当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
工会会员生日福利方案请示篇一
晋江市发展和改革局：
为了丰富我局干部职工的专业文明生活，促进机关文明建设，进一步加强干事守业的凝聚力和向心力，我局工会拟于国庆及中秋两节前举行游园活动。
经初步测算，共需经费3万元整，为便于各项工作和活动的。顺利开展，特申请给予经费贴补3万元整。
妥否，请批示！
二〇xx年xx月xx日
工会会员生日福利方案请示篇二
我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20__年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在:
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度；一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位20__年度工会经费经审工作自查报告。20__年度工会经费还未拨付到位。
工会会员生日福利方案请示篇三
尊敬的领导：
按照云火电[xx]20号文件规定，公司机关(含物业公司机关)现有青年56人，为顺利开展20年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请xx年青年活动经费，望批准为感。
特此报告。
此致
敬礼
xxx
20xx年5月19日
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工会会员生日福利方案请示篇四
敬爱的--医院：
在此，我首先祝我们--医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿。
因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
工会会员生日福利方案请示篇五
教育工会：
为切实保障教职工权益，关心教职工身心健康，调动教师工作积极性，落实组织的关怀政策。
1、我校拟于12月29日召开第五届三次教代会暨工代会；
3、学校工会日常开支等。以上几个项目预计需人民币叁万元整。
经学校党政工联席会议研究决定同意以上项目开展并从学校经费中下拨。特拟此报告。
恳请批准为盼！
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日