在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
门卫合同协议书篇一
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：
一、劳动合同期限：
雇佣期为年月日至年月日。
二、工作内容：
1.乙方同意根据甲方工作需要担任门卫工作，服从甲方工长的指挥。
2.具体工作如下：
(1)爱护施工现场的一切物品，做好防火防盗工作。
(2)施工现场严禁烟火，乙方负责监督。
(3)负责门卫室和大门的卫生
(4)负责施工现场自行车、动车的清点工作。
(5)进出人员和物品应严格检查和登记。
(6)晚上九点半必须锁门，外出迟到者必须出示上岗证并做好记录，第二天交给领班处理。
(7)着装整洁。
三.劳动保护和工作条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除。根据工程施工连续性的特点，实行综合工时计算制度，并提供必要的居住、水电及检查登记表。
四.劳动报酬：
实行月薪制，为人民币元(含各种劳保用品、劳保等费用)
五.劳动纪律：
1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。
2.严禁乙方在甲方施工现场出售任何物品。
3.禁止乙方的亲友频繁来工地，更不要留着。自项目开工之日起，项目部无特殊情况不得请假。
4.甲方施工现场发生盗窃、火灾等重大情况时，应及时报告并通知甲方。
5.除甲方现场材料的正常进出外，任何其他带出现场的现场物品必须由项目经理签字后方可退场。
六、处罚：
1.防火。
(1)外部因素引起的火灾不属于乙方责任，需要相关部门认证。
(2)如因乙方自身工作失误导致火灾，甲方应赔偿一切损失。
2.防劫防盗。
(1)如乙方因被劫匪抢劫而不具备抵抗条件，则乙方对被劫物品不承担主要责任，但需经相关部门证明。
(2)因乙方工作失误造成施工现场物品被盗或丢失的`，如已清点被盗、丢失物品，乙方应赔偿原价两倍。
(3)乙方赔偿甲方赃物总价款五倍，情节严重的追究刑事责任。
3.甲方应随时对乙方的工作进行检查，如发现有未完成的工作(如卫生不合格)或违反劳动纪律的，应给予乙方20.00~500.00元的处罚。
4.工作期间醉酒闹事罚款200元。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(2)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(三)被依法追究刑事责任的。
(4)乙方患病或者不能胜任本职工作的。
七.劳动争议的处理：
因本合同发生争议，协商不成的，应在劳动争议发生之日起30天内，提交当地劳动仲裁委员会仲裁。
八.其他：
本合同附有甲方的相关规章制度。本合同未尽事宜，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_______
乙方(公章)：________
日期：
门卫合同协议书篇二
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的`规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;
3、连续病假、事假45天的。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
甲方盖章：
日期：
乙方签名：
日期：年月日
附件1、保安人员工作职责
2、保安人员考核细则
门卫合同协议书篇三
为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任乙方担任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
一、聘用形式：临时工
二、聘用期限：从_______年9月1日至_______年8月31日止。合同执行完毕，聘用自动解除。
三、工资待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作时间：
1、上课期间：星期天中午12点必须准时到校，直到星期五下午学生全部离校后方可离校。星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间，按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。
2、放假期间：按照假期值班表轮流值班(24小时在岗，擅自离岗视为旷工)。
五、乙方工作职责和工作要求：
(1)、负责看守学校财产、保卫师生安全，因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的，由值班人员承担一切责任。
(3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。上课期间，外来人员及车辆一律不准进入校园，若有特殊情况需进入校园，必须电话联系教师，教师同意并作好登记后方能进校。外来人员进入校园不进行登记的.，一次扣资20元。(召开家长会时除外)
(4)学生外出，必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送，作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条，学生家长自行到校接走学生的，必须电话联系班主任，取得班主任的同意后方可让其离校)。学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的，一次扣资20元。
(5)星期天学生返校后，乙方必须严禁学生私自外出，有事需要外出的，必须有教师签署的假条并作好登记管理。
(6)上课期间，做好保洁工作(星期一、三、五，对学校有机玻璃进行擦洗)。
(7)每周给花草树木浇水一次，天气干燥时，每周2--3次。
(8)工作期间，必须穿工作服，若不穿工作服上班，发现一次扣资20元。
(9)严格按照工作时间表上下班，晚到岗3分钟以上视为迟到，扣资20元。旷工扣资50元。
六、乙方请假制度
1、上班期间遇到特殊情况需离校的，必须向值周领导书面请假。每学期可请事假7天。请事假7天内，不影响工资，超出7天，每天扣资50元。
2、生病需住院进行治疗的，可请病假，病假不设期限，以住院证明为准。病假不影响工资。
3、生病不需要住院、无医院住院证明的，按事假计算。
七、本合同一式二份，从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。
甲方负责人(盖章)：_________________
乙方(签字)_________________
______年______月_____日：
门卫合同协议书篇四
乙方：_________________
1、甲方严格遵守乙方的各项管理制度，乙方保证其门卫为甲方提供正常的安全保卫等服务。
2、甲方按照双方议定的价格每半年以货币形式直接支付乙方的两个门卫岗位劳务报酬每人每月元，不得克扣或者无故拖欠，若乙方更换门卫，需及时通知甲方。
3、乙方仅作为甲方支付乙方门卫劳务报酬的见证方和协调方，甲乙双方不发生经济往来。
4、甲乙双方必须按照此协定履行好各自的责任和义务。
5、本协议自年月日生效至年月日。
6、此协议一式三份，甲乙双方和乙方门卫各执一份，未尽事宜双方协商可补充协议。
门卫合同协议书篇五
我们小区门口有一位老大爷，大概有六七十岁，满头白发，整天坐在小区门口的凳子上，为来往的人开门关门。
别看他年龄那么大了，但他尽职尽责。只要有人出门，他立马站起来笑眯眯地给人开门，并且还热情地给人打着招呼，得到了小区人的好评。现在好人难做啊！这么好的人竟然还有人不喜欢他。最近，疫情期间防控很严格，各个小区不能自由出入，到了非出去不可的时候，就得办理出入证，五天出去一趟。这样约束，肯定有一部分人不适应，总想每天出去溜达溜达。这就给保安人员的管理增加了难度。今天一个年轻的小伙子要出去，门卫不让出去，于是，那个小伙子就破口大骂：“看门狗！有什么神气的？”老大爷听了解释道：“不是我神气，我们是按章办事，要对你们的生命安全负责！其实也是为你们好！”那个年轻人不听他解释，非出去不可。无奈老大爷只好放他出去。
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门卫合同协议书篇六
祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同 祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神，为确保师生及校园财产安全，经学校领导班子研究决定，聘请门卫一人，特立合同如下：
一、 祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务：
1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400.00元)。
3、 甲方每月向乙方供照明用电15度
4、 甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、 合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时，甲方有权终止合同(停发工资)。
二、 乙方的职责和义务：
1、 乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。
2、 未经甲方允许，乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校，外来人员出入学校必须进行登记。
3、 乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。
4、 乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。
5、 乙方负责传递报纸和信件。
6、 乙方享受甲方职工的福利待遇
三、 本合同有效期为一年，自合同签订之日起生效。
四、 ：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
门卫合同协议书篇七
2、管理员交接班须提前十钟岗严格执行交接班制度并做相应记录
6、管理员岗期间避免与业主发冲突
8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序
奖励制度：
7、拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励;
8、管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元;
处罚制度：
1、违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款;
2、未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款;
4、违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款;
5、违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款;
6、违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款;
7、违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款;
8、违反8规定给予责任30元/罚款;
管理员列行坚决给予辞退：
1、违乱纪受公安机关处罚;
2、利用工作便监守自盗;
3、值班间喝酒;
4、违反管理员各项规章制度屡教改;
5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导;
责任人：xuexila
日期：xx年xx月xx日