在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
组织生活会和篇一
近来，我所属的团小组开展了一次非常有意义的组织生活会。通过这次会议，我深刻认识到团小组组织生活会的重要性和价值。下面我将结合自身的体会，从会前准备、会议主题确定、会议组织安排、会议氛围营造、会后总结等五个方面进行详细阐述。
首先，会前的准备工作非常重要。在会前，我们要提前确定会议的时间、地点和参会人员等，并发送邀请函给每位参会人员。此外，我们还要准备好会议需要的所有材料和文档，确保会议顺利进行。在这次组织生活会中，我负责会前的礼品准备。我提前准备了纪念品和活动小物品，让每个参会人员都能感受到团小组的关怀和温暖。通过这样的准备工作，我们为后续的会议奠定了良好的基础。
其次，会议主题的确定也是十分重要的。会议主题要与团小组的工作密切相关，并能够引起与会人员的共鸣和兴趣。在我们的组织生活会中，主题是“团队合作与沟通”。这个主题紧密联系到我们日常工作中的问题，因此，每个人都对这个主题非常期待，希望通过会议能够更好地解决实际工作中的团队合作和沟通问题。因为有了一个明确的主题，我们在会议中讨论的内容更为具体，也更有针对性。
第三，会议的组织安排要合理有序。会议过程中，我们安排了团队成员的报告、分享和讨论等环节。在报告环节，每个人都有机会分享自己的工作和经验，让大家从中受益。在分享环节，我们邀请了一位资深的团队管理专家为我们讲解了团队合作与沟通的重要性和技巧。在讨论环节，我们以小组形式展开热烈的讨论，分享自己在工作中遇到的问题和解决办法。通过这样的组织安排，我们既能在会议中学习到新的知识和经验，又能够分享自己的心得和感悟。
第四，会议的氛围要营造良好。会议的氛围直接影响与会人员的参与程度和主动性。在我们的组织生活会中，我们积极营造轻松活泼的氛围。首先，我们组织了一些小游戏和互动环节，让大家在放松中参与到会议中来。其次，我们鼓励每个人勇于表达自己的观点和想法，并及时给予鼓励和肯定。通过这样的氛围营造，我们让每位参会人员都充满了动力，积极参与到讨论和交流中。
最后，会后的总结是非常重要的。在会议结束之后，我们及时总结了本次会议的成果和不足之处，并进行了相关的书面记录。通过总结，我们发现了会议中存在的问题和不足，并为以后的会议做出了改进方案。同时，我们还对本次会议的成果和收获进行了总结和分享，让每位参会人员都能汲取经验，提高自身的工作能力。
总之，团小组组织生活会是我们团队发展的一个重要环节。通过这次组织生活会，我深刻认识到了团队合作和团队沟通的重要性，也明白了如何组织一次成功的会议。希望我们团小组能够不断努力，通过组织生活会的形式，不断提高团队的凝聚力和工作效率。
组织生活会和篇二
同志们：
今天，隆务寺管理委员会党支部按照上级党委的要求，如期召开了全县乃至全州第一个党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。“第一”不好当，意为着要当样板、做标杆，责任更重、压力更大。为此，县委高度重视，会前做了周密安排，提出了具体要求;县教育实践活动领导小组办公室精心指导，严格把关，做了大量富有成效的工作;寺管会党支部积极履行主体责任，在深化学习、提高认识、谈心交心、认真查摆的基础上，聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，开了一场有深度，有辣味，有质量的专题组织生活会，相信大都有所触动、有所启发。刚才，县委常委、组织部部长、县教育实践活动领导小组办公室主任贾明安同志作了客观实在的点评，我完全同意。下面，结合今天的组织生活会，我再讲三点意见。
一、在严格党内生活中洗礼灵魂、增强党性
党的组织生活会，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，是“党要管党、从严治党”的具体举措。从今天的组织生活会看，达到了预期目标，体现出以下几个特点：
一是会前准备充分，有深度。围绕开好专题组织生活会，寺管会党支部按照县委的要求，认真学习了相关篇目，并对照“三严三实”标准，结合思想工作实际进行了深入剖析，查找原因，总结教训，效果很好。会前，大家进行了深入的谈心交心，做到有话讲在当面，问题摆在桌面，真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、形成了共识、增进了团结。大家认真撰写了对照检查材料，使反复修改的过程成为不断深化思想认识的过程，使大家受到了灵魂深处的触动，接受了一次严格的党内生活锻炼。
二是会议严肃认真，有辣味。这次专题组织生活会整个听下来，感触最深的是大家贯彻整风精神，真正拿起了批评与自我批评的武器，无论是进行自我批评，还是相互开展批评，都能做到抓关键、点要害，动真碰硬、敢于交锋。大家在批评和自我批评时，既联系现在的身份和岗位职责来谈，又联系个人的成长进步经历来谈;既从工作上找差距，又从思想上找根源，非常中肯实在，不涂脂抹粉，不拐弯抹角，不虚晃一枪，直截了当、一针见血，与人为善、坦诚相见。相信这样的批评与自我批评，让大家真正触及了思想，有助于“团结-批评-团结”的目的。
三是整改措施实在，有“干货”。大家在分析问题的基础上提出整改措施，明确了支部和个人今后的努力方向。支部提出的整改方向，还列出了若干具体措施，每名党员也相应提出了具体的整改方向和措施。这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。
总体而言，今天的会议是成功的，参会同志们受到了思想上的洗礼，接受了党性锤炼。但开好专题组织生活会只是第一步，这种洗礼和锤炼以后还要不断坚持，并具体落实到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在红脸出汗之余，把“毒”排净，让自己轻装上阵，更好地工作。
二、在红脸出汗鼓劲中正视不足、抓好整改
古人说：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。做为党员干部，更应有君子胸怀，拿出更高标准来改正自身存在的不足，不断的自我完善、自我提高。大家在会上查摆的问题和开展的批评，都很深刻，体现了对自己的从严要求。但作为全县第一家召开专题组织生活会的基层党支部，应该拿出更高标准、更严要求，不断地反思和提高自己。结合隆务寺管理委员会的'实际，大家要对照查摆出来的问题，着重抓好以下工作：
一要坚定理想信念。说到底是理想信念问题，工作问题归根结底也是思想问题。思想是行动的先导，只有认识到位，才能行动到位。作为寺院管理干部，反思工作中的不足，我们更应该从理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有没有动摇，是否做到了始终坚定，在一言一行中自觉遵守党章党纪、自觉维护党的权威;要反思自己的政治立场，是否做到了凡事讲政治、讲正气，面对境内外分裂势力，是否敢于斗争、善于斗争;要反思自己的日常表现，看面对歪风邪气是否敢于站出来、顶上去，亮出自己的党员身份;要反思自己的思想认识，看在反分裂、反渗透斗争中是否做到了头脑清醒、态度鲜明，面对一些错误言论和模糊认识，是否能站稳脚跟，始终如一。大家要始终牢记，坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务宗旨，这是我们共产党人的政治信仰和理想信念，是写在党章里的根本要求。党员在党、爱党、忧党、为党，应该是每一名党员始终不渝地人生追求和政治本色。这不是一句空话，而是要在具体工作中看表现，在具体斗争中看立场，组织和群众都在看着我们，大家要时刻牢记党员身份，以平时的一言一行来兑现入党的铮铮誓言，来检验和锤炼自己的理想信念。
二要强化责任担当。正如惠宁书记在指导我县委常委班子民主生活会上所讲：“在关键时刻和复杂矛盾面前，是坚持原则还是是非不分，是顶在一线还是留有后路，最能看出一名领导干部的党性和品格”。隆务寺管理委员会是依法管寺的部门，岗位“特殊”;作为主抓藏区维稳“牛鼻子”的管理部门，责任重大;作为维护地区和谐稳定的主力军，使命光荣。县委把大家安排在这样一个岗位上，是信任和重托，更是锻炼和检验。大家长期工作在反分裂、反渗透斗争一线，更应拿出担当的勇气，培养履职的本领，不负组织信任。敢于担当不是抽象的，要在实践中评判和检验，衡量标准就是要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。敢于担当不是说到就能做到的，要在实践中锻炼和培养，大家要爱岗敬业，学好党的民族宗教政策，不断增强自己的政治敏锐性，提高管理服务寺院的工作水平。
三要严格依法履职。“依法治藏、长期建藏”是基本方略。法治是维护社会秩序和社会稳定的基本保障，也是我们抓好寺院工作的基本要求。要加强普法宣传教育力度，把“守法”和“持戒”统一起来，引导广大僧侣树立“规矩意识”、适应“法治方式”，形成对法治的崇尚和敬仰。要严格依法管理宗教事务，运用法律武器保护合法、打击非法，还寺院“清静之地”。要把握寺院工作规律，以制度建设为切入点，促进宗教事务管理规范化，以社会管理为突破口，增强宗教事务管理的主动性。要结合“教风年”活动和寺院管理规范化建设工作，多做一些打基础、利长远的工作，把各项工作做深、做细、做实。
三、在强化党员意识中尽职履责、服务大局
作为第一家召开专题组织生活会的基层党支部，隆务寺管理委员会带了个好头。下一步，县教育实践活动领导小组办公室要以此为标准，认真指导好各支部的组织生活会，通过严格党内生活，教育引导广大党员增强党员意识，认真履行党员义务，自觉参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律，自觉遵守国家的法律法规，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，充分发挥党员的先锋模范作用，做法律法规和党的惠民政策的宣讲员，带领群众共同致富的帮扶员，帮助组织协调矛盾、解决问题的协调员，美丽乡村的管理员，党务和村务民主管理的监管员，带头学科技、带头发展生产的示范员。对待群众的事，要有“公心”，要真正把同仁当成“家”，心里多一些“大家”、少一些“小家”，多一些群众、少一些自己，做到公平公正，用自己的一言一行努力践行党的宗旨、服务广大群众，自觉维护党员的良好形象。
组织生活会和篇三
组织生活会是每个社会组织日常工作的必备环节，是团队成员们进行意见交流的平台。在组织生活会中，每个成员都要发表自己的意见和看法，每次发言都是一次锻炼，也是一次学习成长的机会。
第二段：正文1
在发言中，我们首先要考虑组织的目标和团队的利益，把自己的观点与团队的一致性进行衡量。其次，发言要结合具体事例、问题和建议，不仅能让别人更清楚地了解自己的思路，更能体现自己对事物的洞察和解决问题的能力。此外，还要考虑到语言的表达和措辞，避免毫无准备地或者情绪失控地发表讲话吐字不清、语无伦次，反而会影响整个会议的效果。因此，在发言前一定要做好充分的思考和准备。
第三段：正文2
在发言中，我们还要注重倾听他人意见，尊重并接受别人的观点。毫不逊色于发言的能力，另一个重要的能力是倾听和分辨他人的话语，了解他人的观点和建议，对于意见的取舍还要进行深思熟虑。接受别人的不同意见，那能充分展现个人的胸襟和素质，同时有助于提高自己的个人能力和团队工作的效率。
第四段：正文3
在发言中，更重要的是要承担责任和对团队负责。发言的过程中，组织生活会组织者和其他团队成员会对发言者的话题和内容进行探讨、协商和评价，因此每次发言都要有深刻的思考和一定的知识支撑。我们要不断地总结和反思自己的发言，寻找不足，并通过自身的不断努力，使自己的话语越来越具有权威和思想深度，有利于对团队工作的推动和不断的发展。
第五段：结论
发表自己的观点和意见，既是对自己思想的汇报，也是对自己能力的展示，是一个学习和成长的过程。通过自己的不断努力，不断学习和进步，不断提高自己的表达能力，不断倾听别人的意见和建议，我们一定能更好地将自己的个人能力发挥到极致，并为团队的发展作出真正的贡献。发言未必像一支箭那样准确无误，但我们要努力朝着这个方向前进，让自己的言论更有分量，以推动团队的发展进步。
组织生活会和篇四
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
组织生活会和篇五
第一段：引言（大约200字）
团小组组织生活会是团员学习、交流和分享的重要平台，我有幸参与了几次组织生活会，并积极参与其中。通过这些经历，我深切体会到了组织生活会的重要性以及其中的好处。在接下来的文章中，我将分享我在团小组组织生活会中的心得体会。
第二段：丰富的主题和活动（大约300字）
每次组织生活会都有丰富多彩的主题和活动，让我们在轻松愉快的氛围中学习和交流。有时，我们会组织主题演讲或研讨，通过听取他人的经验和见解，我们可以拓宽自己的思路，了解更多的知识。有时，我们也会有团队活动，如户外拓展训练或志愿者活动，通过这些活动，我们可以增进团队合作意识，培养自己的领导力和团队精神。无论是什么主题或活动，都能让我们在欢笑中学习，收获更多。
第三段：交流与分享的平台（大约300字）
组织生活会为我们提供了一个良好的交流和分享平台。在生活会中，我们可以互相交流学习的心得体会，分享自己的经验和观点。这种交流和分享不仅能够帮助我们更好地理解和应用知识，还能够培养我们的表达能力和思考能力。在组织生活会中，我遇到了许多优秀的团员，通过与他们的交流和分享，我不仅学到了知识，还受到了他们的启发和鼓励。这样的交流和分享让我感受到了团组织的温暖和力量。
第四段：团小组组织生活会的培养意义（大约200字）
团小组组织生活会不仅是一种学习和交流的平台，更是一种培养的机会。在生活会中，我们可以学习与他人合作，学会倾听和尊重他人的意见，学会处理不同的观点和冲突。这样的培养经验对于我们今后的工作和生活都非常重要。同时，通过组织生活会，我们还可以锻炼自己的领导力和组织能力，学会组织和安排活动，提高自己的团队合作能力。这样的培养经验无疑为我们的成长和发展打下了坚实的基础。
第五段：总结（大约200字）
通过参与团小组组织生活会，我收获了很多，既学到了知识，又提高了自己的能力。我深深认识到组织生活会的重要性和好处，今后我将继续积极参与其中，并通过自己的努力，为组织生活会的开展做出更大的贡献。我相信，在未来的日子里，通过团小组组织生活会的交流和平台，我会不断成长和发展。
组织生活会和篇六
可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。
组织生活会和篇七
团组织生活会议是团员参加组织性活动的一种形式，是团队成员进行集体活动、思想交流和团队建设的有效方式。团组织生活会议是一种非常重要的组织形式。它既是带领团队成员走向团结合作的重要组成部分，同时也是提高思想意识和工作素质的关键环节。在我参加的团组织生活会议中，我得到了很多收获和体会。
第一段：团组织生活会议的开展
在我所参与的团组织生活会议中，会议内容的开展是非常规范的。刚一进入会议室，所有人都要先唱团歌，表达对团队的热爱和信仰。接下来，团委会成员会带领大家回顾上次会议的内容，对上次会议的决议逐一进行审查，确保能够得到有效执行。会议的主题会在提前公布的情况下进行讨论。在讨论的过程中，大家可以自由发言，分享自己的观点和建议，通过这种方式，可以得到团队中不同成员的反馈，进一步获得更多的收获。
第二段：团组织生活会议的主题
团组织生活会议中的主题十分重要，它直接影响着团队的发展方向。在我的团队中，主题旨在鼓励团员们自然而然地共同前进，为整个团队的营造和谐稳定的氛围贡献自己的力量。例如，我们曾经讨论过“如何促进团队合作”，“如何提高团队凝聚力”。在这些主题中，每个人都可以分享自己在实践中的个人经验，总结成功的经验，同时也可以讨论如何避免重复并排除团队中的不良因素。
第三段：团组织生活会议的收获
在我的团队中，通过团组织生活会议，我得到了很多的收获。首先，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作，更加深入认识和了解自己的团队成员。其次，我通过讨论，学习了团队精神的真谛，知道如何在团队中建立良好的人际关系。其次，我了解到每个人在团队中的职责和作用，同时更加了解自己的不足和空间。最后，通过一系列团组织生活会议，我不仅掌握了团队管理的技能，同时也得到了大家的认可和支持。
第四段：团组织生活会议的效益
团组织生活会议的效益是显而易见的。首先，它通过集体讨论来汇集大家的智慧，提高工作效率。其次，通过团队建设和讨论，会议可以帮助管理团队有效沟通，建立良好的人际关系，并激发大家探索发现更多潜在能力的积极性。最后，在团组织生活会议中，大家也可以及时发现和防范问题，并密切关注团队成员的发展和需求。
第五段：团组织生活会议的意义
在我的团队中，团组织生活会议的意义是不言自明的。它帮助团队成员发现和使用自己的潜力，提升个人能力，同时拓展了团队的资源和知识基础。每个人贡献着自己的一份力量，为团队的发展做出贡献。团组织生活会议是塑造团队精神和互信的重要途径。这也是团队成员形成强有力的团队合作精神，全力推动团队事业和企业发展的重要基础。在今后的日子里，我也期待着更多这样的团组织生活会议，帮助团队寻求更有益的方向和发展增选。
组织生活会和篇八
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，工作漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层工作，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进，不注重对一班人的`实绩工作考核记录，年终分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中，一些本属职责内应做的工作，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
组织生活会和篇九
一、接受村委会统一领导，与村委会保持高度一致，完成好村委会布置的各项工作任务，积极响应村委会的各项活动，按时参加会议，不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。
二、代表本组制定好年度工作规划目标，并实施好组级自行规划目标，管理好组级日常工作事务，完成自己的工作职责。
三、及时处理好组级各种矛盾纠纷，为组民服务，自行能解决的问题尽量不上报，如遇特殊矛盾不能解决的，报村支两委共同协商解决。
四、做好本组的计划生育工作，及时提供反馈信息，每出现一例计外，取消其年终评先评优资格。
五、抓好农田水利建设，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，确保山塘水坝安全。
六、维护好组级内农户山林，做好森林防火安全工作。
七、确保新农保、新农合参与率达到100%。
八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制，保持好室内外环境卫生，维护好组容组貌，保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。
九、实行组帐村代管，并予以公示，严禁挪用、侵占集体资产，每年至少召开一次户主会议，公示组级事务，听取组民意见和群众呼声，重大事情实行民主决策，例如组级土地被征收后的分配方案等，及时给村委会反馈信息，为村级发展进言献策，主动参与村级民主管理。
十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动，与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。
十一、管理好组级农田、山林等集体资产，严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。
十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金，为公益认识事业建设发展做好协调保障工作，确保工作有序推进，并为各项工作的有序推进保驾护航。
村民小组长主要职责
1、负责召集小组村民会议，组织村民学习党的路线，方针，政策，国家的法律、法规，教育村民依法履行民主权利。
2、负责协调处理民间纠纷矛盾，实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。
3、认真落实村民代表会议决议或决定，保障村民自治与社区服务工作得到有效落实，按时完成村委会交办的各项任务。
4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营，发扬互助合作精神，勤劳致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，组织村民搞好治安联防，保一方平安，积极争创平安小组。
6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权，当村民民主权利和切身利益受到侵害时，有权按规定向上级信访，做到不集体上访。
7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作，同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。
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