人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
老板给员工开会讲话篇一
同志们：
今天会议主要是调度上半年重点工作进展情况，安排部署三季度重点工作。刚才，**副厅长，**处主要负责同志，**市人社局、**区人社局主要负责同志报告了重点工作进展情况，大家讲的都很好，有思路、有部署、有数据，谈出了观点、体现了思考、展现了成果，我都赞同。下面，我重点讲三方面意见。
一、全面发力、多点突破，上半年重点工作持续向纵深推进
年初以来，全省人社系统紧紧围绕我省经济社会发展大局，认真按照**省长服务经济、服务社会、服务民生的“三服务”指示要求，继续坚持“两个确保、一个提升”工作主线，崇尚实干、勇于担当、着力挖潜、注重应用、狠抓廉政，各项重点工作取得了阶段性成果。毛主席曾指出：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”全省人社系统正是秉持“工作就是斗争”的态度、勇气和魄力，直奔问题去、迎着困难走，在实际工作中坚持抓基层、抓重点、抓难点。总体上看，绝大部分处室单位围绕111项重点工作，精心夯基垒台、立柱架梁、搭建框架，各地闻令而行、务实笃行、狠抓落实，量化指标类任务均已完成序时进度；制度政策类任务推进顺利，相关政策文件均已拟定完毕，有的已经出台；举措活动类任务均有序开展。总体来看，各项重点工作呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势，取得了一定成效。
二、亮点纷呈、成效明显，各市县工作呈现百花齐放态势
年初以来，各地人社部门在当地党委政府领导下，结合当地实际，创造性开展工作，形成了全省人社系统上下联动、形式多样、亮点纷呈、百花齐放的工作格局。
（一）汇聚合力、多措并举，就业创业“稳”的局面进一步巩固。******
（二）创新机制、精准施策，社会保险安全“网”的密度进一步扎牢。******
（三）高位推动、精准发力，人才队伍建设“新”的举措进一步强化。******
（四）提升待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的导向进一步树立。******
（五）试点引路、以点带面，工资收入分配“优”的结构进一步改善。******
（六）创新模式、精准治理，劳动关系“和”的格局进一步构建。******
三、突出重点、对准焦距，务求三季度工作硕果累累
三季度是完成全年目标的关键时期，各项工作任务十分繁重。全省人社系统要以省十一次******精神为指引，按照省委省政府关于人社工作的系列重要指示批示要求，以“纲举目张、执本末从”的智慧统揽全局，务求工作出成果、见实效。三季度要在“两个确保、一个提升”工作主线下，重点做到“五个聚焦”。
（一）聚焦返乡创业，确保就业局势稳定。国务院常务会议、省十一次******都明确提出要推进农民工返乡创业工作。全省人社系统在统筹抓好城镇就业、农村劳动力转移就业并坚持培树特色劳务品牌的同时，要将返乡创业作为当前和今后一个时期的重中之重，敢于担当、握指成拳，打造返乡创业吉林品牌，三季度重点抓好“四个突出”：
1.围绕协调联动，突出做好“三个对接”。******
2.围绕制度建设，突出建好“三个机制”。******
3.围绕履职尽责，突出抓好“三个突破”。******
4.围绕指标任务，突出搞好“五个至少”。******
（二）聚焦养老金收支平稳，确保社保托底。要按照今年以来**省长关于养老保险基金运行的4次批示要求，在“收”上创新方法、应收尽收，在“支”上，强化各级政府责任，确保基金安全可持续运行，三季度重点加强“三个方面创新”：
1.加强制度机制创新，健全完善企业职工基本养老保险省级统筹制度和管理机制。
2.加强扩面征缴举措创新，实现法定群体全覆盖。
3.加强过渡性措施方案创新，确保养老金按时足额发放。
（三）聚焦改革任务，推动人社事业跨越发展。省级人社部门既制定政策，又在执行政策，我们在制定和执行政策过程中，都离不开改革创新。只有求新求变，我们事业才有活力。三季度重点做到“三个着力”：
1.围绕今年深改任务，着力加强顶层设计，尽快出台政策文件。今年，我厅共承担2项牵头任务，均与***有关，目前已拟定有关方案。三季度，要尽快履行程序、尽早出台方案，做好政策配套、责任细化等工作，排出任务书、挂出作战图、定出时间表，形成上下联动、条块结合的工作推进机制。
2.围绕历年深改任务，着力进行“回头看”，评估改革总体成效。6月26日，***深改组第三十六次会议明确指出：要对已出台的改革方案经常“回头看”。十八届三中***以来，我厅承担的牵头深改任务共32项。三季度，要对这32项深改任务落实情况进行“回头看”，逐项对账检查，发现问题及时列出清单、明确责任、挂账整改，确保改革政策落实落地，取得实效。
3.围绕改革属性任务，着力强化改革创新，推动工作跨越发展。各处室单位、各地区要结合实际工作，将创新作为发展的加速器、改革的方法论，将创新的立足点，聚焦在如何化解矛盾、化繁为简、实现突破上，将创新的精神贯穿于谋划设计、调查研究、方案制定、配套完善、具体落实、督促检查全过程，推动人社工作实践取得跨越性成果。同时，要注意政策制定的系统性、整体性、协同性。
（四）聚焦重点工作，为年底圆满收官打好基础。111项重点工作任务就是全年的主攻方向，现在已进入抓落实、抢进度、出亮点的关键时期。三季度，除抓好返乡创业、养老金收支平稳两项重中之重工作外，还要统筹抓好四个方面任务：
1.指标性任务要抢先抓早，力争三季度超序时、满堂彩。对于纳入全国人社事业发展计划的就业类、社会保障类等23项指标，要力争全国排前列、东北争第一、同比有突破；对于纳入省政府重点工作目标责任制的14项任务，要提高政治站位、强化督查调度、力争提前完成。
2.大局性任务要紧抓快赶，力争在全国当先锋、创亮点。要树立大局意识，坚决落实好国家和省委省政府事涉人社工作重大决策。三季度，对于***等需要省里设计的长期性政策制度，在吃透上情、摸清下情、把握内情、了解外情的基础上，已经起草的稿件要抓紧制定出台；对于***等需要具体推进的重点工作，要用尽办法、下足功夫，全力推动，确保按时完成任务。
3.阶段性任务要倒排工期，做到蹄疾步稳、精益求精。三季度，对于***等季度性、阶段性重点工作，要因时制宜、闻令而行，抓紧启动、统筹抓好；对于***等四季度重点工作当前隐藏内容免费查看也要及早谋划，切实撑起农民工权益保护伞、切实排查妥处不稳定因素，确保全省经济社会稳定，为十九大胜利召开营造良好人社环境。
4.基础性任务要常抓不懈，做到绵绵用力、久久为功。三季度，对于“吉林智慧人社”建设要持续深入推进，作为“一号工程”抓紧抓实抓好，按照上下一致、同步实施原则，坚决破除利益藩篱，紧跟时代浪潮，发挥后发优势，融合最新技术，全厅形成一股劲、全省下好一盘棋；对于脱贫攻坚要持续深入推进，行业扶贫“面”上要重点发挥“产业+技能+就业”、“校企合作订单培养”两个模式作用，帮助贫困劳动力实现技能脱贫；帮扶包保“点”上要着力在精准上下功夫、在项目上抢进度、在就业上见实效、在产业上打基础；对于系统能力建设要持续深入推进，继续在“学习”、“能力”、“责任”、“落实”、“创新”、“廉政”上下功夫，练就出敢为人先的精气神、披荆斩棘的攻坚力、善作善成的真本领；对于系统软环境建设还要下硬功夫，各地一把手要切实抓在手上、记在心里，弘扬明朝清官况钟“清风两袖去朝天，不带江南一寸绵”的精神，多“向上看看”以************为核心的党***关于软环境建设的决策部署是否落实到位，多“向下看看”办事效率是否确有提升、群众是否满意。
（五）聚焦党建工作，推动全面从严治党。要切实将全面从严治党的要求真正落到基层组织，三季度重点推进“四个建设”：
1.突出抓好思想教育这个根本，扎实推进党的思想建设。“欲事立，须是心立。”一是坚定理想信念的“主心骨”。要开展形式多样的教育活动，牢树“四个意识”，增强“四个自信”，用廉政文化滋养心田、提升境界，将理想信念的坚定性融入到推进人社事业创新发展的过程中。二是确立思想理论的“定盘星”。“好书不厌百日读,熟读深思子自知。”要深入学习掌握马克思主义中国化的最新理论成果，以************系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，坚持反反复复读、结合实际读，切实长阅历、催成熟、砺心智，将学习成效转化为推动人社工作的强大动力。三是筑就“振兴发展新路”的压舱石。要认真学习领会省第十一次******精神，在新蓝图中谋篇布局人社工作，为建设幸福美好吉林提供有力保障。
2.突出抓好基层组织这个基础，扎实推进党的组织建设。要坚持“严”和“实”的标准，切实加强人社系统党的组织建设。一是扎实推进“两学一做”。以深化“两学一做”学习教育常态化制度化为重要契机，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，全面推进党支部标准化建设。二是严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，认真贯彻执行民主集中制，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。三是压实党建工作政治责任。要抓紧健全完善党建工作考评机制，实施好党建工作年度考评，以问责推动责任落实，确保压紧压实全面从严治党政治责任。
3.突出抓好“四风”整治这个重点，扎实推进党的作风建设。党风建设关系党的形象，关系人心向背。全省人社系统必须驰而不息纠正“四风”。一是整治“为官不为”。要综合运用约谈、函询、提醒、告诫等多种手段，举起“问责”板子，常打“不为”之人，切实将“软要求”变成“硬约束”,用常态化问责唤醒责任意识。二是构建长效机制。要围绕落实***八项规定精神和省委具体要求，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止“四风”问题变异反弹。要建立系统窗口单位明察暗访常态化工作机制，促进窗口单位作风根本好转。
4.突出抓好正风肃纪这个关键，扎实推进党风廉政建设。一是强化廉政教育。“廉者常乐无求，贪者常忧不足”，要采取多种形式加强廉政教育，把握好“度”，控制好“欲”，真正做到慎独、慎微、慎初，知敬畏、严用权、守底线，营造出风清气正人社环境。二是深化政治巡察。厅本级要巩固前期巡视成果，重点围绕“使用”、“处理”、“警示”、“教育”四个关键词，加强考核巡察成果运用。各市县人社局也要借鉴省厅做法，发挥巡视监督“尖兵”、“利剑”作用，达到“惩前毖后、治病救人”、“良医治未病”的效果。三是细化廉政制度。各地一把手要切实负起责任，牢树“严就是爱、宽就是害”的观念，扎紧廉政长效制度的牢笼，加大关键岗位人员交流力度，强化权力运行监督和制约，杜绝权力寻租的发生，将处室自由裁量权减至为零，避免出现“窝案”、“串案”。
同志们，今年时间已经过半，还有很多任务需要我们去推进和落实。三季度，我们要坚持突出四个关键字，工作作风要突出一个“严”字，工作措施要突出一个“实”字，工作节奏要突出一个“快”字，工作状态要突出一个“勤”字，真正做到求真务实、敢于担当、永葆初心、砥砺前行，切实以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
老板给员工开会讲话篇二
当我想你的时候。
二十年，二十年！轻轻一指！今年——20xx，我们从城关中学毕业已经二十年了。
不要花20年，你永远不会迷茫！你在哪里，我的老朋友？
你好吗？一些被遗忘和曾经熟悉的名字，无论你是生活在这个城市还是在异乡；无论是辉煌的事业还是暂时的失望；无论是在重要位置还是简单的布；无论你有多闲多忙，你都不会忘记他或她的同桌和睡在你上铺的哥哥。
不会忘记名字，忘记那个时代。有年轻人行动的麻烦；放纵青春的激情，追逐浪漫的爱情，蕴含暗恋的甜蜜。也许你把这一切都放在冰雪里，静静的期待春天的重逢。喜欢你，多少次在梦里遇见，多少次被迷住。20年后我们还会再见，为了之前的约定，加油，亲爱的同学们，让这首熟悉的歌所寄托的热情和希望成真；让我们放飞希望，期待生命中的第二次握手。让我们一起散步，重温一起走过的日子，享受遇见老同学的温暖。请加入城关中学87班1班和2班校友会，听听久违的声音，看看曾经认识的纯真笑容。
在过去的20年里，学生们风雨无阻，一路走过来，取得了很多成绩，也经历了无尽的沧桑。大家互相诉说见面的兴奋，倾诉二十年的经历；学生们紧紧握住老师的手，真诚地祝老师幸福；老师看着学生的脸，为我们的成长而欢欣鼓舞；也有沟通和寻找彼此联系的困难，以及赴约的路线。
你会来吗？几十双像那时一样热切渴望的眼睛，几十颗像那时一样炽热的心，都在等待。这样难得的聚会会因为你的缺席而黯然失色，甚至让我们感到难过。
希望你能早点安排，如期赴约，尽快回复。
想你的时候，我的心在颤抖。
当我想你的时候，你有没有听过…
老板给员工开会讲话篇三
同志们：
大家好!
自去年以来，公司按照集团公司的统一部署，积极开展了创一流同业对标工作，公司上下，抓住重点，打牢基础，努力超越，争创一流，公司同业对标工作取得了初步成果。今天，我们召开创一流同业对标工作调度会，主要任务是总结前段创一流同业对标工作，分析当前对标工作存在的问题，建立和完善对标工作的常态运行机制，不断深化对标工作，进一步认清形势，统一思想，明确任务，狠抓落实，确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，加大创一流同业对标工作力度
今年以来，集团公司创一流同业对标工作不断深入，系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大，前进步伐不断加快，公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱，部分经济技术指标水平还不够先进，部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足，责任感、紧迫感不强，将对标作为一种额外负担，致使工作中存在“两张皮”，重排名、轻改进等现象。所以，我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识，真正将同业对标作为提升管理的有效手段，加大工作力度，把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落实上，确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析，持续改进提高
创一流同业对标工作是一个动态过程，必须坚持不懈，持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的对比，而是要通过指标的对比，看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节，透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上，放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标，更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则，既要进行指标数据的对比，更要注重管理手段、方法和流程的比较，做到“对照指标找差距，对照流程查根源，突出重点抓整改，持续改进重实效”，不断提升公司综合实力。
三、切实加强指标管理与考核
指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理，高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性，确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解，做到部门工作有指标，人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系，按照标准化、规范化和闭环管理原则，及时分析、发现、解决各环节存在的问题，注重不断提高小指标，全力推进大指标，为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理，针对各部室、单位对标工作开展情况，在《创一流同业对标信息》中及时予以通报，彼此交流经验，促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制，强化部门之间的沟通、协调与配合，加强基层单位对标工作的执行力，切实做到横向协调有力，纵向执行顺畅，确保政令畅通，措施到位，责任落实。
四、深化内部对标，不断扩展对标领域
五、全面推行绩效管理，加大同业对标工作绩效评估与考核
绩效管理与同业对标相辅相成，目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通，同业对标强调目标、实践和改进，都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进，强调全员参与，都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。通过全面推行绩效管理，建立工作绩效评估机制，不断改进、提高企业管理水平，是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人，定期检查，从严考核”的监督考核机制，努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核，进而真正实现用指标评价企业，用业绩考核工作。
同志们，全面开展创一流同业对标工作，是公司各项工作的主线，也是公司今后的重点工作。当前，集团公司系统各单位你追我赶，形势逼人，不进则退。希望大家认清形势，理清思路，落实责任，扎实推进，确保同业对标取得实效并实现预期目标，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献!
老板给员工开会讲话篇四
各位领导、各位嘉宾！亲爱的校友、老师：
同学们！
今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们的xx中学七十大寿！请允许我代表曾在xx工作过的老师和正在xx工作的老师向我们的寿星表达我们深深的情意。
我们没有准备蛋糕，但我们的内心充满着甜蜜；
对一所学校的眷恋，总是让正在她校园里工作着的老师，感觉如此温馨。校园，是老师们的精神家园，也是老师们的情感依托，而xx中学，以她的历史、她的荣耀，她的感召力、她的凝聚力，让每一位曾在校园里，和正在校园里辛勤耕耘的老师倍加依恋、倍感亲切，这就像一个农民对他的田地所拥有的的那份情感。
今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们的xx中学七十大寿！请允许我代表曾在xx工作过的老师和正在xx工作的老师向我们的寿星表达我们美好的祝福。
我们祝福我们的xx百年长青！每一个春天依然桃李芬芳，每一个秋天都会硕果累累。我们祝福我们的xx碧水长流！用您的清流灌溉心灵的沃野，用您的波浪托起远航的帆船。我们祝福我们的xx高山常在！我们每一个老师，也许说到底只是徜徉在您山峰和山谷的一个过客，但您却总是草木葱茏，松柏长青，鹤鸣九霄，声闻于天。
今天，我们在这里隆重集会，庆祝我们的学校青海xx中学七十大寿！请允许我代表我们所有的老师向我们的寿星表达坚定的决心。
我们有决心不辜负广大人民群众对xx中学的热切期望，学为人师，行为世范，育人为本，立德树人，自觉坚持社会主义核心价值体系，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师，对得起您的优良传统、您的无上荣光。
我们有决心不辜负省市领导对我们的深切希望，刻苦钻研，严谨笃学，崇尚科学精神，尊重教育规律，拓宽知识视野，不断提高教学质量和教书育人的本领，淡泊名利，志存高远，静下心来教书，潜下心来育人，做合格的人民教师，决不玷污您的声望、您的令名。
过一会儿，我们老师们要为各位嘉宾演唱一支歌，这是一首大合唱，是一首知识分子献给祖国的颂歌。今天，在我们的xx中学建校七十周年的日子里，我们演唱这支歌，我想，我们老师们别有一番滋味在心头。请允许我朗诵这支歌里的一段歌词，作为我发言的结束。
你恋着我，我恋着你，是山是海我拥抱着你。
你就是我，我就是你，是血是肉我凝聚着你。
纵然我仆倒在地，一颗心依然举着你。
晨曦中你拔地而起，我就在你的形象里。
谢谢大家
老板给员工开会讲话篇五
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好！我们，正在跑四年级，分开20年后在一起。这是91届四班毕业后的第一次大聚会。就像一首歌唱的那样，“20年后我们会再见”，今天我们如约而至，如愿以偿。在此，我们要感谢“20年同学会”的支持者和组织者，他们实现了我们相聚的梦想。
同学见面，很亲切。每个人都变了很多。有的人外表有钱，有的人身材苗条。在工作中，有的人成为领导，有的人成为大款。但是学生在一起，完全没有地位的概念，学生面前人人平等。改变的是外在的东西，内心同学的感情没有改变！我们有些人相隔很远，但我们的心总是相连的。我们中的一些人通常很少联系，但我们同学之间的友谊是不间断的。这一刻，我的心情似乎又回到了过去。操场和教室里，笑声还在响。记得有一次，不知道谁调皮地把黑板擦放在滑动门上。这时，高老师进来了，黑板擦打在他的头上，使他的脸变成了粉笔灰。当时大家都以为高老师会大发雷霆，他只是笑笑。高老师为了答应带我们去二十户人家郊游。我太害怕了，不敢在塔上移动。他像拖小鸡一样拖着我。天气变冷了，所以高先生把他的衣服给同学们看。我的衣服虽然不冷，但是让人嫉妒。上学的时候，我的同桌是南红、张云辉和高燕郊。他们不能耐心地告诉我。南红经常在家里给我带辣白菜，但现在我觉得没那么好吃了。高三第一次考试结束后，我和张怡、张英芝、王敬平去看了电影《西安杀戮》。高老师当时也和我们聊过。
像我们有什么秘密，可能是因为两男两女。现在告诉你的家人，我们只是太累太沮丧了，想放松一下。和我一起训练的队友和赵像兄弟一样照顾我。难忘的场景太多，无法回放三年同学的场景。
其实最应该感谢的是我们的老师，他们用汗水浇灌了我们人生的根基，用心血铸就了我们事业的辉煌。我想说。
“桃花潭深千尺，不如育我情”。在这里，让我们发自内心地说，老师，谢谢您！
学校是人生的驿站，同学是人生的伙伴。虽然我们无处不在，但是我们的心是连在一起的，祝我们的友谊长久！
老板给员工开会讲话篇六
老师们、同学们：
早上好！
带着美好的愿望，沐着和煦的春阳，今天，又迎来新学期崭新的一周。我今天讲的主题是：新学期，新希望。
新学期伊始，我们总会怀念过去，因为过去的一个学期，我们有太多的收获、太多的感动：我们感动于全校师生不畏困难、和谐奋进的决心和勇气；我们感动于师生们热爱班级、热爱学校、无私奉献的点点滴滴；我们感动于师生们在课堂和活动中的精彩表现。我们收获着大家的进步与成长，我们收获着良好的办学业绩，我们收获着越来越好的社会声誉。过去的一个学期，大家努力了，辛苦了，谢谢你们！
在新的学期里，我们更应该畅想未来，有更多的期待：
我们期待全体师生更加康健。身体是革命的本钱。我们学校操场上有一条大的标语：每天锻炼一小时，幸福生活一辈子。身体好是一个人幸福指数最重要的标志。现在我们有些家长和同学认为参加体育活动会影响学习成绩，这是一种认识上的误区。有研究资料表明：运动可以提高智商，并使人精力充沛、效率提高，不但不浪费时间，还会为你赢得更多优质时间。运动还能给你带来快乐，使人变得坚强果敢、更具决断力，利于人的心理健康。我们要养成锻炼的好习惯，积极参加学校组织的各种体育活动。做一个喜爱运动、会运动的人。
我们期待同学们的核心素养不断提升。核心素养就是指学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，反映了学生终身所必需的素养与国家、社会公认的价值观。教育的目的就在于此。
提升核心素养要注重个人修养。康德说：要评判美，就要有一个有修养的心灵。同学们应努力养成良好的学习、生活习惯，注重外在形象；不断学习，完善自我，注重内存品质。良好的修养最能体现出一个人的品位与价值，一个有很高个人修养的人，才最具有个性和人格魅力。
提升核心素养要懂得社会关爱。被人关爱是一种美好的享受，关爱他人是一种高尚的品德。同学们要善于感受社会的温暖、人间的温情，学会理解，学会关爱他人，学会关爱社会。
提升核心素养要具备家国情怀。学会“责任担当”，在举手投足中体现对父母、对家庭、对学校、对国家的深情大爱，体现对家国的高度认同感和归属感、责任感和使命感。
提升核心素养要注重自主发展。通过自主学习、自我管理，学会求知、学会做人、学会健体、学会审美、学会生活、学会交往、学会劳动、学会生存，具备与现代社会需要相适应及不断促进自身发展的基本素质。
提升核心素养要学会合作参与。在问题多解处交流学习，在教学难点处动手合作，在科学评价中取长补短。通过合作学习，充分发挥个体优势，共同提高，从而达到“人人求进步，个个求发展，共同求成功”的境界。上周我到初中一个班级听课，教师组织学生小组活动，我观察到只有一个组的同学参与热情高，其他组的同学都在相互推诿，说明我们还不够自信，主动参与的意识还不强。
提升核心素养要勇于创新实践。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。只有实践，才能使自己所学的知识得到升华，得到巩固。也只有不断的实践、创新，知行合一，才能丰富自我，提升自我，把自己锻炼成为一个高素质、有格调的人。
当然，在新的学期，我们还必然要期待今年高考、学考、中考目标的实现。6月上旬，高考学考，6月下旬中考，时间紧迫，对于每一个初二初三、高二高三的同学来讲都是学习生涯中的一次重要的考试。我们的同学都要为6月份的考试定一个短期的目标，在老师的帮助下拟定好学习计划和复习计划，从现在开始要比以往更专注于学习，发挥自己最大的潜能，在近4个月的时间内让自己发生一次蜕变，争取在今年的三考中考出好的成绩，实现自己心中的愿望！
老师、同学们，在新的学期，我们共同期待着我们的学校更加美丽，我们共同期待着我们三中人更加美丽！让我们齐心协力，不忘初心，坚守信念，撸起袖子加油干，浇筑辉煌，共圆梦想！
谢谢大家！
老板给员工开会讲话篇七
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
首先我提议：让我们用热烈的掌声对本学期来我校工作的新老师和到校学习的新同学表示最热烈的欢迎。今天国旗下讲话的主题是《新学期新希望》。
伴随着雄壮嘹亮的义勇军进行曲，鲜艳的五星红旗迎着灿烂的阳光冉冉升起，它标志着新学年新的学期已经开始，首先我代表学校向全体师生致以新学期的最亲切的祝福，祝老师们身体健康、工作顺利、事业有成，祝同学们生活快乐、学习进步、健康成长。
回首过去的一学年，我们曾拥有过欢笑,拥有过辉煌，也曾经历过挫折，拥有过失意，这一切都已成为历史的记忆,，新学期我们重新站在新的起跑线上，面对新任务新要求，希望同学们珍惜时间、努力拼搏、展示自我、争创佳绩。在此我对全校同学提几点希望：
第一：坚定一种信念，确立一个目标。
新学期伊始，学校希望每位同学在老师、家长的帮助下制定好新学期学习活动计划，及早规划自己的学习生活，做到心中有理想做事有目标，并努力为之奋斗，不达目的决不罢休。
第二：培养一种习惯，孕育一种风气。
好习惯成就大事业，新学期里，希望同学们自觉养成爱学习、讲文明、勤劳动、守纪律的好习惯，积极乐观地生活，做到自主学习，合作学习，愉快学习，勤奋学习，营造良好的学习氛围，构建学习型班级。
第三：创设一种环境，打造一个品牌。
今年暑期学校进行了校安工程建设，至今学校环境得到很大改善，希望同学们自觉维护良好的校园环境，以创建全国文明城市为契机，人人争当文明小使者。每位同学要牢固树立“今天我以石马小学为荣，明天石马小学以我为荣”的观念，增强集体荣誉感，从身边小事做起，努力打造石马小学教育特色文化品牌。
第四：珍惜一次机会，创造一个奇迹。
新的学期，希望每位同学把握好每一次机会，积极参加各类活动，本学期将组织学生参加丹徒区小学生田径运动会、丹徒区小学生文娱汇演、校园读书节等活动，我们期待着更多的学生在活动中锻炼自己，期待着更多的学生在竞赛中再创佳绩，为自己添彩，为学校争辉。
老师们、同学们，人生就是一次长跑，校园就是一方赛场。只有脚踏实地、坚持不懈、不断进步的人，才能站在人生赛场高高的领奖台上！时值金秋，让我们全校师生共同努力，奋力拼搏，去收获希望，分享成果，铸就品质。
最后，祝我们的事业更美好，学校的明天更辉煌。
谢谢大家。
老板给员工开会讲话篇八
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
今天国旗下讲话的主题是——新学期，新起点，新希望。
同学们，我们踏着春天的脚步迎来了新的学期。春是美的，是播种的季节。我们应该在这春天里，在这新学期里播种、耕耘。能在不久的将来收获、欣喜！
新的学期，新的起点，希望我们六年级的大哥哥大姐姐们，都能够在学校的最后一个学期里，充分利用每一段时间，给老师、给家长一个最完美的答复。
希望当嘹亮的国歌响彻校园时，我们能肃然起敬，驻足凝望；当上课铃声响起时，我们能精神饱满，斗志昂扬；当琅琅的书声绕梁而上时，我们能徜徉在知识的圣殿，不辜负老师的殷切期望。
当然，除了学习，我们还可以多了解外面的世界，培养自己的能力，为自己增加一项特长等等。这些都是非常重要的。
最后让我们在新学期里，站在新起点上，共同播种新的希望，并浇灌我们的汗水，收获我们的成功！
老板给员工开会讲话篇九
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们：
今天，我们在这里与公司广大工会工作者、先进女职工代表以及来自各行业的女职工代表们欢聚一堂，共同庆祝国际劳动妇女节__周年纪念日。首先，我代表__向工作、奋战在公司各个岗位上的全体女职工致以节日的问候，向受到表彰的优秀女职工工作者、先进女职工表示热烈的祝贺！
__公司有__名在职职工（含__职工__人），其中女职工有__人（含__女职工__人），占全体职工人数的__，将近三分之一的比例。她们在__公司发展建设的历史上扮演了重要角色，具有举足轻重的作用。近年来，她们在生产建设、文教卫生、经营管理、后勤服务等岗位上自强自立、积极进取、乐于奉献、勇于创新，取得了突出的成绩，为公司的__事业做出了重要贡献。特别是在过去的一年里，公司全体女职工积极参与公司工会女职工委员会组织开展的“__杯”女职工建功立业活动、“优质服务”岗位练兵活动、“精一业，会两手”活动和“创建文明家庭”活动，涌现出一批女生产骨干、女服务标兵，展示了新时期女性的良好形象。
__年，__公司确立了“__”的工作目标，结合公司可持续发展的战略规划，公司各级女职工组织和广大女职工要认清形势，明确任务，要有强烈的责任感和崇高的使命感，在各自的岗位上扎实工作，再创新业绩。为此，我提出以下几点希望：
一、希望全体女职工爱岗敬业，努力工作。
__公司可持续发展的远景目标，既对广大女职工提出了新的更高的要求，也必将为广大女职工施展才华、发挥作用，创造更为有利的环境，提供更加广阔的舞台。希望你们抓住机遇，爱岗敬业，努力工作，积极参与公司工会在公司“__”中开展的“增产节约，增收节支”活动，用自己的智慧和汗水为__事业的美好明天谱写新的篇章。
二、希望全体女职工加强学习，不断提高自身素质。
时代的发展和社会的进步都要求你们做一名富有知识和智慧的女性。希望你们弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统，树立终身学习的理念，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，增强创新意识，培养创新精神，处理好学习和工作、家庭的关系，保持持久的学习热情，不断用新知识、新技能充实自己，提高自己，完善自己，全面提高自身的综合素质。
三、希望全体女职工做社会文明的传播者。
女性是生命的直接创造者和培育者，也是家庭生活的重要组织者。你们在教育子女健康成长、优化家庭教育环境、营造和谐稳定的家庭关系等方面发挥着不可替代的特殊作用。母亲的素质是民族素质的基础，因此，希望你们做家庭欢乐的创造者，做社会文明的传播者，大力弘扬良好的社会公德、职业道德和家庭美德，做时代的新女性。
四、希望各级女职工组织加强新时期女职工工作的研究，提高女职工组织的凝聚力和影响力。
各级工会女职工组织要立足__事业长远发展的大局，以服务女职工工作为出发点和落脚点，创新工作思路、工作方式，不断增强女职工组织的凝聚力和影响力。要积极维护女职工的合法权益，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，真心实意地帮助她们解决实际困难。要关注女职工的成才和发展，继续有效地开展“__杯”女职工建功立业活动，引导广大女职工积极投身__公司的发展建设。
五、希望各党总支、工会重视和支持女职工工作。
今天出席会议的还有各单位的党、工会主席，希望各基层党总支、工会加强对女职工工作的领导，积极营造女职工建功立业的良好环境，一如既往地给予女职工工作更多的关心和支持，认真听取来自女职工群体的意见和建议，支持女职工组织自主、创造性地开展工作。
同志们，__事业的发展为我们提供了新的机遇，也给广大女职工创造了更广阔的发展天地，相信__公司的女职工们，一定能把握机遇，开拓创新，以饱满的热情、执着的追求，为__公司的美好明天再创新业绩，再作新贡献。
最后，祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康，家庭幸福。
老板给员工开会讲话篇十
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我国旗下演讲的题目是《新学期新希望》。
一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了美丽的校园。新的学年，孕育着新的希望和憧憬，我们每一位老师与同学经过暑假休息与调整之后，又满怀信心地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入到工作和学习中来。
秋天是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里，全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教学等方面都取得了可喜的成绩，学校在各个方面都得到稳步的发展。亲爱的同学们，成绩已经成为过去，面对新学年新的任务、新的挑战，我们要更加努力。新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长，而你们，也一定会用自己的行动，让老师们欣慰的看到同学们的一次次进步与努力！
新的一学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想。在这里，我代表学校给同学们提几点希望和要求：
1、自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，同学们要调整好作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。
2、在行为礼仪方面，要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。我们的学校是一个大家庭，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。同学们，希望你们从今天开始从身边的小事做起，当好学校的小主人，做好个人的清洁，勤洗澡，勤换衣，衣着整洁；爱护校园环境卫生，不乱扔，不乱画；节约一滴水，一度电，做个合格的环保小卫士。大家要遵守校规校纪，争做文明学生。
3、在安全与纪律方面，听从老师的教导，上楼下楼、出操、课间活动，放学路上等都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏以及活动，发现问题及时把情况告知学校或班主任。
4、在学习方面，人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。
老师们、同学们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们一起努力，共同放飞心中的理想，共同铸就逸夫小学新的辉煌！最后，祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家!