每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店股权合作协议篇一
1、本合同自_____年____月___日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____个月，自______年___月____日至_____年_____月______日止。
2、本合同期满，经双方协商同意，可续签。
第二条：工作内容
1、乙方同意按甲方需要从事_________工作。
2、甲方有权根据生产经营的需要及乙方的能力，表现调整乙方的工作，乙方应当服从。
3、乙方应按时，按质，按量完成，甲方指定的工作任务。
第三条：劳动保护和劳动条件
1、甲方应执行国家有关的安全生产，劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件和劳动保护用品。
2、乙方应遵守劳动，安全卫生工作制度和工作规范，因乙方工作失职给甲方造成损失的，根据其过错责任大小承担赔偿责任。
第四条：劳动报酬
1、甲方根据本机构规定及经营状况自主确定工资分配形式和工资水平。
2、甲方实行按生产要素分配，绩效考核的层级工资分配形式，工资以月计算。乙方应严格遵从甲方的薪酬绩效体系的各项规定。
3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定或调整后的'新岗位给予调整。
第五条：劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律，法规及甲方的各项规章制度。
2、乙方应遵甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律，和甲方规定的规章制度，甲方可根据相关的规章制度和；；员工奖励和处罚条例；；给予批评，教育，处罚等，直至解除劳动合同。
第六条：劳动合同的解除与不得解除的规定
1、经甲，乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可随时通知乙方除劳动合同。
a、严重违反劳动纪律的或甲方规定的规章制度的；
b、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
c、被依法追究刑事责任和劳动教养的。
3、在下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人
b、乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作的
c、根据绩效考核，被末位淘汰的
e、甲方濒临破产进行法规整顿期间或生产经营状态发生严重困难确需减员的
a、甲方以暴力或非法限止人身自由的方式强迫劳动的
b、甲方末按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
c、解除本合同的经济补偿按本合同的有关规定执行
第七条：其它约定
第八条违约责任
1、本合同依法签定后，双方必须严格履行。
第九条劳动争议
1、甲方，乙方因履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序
2、劳动争议处理程序为
a、双方协商解决，还不能解决，由某一方或双方申请劳动争议仲裁委员会仲裁
第十条其它
1、双方确认，在签署本合同前已经仔细阅读过合同内容，并完全了解合同条款的法律含义
2、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，甲方，乙方各执一份，合同期满即中止
3、本合同中的机构是指南京丰庆楼，规章制度是指丰庆楼的规章制度及各岗位的规章制度
4、本合同末尽事宜，按国家法律，法规，丰庆楼现行规定执行
甲方（盖章）_________，乙方（盖章）_______
法人代表：法人代表：
______年__月___年__月__日
劳动合同变更记录
经双方协商同意：对_______年_____月____日签订的合同作如下变更：
甲方（盖章）_________，乙方（盖章）_______
法人代表：
或委托代理人（签字）：
合同变更日期：_______年____月______日
酒店股权合作协议篇二
住址：xxx
身份证号：xxx
乙方：xxx
住址：xxx
身份证号：xxx
甲，乙双方因共同投资设立有限责任酒店(以下简称“酒店”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》，《酒店法》等相关法律规定，达成如下协议。
拟设立的酒店名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质
1，酒店名称：有限责任酒店
2，住所：
3，法定代表人：
4，注册资本：元
5，经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6，性质：酒店是依照《酒店法》等相关法律规定成立的有限责任酒店，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对酒店承担责任。
二，股东及其出资入股情况
酒店由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1，启动资金元
(1)甲方出资元，占启动资金的50%;
(2)乙方出资元，占启动资金的50%;
(3)该启动资金主要用于酒店前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在酒店账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户(开户行：账号：)，酒店开业后，该临时账户内的余款将转入酒店账户。
(5)甲，乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2，注册资金(本)元
(1)甲方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;
(3)该注册资本主要用于酒店注册时使用，并用于酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)甲，乙双方均应于酒店账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入酒店账户。
3，任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三，酒店管理及职能分工
1，酒店不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2，甲方为酒店的执行董事兼总经理，负责酒店的日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理酒店设立登记手续;
(2)根据酒店运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及酒店发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)酒店日常经营需要的其他职责。
3，乙方担任酒店的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查酒店财务;
(3)监督甲方执行酒店职务的行为;
(4)酒店章程规定的其他职责。
4，甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或酒店账户中支付。
5，重大事项处理
酒店不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由酒店为股东，其他企业，个人提供担保的;
(2)决定酒店的经营方针和投资计划;
(3)《酒店法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害酒店利益的原则下，按如下方式处理：。
6，除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对酒店上阶段经营情况进行总结，并对酒店下阶段的运营进行计划部署。
四，资金，财务管理
1，酒店成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2，酒店成立后，资金将由开立的酒店账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。酒店账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
五，盈亏分配
1，利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2，酒店税后利润，在弥补酒店前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)酒店的法定公积金累计达到酒店注册资本50%以上，可不再提取。
六，转股或退股的约定
1，转股：酒店成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致酒店性质变更为一人有限责任酒店的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致酒店丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。
2，退股：
(1)一方股东，须先清偿其对酒店的个人债务(包括但不限于该股东向酒店借款，该股东行为使酒店遭受损失而须向酒店赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股：
若酒店有盈利，则酒店总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若酒店无盈利，则酒店现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致酒店性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3，增资：若酒店储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七，协议的解除或终止
1，发生以下情形，本协议即终止：(1)，酒店因客观原因未能设立;(2)，酒店营业执照被依法吊销;(3)，酒店被依法宣告破产;(4)，甲乙双方一致同意解除本协议。
2，本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在酒店清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对酒店债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八，违约责任
1，任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成酒店未能如期成立或给酒店造成损失的，须向酒店和守约方承担赔偿责任。
2，除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使酒店利益遭受损失的，须向酒店承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。
3，本协议约定的其他违约责任。
九，其他
1，本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2，本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与酒店章程不一致，以本协议为准。
3，因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至酒店住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4，本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
签订时间：20xx年xx月xx日
酒店股权合作协议篇三
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甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
经双方友好协商，本着相互理解、相互信任、利益共享、风险共担的原则，签订本合伙协议，并自愿就合伙协议的内容承担法律和民事责任。
一、合伙经营项目和范围
经双方协商，由双方投资经营，地址：____区龙祥花园330号，经营面积平方米，经营范围：干洗、皮革清洗保养等(具体以工商营业执照为批准的为准)。
二、合伙期限：
本合同期限为________年。除本协议约定的终止情形外，期限届满自然终止。
三、出资方式、额度及利润分配
1、本协议签订前，甲方已经投资人民币50万元。
2、经双方协商，乙方需以现金及劳务方式进行投资，现金投资人民币万元，在本协议签订时一次性支付给甲方。同时，乙方应保证每天遵守合伙组织的工作时间正常上下班，并依照双方的约定负责培训新学员以及皮革的清洗保养业务。
3、经双方协商，双方出资比例各占50%。双方同意仅对合伙组织的净利润进行分配，净利润分配比例为1：1.在本协议签订后，该合伙组织开始经营之日起每满________年进行一次利润分配。
四、工资、盈余分配及债务承担
1、合伙组织经营期间，各合伙人工资为每月人民币元;
3、如果在经营期间发生亏损，不足以支付本条第一款中的房租、各种日常费用、工作人员工资、应缴税费时，双方按利润分配比例共同承担。
五、入伙、退伙、出资的转让
2、除名退伙。一方有下列情形之一的，合伙事务执行人有权将其除名：
(1)个人丧失偿债能力;
(2)未履行出资义务;
(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;
(5)未履行本协议第三条的义务，未按时按点上班超过三次的;
(6)违反本协议第八条之约定内容的;
除名应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。
(二)合伙组织财产份额的转让
合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第六条合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利
(1)参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督;
(2)合伙人享有合伙利益的分配权;
(4)经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利;
2、合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;
2、分担合伙经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第七条合伙人会议、合伙事务执行人
1、合伙人会议
(2)时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙事务执行人根据情况决定;由合伙事务执行人公布当月收支情况，研究下月合伙事务的具体安排。
(3)一般事项由合伙事务执行人决定，重大事项经全体合伙人同意方x执行。
2、合伙事务执行人
1、本合伙组织的事务执行人为耿xx。
2、合伙事务执行人的权限为：
(2)对外开展业务，决定加盟事务，对外签订合同;
(4)合伙组织的用人权利、开除员工的权利及员工的薪酬;
(5)管理合伙组织的财务及帐目;
(6)出售合伙组织的产品(货物)，购进常用货物等;
(7)支付合伙债务;
第八条禁止行为
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1、本合伙组织因以下事由之一得以终止：
(1)全体合伙人同意终止合伙关系;
(2)合伙事务连续长期不能有盈利运营达个月以上的;
(3)合伙事务违反法律、法规禁止性规定被相关部门吊销;
(4)法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙人终止后的事项：
(1)经双方协商推举清算人，并邀请第双方参与清算;
(3)清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙组织共同财产清偿合伙组织债务，合伙财产不足以清偿的部分，由合伙人按投资比例承担。
第十条违约责任
第十一条纠纷的解决
双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条本合同自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。
第十三条本协议未尽事宜，双方x另行协商签订补充协议进行补充和变更。补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十四条本协议附件为双方的身份证复印件。
甲方：
乙方：
签订日期：________年____月____日
酒店股权合作协议篇四
地址：_______
电话：_______
乙方：_______
地址：_______
电话：_______
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营_________饭店、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
1、乙方投资人民币_______万元参股_________饭店合作经营成为股东，占有店里_______%股份。
2、甲方为饭店所有者，占股_____%。
1、乙方需来店里上班并参加管理，如不能来店里上班需承担一名店员每月的工资。
3、店内事务主要由甲方管理，乙方协从经营管理。
4、购买设备、扩大经营等重大事项需经双方共同协商。
2、试营业_______个月，试营业期间如有盈利按股份分红，为了保证乙方的投资不受损失，试营业期间乙方有权提出不合作，但参股资金要_______年期满后才能退还，如有亏损全由甲方承担。
1、所得利润根据双方所占的股权比例分成，其中甲方占股权分成_______%，乙方占股权分成_______%。
2、经营中的亏损由双方共担。
3、合作账目公开，一年分红一次。
4、如果店内需增加设备等，双方按股份比例出资。
1、如乙方提出不合作之日起，甲方应以银行同期活期利息支付乙方的投资款。
2、如遇到政府拆迁，或其它不可预测的原因造成的经济损失双方按股份承担。
3、如经营发展，甲方开新店，乙方有优先投资权。
4、不尽事宜由双方协商决定。
5、本协议一式______份，甲乙双方各持______份，具有法律效应。
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
甲方(签字)：
______年______月______日
乙方(签字)：
______年______月______日
酒店股权合作协议篇五
酒店股东合作协议书甲方：
住址：
身份证号：
乙方：
住址：
身份证号：
甲，乙双方因共同投资设立有限责任酒店(以下简称"酒店")事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》，《酒店法》等相关法律规定，达成如下协议。
拟设立的酒店名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质
1，酒店名称：有限责任酒店
2，住所：
3，法定代表人：
4，注册资本：元
5，经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6，性质：酒店是依照《酒店法》等相关法律规定成立的有限责任酒店，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对酒店承担责任。
二，股东及其出资入股情况
酒店由甲，乙两方股东共同投资设立，总投资额为元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1，启动资金元
(1)甲方出资元，占启动资金的50%;
(2)乙方出资元，占启动资金的50%;
(3)该启动资金主要用于酒店前期开支，包括租赁，装修，购买办公设备等，如有剩余作为酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在酒店账户开立前，该启动资金存放于甲，乙双方共同指定的临时账户(开户行：账号：)，酒店开业后，该临时账户内的余款将转入酒店账户。
(5)甲，乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2，注册资金(本)元
(1)甲方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的50%;
(3)该注册资本主要用于酒店注册时使用，并用于酒店开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)甲，乙双方均应于酒店账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入酒店账户。
3，任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三，酒店管理及职能分工
1，酒店不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2，甲方为酒店的执行董事兼总经理，负责酒店的日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理酒店设立登记手续;
(2)根据酒店运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及酒店发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)酒店日常经营需要的其他职责。
3，乙方担任酒店的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查酒店财务;
(3)监督甲方执行酒店职务的行为;
(4)酒店章程规定的其他职责。
4，甲方的工资报酬为元/月，乙方的工资报酬为元/月，均从临时账户或酒店账户中支付。
5，重大事项处理
酒店不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由酒店为股东，其他企业，个人提供担保的;
(2)决定酒店的经营方针和投资计划;
(3)《酒店法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害酒店利益的原则下，按如下方式处理：。
6，除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对酒店上阶段经营情况进行总结，并对酒店下阶段的运营进行计划部署。
四，资金，财务管理
1，酒店成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2，酒店成立后，资金将由开立的酒店账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。酒店账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
五，盈亏分配
1，利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2，酒店税后利润，在弥补酒店前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)酒店的法定公积金累计达到酒店注册资本50%以上，可不再提取。
六，转股或退股的约定
1，转股：酒店成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致酒店性质变更为一人有限责任酒店的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致酒店丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金，管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。
2，退股：
(1)一方股东，须先清偿其对酒店的个人债务(包括但不限于该股东向酒店借款，该股东行为使酒店遭受损失而须向酒店赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股：
若酒店有盈利，则酒店总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若酒店无盈利，则酒店现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为酒店的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致酒店性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3，增资：若酒店储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七，协议的解除或终止
1，发生以下情形，本协议即终止：(1)，酒店因客观原因未能设立;(2)，酒店营业执照被依法吊销;(3)，酒店被依法宣告破产;(4)，甲乙双方一致同意解除本协议。
2，本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在酒店清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对酒店债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八，违约责任
1，任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成酒店未能如期成立或给酒店造成损失的，须向酒店和守约方承担赔偿责任。
2，除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使酒店利益遭受损失的，须向酒店承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。
3，本协议约定的其他违约责任。
九，其他
1，本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2，本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与酒店章程不一致，以本协议为准。
3，因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至酒店住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4，本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
签订时间：20xx年xx月xx日