在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
工作的报告篇一
本次“文明礼仪在校园”班会活动中，全班上下都很重视，我在课堂上专门作了动员，提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性，大家认为：我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉，当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会，继承和发扬中华民族优良的传统，是每一位同学的责任。
“文明礼仪在校园”主题教育活动期间，我班开展了一系列内容丰富的实践活动。
1、引导同学们发挥主动性，自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子，如王玥瑶，贺伟栋，王天琪等，他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料，在活动时上讲台读出来，供全班同学学习。
2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求，同学们明确了努力方向。
3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。
同学们不光将教育活动停留在学习上，而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面，都有意识地按文明礼仪的要求做，进一步规范了同学们的文明言行，逐步使同学们的言行举止自然得体，落落大方，又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时，我们也看到，乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机，进一步增强讲究文明礼貌的思想意识，并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚，让文明礼仪之花香飘校园。
工作的报告篇二
二、 计划完成情况及未完成计划原因分析
三、 取得的成绩/工作亮点
四、 存在不足
五、 工作改进
六、 下一年度工作计划
20xx年4月份，我有幸成为 乐普(北京)医疗器械股份有限公司 一员，成为移动医疗事业部的android软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要参与的工作有 六个app：
由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工作做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要进行增量开发和修复之前已有的bug，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在其他同事的指导和帮助下，顺利的完成了改版任务。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家时候，积累一些经验，和文档。进行这次聊天功能集成，顺手了很多，也没有先前第一次开发时候那么大的压力。遇到的问题能很快的解决，通过这个项目，让我认识到平时代码积累，工作经验的积累来进行文档记录是很有必要。
随心诊项目使用公共的库文件，一些功能不用重复进行开发。拿来就可以使用，开发第一个版本的随心诊，遇到的问题大多都已经有了解决方案。第一版的开发也比前面开发多用时间短了一些，稳定性，健壮性都有提升。通过这个项目，让我认识到公共模块，常用的.模块进行封装，方便其他项目的服务是很重要的。
这个项目是在之前的版本上面进行增量开发，遇到的困难很少，一些问题已经有了成熟的解决方式。月子会所的迭代，更多的是能做到心中有数。
（一） 对开发过的app 进行review，摘录好的实现方式进，应用内部跳转框架的实现方式分析，聊天的数据的整理。
（二）未完成情况，由于工作安排不合理，导致整理代码和review 代码工作不能连续进行，造成一些的总结断断续续，不完整，今后注意合理安排整理代码的时间，保证工作按计划进行。
20xx年是收获的一年，也是成长较快的一年，在各方面都有较明显的进步，主要在xmpp聊天方面，能够很好的理解聊天的整个业务流程，功能实现方式，多媒体，图片处理等方面都有个人独到的见解，android的设计模式，基础组件的使用，一些高级功能开发，均可以从容面对。在同事协作方面也提高了很多，懂得配合，协作的重要性。
在肯定成绩的同时，清楚的认识到，在新技术引入和知识经验梳理方面还存在不少问题。一是新技术调研方式方法有待进一步完善，虽然最后可以完成一些任务，但花费的时间较多。二是平时技术文档的编写、更新总会延后，主动性不够强。三是工作内容未能都分清主次，抓不住紧急任务。对于这些问题，我将在今后工作中，采取有效的措施认真对待，逐步加以解决。
工作的报告篇三
作为团结街的一员，我有幸参加了日前举行的工作报告会议。这场会议不仅让我深刻地了解了团结街过去一年的工作进展和取得的成绩，也让我感受到了居民与政府的紧密合作和共同努力的重要性。下面我将就此次会议中所听到的内容，结合我个人的体会，分享一些相关的心得和感悟。
段落二：团结街的工作进展
会议中，工作报告详细地介绍了团结街在过去一年中的工作进展。我了解到，在居民和政府的共同努力下，团结街在环境改善、居民生活质量提升、社区活动丰富等方面取得了显著的成果。街道上绿化面积扩大了一倍，道路整修得到了改善，居民的出行更加便利。同时，社区开展了多样化的活动，提供了更多的健身和学习机会，增强了居民的社交网络。这些成绩的取得离不开每一个居民的积极参与和政府的支持。
段落三：居民与政府的合作关系
从工作报告中，我看到了居民与政府的合作关系的重要性。政府提供了必要的支持和资源，而居民则积极参与社区建设和活动，形成了一个良好的良性循环。在过去一年中，街道组织了多个居民议事会，让居民们可以提出自己的诉求和建议。政府则将这些意见作为参考，积极改进工作，满足居民的需求。这种紧密的合作关系让我深感团结街的凝聚力和活力。
段落四：团结街居民的责任感和使命感
在会议上，我也被团结街居民展现出的责任感和使命感所深深打动。居民们积极参与社区的各项活动，如环保义务劳动、健身活动等。他们不仅热衷于改善自身的生活环境，也希望通过自己的力量为社区的发展做出贡献。各种社区活动的举办和参与，使得街道文化的传承得以延续，居民的凝聚力和整体素质也得到了提升。
段落五：个人的思考和行动
通过参加这次工作报告会议，我对现实生活中的一些问题有了更深刻的认识。我认识到，一个社区的繁荣和进步离不开每一个居民的参与和付出，需要政府和居民之间的密切合作。作为一个团结街的居民，我将更加积极主动地参与到社区活动中，共同建设一个更美好的团结街。同时，我也意识到自身的学习和提升的重要性，通过不断增强自己的专业能力和社交技巧，在团结街的发展中发挥更大的作用。
总结：
通过这次工作报告会议，我深刻地认识到居民和政府的紧密合作对于社区的发展和繁荣至关重要。团结街在过去一年中取得的成果令人鼓舞，居民们的积极参与和责任感充满热情。作为一个居民，我将肩负起更多的责任和使命，为团结街的进一步发展做出自己的贡献。我相信，在大家的共同努力下，团结街将会变得更加美好。
工作的报告篇四
每个人都期望拥有一份高端工作，但是，什么是高端工作呢？在我看来，高端工作，首先是需要高水平的技能和专业知识；其次，需要与高层领导不断交流沟通，为公司的发展做出贡献。这次高端工作报告分享会，让我更加深刻地认识到高端工作的内涵和要求。在听到各位优秀的职业人士分享自己的工作心得和职业生涯规划的过程中，我获得了很多思考和启示，也有一些深刻的体会。
第二段：高端工作需要专业知识和技能
在这次分享会中，许多优秀的职业人士都提到了一个共同的观点：高端工作需要高水平的专业知识和技能。对于不同的工作领域，对应的专业知识和技能也不相同。但是，我们能够看到的是，任何一个行业，都需要我们不断学习和提高自己的专业能力，才能在竞争激烈的职场中立足。所以，在我的职业规划中，不断学习和提高自己的专业能力是十分重要的一步。
第三段：高端工作需要与高层领导携手共进
除了专业技能外，高端工作还需要不断与高层领导交流沟通，为公司的发展作出贡献。让我印象最为深刻的是，一位企业高管在分享过程中表示，“你的工作，不仅是为了自己，还要为公司、为整个行业做贡献，才能真正意义上说是高端工作。”这句话让我深刻地认识到一个人的职业发展，不仅仅是自己的事业，更是和公司、和行业发展息息相关。
第四段：高端工作需要处理好信息沟通
在这次分享中，许多职业人士都提到了与高层领导的沟通交流。对于高层领导，我们必须要学会如何与他们沟通，取得他们的认可和支持。具体来说，就是我们需要了解对方的需求和关心的问题，在交流中尽可能地让自己的话言简意赅、有条有理。我们还需要在交流中展现自己的专业知识，让对方感受到我们的能力和价值。这也是高端工作中不可或缺的一个能力，需要我们不断地去实践和提高。
第五段：总结
通过这次分享会，我深刻地了解到什么是高端工作及其制胜之道。我们需要不断提高自己的专业技能，与高层领导沟通交流，为公司、为行业做出贡献，并处理好信息沟通。在职场生涯中，我们需要不断地完善自己，适应不断变化的市场需求和公司战略。只有通过不断的学习和实践，才能成为一个真正的高端职业人士。
工作的报告篇五
随着社会的不断发展，各行各业都在不停地进行着改革和创新。作为一名行政人员，我有幸参加了团结街的工作报告会议，对这一年来的工作成果进行总结和展望。通过与会者的发言和交流，我深刻地认识到，团结街的成功不仅仅是一个雄心勃勃的计划的实施，更需要所有环节的人的团结协作和不懈努力。在这次会议中，我收获颇丰，体验到了团结的力量，也对我的工作有了新的认识。
第一段，展示团结街的发展成就
在工作报告会议上，团结街的主要领导向与会者详细介绍了团结街一年来的发展情况。团结街在过去一年中顺利完成了多个关键项目，包括道路改造，环境美化和社区活动等。这些成果的取得离不开各级领导的精心指导和居民的积极参与。团结街的成功困难重重，但通过团结一心的合作和努力，我们取得了卓越的成就。
第二段，对团结街的发展过程进行剖析
从领导的报告中，我能够清晰地看出团结街发展的脉络和过程。在过去的一年里，团结街的领导创新思维，提出了一系列的改革措施，从制定详细的计划到协调各方资源，再到项目的实施和推进，所有的环节都需要大家的团结合作。通过这次报告会议，我更加深刻地意识到，一个团结的集体能够在接受挑战和克服困难时表现出色。
第三段，领悟团结的力量
与会者的发言也给我留下了深刻的印象。在会上，有的人讲述了对团结的理解，有的人分享了自己在工作中遇到的困难与解决办法。大家的发言给我启发，让我明白了团结的力量是无穷的。纵使困难再大，只要我们同心协力，努力解决问题，最后必将走向胜利。这种信念和动力将激励我在以后的工作中更加积极地投入，努力做好自己的本职工作。
第四段，指导个人工作的思考
在听完报告后，我开始反思自身工作中存在的问题，并寻找改进的方法。通过他人的经验和教训，我认识到自己工作上的不足之处。我需要更加主动参与工作，积极沟通合作；需要更加注重专业知识的学习和实践；需要更加严格要求自己，始终保持高效的工作状态。只有不断地改正和完善自己的工作方式，才能更好地为团结街的发展做出贡献。
第五段，展望未来的发展
在工作报告会议的最后，团结街的领导对未来的发展进行了展望。他们提出了新的目标和计划，号召我们团结一心，再接再厉。我对未来充满希望，也深信只要我们紧密合作，相互支持，团结街必将在未来的道路上取得更大的成功。作为一名行政人员，我将时刻关注团结街的发展，积极参与各项工作，并为团结街的美好未来而努力奋斗。
总结：
通过团结街工作报告会议，我对团结的重要性和力量有了更深入的认识。团结街的成功是全体参与者的共同努力的结果。作为一名小小的行政人员，我深感自己的责任重大，将倍加珍惜这次宝贵的经验，以更饱满的热情投入到工作中，为团结街的发展贡献自己的力量。只有团结合作，才能实现我们所期望的美好未来。
工作的报告篇六
为学习发达省、市药品监督管理管理理念，借鉴和吸纳发达地区药监工作经验，加强与发达地区药监部门工作交流，推动我省医药企业对外合作，根据局党组的决定，9月23日至9月26日，由吴浈、刘晓庄两位局领导带队，省局4个业务处室、南昌市局、省药检所领导参加一行共10人赴上海进行考察。考察情况如下：
这次赴上海的学习考察活动先后到了上海市药监局、浦东药监分局、上海微创医疗器械公司、国家新药筛选中心、上海市药检所、上海医药股份公司、上海汇仁医药公司、上海施贵宝公司、上海虹桥中药饮片厂、扬子江药业、上海海尼药业等11个单位，考察单位既有药监部门、药检机构，又有药品研制机构、生产企业、经营企业；既有中资企业，又有外资企业；既有现代医药企业，又有传统中药企业。考察组的同志白天参观走访，晚上召集会议谈学习体会，考察时间不长，安排紧凑，内容丰富。考察期间，我局与上海市药监局、上海医药股份公司分别召开了两次座谈会，听取工作情况介绍。考察工作得到上海市药监局和各个参观走访单位的热情接待和周到安排。考察结束后，省药监局向上海市药监局发出邀请，希望上海市药监局组织药监和医药企业到江西参观和考察，进一步加强赣沪两地药监工作和医药企业之间的合作。考察组的同志认为，百闻不如一见，上海药品监督工作和上海医药经济的发展令人信服、佩服。这次察，看看别人的长处，想想自己的短处，大家强烈感到自己的工作责任，开阔了眼界，触动了思想，深受启发，收获很大。
1、监督到位、帮促到位，体现了上海药品监督管理工作较高的工作水平。考察组不管是与上海市药监局座谈，还是与上海市药监系统同志个别交谈，都能感觉上海药监部门对监管对象的情况非常熟悉，贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的方针，把监管同帮促联系在一起的指导思想非常明确。
一是开明开放，借助于上海为国际大都市优势，引进了不少国际、国内知名药品生产企业、经营企业和研究机构。仅浦东张江开发区就在近一两年就引30多家制药企业和70多个药品研发单位，成为中国的“药谷”，包括中国医药公司在内的一大批国内医药企业纷纷将总部、生产基地、研发基地迁往上海。到上海办药品生产企业、办药品经营公司、办科研孵化器，上海市局都极力帮肋，热心提供服务。经营企业换证中，49家非独立法人药品经营企业有20多家业已重组。在安监处有个工作小组，帮助企业重组和gmp改造设计方案，发现问题及时指出，为企业想办法出主意，促进引资重组成功。
2、机构设置和人力资源配置合理，体现了上海药监体制改革的先进理念。
上海市药监部门的机构设置精干，全市药监系统行政人员240人，其占全市总人口比例与我省相当，但其人员配备向业务倾斜，较为合理。上海药监系统实行市、县（区）两级管理体制，市局的人事、纪检监察、机关党委合署办公，在业务处室设有稽查处、药品流通管理处、医疗器械注册处、医疗器械安全监管处和政策法规处。基层药监机构也是这样。我们所考察的浦东药监分局，只有24个工作人员，科室设置综合业务科和一科、二科，不搞上下对口设置，基层工作主要就是做日常监督检查工作。上海市药检技术水平在处于全国前列，实验大楼建筑面积1万余平米，设有6个科室，在职职工186名，有24名研究生，一名博士生，具有现代化实验室装备。每年检品1.4万件（含进口药品7200批、委托检验3600批）。每年政府提供给全市药品抽验费用是1800万元。经市政府批准，上海市药检所已在浦东新区划定土地，新建实验大楼整顿搬迁。上海市区县药检所改革方案得到政府批准，正在实施当中。
3、基层药监工作管理手段先进，管理水平高，体现了上海药监队伍良好的素质。
4、上海医药企业起点高、管理先进，体现了上海医药产业良好的发展后劲。
1、学习上海，要把促进医药产业发展放在工作的首位
2、学习上海，要带好药监队伍、提高执法人员素质
3、学习上海，要解决认识上的差距和观念的落后
4、学习上海，要制定和落实促进医药经济发展的药监政策措施