范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
护士续聘申请书篇一
尊敬的领导：
我叫xxx，自从20xx年3月被我院生物工程系聘为专职教师至今，已有4年有余，在这几年的学*和锻炼中，使我对高职教师这一工作有了更深的认识，对这份工作也有了更深的感情，所以我申请能继续在这个伟大的团队中奉献自己的力量。
首先，在思想上，这4年来，我始终把加强政治理论学*放在重要位置，能积极参加各项政治理论学*，重点学*党的路线、方针和政策，不断使自己的思想有较大的提高，并与20xx年11月光荣地加入了**。
其次，在工作上，努力完成各项工作任务，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。工作中服从领导，团结同事，具有协作精神，能够积极履行职责，圆满完成本职工作。
1、认真完成教学工作。理论和实践教学方面，20xx年至今，我分别担任了四个年级的3门课程，总课时达1500余节，除此之外还兼任学生的实*指导老师。
2、努力提高业务水*。不断向有经验的教师请教，努力提高自己的教学水*。20xx年至今，在国家级刊发表论文2篇，主编教材1本，参加省级项目4个，不断提高自己的科研水*。
虽然经过四年的磨练，不管是思想上，还是工作能力上都有了很大的进步，但是依然存在着一些问题：深入系统的理论学*不够，思想还不够**；重工作，轻思想政治工作；重教学工作，轻管理工作，工作不够深入、细致；工作任务繁重时有急躁情绪。
回顾4年来的工作，我在思想上、学*上、工作上取得了新的进步，这些进步是学院的领导和老师们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望能继续在这个团队中努力工作，并希望在今后的工作中，院领导、老师们能对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请大家给予批评和指正。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
护士续聘申请书篇二
尊敬的.领导您好：
根据此次续聘教师岗位的文件精神，本人准备继续续聘语文教师岗位，现将我的个人材料及续聘条件简介如下：
我是一名工作在教学一线的老师，大学本科学历，中学一级教师，方正县骨干教师，现已执教19年，我竞聘的岗位是语文教师，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有具备中学语文教师从教条件。
我有一颗热爱教育事业的心。心系党的教育事业，默默耕耘，无私奉献，以教师责准则严格要求自己。凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功，没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，有的只是生活的忙碌和沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行。就这样，我用绚丽的青春在爱的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
有人说：“给学生一杯水，老师要有一桶水”。我有较为扎实的专业知识。我始终不忘学*，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己的业务能力。我一直恪守着自己的人生誓言：兢兢业业、默默奉献、爱生如子、鞠躬尽瘁。
我的辛勤换来了丰硕的教育成果，多次发表教学论文，自20xx年以来，辅导学生作文多次获奖。以成为学科骨干。
我有较强的工作能力。在教育教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。在09年做的《为生命开起绿灯》一课获得市级德育实践课大赛一等奖。
我1996年，竞考核具备教师资格，有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
在教学工作中，我本着为学生服务，把爱献给学些的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。我的课堂教学组织能力，对教材的整体驾驭能力，对学生掌握只是的程度的判断分析能力及应变能力，我胜任语文教学工作。
护士续聘申请书篇三
尊敬的领导：
时间的步伐匆匆，从我xx年成为xxx村大学生村官以来，转眼已过了三年。
这三年来，在各级领导的关心下，在乡党委、*及村两委的直接指导下，主要取得以下成绩：
2、在纪律方面：严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学*、会议，没有出现无故缺*现象;没有违纪行为发生;发现情况及时向领导汇报。
5、积极参与县、乡*组织的各项活动。在此期间我还经常参与*组织的各种活动如：乡*组织的宣传活动、全国第六次人口普查等。
总之，三年来的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，我想作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学*和摸索服务农民、服务农村、服务农业的方法，把农村工作做好，不辜负领导对我的信任，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
护士续聘申请书篇四
尊敬的领导：
您好，感谢您白忙之中抽空阅读此申请书。
我名xxx，内三科护士，35岁，中医主管护师，中专学历，自考大专合格科目已过半，根据内三科xx年计划引进内镜护士一名的报告，现申请到内镜室工作。
本人十多年来一直在内科临床做护理工作，积累了丰富的病情观察、临床护理经验、及急救技能。人际关系协调，工作勤恳，认真负责，对科内即将开展的无痛胃镜检查、肠镜检查及一般的镜下治疗项目产生浓厚的兴趣，希望领导能给我这个机会，我将一如既往地努力工作、学习，利用所学知识尽我所能为广大胃肠病患者工作，并服从科护士长工作安排。
我的工作设想如下：
1：内镜护士将实行胃镜室——病区一体化，上午在胃镜室工作，下午回内三病区工作作为长期缺少治疗班及早班护士下班后的一个人员补充，协助治疗护理外治及健康宣教工作，以改变现今护士下午到它科工作的现状。
2：病人做内镜检查后，加强与主管医生的沟通，确定病人体质分型，提供四季养生法，能与营养师合作最佳，从而改变现有的单一健康教育模式。
4：本人多年来分管质控工作，责任心强，特别是消毒隔离，做到以身作则，严格监管，避免院内交叉感染，可以协助护士长做好护理质量管理工作，改变如今监控不到位的现状，为领导分忧。
5：希望能外出进修学习，为我院内镜室顺利开展镜下治疗，肠镜检查等工作做准备，相信我有能力、有信心做好工作并殷切盼望领导对于我的申请给予批准，再次对您百忙之中抽空阅读我的申请书表示感谢。
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
护士续聘申请书篇五
写了续聘申请书，不可以不签劳动合同。
续聘申请书的法律效力仅仅是单方面申请书，必须是否认可补充签订协议书才有效。没有证明延续的协议，等于没有劳动合同。
根据《^v^劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。