基础，而化解劳动争议、化解社会矛盾、化解危险化学品事故、化解农药残留、化解食品安全、化解交通事故则是在事故发生后的事后化解工作。我会继续加强安全知识的学习和实践，提高自己的安全防范意识和应急处理能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。
银行先进单位发言稿篇三
尊敬的各位家长：
您好，我想，今天是个很难得的机会我们能够在这里共同探讨孩子的教育，谢谢大家的到来。
你们的孩子通过在赣州中学两年多的`学习，已经养成了较好的学习习惯，在八年级阶段，比较突出的问题在于词汇、听力和阅读。我想和各位家长分享以下几点方法和经验，希望能对您的孩子有所帮助。
提高听力比较好的途径是多听课本上的录音，多听英文歌，多看英文原声电影。其中，我想强调的是坚持听课本录音，录音中的词汇、短语和句型都是来源于课本，都是鲜活的标准的语言材料，跟着录音去听去说去写，坚持下去，能力自然提高了。
阅读方面，要精泛结合，各类阅读辅导资料，各类报纸杂志，外文小说都是非常好的阅读材料。
1、多大声朗读，从听觉和视觉两方面来刺激大脑，培养良好语感
2、多练阅读题，题练得多自然能把握阅读技巧，积累更多的词汇，培养良好题感
从七年级到现在，我和你们的孩子朝夕相处，看着他们一点一滴的成长和进步，有的成绩更好了，有的更懂事了，有的更自律了，作为这些孩子们的老师，我觉得很幸福。我也希望在坐的每一位爸爸妈妈能够更多的关注自己孩子的点点滴滴，从他们的成长和进步中收获更多的喜悦和幸福。谢谢大家!
银行先进单位发言稿篇四
在本期党校县级干部进修班即将结束的时刻，我怀着非常激动的心情站在这里，代表全班39名同学进行发言。
在此，我最想说的第一句话就是，让我们大家伸出热情的双手，以热烈的掌声向党校的各位领导、各位老师特别是培训部主任***老师、班主任**老师表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
一个半月的党校进修结束了，这段时间对我们来说，是积累知识的一个半月，是开阔视野的一个半月，是解放思想的一个半月，是提升境界的一个半月，是调整身心的一个半月，是终身受益的一个半月。
置身秦皇岛党校，宁静的校园、现代的设施、高水平的老师、先进的教学、精心的安排、周到的服务保障，为我们学习深造创造了良好的氛围；通过聆听各位老师的谆谆教诲，通过参观党的庐山会议会址、参观军旗升起的地方——八一南昌起义纪念馆、参观中国最美丽的乡村——婺源，特别是听了中央党校、清华大学著名专家的讲座，我们的身心得到了进一步的净化和升化，知识和能力得到了进一步的丰富和提高。一个半月的学习，我们收获了放眼世界看秦皇岛的高远眼光，收获了风物长宜放眼量的战略思维，收获了加快发展的思路措施，收获了破解难题的真知灼见，收获了难能可贵的手足情谊。
一个半月来，我们越学习，越感觉到自身思想的陈旧和知识面的狭窄；越思考，越感觉到适应新形势发展需要的本领恐慌；越交流，越感觉到来自不同领域同学间互促互进的成效。随着结业日期的临近，我们倍加感觉到了时光流逝的飞速，更加感受到了“不知勤学早，即悔读书迟”的紧迫与压力。
一个半月，也给我们留下了太多特殊的记忆：
我们不会忘记，培训部主任***老师在父亲患癌症住院北京的情况下仍坚持工作、为我们服务的大爱；班主任**老师，未曾开言先带笑的纯美与和善，为我们的学习生活奔走忙碌的身影，如小学生一样与我们一起听课的认真与虔诚。
我们不会忘记，各位老师为我们讲课而精心准备，有的老师一堂课的课件多达168页；有的老师收集的数据多达成百上千；有的老师讲课的内容涉及多个领域、多个法律部门；有的老师讲课既有世界的眼光，更有市情的站位；有的老师讲课既有理论的深度，更有实践的广度……众多老师敏捷的思维、幽默的语言、流畅的表达，常让课堂洋溢着快乐的气氛……各位老师不仅为我们传道、授业、解惑，更用自己无言的实际行动，给我们上了一堂堂认真工作、勤勉敬业、务求精彩的生动的榜样课。
我们不会忘记，开局年，任务重，许多同学妥善处理工学矛盾，为了听课来也匆匆去也匆匆的脚步；很多同学为了做到学习工作两不误，课余加班加点干工作的辛劳；大家在讨论问题时的认真与执着、深刻与生动，有时为了求解一个问题而争得耳赤面红。我们不会忘记，江西路上满车厢的欢声笑语，秀英大姐脚扭伤时各位同学伸出援手的热情；同学间交流、互助时表现的真挚与坦诚；几位同学每天早上拎起水瓶下楼打水的积极与主动……我们大家用自己的真心、真情营造了一个团结和睦、好学上进的集体！
也许我们有一天会忘记庐山的云雾、三清的雨冰、婺源的美丽、瓷都的华贵、南昌的繁荣。但我们一定不会忘记，江西小导游在与我们分手时留下的泪、在机场送别时依依不舍的情。相信，感动她的定是大家鸳鸯湖畔一无所见失望时的无怨，三清山遇冰雨遗憾而归时的平静，每一次行动快捷有序的遵从，站在他人角度换位思考的理解与宽容……当然还有很多很多……正是在座的诸位，以自己的严谨与高尚，在江西人心中树立了秦皇岛干部的整体形象，让一位历经考验的当地导游在短短几天的相处后与我们依依难舍、洒泪动容!
进修已经结束，学习则永无止境；相聚注定会分手，但记忆将化作永恒；一个半月的时光虽然短暂，但留给我们的财富将相伴一生。愿我们回到各自的工作岗位上，仍时时回忆我们在党校一起度过的日子，时时回味我们在党校建立的友情，时时检讨我们是否真的应用了党校教育的知识来指导实践，时时提醒自己牢固树立终生学习的理念，进一步提高适应形势需要、推动科学发展的本领。
最后，我提议，让我们再次以热烈的掌声向党校的各位领导、各位老师表示衷心的感谢！
衷心祝愿党校的明天会更加美好！
我们热切地期待能在新党校的校园中再相逢！！
谢谢大家！
银行先进单位发言稿篇五
尊敬的领导、各位评委和亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司的一名普通职员，在这次关于“六防六化”的培训中，我有幸学习到了许多宝贵的知识和技能，也深切感受到了公司对员工健康和安全的关怀。在这里，我想分享一些我在学习和实践中的体会和心得。
首先，关于“六防”。防火、防盗、防电、防伤、防风险和防灾是我们在工作中需要时刻牢记的六个防范。在工作中，我们每个人都应该对自己所处的工作环境和工作岗位有清晰的了解，明白存在哪些潜在的危险和风险。只有做到心中有数，我们才能采取相应的预防措施，保障自身的安全和健康。在我的工作中，我一直将“防风险”作为第一要务，审视各个环节中存在的潜在问题，并及时解决。同时，我也积极向身边的同事们宣传安全知识，互相提醒，共同营造一个安全的工作环境。
其次，关于“六化”。即噪声治理、压尘治理、无毒化治理、钝化处理、无害化处理和节能环保治理。在我们日常的工作中，我们常常会面临各种各样的污染和有害物质。仅仅依靠常规的防护措施是远远不够的，我们需要将环境治理和污染物处理做到最优，实现从源头上控制和消除有害物质对我们身体和环境的影响。钝化处理和无害化处理是我在自己的工作中重点关注的，通过对有害物质的处理和转化，达到减少对环境的污染和破坏的目的。在实践中，我积极研究新的环保技术和方法，推广和运用到自己的工作中，努力减少对环境的负面影响。
再次，关于心得和体会。在这次培训中，我深切感受到了公司对员工健康和安全的关心和重视。公司将培训与实际结合，通过示范和案例分析真实地呈现了防护和治理的重要性和必要性。在参与课程的过程中，我不仅学习到了专业知识，也培养了自我保护的意识和能力。作为一名员工，我们不仅要关注自己的身体健康，也要关心身边的同事和环境。只有每个人都能够积极参与并主动贡献自己的力量，我们才能共同营造一个健康安全的工作环境。
最后，感谢公司对员工健康和安全的关心和支持。感谢各位评委和培训老师的悉心指导和教导。这次培训不仅让我们获得了新知识，也提高了员工的安全意识和能力。我将会将所学知识应用到实际工作中，与同事们一起共同努力，营造一个更安全、更健康的工作环境。
谢谢大家！
银行先进单位发言稿篇六
各位同事：
因为我们好多同事都是新进入公司，对公司还不是很了解，今天用半天时间和大家沟通一下，主要谈四个方面内容，第一公司简单介绍，第二、总结一下x年我们所奋斗的结果，第三、未来公司一些想法，第四促销员在平时的一些注意点。
去年这个时侯我们刚拿到营业执照，今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会，公司主要业务目前主要分成两大块，一块是在坐都在做的小家电的销售，今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售，目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理，是k品牌深圳、东莞、惠州代理，hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订，春节后就开始操作，目前我们是qj热水器华东区代理，我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴，我们公司并不是凭空突然出现，前期我们已在深圳家电市场做了整整七年，这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础，我们拥有实际操作终端市场的实战经验，jz公司是一家销售公司，所以一切以市场为导向，所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开，我们所代理品牌前提是质量稳定，公司作为一个平台，质量稳定品牌经我们这个平台，进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道，最终完成到消费者手中，我们公司是一个桥梁，连接着厂家和商场，但同时我们也会面临厂家、商场双重压力，虽然刚成立一年，我们这个桥梁已基本稳定。
去年这个时侯公司人员还没有超过10人，导购人员只有两名，而现公司深圳这边人员已超过30名，如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人，通过一年在坐各位努力，虽然离大公司还有很大差距，但公司发展速度非常快，今年公司总计向工厂回款近300万，而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点，可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主，去年这个时侯拿到b品牌独家代理，2、与hx合作拿到进入市场赠品单，到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万，为我司商品在市场提高知名度具有重大意义，虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌，但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道，到处能看到，增加b品牌知名度，后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌，这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作，并理清了合同，铭可达与我司合作进入良性发展阶段，x年我们在铭可达销售近50万，80%是由龙岗店完成的，我们产品已得到铭可达上下一致认可，x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元，4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店，正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路，x年惠州苏宁合作应是最成功商场，x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万，从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌，小家电实行双品牌运作，目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果，真正做到了1+1》2的销售，这是我们没想到的，这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段，x年公司在许多方面做得很差，我也总结了5点：1、对导购人员培训不够，我们好多导购人员还是第一次回公司，产品知识很差，根本不会销售，直接导致单店销量参差不齐，我们差的店单月销售有1000多的，x多，3000多的，而好的门店最高销量有8万多的，好多导购人员认为能卖到1万就不错啦，单店效益很差，销售差还有一个后果就是人员不稳定，因为工资太低，基本只能拿到一个底薪，2、库存结构没有合理调整，我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货，公司由于流程不是很健全，把货发过去，最后销售很少，一大堆库存，大家清楚，国美苏宁进去简单出来难，东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万，这个比例让公司资金压力很大，3、公司盲目做了外围市场，像江苏国美、新一佳运作还可以，但所做的江门苏宁导致全面损失，前后在江门苏宁损失就超过十万，4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出，公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去，但跟进不到位导致沃尔玛的退出，这为未来进入沃尔玛设了障碍，另一商场就是富佳，富佳人员不稳定，造龙岗富佳销售一直没有起色，今天富佳两位促销员也过来啦，希望08提能把富佳做起来，你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位，x年制度执行不到位地方太多，对商场导购人员有两方面，我们要促销人员每天报销量，还有不少导购人员不能按时报回销量，造成公司没法把握各商场库存，另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚，好多都是一个数量，价格有没有打折都不清楚，x年我们要求一定要到商场拉单后报销量，标好总金额以及赠品发放明细。
1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道，实行双品牌运作，目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道，而东莞国美和苏宁都没有，对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售，从目前来看，双品牌运作在旺季销量应在4万以上，大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。
2、强化销售人员培训，x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访，及时了解情况，发现问题，解决问题，x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员，我们促销员私下都在说做得没信心啦。
在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次，
我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多，我经常接到这样电话，美的电磁炉比我们还低，我问美的是白板还是黑板，促销说美的是白板，大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板，一块板的成本就要高20元。
3、稳定销售人员，增强销售人员积极性，从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险，签订劳动合同，在这里再明确一下，公司工资发入时间是，苏宁是每个16日至20日发放工资，其它商场是1日至5日发工资，公司需押一个月工资，11月工资应是在今年1月5日前发放，好多员工不明白为什么要押这么久，因为你们在商场都掌握了公司资产，我们在商场样机都是你们保管，我们有员工离职时就存在样机丢失情况，望各位同事理解。
4、加强终端促销管理，从春节后公司将会有计划推出终端促销活动，包括打折、买赠、提高销售提成，另与商场进行不定期联合促销，x年我导购人员反应最大的就是赠品不够，赠品也是商品，公司是用钱买回来的，各位要记住公司赠品不是不发，而是要求各位要珍惜每一分促销资源，公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理，每位促销人员都应做好赠品发放记录，后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装，解决目前反应最突出炒锅不够问题。
1、敬业精神，我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员，我们都是强调敬业精神，这是做工作的一个基础，能力是一方面，态度很重要，到目前为止，我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的，我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落，我们销售人员应都有这样体会，今天我没上班，对班的卖得很多的经历，我相信付出和回报是成正比的，敬业还有一点是你对工作的热情，班也加啦，但销售就是没起色，大家再要检讨的就是你对工作有没有热情，你上班站在那里，消费者来时你没有主动去介绍，商场现在竞争很激烈，十多米地方堆着十多个导购人员，谁第一个主动介绍谁就更有机会，所谓先入为主就是这个道理，你们不要怕介绍了他们不买，因为你在为公司推荐品牌，这个品牌知道的人多啦，就是名牌，我有这种经历，你这个品牌说得越多，你就会越喜欢他，销售自然会起来，你们喜欢产品就会去研究它，更了解他，当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。
2、一个相互理解包容的心，不管在公司内部，还是在商场，大家都需理解包容，我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执，我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势，各位在商场要有你们搭档，如果我们导购人员不在上班时销售继续，你们就成功啦，还有就是有时公司送货不及时这样事，你们要知道公司是销售公司，销售人员是公司衣食父母，公司生存是靠在坐各商场销售人员，如果有时间不送货那不是有问题吗，你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗，公司运作是一个团队，在这个团队中大家要理解支持，有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单，可能工资会晚了几天，就打电话过来吵，我认为这些都是少了包容心。
3、维护公司利益，公司是大家的平台，只有公司好大家才会好，各位在商场小到一个赠品，大到批量打折，你们在商场就是代表公司，有时不经意间给公司带来损失，上面我提到赠品事，赠品丢失，损失就是公司，一个紫砂内胆不小心搞破了，公司所有内胆全是买回来的，有些商场折扣你少打点折就是利润，因为你们打掉的全是净利润，有些消费者要求打8折，争取一下也就是85折，上次我们一个导购和我说，消费者要买10台电磁炉，要我们折扣低点，我问为什么，她说这个消费者在商场买了好多其它产品，其实在这个时侯你们就要维护公司利润，我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品，而是让其它产品多打折，而我们产品不打折，我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来，公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦，你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。
者吵，大家要分清情况，如果真是我们产品有问题打一个电话回公司，可以给消费者换一个新的，如果是消费者人为原因只能修，特别是我们紫砂内胆都是不包修的，我们都是用现金买回来的，是消费者操作不当必须要求消费者买，这个需要你们在售前要和消费者讲清楚，并且把使用方法和消费者讲清楚，今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭，你们要会用，处理售后的原则是尽量不损伤公司利益，但不能让消费者在商场吵。
5、推销中怎样借势，我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度，但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌，我们现在要借卖场影响力来推我们品牌，进了苏宁国美就是名牌，另外我经常听到促销员抱怨说：苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品，影响我们销量，其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息，苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品，说明我们产品性价比肯定是最好的。
到处看到我们产品绝对是好事，这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品，肯定是好产品。