合同文案策划(优质5篇)

时间:2025-01-30 作者:雁落霞

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

合同文案策划篇一

一、委托事项:甲方委托乙方为其进行: 。

二、委托设计费用:设计费用总共为:人民币 元,(大写: 圆整)。

三、付款方式:

1、 甲方需在合同签订时付总设计费的30%即人民币 元,(大写: 圆整)。

2、设计方案经甲方认可,只需进行细节调整时,甲方应当付总设计费的50%即人民币 元,(大写: 圆整)。

3、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方前,甲方需付总设计费的20%即人民币 元,(大写: 圆整)。

四、乙方设计作品的时间、交付方式:

1、乙方需在设计费到帐后的 个工作日内设计出初稿;

2、乙方以光盘电子稿的方式交付设计的`作品。

五、知识产权约定:

1、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《^v^著作权法》追究其法律责任。

3、未被甲方采用的方案,知识产权仍归乙方所有。

六、双方的权利义务:甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。甲方义务:

1、甲方有义务支付合同约定的相关费用。

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计,并设计修改至甲方满意为止。

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

七、违约责任:

1、在乙方作品初稿完成后终止合同的,甲方预付的费用无权要求退回。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

八、合同生效:本合同一式两份,双方签字或盖章后生效,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方协商解决。甲方:

乙方:甲方代表签名:

合同文案策划篇二

代表人:______________

乙方:______________

依据《^v^合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、设计项目:(每项/元)

1.标志价格为:1800元

2.图标格式:矢量文件

二、付款方式:

1.乙方开始设计前,甲方支付标志设计预付费用50%;

2.乙方完成标志设计后,甲方结清尾款费用50%。

三、设计的时间

1.样稿图标:乙方在收到预付款后第二个工作日开始设计,初稿设计时间3-5天

2.修改图标:根据甲方建议对标志进行相应调整与修改,修改时间2天

四、知识产权约定:

1、乙方需保证所设计的标志为原创作品,不得侵犯任何人的权利。

2、乙方设计完成的作品,甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,所有作品使用权及设计著作权均归甲方所有。乙方不得以任何形式转让设计作品。

五、双方的权利义务:

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的`作品提出修改意见;

甲方义务:

1、甲方按照合同约定支付相关费用;

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方,并保证资料的真实性;

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

六、违约责任:

1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付设计验收通过作品的设计费用。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,不收取任何设计费用。

3、当标志验稿后,双方有义务保证方案的稳定实施。

七、保密责任:

1、乙方对于所制作的图标承担保密责任,不得任意发表及转让。

2、乙方对于甲方提供的信息资料承担保密责任。

八、不可抗力因素:

甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同时,由双方协商解决,确实无法调节,则有仲裁机关或根据合同法办理。

九、合同生效

本合同需由甲乙双方签字盖章,以双方最后签字日期为生效日。

本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份,均具有同等法律效力。

合同文案策划篇三

权利:

(1)甲方拥有短视频以及直播平台内容发布以及管理运营版权。甲方与乙方之间不构成任何劳动法律层面的雇佣、劳动、劳务关系,甲方无需向乙方缴纳任何社会保险和福利;如涉及到结算,甲方在收到平台的款项的3-5个工作日内将结算款打入乙方指定账户,结算的周期以平台的规定为准,如遇特殊情况,另外商定。

(3)如乙方作出有损甲方信誉之行为,甲方有权单方面终止本协议,当月所产生的费用不予归还。同时乙方若不满足结算的所有标准(以官方为准),甲方将不予结算。

(4)甲方会参照官方政策调整相应要求,届时将以补充协议的方式成为本合同的一部份。

义务:

(1)甲方如需更改甲乙双方分成比例,应提前一个月与乙方协商。

(2)如涉及结款,甲方应及时向乙方支付结款,不得无故延迟付款。

(3)对乙方提出的合理要求甲方给予以充分的尊重,但最终方案或内容由甲方决定。

(4)甲方不得使用乙方名称、肖像及信息做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则乙方有权追究甲方的法律责任。

(5)如甲方原因取消合作,甲方需提前一个月告知乙方

合同文案策划篇四

甲方:xx有限公司乙方:

甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

本合同执行时间从年月日起至年月日止。

一、甲方的权利与义务:

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

4、协助乙方开展工作,提供业务机会。

5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

二、乙方的权利与义务:

1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度)

4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。

5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。

6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的.安排。

7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

8、有特殊情况应义务加班。

三、具体薪酬及提成如下:

1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元(按每月满天出勤日为标准,节假日或休息日除外),每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

2、签单业绩提成:

3、设计提成:

4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。

5、年终奖=个人年总业绩×0。5点。

6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。

7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。

8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

四、薪酬发放、结算方式及时间:

1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。

3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。

4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。

五、其他约定:

1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

2、乙方有义务做些公司文案工作。

3、由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。

4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的,乙方必须承担相应损失的80%。

5、甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。

6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前一个月提出。乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作。甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。

7、押金收取:为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金20xx元,这在乙方非月薪部分扣,如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取:双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。

信息资料、私卖设计的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放,情节严重的可追究其法律责任。

六、争议处理:

双方发生劳动争议后,甲、乙双方应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。协商不能解决的,可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。

甲方代表签名(公章):

证件号:

合同文案策划篇五

(3)本合同及附件项下的通知和送达方式,包括书面信件、电子邮件、传真、手机短信、微信等多种方式。采用书面信件方式的,在发出信件 5 日内即视为送达;采用电子邮件、传真、手机短信、微信等方式的,在发出时即视为送达。

乙方指定联系人姓名:

收件地址:

电子邮箱:

手机号码:

上述送达方式及号码的约定同样适用于因履行本合同过程中产生纠纷而导致的仲裁或诉讼送达。任何一方如果迁址或者变更其他联系方式应当立即书面通知对方,否则应自行承担由此产生的责任和损失,如未及时通知对方变更信息的,则按以上方式送达即视为已送达。

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