方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
奥森跑步活动方案篇一
为全面贯彻落实以人为本的科学发展观，丰富公司员工文体生活，弘扬拼搏进取的企业精神，增强企业凝聚力，提升员工队伍身体素质，展现企业良好精神风貌，扩大企业社会影响力。拟组织一次健步行健身活动，具体方案如下：
一、活动主题：你我同行
二、活动口号：
三、活动时间：20xx年12月30日。
四、活动目的：通过健步行活动，增强公司员工团队意识、协作精神，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围。同时，活动贯以主题宣传，扩大企业社会影响力。
五、活动组织机构：
(一)组织机构职责
1、活动总指挥：负责活动决策，全面指挥工作；
2、活动工作组：负责活动策划、协调工作；
3、活动项目裁判组：负责活动比赛项目的的裁判工作；
4、宣传策划组：负责活动宣传策划；
5、安全保障组：负责活动过程安全监督，安全预案的制订和执行；
6、后勤服务组：负责活动餐饮安排；
7、摄影摄像组：负责活动过程摄影摄像协调指导，负责全体集体照拍照；
8、医护、车辆组：负责活动车辆调度安排，医疗保障工作；
9、小组组长：负责本组人员的召集，组织本组选手参加活动中各项比赛；
10、信使：由共青团志愿者组成，负责活动项目的编排和计划的落实执行，协助小组长组织员工进行活动。
(二)组织机构人员
1、活动总指挥：
2、活动工作组：
3、活动项目裁判：
4、宣传策划：
5、安全保障：
6、后勤服务：
7、摄影摄像：
8、医护、车辆：
9、小组组长：
10、信使：志愿者
六、参加人员：全体员工
七、活动地点：xx绿道。
八、活动安排
（一）时间及线路安排：
2、8：25，各小组按车辆安排有序乘车，由信使在各车辆门口引导人员上车；
3、9：10，各小组到达后先在停车场傍的阶梯集合，拉横幅拍集体照，照相完毕各小组排成队列，等待进绿道健步行。
4、9：20—10：10，信使引路，沿绿道健步行，前往活动场地（xxx）。
5、10：20—12：00，活动及自由活动时间。
6、12：20—13：10，午餐。
7、13：15，各小组登车返回大楼，活动结束。
九、活动项目安排如下：
（一）活动项目
1、拨河
道具：特制四叉拨河绳一条
参赛人员：以小组为单位32人。
规则：
（1）每队以小组为单位32人，随机分为４小队，每小队8人。先进行小组赛，一局决胜负，选出最终胜出队。
（2）胜出队32人的４小队，再抽签分两组进行拨河，直至赛出冠军小队8人。
2、车轮滚滚接力挑战赛：
道具：汽车轮胎
参赛人员：每队5人，3男2女。（限3男，女生不限，共5人）
规则：
（1）参赛队员成一路纵队站在起跑线后，比赛开始，第一人推着汽车轮胎跑向标扦（15-20米）转跑推回到起点，第二人接着依次进行，以先完成的时间先后排名。
（2）轮胎倒地后须在原地将轮胎扶起后再继续进行比赛。
3、沙滩软式排球比赛：
道具：软式排球
参赛人员：每队6人，4男2女。（限4男，女生不限，共6人）
规则：
（1）按正式排球比赛规则。
（2）活动组队方式
1、拨河比赛以同车为每一队，推荐32人参加，32人分4小队。
2、其他项目部室可以与部室间共同组队，中心则以中心为单位独立组队。每队限男生人数，不限女生人数，但总人数不能起。
3、每部室至少组１队；各中心至少组２队。
十、活动宣传：
1、每小组制作队旗一面，由旗手在前面高举；
2、悬挂活动主题横幅、活动口号横幅；
3、活动场地做场景宣传。
4、制作若干宣传彩旗，在沿途插放。
十一、活动安全预案
(一)安全隐患
1、交通安全；
2、趣味活动易发生扭伤、碰伤；
3、绿道可能存在有害植物，发生花粉过敏等；
4、个别员工喜欢单独探险活动导致发生意外，体力不支易致掉队；
5、路途中麻痹大意，财物易被外面闭杂人员偷盗；
6、其他意外。
(二)安全工作措施
1、各小组来回途中注意交通安全，不能私自离队，注意行动安全；
3、各小组长在活动前后注意清点人数，防止掉队；
4、活动中发生意外或困难，要及时向组长报告，并及时告知工作小组作应急处理。
5、聘请医院医生跟随活动，发生意外时进行现场急救，严重的送医院医治。
十二、温馨提示：
1、趣味活动前做热身运动，注意安全，特别是踝和膝关节要活动开。
2、请保护好自己携带的相机和其他贵重物品。
3、活动中要注意防火，不乱丢烟头和垃圾，保护环境。
4、穿运动鞋，统一衣服。
奥森跑步活动方案篇二
为倡导健康、文明、低碳的生活方式，进一步丰富全局职工的文体生活，激发大家的健身热情，12月31日中午，州文体旅游局干部职工迎着冬日的暖阳，迈着矫健的步伐，从局办公大楼出发，沿着梭磨河岸，开展了“阳光运动与你同行”迎新春4公里健步走活动。
健走途中，局领导以普通工会会员的身份积极参加到活动中，沿途瞻仰了红色文化记忆浮雕，共同回首了红军在阿坝的革命岁月，进一步强化了初心和使命意识。本次活动再次激发了全局干部职工奋发昂扬、团结拼搏、凝心聚力的热情，奏响了文化体育和旅游事业的新乐章。
奥森跑步活动方案篇三
为了迎接20xx年的到来，同时增强企业职工的凝聚力，丰富公司员工业余生活，提升职工队伍身体素质，展现企业良好的精神风貌，提倡绿色健康低碳生活，公司拟于x月x日起，开展“全员健步走”活动，具体方案如下：
放飞心情，健行健康
快乐运动，与你同行
试行时间： 20xx年x月x日—20xx年x月x日
启动时间：20xx年x月x日
通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。
xx集团全体员工 （17人）
1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态。
2）每人每天的.综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定节假日。
3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。
4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。
计步手环20个， 约1500元；
宣传海报1个，制作费200元；（包括展架）
每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。
（奖品控制在500元/月）
1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。
奥森跑步活动方案篇四
集团工会20xx年健步走活动方案 为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业，集团工会制定了20xx年健步走活动方案，组织广大职工继续利用“xx”职工运动app开展健步走活动。
20xx年x月x日至x月x日。
集团在职职工。
以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。
活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。
线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“s365”app记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。
线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：
虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程碑节点，虚拟线路里程为xx公里。
（一）排名赛
职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。
（二）日常任务赛
活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。
（三）任务挑战赛
在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。
（四）里程碑挑战赛
根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。
（五）知识问答
知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。
（一）个人竞赛规则
通过安装并登录“xx”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100cm）核算虚拟里程，每日基础目标为10000步，超过10000步记为“达标”，超过15000步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000步。
首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。
（二）团队竞赛规则
以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。
（一）团队奖励
根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。
（二）个人奖励
个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。
xx体育提供“xx”app平台运行、活动组织策划与线上支持服务。
1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。
2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。
3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。
4.各基层工会、分工会“xx”职工运动app平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%，参与人员要及时上传步数。
5.“xx”职工运动app平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月20日将当月使用情况报集团工会。
奥森跑步活动方案篇五
为了更好地展现生态园区建设成就，丰富园区健康的文化活动，增强园区企业间交流，实创股份公司、工商联翠湖分会，拟定于20xx年4月24日组织园区入驻企业员工开展“共建生态园区、共享绿色环境——20xx年健步走暨金点子创意大赛”活动，旨在通过此次活动，增强园区企业、员工“绿色、环保”意识，共同营建园区美好生活和工作环境。
一、活动时间
二、活动地点
翠湖环保科技园
三、活动路线
xxx
四、出席领导
1.区工商联党组书记卢克玉、区工商联副主席郭莹
2.实创股份公司党委书记赵玉华、董事长陈晓智
3.实创股份公司领导班子成员
4.工商联翠湖分会会长林菁
5.工商联翠湖分会各副会长
6.参加活动企业主要领导（各企业至少一名高级管理层领导）
五、活动安排
主持人：实创股份公司副总经理、工商联翠湖分会副会长陈永康
1.10∶00活动人员集合（要求各企业自行准备公司队旗）
2.10∶30区统战部副部长、工商联党组书记讲话
3.10∶35实创股份公司董事长陈晓智致辞
4.10∶40
健步走活动开始（行进过程中在指定位置进行“金点子”方案投递）
6.12∶00活动结束（活动时间预计1小时30分）
六、金点子创意大赛活动规则
1.大赛对象：园区企业工作人员
2.参与方式及要求：
1)共同为园区开展形式多样的各类活动献计献策。
2)将本人的活动创意以书面方案形式进行投稿，方案数量不限。
3)书面方案必须包涵活动名称、活动内容及方式、活动目的和意义等，要求创意方案须有较高的可行性。
4)请在方案中注明投稿人姓名、所在单位、联系方式。
5)在活动现场将自己准备的方案投递到指定投票箱。
3.评选流程
1)活动当天征集方案。
2)投稿结束后二十个工作日内，我公司将公布评选结果，具有题材新颖、形式创新、实际可操作性强的创意方案将被评为本次大赛的“金点子”，共20名。
3)评选结果公布以后，工作人员将通知获奖选手参加颁奖仪式，为获奖者颁发奖品。
4)由组织方责成负责竞赛的组织和纪律监督工作，保证竞赛的规范性和公正性。
5)选手作品不予返还，请自留底稿。