计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
计划生育法律法规的内容篇一
此次教育法律法规学习的目标是：在教育教学生活中学法、用法、提高法律素质的基础上，着力培养法治观念和法治自觉性，并从自身做起，力争带动身边的每个人崇尚法治的价值观，形成良好的法治社会氛围。
教师这个职业不同于其他职业。她神圣、伟大、高尚，世界一切赞美的词语都可以用在她身上。长期以来关于教育的法律虽然存在着，但许多侵犯教师合法权益的事情时有发生，例如殴打、辱骂、诽谤教师、等等的事情发生，而教师迫于时代和社会的压力，能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多，这说明教师只知法、守法是不够的，因为用法也是我们基本的权利。教师作为一支具有高素质的社会队伍，学好、用好法律是一件重要的事情，是我们教师必修的一门功课。通过学习各项法律法规，自己的心灵受到了一次洗礼。作为一名党员教师，更有义务和责任去学习和静下心去写写心得。
通过学习教师法、义务教育法，我不仅更新了自己对法律的认识，更是清楚的了解到自己的法律地位。以前的我认为教师就是为社会，为学生服务的，吃点亏是可以吞下去；现在我不会再这么认为了，因为，每个人都享有一定的权利，“平等”的口号不应是嘴上说说而已，落实到实处才拥有意义，否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务，本次学习不仅帮助教师得到她们的所得，也让教师有了行为上的准则，只有学习好它才能保证教师享有自己的权利。
另外，教师在享有权利的同时，也应履行一定的义务。在学习了《义务教育法》和《未成年人保护法》等后，让我更明确，作为一名人民教师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中，严格规范自己的思想和行为，全心全意为学生服务，让学生满意，家长放心，社会认可，不体罚和变相体罚学生，不讽刺，挖苦，威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自己，不穿奇装异服，处处“身正为范”。对于后进生，不拔苗助长，不讽刺挖苦，要耐心教育。尊重每一个学生的特点，因材施教。教学不再是简单的知识灌输、移植的过程，应当是学习主体（学生）和教育主体（教师，包括环境）交互作用的过程。学生将不再是知识的容器，而是自主知识的习得者。
面对知识更新周期日益缩短的时代，我意识到：必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念，而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流，筛滤旧有，活化新知，积淀学养。有句话说的好：“一个教师，不在于他读了多少书和教了多少年书，而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。
教书和学习的生活，使我感悟到：教师的人生，还应该有创新精神。年年春草绿，年年草不同。而我们的学生亦是如此，因为人与人之间存在差异，所以教育既要面向全体学生，又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性，让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来；在教育过程中，贯彻个别对待的原则，讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。
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计划生育法律法规的内容篇二
一、消防法律法规
1.消防工作方针：消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针
工作范围内的消防安全工作负责，各部门，各班组负责人及每个岗位的人员应对自己管辖工作范围内的消防安全工作负责，切实做到“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”保证消防法律法规的'贯彻执行，保证消防安全措施落实到实处。
四、消防安全重点单位，应当进行每日防火巡查，并确定巡查人员，内容，部位和频次，建立消防安全巡查台账。
九、喷淋系统工作原理：1，感温式消防喷淋系统，平时屋顶消防水箱装满水，当发生火灾时，喷头在到达一定温度后《一般是68摄氏度》自动爆裂，管内的水在屋顶消防水箱的作用下自动喷射，这时感温式报警阀会自动打开，阀门的压消防法律法规力开关会自动打开，而这个压力开关有根信号线和消防泵连锁，泵就自动启动了，然后消防泵把水池的水通过管道提供到消防栓，屋顶水箱和喷头，整个消防系统开始工作。
2：感烟式消防喷淋系统：有的是系统装有感烟探测探头对烟气进行侦测，当烟气达到一定浓度时，感烟探头报警，给主机确认后反馈到声光报警器动作，发出声音或闪烁灯光警告人们，并联动防排烟风机启动，开始排烟，同时启动水泵向主干管道供水，喷淋头开始喷水工作。
计划生育法律法规的内容篇三
1.工会的基本职责是（）。
答：维护职工合法权益
2.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
答：企业主要负责人
3.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
答：用工之日
4.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
答：一个月
5.劳动合同的必备条款是（）。
答：劳动报酬
6.订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
答：公平
7.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件吗？
答：不可以
8.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
答：支付令
9.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
答：工会
10.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
答：15
11.厂务公开的主要载体是（）。
答：职工（代表）大会
12.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
答：30
13.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年以上的，按月领取基本养老金。
答：15
14.职工个人缴纳基本养老保险的缴费比例是本人缴费工资的（）%.
答：8
15.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
答：用人单位
16.用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内申请工伤认定。
答：30
17.《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（）
答：伤残鉴定等级
18.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
答：用人单位
19.国家对女职工和未成年工实行特殊（）。
答：劳动保护
20.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
答：四
计划生育法律法规的内容篇四
一、填空(每空1分，共16分)
1.煤矿安全监察员在执行公务时，涉及本人或者涉及本人有关亲属的利害关系的，应当回避。
2.《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》中所称的煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。
3.煤矿企业安全生产许可证被依法吊销的，颁证机关应当吊销其安全生产许可证。
4.全国安全生产月活动的主题是:强化红线意识、促进安全发展
5.安全生产许可证颁发管理机关应当在受理申请之日起45天内作出颁发或者不予颁发安全生产许可证的决定。
6.煤矿企业对煤矿安全监察机构给予的行政处罚，依法享有陈述权、申辩权。
7.对安全生产违法行为实施行政处罚，应当遵循公开、公正、公开的原则。
8.煤矿“四位一体”防突综合措施是突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安全防护措施。
9.煤矿三大规程是安全规程、操作规程、作业规程。
10.申请人可以委托代理人提出行政许可申请。但是，依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的除外。
11.煤矿安全监察应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患。有效纠正影响煤矿安全的违法行为，实行安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合。
12.当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依法申请人民法院强制执行。
二、单项选择题(每题2分;共40分)
1.(a)是尘肺中最为严重，也是我国目前最为严重，影响面最为广泛的一种职业病。
a.矽肺b.石棉肺c.煤工尘肺
2.安全生产许可证的有效期为(c)年。
a.1b.2c.3
3.每个矿井必须有(a)以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
a.两个b.一个c.三个
4.为保证掘进工作面的安全，必须装备的“风电闭锁”装置是指(c)。
a.局部通风机发生故障停转后，立即切断局部通风机的供电电源。
b.只有检测到局部通风机及其开关附近风流中的瓦斯浓度都不超限，才能被启动。
c.停止送风后立即切断被控设备的电源，送风后才能给其复电。
5.煤矿企业应(b)召开一次安全办公会议。
a.每月b.每周c.每天
6.《煤矿安全监察条例》的立法宗旨是为了(a)
a.保障煤矿安全，规范煤矿安全监察工作
b.及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任制
c.加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故
d.规范和加强煤矿安全监察员管理工作，保障煤矿安全监察员依法行政
7.安全生产许可证颁发管理机关工作人员向不符合安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的，给予(c)行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
a.记过b.记大过
c.降级或者撤职d.开除
8.安全生产许可证颁发管理机关应当(c)向社会公布一次取得安全生产许可证的煤矿企业情况。
a、每月b、每三个月
c、每六个月d、每年
9.煤矿“一炮三检”的内容是指(c)
a.打眼前、放炮前、放炮后检查瓦斯
b.打眼前、装药前、放炮前检查瓦斯
c.装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯
10.暂扣煤矿安全许可证的期限一般不超过(b)。
a.3个月b.6个月
c.9个月d.一年
11.下列关于行政许可实施主体的表述中，正确的有(a)
a.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施
b.行政许可只能由具有行政许可权的行政机关以自己名义实施
c.行政许可可以委托一般公民和社会团体实施
d.受委托的行政机关可以转委托
12.煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于(a)个。
a.5b.7
c.10d.15
13.《行政处罚法》规定，行政处罚通常由(d)的行政主体管辖。
a.违法行为人住所地
b.违法行为人经常居住地
c.违法行为损害发生地
d.违法行为发生地
14.若发现已生效的行政执法行为违法或不当，则(b)。
a.原行政机关无权废止
b.原行政机关或上级行政机关有权撤销
c.只有权力机关有权撤销
d.相对一方当事人有权变更
15.发证机关发现企业不再具备法律、行政法规规定的安全生产条件的，应当(a)安全生产许可证。
a.暂扣或吊销b.撤销c.注销
16.高瓦斯矿井的采掘工作面，瓦斯浓度每班至少检查的次数为(c)。
a.1次b.2次c.3次
17.《安全生产领域违法违纪行为行政处分暂行规定》是一部(c)
a.行政法规b.地方性法规
c.规章d.规范性文件
18.下列属于安全生产行政复议范围的行政行为是：(d)
a.生产安全事故调查报告
b.生产安全事故隐患认定
c.不具有强制力的行政指导行为和信访答复行为
d.行政许可的变更、中止、撤销、撤回等决定
19.违反《安全生产许可证条例》，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下罚款，并(b)其安全生产许可证。
a.暂扣b.吊销
c.注销d.撤销
20.突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、(c)和社会安全事件。
a.地质灾害b.森林火灾
c.公共卫生事件d.环境事件
三、多项选择题(每题3分，共24分)
1.下列事项中,行政机关在作出处罚决定前应当告知当事人的是哪些事项(abd)
a.作出行政处罚决定的事实和理由
b.作出行政处罚的依据
c.行政处罚的履行方式和期限
d.当事人依法享有的权利
2.下列关于委托实施行政许可的说法中,正确的有(bd)
a.受委托行政机关在委托范围内,以自己的名义实施行政许可
b.受委托行政机关在委托范围内,以委托行政机关的名义实施行政许可
c.委托方是行政机关,受委托一方可以是行政机关以外的其他组织
d.委托方和受托方必须都是行政机关
3.行政处罚决定书的送达方式除了直接送达外，还包括(abcd)
a.邮寄送达b.委托送达
c.留置送达d.公告送达
[煤矿安全法律法规试题]
计划生育法律法规的内容篇五
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的。
a、组织b、群众组织c自发组织
2、女职工生育享受不少于（）的产假。
a、60天
b、90天
c、半年
3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
a、3个月
b、6个月
c、12个月
4、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
a、15日
b、30日
c、60日
5、妇女享受的与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。
a、住房继承权
b、财产继承权
c、姓氏继承权
6、禁止招收未满（）周岁的女工。
a、15
b、16
c、17
7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加（）。
a、15天
b、20天
c、30天
8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
a、百分之一百五十
b、百分之二百
c、百分之三百
9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。
a、15
b、20
c、30
10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？
a、直接向法院起诉
b、申请仲裁
c、对仲裁不服向人民法院起诉
11、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾（）的原则判决。
a、子女或弱者权益
b、女方或弱者权益
c、子女和女方权益
12、离婚后，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据（）和双方的具体情况判决。
a、子女的权益
b、女方的权益
c、弱者的权益
13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和（）。
a、女职工
b、职工
c、女工人
14、维护职工合法权益是工会的（）。
a、基本职责
b、基本权利
c、基本义务
15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会，不足（）名的可以设女职工委员。
a、1010
b、1515
c、20xx
16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。
a、舆论
b、政策
c、法律
17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。
a、女性儿童少年
b、女性儿童
c、女性少年
18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，（）不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。
a、产假期间
b、子女一周岁以前
c、生产、哺乳期间
19、我们日常所说的“四期保护”是指（）。
a、经期、孕期、产期、哺乳期
b、经期、孕期、产期、更年期
c、孕期、产期、哺乳期、更年期
20、哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作（）。
a、休息时间
b、劳动时间
c、哺乳时间
21、国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者（）的妇女获得物质资助创造条件。
a、丧失生育能力
b、丧失劳动能力
c、丧失行动能力
22、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受（）的影响。
a、子女代位继承
b、法定继承
c、遗嘱继承
a、搜查
b、检查
c、侵犯
24、宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的（）
a、注意
b、关怀
c、照顾
25、妇女的名誉权和（）受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。
a、人身自由
b、人身权
c、人格尊严
26、国家保护妇女的（）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。
a、婚姻自主
b、人身自由
c、恋爱自主
27、工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
a、劳动合同制度
b、职工代表大会制度
c、平等协商和集体合同制度
28、依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的，由其所在单位或者上级机关（），并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分。
a、协商解决
b、责令改正
c、适当改正
29、女职工的生育保险费用实行（），建立生育保险基金。
a、包干使用
b、社会保险
c、社会统筹
30、职工个人（）生育保险费。
a、全部缴纳
b、不缴纳
c、部分缴纳
31、国家对女职工和未成年工实行特殊
a、生活保护
b、保险待遇
c、劳动保护
32、符合国家计划生育政策规定生育的女职工，由社会保险机构从（）中支付产假期间的生育津贴（即原产假工资）、一次性营养费、医疗费用补偿。
a、生育统筹金
b、生育保险基金
c、生育统筹机构
33、企业弄虚作假冒领生育保险费用的，社会保险机构应追回全部冒领金额，并由（）给予处罚。
a、劳动行政部门
b、司法行政部门
c、公安部门
34、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作（）。
a、劳动时间
b、休息时间
c、请假时间
35、女职工难产的`，在原来休假基础上增加产假（）天。
a、10
b、15
c、20
36、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据（）的证明，给予一定时间的产假。
a、本单位
b、医疗部门
c、卫生部门
37、《中国妇女发展纲要（20xx-）》提出消除就业性别歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在（）以上的目标。
a、40%
b、45%
c、50%
38、进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，解决女职工在劳动和工作中因（）造成的特殊困难。
a、生理特点
b、身体不适
c、妇科疾病
39、工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
a、代表
b、帮助、指导
c、可以代替
40、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。
a、保险合同
b、劳动合同
c、集体合同
多项选择题
1、下列选项中，哪些是我国宪法对妇女权利的规定？
a、培养和选拔妇女干部
b、男女同工同酬
c、国家在招工、岗位安排、离退休等方面给与妇女个别的保护
2、女职工在下列哪些情况下不得从事第三级体力劳动强度的劳动？
a、更年期
b、经期
c、怀孕期间
d、哺乳未满一周岁的婴儿期间
3、某企业生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，以下说法正确的是：
a、企业应当提前30天向工会或全体职工说明情况。
b、企业应当向劳动行政部门报告。
c、经劳动部门同意，企业可以不向裁减职工支付经济补偿金。
d、企业在减员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的人员。
4、劳动者哪些情形下，依法享受社会保险待遇？
a、退休
b、患病
c、失业
d、生育
5、女方在下列那些情况下，男方不得提出离婚？
a、怀孕期间
b、严重慢性病发病期间
c、分娩后一年内
d、中止妊娠后六个月内
a、克扣职工工资的
b、不提供劳动安全卫生条件的
c、随意延长劳动时间的
d、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
7、以下哪些情况被视为妇女的生命健康权受到了侵犯？
a、溺、弃、残害女婴
b、歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女
c、用迷信、暴力手段残害妇女
d、虐待、遗弃老年妇女
8、在农村，妇女结婚、离婚后，其（）等，应当受到保障。
a、责任田
b、口粮田
c、自留田
d、宅基地
a、占有
b、使用
c、收益
d、处分。
10、女职工禁忌从事的劳动范围
a、矿山井下作业
b、森林业伐木、归楞及流放作业
c、第四级体力劳动强度的作业
d、食品冷冻库内及冷水等低温作业
单选题答案:
1—
6—
11—
16—
21—
26—
31—
36—
多项选择