非全日制用工合同属于劳动合同吗(大全5篇)

时间:2025-03-01 作者:碧墨

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

非全日制用工合同属于劳动合同吗篇一

乙方:劳动者:________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间:上午___点___分至___点___分;下午___点___分至___点___分。

劳动者同意用人单位安排的___工作(岗位),工作质量应达到___标准。

在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为___元。工资结算期限为___(小时、日、周、月)。

甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

1.用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

2.用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。

3.乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的'财产,遵守职业道德。

劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

1.有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

2.甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

1.乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密。

3.乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

4.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

5.甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

6.乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________

非全日制用工合同属于劳动合同吗篇二

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限为6个月。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条本协议自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(盖章)乙方:

法定代表人或(委托代理人):

日期:

非全日制用工合同属于劳动合同吗篇三

地址:_________住所地:_________

法定代表人:_________居民身份证号码:_________

电话:_________电话:_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的.工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。

第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。

第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。

第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。

本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:_________(盖章)乙方:_________(签名)

委托代理人身份证号:_________

___年___月___日___年___月___日

非全日制用工合同属于劳动合同吗篇四

甲方:

乙方:身份证号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本用工合同,双方依法遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方约定为非全日制劳动用工形式

用工期限:自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,工作地点为。

三、工作时间

第三条乙方平均每天工作小时,每周工作小时。周六、周日休息(如非公司临时直接安排,可删除)。

四、工作职责、要求

第四条。

五、考核标准

第五条。

六、劳动报酬

第六条乙方在甲方工作期间,以小时计酬。每小时工资元,甲方支付乙方的计酬标准,不低于市的最低计时工资的标准。工资已将社会保险费用计算在内,乙方承诺相关社会保险费用由乙方自行缴纳。

第七条甲方每15天为一个支付周期足额支付乙方的劳动报酬。

七、双方的权利与义务

第八条乙方的权利与义务

(如未符合考核要求、标准,或给甲方造成损失,可从工资扣除或要求赔偿等,按需要及实际情况增添)。

第九条甲方的权利与义务

八、法定责任

第十条非全日制劳动用工甲乙双方不得约定试用期限。

第十一条非全日制劳动用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付任何的经济补偿。

第十二条乙方在合同期间,工作应达到甲方要求的标准并接受工作考核;必须遵守国家法律法规;必须遵守甲方的规章制度。

第十三条本合同经甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签字):

年月日年月日

非全日制用工合同属于劳动合同吗篇五

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。非全日制用工合同范文节选!

第一条本协议自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限为6个月。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条本协议自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。非全日制用工合同范文节选!

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

年月日年月

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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的