在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇一
______：
您于______年______月______日起就职于本公司。现因您未经公司同意，无故旷工已达______天，且未以任何形式告知您本人旷工的正当理由的行为，经公司核查，确认属下列第______项情形。故正式通知您与我公司______年______月______日签订的为期______年的劳动合同书于______年______月______日解除，劳动关系同时解除。
1.经双方协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后，劳动都不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
11.法律、行政法规规定的其他情形______________________________。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇二
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满;
2、您已经开始依法享受基本养老保险;
3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话：联系人：
公司名称(公章)
年月日
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇三
员工姓名：
年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇四
劳动者身份证号码：
_____________同志:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______章第____条第____款第____项之规定,____________________________拟于____年___月__日与你终止_(解除)双方于____年___月__日签订的劳动合同。在此之前，望你在善始善终做好单位安排工作的同时，认真做好准备，届时依法办理终止(解除)劳动合同的有关手续。
用人单位盖章：_____________________
法定代表人或委托代理人签章_____________________
___年__月__日
本协议一式三份,
甲乙双方各执一份,
存入乙方个人档案一份。
x人力资源和社会保障厅印制
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇五
通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的`劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
单位公章
年月日
注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
合同到期终止不再续订应提前30天通知。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇六
_________：
因_________，公司决定于_____年___月___日解除与你_____年___月___日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_____年___月___日前办理离职手续。
特此通知。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇七
（先生、女士）：
年 月 日与甲方（ 公司）签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的条件，甲方发给相当于本人 月工资人民币 元。
终止劳动合同通知书需要员工签字吗篇八
陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
綦江县长宏煤业有限公司
年8月12日