“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
喜迎团代会工作总结报告篇一
各位领导、团员朋友们：
今天我们在这里举行第三届团员代表大会，会议得到了公司党委的高度重视和鼎力支持。在这里首先让我们以热烈的掌声向一贯关心、重视、支持团委工作的公司党委书记、副书记 还有来自城联社党委的 和团委 书记致以最诚挚的感谢。
现在，我受公司团委的委托，向第三届团员代表大会作工作报告，请审议。
这次大会的主题是：以科学发展观为理论导向，认真学习十八届三中全会精神，在公司党委、上级团委的领导下，夯实团委发展基础，逐步提升团建工作的整体水平，当好公司党委的助手，为广大青年团员提供成长交流的有效平台，为公司发展提供生力军和后备力量的保障。
这次大会的主要任务是：认真总结第二届团委成立以来的工作，讨论做出今后几年团建工作任务，选举产生新一届团委会，动员全体团员振奋精神，创新实践，团结一致，为公司团的建设和经营发展做出新的贡献。
团员朋友们，从20____年新一届团委成立以来，在公司党委领导下，省城联社机关团委支持下，我们团干带头实践广大团员积极参与，团委各项工作出色完成，为公司的经营发展贡献了力量。
以下是第二届团委成立三年来的工作简单回顾：
第一部分：基础建设
一、加强党建带团建，全面提升共青团组织建设水平
共青团山西 公司委员会第二届团员代表大会于20____年4月19日召开，选举产生了新一届团委委员会，重新划分了各团支部，将公司团员共划分为五个支部，实现了各店成立团支部，为各店独立组织团员活动奠定基础。
20____年3月，根据《团章》规定，公司团委对所属团支部进行了改选换届。公司现有团员98名，其中28周岁以下(含)共88名，超龄团员10名。
喜迎团代会工作总结报告篇二
1.团员大摸底。2020年5月份，公司团委在完善团组织建设上狠下功夫，对28岁以下青年职工进行团员身份摸底，通过档案查阅、本人签字确认等程序，彻底摸清了公司团员情况。并建立了团员、青年人员信息库，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨。
2.基层团支部书记竞选上岗。2020年6月份，菏泽煤电公司团委对所属的31个团支部进行公开竞选团支部书记、组织委员、宣传委员，通过竞选演讲、民主测评、现场投票等环节，公开透明地选拔组织能力强、业务水平高、有责任担当的团员青年担任团干部。
3.召开菏泽煤电公司一届一次团代会。2020年8月4日，菏泽煤电公司组织召开了公司一届一次团代会，选举产生了第一届委员会，进一步完善了菏泽煤电公司团委结构。
4.建章立制。2020年6月上旬，根据我公司实际情况及上级团组织相关文件精神，编制、研讨、下发《临矿集团菏泽煤电公司共青团工作制度汇编》（试行），和《团章》一起印制成册，公司团体团员人手一册。
5.开展“星级团支部”竞赛活动。按照“党建带团建”的工作思路，对应开展“星级团支部”竞赛活动，采用“月检查、月通报、月考核、季兑现”的模式，加强对基层团支部的监督考核，形成共青团工作的新格局。
6.开展团员身份认同感建设系列活动。7月上旬，组织了“不忘初心跟党走，我是团员我骄傲”团员身份认同教育活动，重温入团誓词，向组织签字“保证”做合格团员。
7.完善团组织“推优入党”“推优荐才”机制。7月下旬，制定下发推荐优秀团员青年入党、晋升实施办法，充分发挥共青团凝聚人才、培养人才的职能，有效动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
喜迎团代会工作总结报告篇三
青年关系未来，我镇始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。要求每个行政村和社区居委会必须有一名团干部，以此来增强共青团在基层的影响力和号召力。
二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质
共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年我镇共开展了两次科学发展观集中教育讲座。二是引导团员青年在大力发展特色经济的实践中建共立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我镇在双流村设施蔬菜基地的建设中，聘请技术人员对团员青年进行指导，积极培育青年创业带头人，鼓励和带领青年为经济建设贡献力量。三是加强青少年法制教育，青少年如同早上__点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。我们专门请法院干部对青少年进行定期的法制教育，取得了不错的效果。
三、开展多种形式的活动，丰富团员的精神生活
为增强团的活力，引导广大团员青年踊跃参与团的建设，镇团委积极开展“全民 运动迎奥运”、庆五四等活动。
广泛开展形势政策教育、思想道德教育，以知识竞赛、征文比赛、评选优秀团员等生动活泼、通俗易懂的形式丰富了青年的精神生活。
四、加强少先队员的培养，为团员发展储备力量。
团建工作是党建工作的基础，团员是党员的后备军，少先队员则是共青团员的后备军。应该加强对少先队员各方面素质的培养，为祖国的将来储备人才。我镇“六一”期间举行了升旗仪式，教育儿童从小学会热爱祖国，热爱人民，热爱自己的亲人，并召开了隆重的庆祝大会。由镇党委政府牵头，镇妇联、团委在全镇范围内倡议并发动了一次“关爱儿童、关注成长”的主题活动。
五、促进青年发展，在共建和谐社会中服务青年
青年是以后各项社会事业建设的主力军，保障青年的利益，把握青年发展的紧迫需求是我镇团委工作的重点。镇党委、政府高度重视青年工作，一是积极承担青年事务，努力保障青年就学、就业、维权等各项事务的利益。二是促进青年就业创业。加大观念引导、技能培训、创业扶持、就业援助，加强社会合作，树立和宣传青年创业实践基地，另外保障外出务工青年的利益，我镇为外出务工青年建立档案，详细记录其基本情况。三是维护青少年合法权益，预防青少年犯罪。每个村、社区我们都建立青年工作联系人，做好法制宣传教育工作，切实为进城务工青年、残疾青年办实事、做好事、解难事。
喜迎团代会工作总结报告篇四
为在广大团员中深入推进“一学一做”教育实践，生动展示广大团员青年和共青团组织在党的领导下，走在时代前列、奋进开拓奉献的青春风采，菏泽煤电公司团委以实际行动践行“一学一做”。
月中旬组织8名团员青年拍摄以爱岗敬业、尊老爱幼为主题的微电影《志高如月德淳吐芳》。
月16召开 “一学一做”教育实践启动仪式。
月初下发临菏煤电团发[2020]3号关于印发“学习^v^讲话 做合格共青团员”教育实践实施方案的通知》。
月中旬开展主题团日活动，以学习讨论^v^^v^关于青少年和共青团工作重要论述为主题，广泛开展“一学一做”教育实践。
5.菏泽煤电公司团委、两矿团总支机关干部共计5人讲授团课，讲授团课6场，共计400余名团员青年参加。
月4日，公司团委开展 “忠诚.责任.担当”主题演讲暨2016年度共青团先进颁奖仪式，表彰了4个五四红旗团支部、10名优秀共青团干部、20名优秀共青团员、10名最美青工、3个“善微”矿山志愿者服务队、10名善微志愿服务先进个人。
月下旬，公司团委组织两矿团总支分别开展“我是团员我骄傲”重温入团誓词、集体签字亮身份活动。
月底前，31个团支部分别召开组织生活会，覆盖比例100%，411名团员全部参加。
月1日，在庆祝建党96周年之际，公司团委发动团员青年走访慰问困难党员，为他们打扫卫生、整理房间。
月下旬公司及两矿团员青年自编、自导、自演、自制廉洁微电影《廉爱》、《心病》、《提拔风波》。
月上旬，召开学习《^v^的七年知青岁月》座谈会，31名团支部书记在会上积极发言、畅谈感悟。
月18日，组织公司及两矿团员观看十九大开幕式，加强思想教育。
15.为进一步提高团员思想理论水平和政治素质，全面推进从严治团精神和要求，预计11月份开展以“如何做一名合格团员”为主题的团课培训。
16.为深化青年团员的角色感，促进团员公民意识塑造，预计12月份与郓城县工会、团委开展2次进敬老院、体验公益服务的志愿者行动。
月份，组织团员开展各类志愿服务活动48余次，其中公司内部志愿服务活动46次，外部2次，共计480余人次参加。
喜迎团代会工作总结报告篇五
生命在于运动，共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设，促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。
一是举办了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生x。x级地震后，公司团委及时发出通知，倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德，缴纳一次特别团费，支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召，纷纷伸出援助之手，在刚刚捐赠了衣物之后，又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元，向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中，各级团组织大力宣传，广泛动员，一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部，在号长带头作用的感召下，号员全体参与缴纳特别团费活动。同时，在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。
二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年，x月*日，团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式，对比赛的举办给予了高度评价，充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流，拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。
三是依托青年足球队，开展各种友谊比赛和联谊活动，满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求，为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，进一步提升企业的团队精神，团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮，每轮三场，历时一个多月，进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生，客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态，把场内场外、赛前赛后有机相连，既效仿国际国内重大比赛，又具有鲜明的企业特色，出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事，文化氛围渲染体育赛事大获成功，获得双赢。
五是以“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础，以实际行动迎接即将到来的国庆，团委x月*日举办了“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛，受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎，为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”，四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准，被授予“自治区高级技能职业资格证”。
六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内，通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外e组远足自助游活动”等等，公司团委都不同程度地给予了指导，及时进行了宣传报道。
4、公司团委按时收缴团费，被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。
在过去的一年中，由于人手有限，团委对基层团组织的工作给予的指导还不够，导致个别团支部软弱，凝聚力不强;抓青年的政治思想工作办法不多，力度不够;开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密，没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动，这些是今年团委工作存在的主要问题。
*年，公司团委将按照自治区团委、公司机关党委的安排，结合企业生产经营的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里，积极开展有益于公司发展、有益于团员青年健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领团员青年为公司的发展做出更大的贡献。