无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
团队春游的好处篇一
通过参加《cell operation》课程的学习，真正体会到了团队力量的强大。一滴水在阳光下很快就会被晒干，只有汇入江河湖海才能得到无限的循环。同理，个人的力量是有限，只有把个人投身企业团队中，才能激发出无限力量，促进企业发展的同时，自身价值也得到了实现。
现代社会的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。企业中的人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感，只有融入团队才能发挥出更大的潜能，因此要学会与他人合作。合作是一种智慧，是借助别人的力量使自己成长。不要认为成长仅仅是关系到自己的事情，当一个人借助别人的力量的时候，他可能得到更快的成长。当我们为团队付出时间、精力、热情和智慧的同时，团队也会给予我们成长的平台和发展的机遇。
团队力量的发挥靠人与人之间的合作，合作双赢的实现来自于团队精神的牢固树立。团队精神之所以在现代企业管理中被反复强调、高度重视，是因为团队精神确能产生巨大的功能。
一是能产生合力。我们常说“团结就是力量”、“人多力量大”。人们相互结合所产生的合力，并不是每个个人力量的简单相加，哲学上讲整体大于部分之和就是此理。在一个团队中，如果人与人之间十分融洽、亲密，成员都热爱团队，这就形成了团队的内聚力。每个成员对团队做出的努力也就越大，从而增强工作效率。
二是能形成互补。在现实生活中，金无足赤，人无完人，人的经历、知识机构、能力、性格特征各自有别，互有短长。工作中团体的搭配需要互补。
三是能促进交流。工作中的相互交往与帮助，能增进团队成员间的思想感情的交流，产生一种亲密感，发生相互之间的依恋之情，从中吸取力量。一个不善于和人交往的人，他的人际关系一定很淡漠。他对人不能敞开心扉，自然得不到他人的关心和帮助，他的事业也不会成功。而且现代社会是信息社会，每个人都是一个信息元。在群英公司每个人既是信息的传播者，也是信息的接收者，交流可以促进我们对有用的信息收集，当然首先应将自身收到的信息与团队成员分享。
通过学习提升了对团队的认识，在群英日常工作中加深对团队的意识，学会不仅考虑他人能为我做什么，而且还应考虑我能为他人做些什么，促进团队成员间的相互关心和辅助，才能实现双赢或多赢。
团队春游的好处篇二
团队合作是现代社会中一种非常重要的工作方式，而王牌团队则是在团队合作中表现出色、成绩突出的团队。通过参与王牌团队的工作，我深刻体会到了团队合作的重要性以及成功的关键因素。以下是我对王牌团队的心得体会。
第一段：突出团队目标的重要性
王牌团队最大的特点就是明确的团队目标。在我参加王牌团队的工作中，团队领导每次都会明确告诉我们工作的目标以及完成的标准。这给了团队成员清晰的工作导向，确保了每个人的努力都能够朝着同一个方向进行。团队目标的明确不仅让我们知道应该做什么，还帮助我们把握好工作的重要性和紧迫性。只有明确团队目标并不断追求，团队才能取得更好的成绩。
第二段：强调团队合作的重要性
在王牌团队中，每个人的工作都是相互关联、相互依赖的。每个人的付出都会直接影响到整个团队的成果。因此，团队合作是王牌团队最重要的核心价值观之一。在我的工作中，我发现只有完全信任并积极合作，我们才能充分发挥出个人的优势，并最终实现团队的目标。团队合作的重要性不仅在于分工合作，更在于彼此的理解与支持。我们要时刻保持良好的沟通和协作意识，理解他人的工作状况和需求，并及时提供帮助。
第三段：注重团队成员的个人发展
王牌团队非常注重团队成员的个人发展。团队领导经常组织各种培训和讲座，以提高成员的专业水平。同时，团队成员之间也会相互分享和学习，互相帮助，不断探讨和提升自己的能力。通过个人发展，团队成员可以更好地应对工作中的挑战，并为团队提供更多的价值。个人发展与团队的成功是紧密相连的，只有每个成员都不断提升自己，团队才能不断进步。
第四段：奖励制度的激励作用
在王牌团队中，成员的努力和贡献得到了有效的识别和激励。团队领导会定期评估团队成员的表现，并根据评估结果给予奖励。这种奖励制度激发了团队成员的积极性和工作动力。每个人都希望得到团队的认可和奖励，因此更加努力地工作。奖励制度不仅能够激励个人，还能保持整个团队的凝聚力，使团队成员之间相互支持和合作，共同追求团队目标。
第五段：团队文化的塑造
王牌团队的成功不仅得益于团队目标的明确、合理的团队合作、个人发展的支持以及奖励制度的激励，还有团队文化的塑造。王牌团队秉持着积极向上、团结协作、开放分享的团队文化。这种文化鼓励团队成员不断创新和进步，互相学习和支持。王牌团队的团队文化让每个人感到温暖和融洽，同时也为团队的长期发展奠定了良好的基础。
总结：
王牌团队以其卓越的表现和成绩在团队合作中脱颖而出。通过参加王牌团队的工作，我深刻体会到了突出团队目标、强调团队合作、注重个人发展、奖励制度的激励作用以及团队文化的塑造对团队成功的重要作用。在今后的工作中，我将坚持这些理念，并将其融入到团队合作中，以期取得更好的成果。
团队春游的好处篇三
第一段：引言（150字）
一个强大的团队是每个组织和企业成功的关键。在团队工作中，团队成员的协作和配合是至关重要的。而在实际工作中，我有幸成为了一个被称为“王牌团队”的成员。通过参与这个团队的工作，我获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的这些体会，希望能够对大家在团队工作中有所启发。
第二段：团队协作的重要性（200字）
团队协作是王牌团队取得成功的关键。在这个团队中，每个成员都能发挥自己的优势和专长，同时也能够理解和尊重他人的观点和意见。团队成员之间的沟通和协作非常紧密，每次遇到问题都会积极地进行讨论和解决。除此之外，团队中还设有明确的目标和分工，每个人都清楚自己的责任和任务。这样的团队协作模式能够最大程度地发挥团队的优势，实现目标。
第三段：领导力的重要性（200字）
在王牌团队中，领导力起着至关重要的作用。团队的领导者不仅需要有较高的管理能力，还需要具备激励团队成员的能力。在我们的团队中，领导者总是能够激励和鼓励每个人发挥最大的潜力，让大家都感到团队的意义和使命。同时，领导者也非常注重培养团队成员的能力和素质，通过定期的培训和学习，使团队成员能够不断提升自己的技能和知识。领导者的良好领导力不仅带领团队走向成功，也提升了团队成员的能力和水平。
第四段：团队精神的重要性（200字）
团队精神是王牌团队成功的另一个重要因素。在我们的团队中，每个成员都愿意为团队付出额外的努力，并且乐于分享自己的经验和知识。我们形成了一种良好的团队理念，即相互帮助、相互支持、相互信任。当团队遇到困难时，我们总是能够团结在一起，共同面对挑战。无论是团队成员之间的合作，还是与外部合作伙伴的协作，我们始终保持着高度的团队精神，确保了团队工作的顺利进行。
第五段：个人成长与团队工作的结合（250字）
加入王牌团队让我对团队工作有了更深入的认识，也让我个人得到了很多的成长。在团队工作中，我学会了更加高效地与他人沟通和协作，也提升了自己的责任心和目标意识。我明白了一个人的能力是有限的，而团队的力量是无穷的。在团队中，我也学到了如何利用自己的优势为团队做出贡献，并且能够及时调整自己的节奏和心态。通过团队工作，我不仅实现了个人的成长，也为团队的成功做出了贡献。
总结（100字）
加入王牌团队给我带来了许多宝贵的经验和体会。团队协作、领导力和团队精神都是王牌团队成功的重要因素。在团队工作中，我们不仅实现了个人的成长，也完成了许多艰巨的任务。通过这次团队合作的经历，我相信我会更加积极地面对未来的挑战，并且为实现团队的共同目标而努力奋斗。团队的力量是无穷的，只有通过团队的合作，我们才能走得更远。
团队春游的好处篇四
总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。我们珍惜群众的荣誉，珍视群众的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，群众主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开统一的指挥，才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得，这就是团队精神的巨大作用，在我们不一样的历史时期，团队精神发挥了不一样的作用，有一点是能够值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。
团队精神的心得体会我们总结了一下团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想在工作中产生用心的影响，离不开团队价值趋向的定义，离不开团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，离不开团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。
这天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关，管理方面的一些的知识。我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流。大家在一齐就是一个大家庭，一个团队。我认为所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种群众意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮忙的交互行为，显示出关心团队的主人翁职责感，并发奋自觉地维护团队的群众荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而构成的群众意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。透过发扬团队精神，才能取得更好的成绩。
团队春游的好处篇五
作为一个团队，无论是在工作还是在生活中，团队合作是非常重要的。我曾经参与过几个团队，虽然每个团队都很不同，但是其中一些感受是相同的。我想通过这篇文章来分享我的团队合作心得体会。
第一段：角色清晰
团队合作中，清晰的角色分工非常重要。每个人都要明确自己的职责所在，知道该如何为团队贡献自己的力量。在团队中，角色不该是重复的，也不该是模糊的。只有清晰的角色分工，才能保证每个人充分发挥自己的专长，提高效率，使得团队整体发挥出最好的效果。
第二段：交流互动
团队合作还需要一个良好的交流互动环境。团队成员要积极交流，了解对方的想法和见解，讨论问题并提出解决方案。在这个过程中，还要学会尊重他人的意见，不断沟通，融合出一个最优解。在团队中，个人会遇到各种问题，需要倾听别人的想法，寻找最佳办法。
第三段：建立信任
建立信任也是团队合作中非常重要的一步。在团队中，队员们需要互相信任，相互支持，这样才能真正成为一个紧密的整体。如果一个人缺乏信任，那么他或她可能会拖累整个团队，使整个团队的效率降低。所以，成员之间要互相支持，建立起信任，才能跨越困难，发挥团队的力量。
第四段：目标明确
团队合作必须要有一个明确的目标。在开展工作之前，成员们应该清晰的了解所要完成的任务和目标。这样有助于每个成员更好的预测工作流程，了解工作进度，缩小工作流程中的摩擦，提高效率。同时，成员们的目标必须相互一致，才能保证整个团队同心协力的向着目标前进。
第五段：共同成长
团队合作的最终目的是共同成长。在开展工作的同时，各个成员需要锻炼自我，管理自己的情绪，发掘自己的潜能。这样才能不断提升自己，同时也能在团队中发现更多新的挑战。而同时，整个团队也需要共同成长。在这个过程中，成员之间会相互激发。共同成长也意味着相互鼓励、支持和扶持的时候。最终，团队的成功将会伴随着成员一起共同分享，而这种共同经历将成为一份难忘的记忆。
总之，团队合作是一项重要的任务。要形成一支团队，需要清晰的角色分工、良好的交流互动、建立信任、明确目标和共同成长等诸多要素。希望我的这些心得体会能够给大家提供帮助，让彼此在团队合作中更加成功。
团队春游的好处篇六
今天聆听了尖山林场场长王德斌同志在迎春讲坛上所讲授的《团队精神——企业真正的核心竞争力》一课感受深刻，在新形势下，特别是当今世界新的经济形势挑战下，团队精神就显得尤为重要。
21世纪是知识经济时代，也就是在这个新时代里越来越要有团队合作精神。时代需要英雄，更需要伟大的团队，一个人就算浑身是铁也捻不了几颗钉，而一个团队就能组成一个钢铁长城。一个人好比一滴水，一个团队应能点滴汇聚成大海。一个优秀的团队具有专长很强的凝聚力、战斗力和竞争力，如何打造一个具有学习型、合作型、创新型、竞争型的团队，是每名企业管理者的祈求。
本人感触最深的是团队建设，本单位团队由于历史原因综合素质一直比较差，组织纪律一直表现不好因为没有人有各自的目标，团队精神和团队建设一直不理想。现在企业承包竞争愈来愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不败之地，就必须有个高素质高效率绵团队，而团队合作的核心在于无私奉献。作为企业的管理干部有责任带动企业的前进与发展，引导广大干部职工群众大力宏扬无私奉献精神。大雁精神就是团队精神的一个典范。有着正确的合作观念，有协作、有合作、讲奉献、要改变、要创新、要忠诚、多沟通、多学习。
下面通过大雁事实与经验和精神来提高自己。
1、大雁在飞行时会产生一股上升气流，大雁排成v字型飞行时，比一只单独飞行的距离长71%。
经验表明：有着共同的目标的人们可能会更快和更简单地实现目标，因为他们可以沿着别人的足迹前进。
2、当一只大雁掉队时它立刻就会感到单独飞行时的困难和阻力，因此它会立即赶上群雁，再次获得集体飞行的优势。
经验表明：如果我们能体会到大雁的感受，我们就会留在队形中，到我们要去的地方。我们将会乐于接受别人的帮助，并且慷慨地给予别人帮助。
3、当头雁感到疲惫的时候，它就会自动退到队伍的后面，由其它大雁接替头雁的位置。
经验表明：轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有绩效的做法。与大雁类似，人们彼此依赖于其他人的技能、技术以及独特的天赋与资源。
4、大雁组队一边鸣叫一边飞行，可以鼓励前面的大雁保持速度。
经验表明：我们必须明确一点，彼此之间的鼓励是必要的，志员之间经常彼此鼓励的集体的产出要高于其他类型的集体(鼓励是人们发自内心的，对于价值的肯定，会深入到其他人的内心中去)。这就是我们所追求的“雁鸣增长”。
5、当一只大雁生病、受伤、被击落的时候，就会有两只大雁离开队伍去帮助和保护它。它们直到它死去或者重新飞翔的时候才会离开或者加入其它雁群、或者追赶原来的队伍。
经验表明：如果我们能够体会大雁的感受，那么我们无论患难与顺利都会留在团队中。
只要我们在团队中充分发挥各自才能，尽职尽责、尽心尽力、患难与共、风雨同舟，就一定能够到达胜利的彼岸，就一定能铸就辉煌业绩。
团队春游的好处篇七
作为一个团队，不仅仅单单是每个人的个人素质，还需要大家的合作精神。每个人的进步不是孤立的，而是同团队的进步相伴随。在我们团队的默契配合下，取得了一些成功，同时也有了一些反思和体会。
第一段：默契配合，团队最宝贵的品质
在团队合作中，默契配合是最宝贵的质量。作为一个团队，我们需要时刻密切合作，不管在哪个环节，都要互相信赖，形成默契。默契是相互理解的结果，盘根错节，故事从头到尾不间断地串在一起，使个体能以最大效率地为整个团队发挥能力。一次突发事件让我们对默契有了更深一层的理解。在一次忙碌的工作中，有个突发事件，而我作为一个新加入的队员，一时无从处理，但是，领导看了看我手上的工作并顾好了那急需处理的突发事件 。事实上，如果我们没有团队的默契配合，这个突发事件很可能会引起我们的工作延误。因此，团队的默契配合对我们的工作效率至关重要。
第二段：各尽其能，体现团队的骨干作用
在面对工作任务，共同完成目标是团队最需要去做的。虽然团队里每个人有自己的分工和职责，但是当有个人任务延期或工作量比起别人大时，团队的骨干就是必不可少。举个例子，我下班时间被耽搁，而我的工作负责人却在第二天急需一个项目还完成 ，我的队长主动站出来，过来帮我一起工作，他的出现很快让我们完成任务，抓住了工作最后的较早的时机。这就是在团队里各尽其能的体现，同时也体现了我们团队内的互相关爱与支持。
第三段：开放共享，促进团队协作
团队合作中也需要开放共享。在我团队的合作中，我们会相互分享信息、经验和资源，彼此促进。互相交流更能促进彼此之间的思想交流，并帮助各自提高。我们还需要避免信息不对称和资源的浪费。在一次大项目合作中，团队内部经常开展不同小组的工作分配及相关经验、资源的共享 ，这使得各小组通力合作，整体项目完成效率也更快，这样的经验也会在日后共享并促进公司内部更好的协作。
第四段：学习成长，推动个人进步
团队是互相成长的。在团队中，我们学习了许多新的知识，掌握了更多的工作技能。与此同时，每个人也可以相互交流，在合作和分享中个人能力不断得到提高。我们的团队注重自我修养，并常在会议上交流工作中的问题，互相探讨并解决。在这个团队中，每个人都在不断进步，向着更高的人才标准不断迈进。
第五段：总结与展望
综上所述，默契配合、各尽其能、开放共享和学习成长是团队最宝贵的品质。在日常工作中，这些优秀的品质不光能够提高团队运作的效率，还可以促进着每个人在团队中的成长和发展。总之，团队合作在自我成长的同时也让我们了解到了团队合作的重要性，将激发个人的出色表现和团队的协作精神。我们相信，在未来的日子里，我们团队将继续发扬团队的合作精神，以实现更高的目标。
团队春游的好处篇八
第一段： 引言
王牌团队是一个高效、协作、成果明显的团队。作为其中的一员，我深深感受到了团队的力量和团队精神的重要性。在这个团队中，我学到了许多珍贵的经验和知识，也收获了许多成长和进步。
第二段： 团队目标
王牌团队有一个明确的目标，即在工作过程中追求卓越。这个目标意味着我们积极主动地追求更好的结果，不满足于现状。团队中的每个成员都被鼓励发挥个人的优势，充分发挥潜力，并为团队目标努力。我们相信，只有当每个人都追求卓越，并为之付出努力时，团队才能取得真正的成功。
第三段： 高效的沟通和协作
在王牌团队中，高效的沟通和协作是成功的关键。团队成员之间保持着良好的沟通，及时分享信息，理解彼此的需求和期望。在解决问题和完成任务时，我们互相协助，共同努力。每个人的意见都受到尊重，我们相信通过集思广益，才能找到最佳的解决方案。这种高效的沟通和协作方式使得团队成员能够更好地理解和支持彼此，达到最佳的工作效果。
第四段： 互相激励和培养
王牌团队激励和培养团队成员，帮助每个人成长和提高。我们鼓励团队成员设定个人目标，并提供支持帮助他们实现这些目标。每次取得重要成就时，团队都会予以表彰和奖励，这不仅增强了团队的凝聚力，也激励了每个人追求更高的目标。团队成员之间分享经验和知识，定期进行培训，并参加各种会议和研讨会，以不断提高自己的能力和技能。这种互相激励和培养的机制使得团队成员能够在一个良好的环境中持续学习和成长。
第五段： 总结心得
在王牌团队中，我深深感受到了协作和团队精神的重要性。只有团结一致，互相支持，才能真正发挥每个人的潜力，实现卓越。高效的沟通和协作机制使得我们能够在工作中迅速解决问题，并取得好的结果。团队成员之间的互相激励和培养使得每个人都得到了成长和进步。我相信，这种团队精神和合作模式不仅适用于王牌团队，也可以在其他团队中起到同样的作用。
团队春游的好处篇九
拓展训练已广泛应用到了企业管理、团队的锤炼和个人素质的培训。下面是小编分享的团队拓展心得体会范文，一起来看一下吧。
上周天，注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂，只要去用心去体会，何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量！
在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力，团队的集体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对团队的关注应该远远超过了其自身!
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。
从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。