在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
组织部竞聘演讲篇一
2、负责候选人面试、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
3、负责员工劳动合同管理，跟进入、转、调、离等手续办理工作；
4、负责公司社保、公积金业务办理工作；
5、负责公司企业文化建设，组织筹备团建活动，提高员工归属感；
7、完成上级领导交代的其他事宜。
组织部竞聘演讲篇二
2、负责候选人面试、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作;
3、负责员工劳动合同管理，跟进入、转、调、离等手续办理工作;
4、负责公司社保、公积金业务办理工作;
5、负责公司企业文化建设，组织筹备团建活动，提高员工归属感;
7、完成上级领导交代的其他事宜。
组织部竞聘演讲篇三
2、根据集团的年度发展战略，制定阶段性人力资源发展规划，并部署和落实;
4、编制及执行人力资源年度预算，严格把控集团的用工成本，科学的进行人员岗位配置;
5、负责集团项目的合同洽谈、签订、薪资方案制定等，规避用工风险;
6、负责集团人力资源工作的审核与统筹管理，按时完成上级交待的其他工作。
组织部竞聘演讲篇四
2、完成基础的`入职培训和业务培训工作；
3、完成每月的绩效考核管理工作；
4、完成每月的薪酬福利落实工作；
5、确保和谐的劳动关系；
6、落实流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、资产采购管理、后勤安保等行政后勤事务。
组织部竞聘演讲篇五
1、负责对公司规章制度的'保管、发放、培训等工作。
2、负责日常办公用品发放、登记管理、办公室设备管理
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、负责接待来访客人
5、配合上级做好其他人事行。政方面的工作。
6、负责行政后勤保障工作