报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
警示教育月活动总结报告篇一
按照区纪委的安排部署,工业总公司集中一周时间,组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动,让警示教育真正入耳、入脑、入心,形成共同提高的良好教育氛围.现将活动开展情况总结汇报如下:
在警示教育活动中,我公司党员干部集中学习了省委常委、市委书记魏民洲同志在《警示案例通报》中的序——《警示在前以廉当福》,省委常委、市委书记魏民州同志在新城区检查惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核时的讲话精神、市纪委、市监察局编印的《警示案例通报》以及区委书记汪文展、区长贠笑冬在全区领导干部大会上的讲话等内容,在集中学习的基础上,大家联系思想工作实际,开展学习讨论,撰写心得体会,进一步增强了机关党员干部廉洁从政的自觉性.
《警示案例通报》中的5个案例,就发生在我们身边,针对性、警示性很强.以案为例,大家纷纷表示,面对当今社会一些丑恶现象的侵蚀,特别要加强自身学习,提高“免疫力”,廉洁从政,履行好人民赋予我们的职责.从我做起,从本职岗位做起,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强拒腐防变的能力.
,完善机关制度,把新的精神、新的要求体现在工作制度中,营造干事业、谋发展、思进取,争一流的良好氛围,为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献.警示教育月活动总结报告篇二
省集团公司: 11月29日,省集团公司召开了电视电话会,决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排,县局领导班子从本局实际情况出发,在认真领会上级文件精神实质,充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上,全面动员,周密部署,在全局开展了扎实有效的警示电视活动,圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。
一、加强领导,周密安排,搞好思想发动,深刻认识开展警示教育活动的重要意义。
为了确保警示教育活动扎实开展,收到实效,县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”,印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》,于x年12月5日召开了警示教育活动动员大会,田治宏书记作了动员讲话,充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性,提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤,提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见,保证各项工作良好运转,保证教育活动扎实有效。
通过认真安排和思想动员,进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来,紧紧围绕中心工作抓好落实,投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性,坚定了搞好警示教育活动的信心。
二、统筹兼顾,务求实效,认真做好各阶段的工作
在引导全局党员干部和全局职工统一思想,充分认识警示教育活动重要性和必要性,增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上,县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署,在每个阶段,均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会,动员和引导全局干部职工,将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合,全面贯彻省地电公司的部署,坚持电力为人民服务,为构建和谐社会和经济发展服务,为企业改革发展的大局服务。
在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中,我们在保证每周一集体学习的同时,确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工,将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合,全面贯彻省地电公司的部署,营造良好的企业文化,在发展中完善,在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围,县局办了警示教育学习专栏和宣传专版,编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门,并建立学习考核制度,把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合,每周一晚为统一学习时间,组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上,我们针对实际情况,采取集中学习与自学相结合等方式,进行学习与交流,并邀请县纪检委和县检察院的同志,向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座,观看了警示教育专题录像,全体干部职工在学习中认真笔记,学习后写体会,经我们检查,每位参学人员的笔记均不少于5000字,书面心得体会不少于2篇,并实行每次学习前点名和考勤考核制度,从制度保证了学习的统一性和积极性,并结合职工思想教育实际,办警示教育专刊两期,办学习专栏两期。从第二阶段开始,县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上,按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排,利用系统内发生的腐败案例,采取征求意见、自查和互查相结合的方式,认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析,结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足,重点从案件中总结教训,深刻反思。
在思想剖析阶段,我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题,实事求是地认识自己、估价自己,以构建和谐企业为前提,开展批评与自我批评,进行思想交流,做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料,对照案件和自己的工作实际,检查存在问题,从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源,开展“五查五看”,找准存在的突出问题,提出具体整改措施,进一步改进思想、工作作风,做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上,县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》,进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排,为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日,每位同志本着认真、负责的态度,进行个人思想剖析,撰写书面剖析材料,查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题,剖析思想根源,明确努力方向。从县局领导到职工,人人撰写了个人思想剖析书面材料,共撰写思想剖析材料456份。
在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上,县局于12月 16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后,办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见,在认真归类整理的基础上,对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题,明确了整改时限。同时,县局领导小组一是结合电力企业的实际,教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,深刻反思,进一步加强管理,健全制度,认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风,提高服务水平,不断增强为“三农”和电力客户的意识,规范服务“窗口”,杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作,局领导组织相关部门和人员分成四个小组,深入基层,检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作,督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务,搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质,加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题,逐一进行归纳,集中解决,抓落实、见实效,扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求,针对本部门和自身存在的问题,提出了切实可行的整改措施,进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时,建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度,供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度,健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序,重新修订了车辆管理制度,完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系,通过抓制度建设,促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前,遵规章、守法度,为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的意见进行认真归类整理,建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类,明确了整改标准、整改时限和整改责任人,以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。
在检查验收阶段,县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际,对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看,检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析,对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查,每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字,各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及x年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报,对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上,x年12月31日,对警示教育活动开展情况进行了总结,使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。
三、统筹兼顾,务求实效,做到教育与工作两不误、两促进
为了保证警示教育活动收到实效,县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中,与县局具体工作和解决实际问题相结合,合理部署,统筹兼顾,以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时,适时开展各项活动,促进全局党员干部和职工学习积极性。
1、从12月初开始,结合警示教育,在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查,为全县电力设备安全运行奠定了基础。
2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查,重点抓了冬季防火、防盗工作,加强了自用电管理,全局取消了明火取暖,消除了火灾隐患。
3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订,把制度建设融入警示教育活动,以制度建设保证学习和管理水平的提高。
4、在警示教育第二阶段的工作中,县局在全局范围内开展了征求意见活动,共征求意见37条,在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。
5、从12月13日,县局分四个小组,在局领导的带领下,对基层站所警示教育开展情况进行了检查,进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养,转变作风,提高工作水平。
6、完成了十五及x年的工作总结,并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来,以便在x年各项工作中注意完善;完成了做好x年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定,并完成年终建卡及其它常规性工作。
7、全力以赴做好优质服务,针对冬早较为严重的现状,要求营销科、供电安排好冬灌用电工作,做到一切按规矩办事。
8、党支部在x年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议,亮思想、谈不足、开展批评与自我批评,使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。
9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进,全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止x年12月底,全局完成售电量13342.05万千瓦时,同比增长4.08%;完成销售收入5512.59万元,同比增长7.2%;完成线损率8.6%,同比下降0.21%;完成平均单价413.17元/,同比增长4元/;完成利润 万元,同比增长 %;完成电费回收100%,主要指标均创历史最好记录,其他工作也齐头并进,取得了良好的成绩。
通过警示教育活动的开展,全局干部职工认真汲取了案件教训,树立了廉洁意识,落实了科学发展观,以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高,进一步促进了全局干部职工素质的提高,促进了全局作风的转变,促进了各项工作制度的落实。
我们将以这次警示教育活动为契机,在今后工作中,按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基础、强素质、树形象”的要求,牢固树立“安全是基础、效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念,凝聚力量,振奋精神,团结拼搏,赢得x年各项工作开门红。
警示教育月活动总结报告篇三
按照上级政法委及上级法院文件精神,院党组高度重视,及时贯彻落实,并在求实效上下功夫,扎扎实实开展了此项活动,现将工作状况总结如下:
一、领导高度重视,周密安排部署。全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后,我院领导高度重视,及时召开了党组会议,统一了思想,明确了认识,制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室,认真研究制定工作意见、学习日程表,并严格遵照执行,抓好落实。各项准备工作到达了充分有序的要求,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、有组织、有计划的深入开展理论学习
2、学习方式 采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记,院党组定期进行检查,期间,院长高辉同志以“认真学习贯彻xx大精神,加强党风廉政建设,抓好预防职务犯罪工作,打好惩治腐败的攻坚战”为主要资料的专题辅导,班子成员也分别在集中学习时作中心发言,并有讲稿。
3、学习收获全院干警记录笔记超万字,撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如:院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。
三、深入查找问题,自我剖析。我院充分利用此项活动的开展,严格对照检查,深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题,深入分析根源,还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析,全体干警结合自我的工作实际,查找根源,从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题:
1、执法不公、执法不严、执法不廉问题;
2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题;
3、领导干部党性党风和违纪违法问题;
4、内部管理不严、纪律作风散漫问题;
5、违反五个严禁问题;
6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动带给保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。
四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度,经过本阶段工作后,可保留继续执行,部分修改完善的3项,重新确立的2项。无废止的规章制度。
(一)保留继续执行的78项,含上级的院统一制定的(略);
(三)重新确立的有2项:1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。
五、透过此项活动的开展取得成效
1、刑事审判庭审理了一齐孙某某、刘某某涉嫌盗窃案,经审查,该案属末成年人犯罪,犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又用心赔偿被害人损失的基础上,我们本着公正执法的意识,对两被告人按无罪处理。
2、民商事审判以突出调解结案方式为主,全院已结案件766件,调解结案488件,调解率64%。
六、运用有效载体认真深入查摆
我们采取多种形式,认真组织开展自查、互查,运用有效载体,本着实事求是、突出重点的原则,集中时光,集中力量,采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法,认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,并针对具体问题制定、落实相应的整改措施,使排查出来的突出问题真正得到根除。"走出去、请进来"开展大走访、大调查,广泛征求意见,深入检查分析,对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中,我们透过发放征求意见函等形式,主动到县委,县人大、县政府、县政协、企事业,机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见,并透过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见,共收集意见与推荐10条。院党组经过研究分析,对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动,结合各方面的意见与推荐,认真回顾了近年来审判工作状况,深刻分析查摆了存在的问题及原因。
七、查摆出的问题
透过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题,经过分类和归纳,共梳理出八个方面的共性问题。
1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想,不能用活用好现有的政策,在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想,不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不一样时期的中心工作很好的结合起来。
2、个别干警中存在特权思想、霸道作风,对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。
3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神,不一样程度的存在迟到早退现象,在权势和困难面前不能知难而上。
4、存在就案办案,重打击轻预防的现象,不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然,来保护干部的成长,促进企业的发展。
5、工作重点不突出,不能将不一样时期的重点工作及时摆上重要位置。
6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。
7、服务意识不强,把工作停留在法律保障上,没有主动想实招求实效,服务效果不突出。
8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。
八、深刻剖析问题根源针对上述问题,我们进行了认真地剖析,存在问题的原因是:
1、认识还不够到位,工作中循规蹈矩,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维和方式,去做开创性的工作。
2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意,小成即满,今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细,因为群众对我们政法干警的要求将会越来越高,不进一步集中治理司法领域突出问题,就有可能损害群众的根本利益。
3、思想解放程度不高,思想保守,安于现状,工作不够用心主动,还需要进一步增强事业心和职责感。
4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识潜力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强,忙于整体工作达标,不愿挤出时光学习。即使有了时光也坐不下来。与本职业务有关的就学一点,涉及廉洁从政、公正执法的资料就不去学或者很少涉猎,重视不够。审判机关是业务性很强的机关,所以在干警的头脑中存在着重视业务工作,注重实干,而不一样程度的忽视理论学习的错误认识,对理论学习主动性不强,有时即使学了,也是浅尝辄止,缺乏系统性认识。
5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固,争先创优的意识不强。
九、整改方向和措施
院党组对查摆梳理出的问题,进行了深入剖析,明确了问题存在的不一样原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展,并取得预期目标,在查摆剖析的基础上,制定出九条整改措施。
1、带好队伍,以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范,做到勤政向我学习,廉政向我看齐,为全体干警带个好头。
2、加强政治学习,提高素质。要坚持好党组中心组学习制度,坚持好全员每周五学习日活动,做到理论学习和业务学习常抓不懈,坚持用科学理论改造自我的主观世界,武装自我的头脑,指导自我的审判实践活动。
3、强化大局意识,分清主要矛盾,科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作,立足职能,创新方法,完善措施,提高此次专项活动的效果。
4、坚持社会主义法治理念,树立"立党为公,执政为民"的科学执法观,解决机械执法的问题。
5、加强组织纪律性教育,确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子,发给每个干警,要求干警经常学习并严格遵守。
6、实行审务公开,建立健全急事急办,特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。
7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重潜力、重公论的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人。促进各科室及全体干警增强紧迫感,提高工作效率,增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。
8、深入实际,大下基层。经常征求各方面的意见和推荐,虚心理解人大、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督,把法院工作置于全社会的广泛监督之下。
9、强化争先创优意识,做到单项工作搞突破,总体工作上水平,力争总体工作再创辉煌。
集中开展警示教育活动,强化了法院队伍建设,纯洁了审判队伍,提高了法院队伍的凝聚力和战斗力,提高了工作效率,提升了法院工作质量,推动了全院各项工作的创新发展。
警示教育月活动总结报告篇四
根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神,我本人认真组织并参与了区残联全体干部职工的学习教育活动。在活动中,我观看了警示教育专题片;结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思;在区残联开展了建章立制,建立长效机制工作,着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。按照区纪委的要求,现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下:
一、对反腐倡廉的思想认识有待加强。
原来,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的长治久安。一个腐败分子,特别是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。
(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势,增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展,但是反腐败斗争的形势依然严峻,端正党风的任务依然繁重。目前,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说,我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间,遏制与反遏制的较量之中,而且两种较量有齐头并进的态势。一方面,反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面,腐败的抗拒性也在增强,它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以,我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感,下大力气投入到这一工作中去。
(二)要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋,企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中,适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于:社会风气下降,监督制约机制失效,使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡,一部分人对反腐败失去了信心,心志开始变异。所以,邓小平同志指出:“经济建设这一年我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成功,但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们,理想信念是精神支柱,是前进的动力,是一个人精神状态的基础,是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念,就不可能有朝气蓬勃,奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇,必然会陷入歪风邪气的泥潭。
因此,解决理想信念问题,是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部,我要加强思想改造,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,时刻注意自身“三观”的改造,保持思想上的清醒和立场上的坚定,坚持马列主义的世界观、人生观和价值观,始终与党中央保持高度一致。要做到坚定社会主义的信念,提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力;时刻想着群众,自觉维护人民的利益,一切从人民的利益出发;要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀,自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关,牢固树立拒腐防变的思想,做到活到老学到老,改造到老,始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌,说老实话,办老实事,做老实人。
(三)要切实履行职责,真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己,解决好自身的问题,还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争。真正转变党风,树立正气,这是全党共同的任务,抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,与己无关的片面思想。按照中央的要求,建立党委统一领导,党政齐抓共管纪委组织协调,部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任,认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神,从制度上遏制不廉现象的发生。
二、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。
这些年,我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做到了“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。然而仅仅做到这些,对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来,我自己也想为基层残联做点实事,办点好事,有时也搞点有求必应的行动,但主动性仍然不够。通过警示教育学习,我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是我们立党之本、执政之本,也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情,一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关,真正解决好为人民服务的问题。因此,在获得权力上,要有正确的态度;在权力的行使上,要有高尚的人格,用自己的心力,持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任,造福一方。今后,我要牢固树立宗旨意识,全心全意为人民服务,为人民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养,树立马列主义的群众观点,摆正自己与群众的关系,当好人民公仆,全心全意为人民服务。二是大力开展调查研究,虚心向人民群众学习,尊重群众首创精神,发扬优良传统,深入基层和群众,掌握实情,了解民意,督促工作,解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情,帮助他们解决在生活中的困难和问题。
三、艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。
几年来,我积极响应区关于艰苦奋斗,反对大吃大喝、铺张浪费的号召,但是自己在认识上仍然不够到位,在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决,措施不够得力;就餐没有坚持标准,失之于宽;自己和身边的同志存在一些铺张、浪费现象。通过学习,我认识到,反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈,克服享乐主义思想,艰苦奋斗。
近几年来,有些领导干部忘记了艰苦奋斗的革命传统,不讲艰苦奋斗,奢侈浪费现象风行起来,已成为一种腐败现象。讲排场,比阔气,挥霍浪费的现象,不少地方,部门和单位盛行起来。一些人沉醉于物资享受,过着纸醉金迷的生活,令人触目惊心。对于一个党员领导干部来说,这也是政治立场、思想观点、鉴别力的一种考验。作为一名党员领导干部,我一定要做到自重、自省、自警、自励,以俭养德,做到“贫贱不能移,富贵不能”,使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生,一代传一代。同时,我要发挥自己的带动作用,在区残联大力提倡高尚的社会主义思想道德和中华民族的优良传统,以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以铺张浪费、奢侈挥霍为耻;进一步加强公务管理,在来客接待和办公支出中,贯彻勤俭节约的思想,强化监督检查,杜绝违规现象,树残联的良好形象。