最新解除协议通知书无效 解除劳动合同协议通知书(优质5篇)

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解除协议通知书无效篇一

先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，___公司依法解除此前您与___公司订立的劳动合同(合同期限：_____年___月___日至 _____年___月___日)

解除您的理由是：

1、过失性解除

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反公司的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于_____年___月___日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至_____年___月___日 ;计 元;

您薪资结算至_____年___月___日;计________元;

2、此种情形下：

公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计_______元，公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

___公司

_____年___月___日

解除协议通知书无效篇二

一、原合同租赁期计至年月日，从年月日起，尚未履行的合同内容，终止执行。

二、自年月日起，甲方与第三方因房屋租赁发生的纠纷及由此引发的相关法律责任与乙方无关。

三、年月日前，应该缴纳的物业公司各项费用全部由乙方在规定时间内缴讫。

四、乙方已交纳的房屋租金，按实际租赁时间结算，以多退少补方式结清。

五、甲方自愿放弃因提前终止合同而引发的违约金索赔权利，本协议签订时，双方已共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电使用等与房屋租赁有关的情况进行清点、验收，并且无任何异议。自本协议签订之日起，甲、乙双方因《房屋租赁合同》而产生的权利、义务自行终止，甲、乙双方均不得再向对方主张任何权利。

六、其他内容：

1、关于租房押金：

2、

七、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。如协调解决不成，任何一方均有权向房屋所在地人民法院提起诉讼。

八、本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，甲、乙双方于年月日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。

双方会签

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）

年月日

解除协议通知书无效篇三

原告：，男， 19xx年x月xx日出生，汉族，户籍地：江西省xx市xx县xx镇号。

委托代理人：黄新德，上海卓君律师事务所律师。

被告：，男， 19xx年x月xx日出生，汉族，户籍地：江西省xx市xx县xx镇号。

诉讼请求：

1、终止原告、被告之间《房屋租赁合同》，被告搬离上海市路号门面房。

2、判令被告支付支付违约金2900元：

3、诉讼费由被告承担。

事实和理由：

20xx年10月9日，原告将上海市路号门面房租给被告使用，当时签订书面合同，约定每月租金人民币2900元。支付方式：租金按三个月为一期支付。租赁期限内，未经甲方书面同意，乙方不得将房屋全部或部分转租给第三人，亦不得将其对该房屋享有的承租权转让给第三人，否则，甲方有权单方面解除合同，并依据本合同第9条追究乙方违约责任。

10月20日，原告发现被告将系争房屋租给第三人，原告立即通知被告不得转租，但被告不予理睬。第三人从事广告印刷制作，油墨味很浓，且经常销毁废旧油墨，纸张，严重影响了原告的经营安全。

原告多次通过电话、口头等形式通知被告，并要求被告将所有物品搬走，但被告无视原告的解除协议决定，仍然不愿意交出店面钥匙，拒绝搬走。原告无奈，只得提起诉讼，请求人民法院支持原告的诉请。

此致

闸北区人民法院

具状人： 20xx年1月 日

解除协议通知书无效篇四

甲方：

乙方：

甲方于_____年___月___日至_____年___月___日举办了讲解员培训班，经石门县旅游局、夹山管理处共同考核、评定，乙方未能通过考核，经甲乙双方友好协商解除劳动合同，并约定相关事项如下：

一、劳动补偿：

1、补偿工资一个月;

2、补偿违约金一千元;

3、补足用工之日至_____年___月___日的个人养老保险。

四、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，劳动关系终止。

五、本协议一式三份。

甲方(盖章)：

_____年___月___日

乙方(签字)：

_____年___月___日