计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
计划性英语篇一
如果员工本身计划性不强的话，可以通过excel表格跟踪的方式，让其与你之间有较多的交流和反馈。excel中可以制定一个模板：
第一项：本周有哪些工作要做;
第二项：每项工作的deadline是什么时候;
第二项：一周内每项工作要完成哪些内容;
第四项：到周五的时候，反馈每项计划完成的实际情况，与计划又多大偏差。
说简单点就是，要做啥，怎么做，何时完成，每个工作都必须回答这三个问题，然后才能做。
所有上述内容，每周坚持让员工反馈，然后你根据自己的经验进行监控和调整。这么做一段时间，员工的计划性就会逐步增强了。
[怎么提升员工的目标性和计划性]
计划性英语篇二
工作-不能穷尽生活意义
。在他们看来，工作就是生活，生活就是工作。这种人，我们一般称之为“工作狂”。
对企业来说，雇用工作狂具有积极作用。因为他们会把自己的大部分时间都投入到工作中去，而且，也会以自己的标准来要求所有下属的工作。因此，他们的工作推进速度会更快，成绩也可能比较明显。而对他们的下属来说，受他们的影响，不得不在工作上花费更多时间，投入更大力气，业绩相对来说也就会更出色。
不过，我们不能忘记的是，这些成果都是有代价的。
作为下属，并不是所有人都愿意或者能跟上工作狂上司的工作步伐，虽然在一定时间内，这些下属可能“敢怒不敢言”，但是时间长了，必然会造成下属的满腹牢骚。除非经济收入上有不可抵制的诱惑，否则很少有人能忍受在心理不愉悦的状况下长期超时工作，最后结果往往就是下属被迫离开原来的岗位。
美国工作心理学家罗里奇医师，把工作狂分为“慢性”和“急性”两种。慢性是指其工作狂行为由来已久，且持之以恒。急性则指对工作的狂热，因一时一地情绪或环境的变化而突起突落。
观察我们身边的工作狂，大概有几种不同原因：
其一，真正热爱自己的工作，以此为乐，乐此不疲，激情不减。
其二，没有营造起真正属于自己的生活，
《工作-不能穷尽生活意义》()。这样的人，或者因为客观原因两地分居，家人不在身边，或者缺少与工作彻底无关只为愉悦身心的兴趣爱好，生活单调乏味，只有同事没有朋友，不得不从工作中寻找乐趣。
其三，把工作当做逃避手段。这样的人，可能在生活中有某种苦恼、不满或自卑，为了逃避或者忘却这些令人伤神的事，只好疯狂地投入工作，他们只有在忘我工作时才能体会到自信和快感。刚刚失恋的人也很容易成为这样的工作狂。
人类在激流勇进的文明化进程中所付出的重大代价，就是对自身的压榨。所谓“过犹不及”，我们需要找到一份自己喜欢的工作，在工作的过程中体会快乐和价值，但也并不应该鼓励工作狂。毕竟，生活的概念要比工作大得多，生命的意义，也不能仅仅依靠工作上的成功来证明。过分依赖职场竞争带来的成就感与充实感，忽视对个人生活和家庭生活必要的经营与维护，不但不能逃避寂寞空虚，结果往往是吞咽更深的失望和孤独。
如果你本人是个工作狂，首先需要调整心态。金钱、权力、荣誉等等，这一类的成功永远没有止境，而你的时间、精力、健康、生命，却都是有限的。事业的成功无法替代家庭生活对人的价值。多与家人、朋友、同事交流，必要时还可以寻求心理咨询师的帮助。工作中，多加强自身时间管理能力、项目管理能力的培养，组建高效的团队，通过合理的分工和授权，提高整个团队的工作效率，让自己能从工作中逐步“解套”。
如果你遇到了工作狂上司，不得不在他的“以身作则”下勤奋工作，那么就试着从心理上理解和接纳他们的做法，不要一味排斥、抱怨，以避免双方关系的恶性循环。其次，多配合他们的工作，尽下属之责，争取成为他们信任的好助手。如果他们的工作方式你确实不能接受，也应该大胆表达出来，当然必须注意寻找合适的时机和方式。毕竟，从乐观的角度看，你可能会因此有更好的业绩。虽然是情非得已，也算不无收获。（李超平）
计划性英语篇三
第一段：引言（150字）
拔管是指从患者身体内取出呼吸机管道，让患者恢复自主呼吸功能的过程。然而，在非计划性拔管中，通常是由于意外原因导致，给患者带来一定的风险和困扰。在这篇文章中，我将分享我在一次非计划性拔管中的经历和体会，并探讨如何更好地应对和预防非计划性拔管的发生。
第二段：经历（250字）
在我工作的一次夜班当中，我遇到了一例非计划性拔管的情况。这位患者是一名中年男性，由于突发心脏病住院治疗。在观察室，他的病情发展迅速恶化，需要紧急气管插管和机械通气。但是，在一个疏忽的瞬间，呼吸机管道脱落，导致患者突然失去了机械通气支持。我立即采取救援措施，重新连接呼吸机，但这个过程相对较长，患者出现了一段时间的低氧状态和心肺休克。最终，通过全力救治，患者转危为安。但作为护士，我深感责任重大，自责不已。
第三段：体会（300字）
这次经历让我意识到，非计划性拔管的风险和后果是不可轻视的。在呼吸机管道脱落时，患者会突然失去呼吸机的辅助，很容易导致氧合不足、呼吸衰竭，甚至可能危及患者生命。因此，护士在执行护理操作时要时刻保持高度警惕，严格按照操作规程操作，并确保呼吸机管道牢固连接。同时，我也意识到，在紧急情况下，要及时采取应急措施，以减少患者受到的损害。
第四段：应对和预防（300字）
为了更好地应对和预防非计划性拔管的发生，我认为以下几点是必要的。首先，护士们在进行呼吸机操作前，应接受充分的培训和考核，并严格按照操作规程执行操作。其次，定期检查呼吸机管道的连接是否牢固，预防出现失灵或松动的情况。同时，还要定期进行呼吸机的维护和检修，确保各项功能正常。此外，在患者观察过程中，护士应定期监测患者的气道情况和呼吸机的工作状态，及时处理异常情况。
第五段：总结（200字）
非计划性拔管是一种意外情况，具有一定的风险和后果。通过这次经历，我深刻认识到了非计划性拔管的重要性及其对患者的影响。护士需要具备丰富的专业知识和技能，时刻保持警惕，严格执行操作规程，并及时采取应急措施。此外，定期检查和维护呼吸机的工作状态，也是预防非计划性拔管的重要环节。只有通过不断的学习和实践，我们才能更好地应对和预防非计划性拔管的发生，为患者提供更安全、高质量的护理服务。
计划性英语篇四
第一段：引言（200字）
拔管是指将患者呼吸机插管从气道中取出的过程，是重症医学中的一项常见操作。然而，非计划性拔管却是一种意外的情况，往往带来不可预测的风险和后果。在我工作的重症监护室中，我曾遇到过多次非计划性拔管的情况。通过这些经历，我深刻体会到了非计划性拔管带来的困难和挑战，同时也对如何提高拔管工作的安全性有了更加深入的理解。
第二段：风险与预防（200字）
在非计划性拔管的过程中，最大的风险是患者气道的堵塞，导致氧气供应不足，甚至造成窒息。为了预防这种情况发生，我们必须保持警惕，时刻监测患者的病情和呼吸状况。在非计划性拔管的工作中，团队的协作和沟通显得尤为重要。只有团队成员之间的互相配合和密切关注，才能及时发现非计划性拔管的风险，采取有效的措施进行干预。
第三段：教育与培训（200字）
为了提高团队成员的技能和认识，我们对重症监护室的所有人员进行了非计划性拔管的教育培训。这包括做好拔管前的充分准备工作，确定拔管条件和指标，清晰明确的沟通交流等。我们还模拟了非计划性拔管的情景，进行了一些实战演练，让每个人都能在实践中熟悉和掌握正确的操作技术。通过教育培训，我们提高了团队成员对拔管工作的意识和自信，减少了非计划性拔管的发生率。
第四段：经验总结（300字）
在多次非计划性拔管的工作中，我们积累了一些经验教训，总结了一些影响非计划性拔管的因素。首先，患者的身体状况和稳定性直接影响着拔管的成功与否。如果患者的病情尚未稳定，我们应该尽量延迟拔管的时机，以避免出现问题。其次，不同的拔管技术和工具也会对拔管的结果产生影响。根据患者的具体情况和需要，我们需要选择合适的拔管方法，并熟悉相应的操作技巧。此外，团队的配合和沟通也是非常重要的因素。只有通过良好的团队合作，共同制定拔管方案和保证操作的安全性，才能更好地应对非计划性拔管的挑战。
第五段：结论（300字）
非计划性拔管是一个常见但危险的操作，对医务人员和患者来说都具有较高的风险。通过经验总结和教育培训，我们能够提高团队成员的意识和能力，减少非计划性拔管的发生率。然而，要做到真正的“零事故”，还需要持续不断地学习和改进。在今后的工作中，我会继续努力，与团队成员一起，为提高非计划性拔管的安全性而不断努力。只有持续提高自己的专业能力和意识，才能更好地为患者的健康和生命安全保驾护航。
这篇连贯的文章通过引言引出问题的存在，并通过风险与预防、教育与培训、经验总结三个方面进行探讨，最后得出结论，并展望未来的工作目标，全面展示了面对非计划性拔管的经历和体会。
计划性英语篇五
第一段： 引入非计划性拔管的概念和背景（200字）
在医院工作的人们都知道，在重症监护室（ICU）中，非计划性拔管是一项常见但又十分棘手的任务。非计划性拔管指的是无预警、无准备地移除患者的气管插管。这个过程是非常危险的，因为它可能引发患者发生窒息、缺氧等严重并发症。作为我国的一名ICU护士，我有幸参与了一起非计划性拔管事件的处理，并从中获得了宝贵的经验和体会。
第二段： 对非计划性拔管的挑战（250字）
面对非计划性拔管，我们必须迅速、冷静地采取行动，以防止患者的生命受到威胁。然而，这个过程中存在着许多困难和挑战。首先，非计划性拔管是一个紧急情况，需要在极短的时间内做出决策，这要求我们具备高度的专业知识和临床经验。其次，非计划性拔管可能在任何时候发生，包括在晚上或没有医生在场的情况下。在这种情况下，护士需要独立承担起应对的责任，并尽力保护患者的安全。最后，非计划性拔管需要团队合作，医生、护士、呼吸治疗师等各个专业人员都需要密切协作，以确保拔管过程顺利进行。
第三段： 非计划性拔管的应对策略（300字）
为了有效地应对非计划性拔管，我们需要制定一套科学、系统的策略。首先，及早的风险评估是关键。通过临床观察、监测仪器等手段，我们可以尽早地发现患者可能发生非计划性拔管的预兆，包括气囊漏气、呼吸道分泌物增加等。其次，设立预先安排的拔管团队。这支团队应该由一名经验丰富的医生领导，并由护士、呼吸治疗师等专业人员组成。团队成员需要定期培训，模拟拔管操作，并熟悉所使用的设备。最后，加强患者和家属的教育。我们可以通过讲解拔管的目的、可能的风险和后续护理等，帮助他们理解并配合我们的工作。
第四段： 个人体会和成长（250字）
作为一名护士，我有幸参与了多次非计划性拔管事件的处理。通过这些经历，我不仅加深了对临床操作的理解，还提高了解决紧急情况的能力。在面对非计划性拔管时，我学会了保持冷静，并按照团队制定的应对策略行动。我也意识到了自身的不足，例如在危机处理能力和与患者及家属的沟通方面，仍然有较大的提升空间。因此，我积极参加培训和学习课程，提升自己的专业知识和技能，以便更好地应对未来的挑战。
第五段：对非计划性拔管工作的思考（200字）
尽管非计划性拔管是一项充满挑战的任务，但我热爱我的工作，并对这项工作充满了责任感。我认为，只有通过不断学习和提高，才能为患者提供更好的护理。我希望能与更多的医疗团队合作，在拔管事故的处理中积累更多的经验，并为医疗工作的发展贡献自己的力量。
总结：通过这次非计划性拔管事件的处理，我不仅从中获得了宝贵的经验和体会，也提高了自身的专业水平和应急处理能力。我愿意与更多的医疗团队合作，为非计划性拔管工作贡献自己的力量，并不断提升自己的实践能力，为患者提供更好的护理。